文旅局精神文明建设工作总结精选4篇.docx
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1、文旅局精神文明建设工作总结精选4篇 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论,并分析成果和不足,从而得出引以为戒的阅历。 以下是为大家整理的文旅局精神文明建设工作总结精选4篇,欢迎品鉴! 【篇一】文旅局精神文明建设工作总结 年是“十一五”规划实施的第一年,也是五五普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来,在市委、市人大、市政府的正确领导下,在市政法委、综治委的关怀指导下,我镇扎实开展普法依法治镇工作,一以贯之地实施“依法行政、依法治镇”基本方略,以“五五”普法启动为契机,以.员领导干部学法用法为重点,以提高全民法律素养为目的,大力推动法治建设进程。通过
2、不懈努力,我镇的各项工作逐步纳入法制化轨道,有力地保障和促进了全镇的三个文明建设。现将我镇“法治大仪”建设工作状况汇报如下: 一、领导关怀重视,为法治大仪建设供应组织保障 镇.委政府高度重视“法治大仪”建设工作,把它作为普法依法治镇工作的拓展和延长。6月20日,全市“法治仪征”工作推动会召开后,我镇马上行动,准时贯彻会议精神,.政联席会议专题讨论部署法治创建工作,提出了创建工作的目标和要求。 一是强化组织领导,确保责任到位。成立了以.委书记为组长,镇长、政法委书记为副组长,相关单位负责人为成员的“法治大仪”创建工作领导小组,各村、各单位也建立了相应的工作领导小组,切实加强对创建工作的领导。形成
3、主要领导负责抓,分管领导详细抓,相关部门协作抓的工作局面。领导小组下设办公室,特地负责创建工作的组织实施和督促检查。为确保创建活动取得实效,镇.委还将“法治大仪”建设工作纳入我镇经济.进展总体规划,作为.政综合考核一项硬指标,并大幅提高分值比例。 二是加大投入力度,确保经费落实到位。镇.委、政府将普法训练经费按0.5元/人的标准列入镇年度财政预算并准时划拨,足额到位,确保普法依法治理和“法治大仪”建设办公经费的落实,为硬件“六个一”配备达标,软件“六个一”资料齐全,供应强有力的经费保障。 三是强化制度建设,确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建,完善了各项工作制度,促进职能作用的发挥。制定
4、了“法治大仪”建设工作规划,出台了2023年“法治大仪”建设工作看法,从加强组织领导、改进执政方式等八个方面进行总体筹划。印发了大仪镇“法治仪征”建设任务分解表,将七大类49项工作任务,分解到22个部门和单位,形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。 二、推动依法执政,狠抓“法治大仪”建设关键环节 依法执政是“法治建设”的核心内容,是法治大仪建设的关键和着力点,也是我们长期坚持的执政理念。 一是坚持民主集中制,健全决策机制。镇.委依法决策、科学决策、民主决策机制健全,对.委的重点问题、政府的难点问题、群众关怀的热点问题等重大事项,始终坚持民主集中制,进行决策前合法性论证,并集体争论打算
5、,杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来,无一起因决策失误或侵害群众合法权益的大事发生。 二是坚持.务公开,扩大.内民主。建立了干部任前公示、.员进展公示制度等,除涉及.的机密不相宜公开和.员持有较大异议暂缓公开外,一律向群众公开,接受监督。 三是坚持督察整改,提升创建水平。今年,镇人大组织对派出所、交警中队的法治建设工作进行视察。对训练、工商、卫生等部门地执法行为进行监督,对群众关怀、.关注的与群众利益息息相关的问题进行执法监督,排查在法治建设中的突出问题,准时提出建设性的整改看法,并督促整改到位,有效地促进了我镇法治建设工作水平。市政协委员、市镇人大代表提出的议案、建议办结率为100%,满
6、足率达95%以上。 四是强化廉政建设,推动依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度,根据一岗双责的要求落实.风廉政建设责任制,促使.风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成,相得益彰。 三、坚持依法行政,努力建设现代法治政府 国务院全面推动依法行政实施纲要指出,只有坚持依法行政,才能做到政府管理有所为、有所不为,提高行政效率;才能全面履行宪法和法律给予行政机关的职责,做到尽职尽责;才能做到执法利民、为民,实现人民政府为人民的宗旨;才能不断提高自身素养,提高管理水平和服务水平。 (一)、依法落实行政执法制度。一是实行行政执法报告制度,政府有关部门如派出所、司法所、交警中队、城建监
