年终总结会议通知(精选6篇).docx
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1、年终总结会议通知(精选6篇) 年终总结是人们回顾和分析过去一年的工作和学习,总结阅历教训,形成常常性的理解,从而指导将来工作和实践活动的一种应用性文体。 以下是为大家整理的关于年终总结会议通知的文章6篇 ,欢迎品鉴! 【篇1】年终总结会议通知 各位成员: 为更好的总结上年阅历,开展下年工作,组织打算召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下: 一、会议时间:xxx年一月十四日上午九点; 二、会议地点:会议室; 三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事; 四、要求:请各位参会人员支配好工作,准时参与会议。 【篇2】年终总结会议通知 各各部门、各项目部: 为了仔细总结xxx
2、年所取得的成果与在工作中存在的不足,明确xxx年的工作重点与工作目标,经公司领导讨论打算,在xxx年1月25日组织召开公司xxx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关预备事项通知如下: 一、会议时间:xxx年1月25日16:0019:30。 二、会议地点:暂定 三、参与人员:xx物业公司全体员工(值班人员除外) 四、会议流程:各部门或项目负责人发言宣读优秀员工.表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。 五、各部门或项目经理的发言次序:1、z项目客户服务部(x)2、工程维护部(x)3、秩序维护部(x)4、项目经理(x)5、x广场项目经理(x)6、x花园项目经理(x)7、行政人事部经理(x
3、)8、品质管理部经理(x)9、财务部会计(x) 六、其他要求: 1、各部门各项目负责人须预备书面汇报材料; 2、汇报内容为:(1)、总结xxx年取得的成果与存在的不足,(2)、提出存在问题的.整改措施,(3)、汇报明年的工作重点与工作目标; 3、汇报材料的书面文字掌握在1000字以内; 4、汇报时间不能超过6分钟; 5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x(邮箱:x)上报书面汇报材料; 6、此次年度总结大会既是工作总结会,又是业务学习会议,无特别状况不得请假,不能在会议期间擅自离场; 7、全体参会人员必需在本月25日15:50分前往会场报到签名,迟到者每人扣罚50元。 特
4、此通知! 【篇3】年终总结会议通知 各部门: 为仔细总结好20xx年度各项工作,明确20XX年工作重点和方案,经讨论打算于20xx年01月11日召开20xx年终总结会议,现将会议的各项工作支配通知如下,请各部门提前做好预备,并支配号相关人员准时参与会议。 一、各部门年终总结会议 1、各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参与人员应是本部门全部成员或骨干成员,同时公司副总、副总特殊助理及人力资源部经理将受邀参与; 2、各部门应仔细组织及支配会议各项工作,并在20xx年12月25日前提交附件一部年终会议支配到人力资源部汇总; 3、各部门应当通过本次会议产生公司总
5、结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 二、公司经营管理睬议 1、会议时间:20xx年01月11日PM17:3020:00; 2、会议地点:二楼会议室; 3、会议主持:xxx副总、xxx经理; 4、参与部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、选购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部; 5、参与人员:各部门负责人及指定参与人员(会议前一周提交.至人力资源部); 6、会议内容:各部门的总结材料应包括两部分: a)一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成状况、人员状况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全
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