年休请假条例(锦集5篇).docx

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1、年休请假条例(锦集5篇) 无论是身处学校还是步入.，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织力量。.书写有哪些要求呢。我们怎样才能写好一篇.呢。以下是我整理的年休请假条例(锦集5篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。 【篇1】年休请假条例 敬重的领导： 您好! 因家里有事和需要回去解决xxx的问题，依据公司规定特提出休年假申请。 休假天数5天，休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。 说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢! 此致 敬礼 请假人(签名)：xx x年x月x日 【篇2】年休请假条例 姓名_所在科室_ 参与工作时间_

2、年 月 工作年限_年；应休天数_天 已休天数_天；公休年度_年 申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天（不包括周末节假日）科室负责人看法：_ 分管领导看法：_ 主要领导看法：_ 申请时间： _年_月_日【篇3】年休请假条例 姓名_所在科室_ 参与工作时间_年月 工作年限_年;应休天数_天 已休天数_天;公休年度_年 申请公休时间_年_月_日至_年_月_日共计_天(不包括周末节假日) 科室负责人看法：_ 分管领导看法：_ 主要领导看法：_ 工作1年以上就可享受年休假劳动者公平享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受

3、带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定： 第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。 其次，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位根据规定不扣工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。 第三，年休假与探亲假。条例

4、删去了征求看法稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位担心排职工休年休假又不依照本条例规定赐予年休假工资酬劳的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资酬劳外，单位还应当根据年休假工资酬劳的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资酬劳、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法赐予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，敏捷收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入

5、也不等。假如休年假，假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡察员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，假如月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可;假如每月的工资不定，按劳动法中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资(固定工资+敏捷部分)计算。李湘泉还指出，劳动部应当会出台一个解释性文件，对此作进一步说明。 【篇4】年休请假条例 敬重的领导： 您好! 因家里有事和需要回去解决xxx的问题(自己找找自己的缘由了)，依据公司规定特提出休年假申请。 申请详细内容如下： 姓 名：xxx 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。 说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢! 此致 敬礼 请假人：xxx 20xx年xx月xx日 【篇5】年休请假条例 敬重的公司领导： 我已在公司工作年，今年尚未支配带薪休假， 依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年月日起至月日休假天。 休假期间，我的工作已经支配好了，请给于批准为感!员工年休假请假条 特此申请! 此致 敬礼！ 请假人：xxx 20xx年x月x日