7、察中队等每季度向镇政府汇报依法行政工作。今年7月,镇政府向人大.团报告上半年的依法行政状况,镇人大对提出建设性合理化建设,下达了整改看法,镇政府依据整改看法,制定了整改方案,狠抓措施的落实,并准时汇报整改状况。二是落实执法资格制度。一方面,要求从事执法工作的肯定要具备执法资(更多精彩文章来自“秘书不求人”)格,另一方面,镇政府及各部门严格根据法定程序行使权力,依法履行行政管理职责,依法作出打算,今年来,未发生一起不作为或越权行政的状况。三是落实行政执法责任制、评议考核制和执法过错责任追究制,依法界定职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。四是落实行政执法队伍学习制度。制定了执法队伍训练培训方案,
8、加强培训和管理,定期开展学教活动,有效提高了执法队伍的整体素养。 (二)政务公开制度化、常常化。根据市政务公开领导小组的要求,我们成立了政务公开领导小组和政务公开监督领导小组,利用固定的公开栏,于今年1月、3月、8月按期刷新公开内容。 (三)开展专项整改,解决群众热点问题。在“法治大仪”创建中,我们排查出群众关怀的朱桥河清淤、大巷社区道路修建、集镇自来水主管道改造以及农桥改造等问题。通过调查,组织特地的工作组,制定切实可行的解决方案并落实到位,群众对此较为满足。此外,对于市政府公开电话交办的事项,镇政府高度重视,组织专人,克服困难,想方设法准时办理,我们还乐观主动地与当事人联系,并快速形成办理
9、回复看法。 (四)规范执法行为,维护.稳定。严格执行“收支两条线”制度,对群众关怀的土地整理,以及训练、工商等收费进一步进行规范,长期公开收费依据和收费标准;严格根据省土地征用规定和房屋拆迁的有关法规执行,做到进展经济和维护稳定同步前进;严格执行我镇企业改制改组制度,杜绝后遗症。今年来,未发生一起违法违规收费状况,未发生民诉官案件,也未发生一起因违规操作因发的群体性大事。 四、深化公正司法,力促.和谐 公正是司法的生命,公正司法是为民服务的体现,也是我们一项长期的目标。今年来,我镇始终以政法队伍建设为先导,打造一支执法为民的政法队伍;以强化.主义法治理念训练为手段,内强素养,外塑形象;以完善规
10、范化执法工作机制为抓手,健全执法责任分解、执法质量和效率考评、执法监督制约机制,不断深化司法公正,促使各类主体获得公平司法爱护;依法全面推行办案办事公开,执法依据、执法程序、执法结果、收费事项、监督措施等应当公开的全部公开,使各项便民利民措施落到实处。今年来,全镇未发生一起执法不公正、不规范和不作为、不文明的状况,人民群众对政法队伍及其执法工作满足度达95%,有力地促进.和谐稳定。 五、强化法制宣扬训练,提升公民法律素养 学法才能懂法,知法才能守法。建设法治.,法制宣扬训练是根本。今年来我们主要从以下几个方面入手,强化法制宣扬训练。 (一)有效落实“五五”法制宣扬训练规划和年度工作方案。制定了
11、镇“五五”普法规划以及年度法制宣扬训练实施看法,在巩固“四五”普法成果的基础上,对启动、实施到验收都进行了细化分解,对经费保障作了严格的要求,以此提升我镇法制宣扬训练和普法依法治理工作的运行质态。 (二)狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了.委中心组学法制度和学法方案,做到“四个一”:即有一份学习方案、有一套学习资料、有一本学法登记证、有一个学法考试合格证。副乡级以上干部每人还要求有一本学法笔记本,每年不少于两篇学法心得体会。今年九月,我们组织镇公职人员进行一次公务员法学习及考试,培训率、合格率均达98%以上。二是狠抓青少年在校生学法。全镇四所中心学校、一所九年一贯制学校
12、都将法制训练纳入教学方案,确保方案、课时、教材、师资“四落实”。今年暑假前夕,法制副校长和法制辅导员到学校了解同学遵纪守法状况,有针对性地举方法制讲座,受训练人数达4000余人次。社区青少年法律学校乐观开展青少年维权和法制宣扬训练活动,近400人次接受法制训练。今年来,我镇未发生一起青少年违法犯罪行为。三是狠抓企业经营管理人员和个体工商户学法。健全完善了企业经管人员学法和个体工商户制度,排定年度学法方案,使他们熟识市场竞争规章,能运用法律武器维护自身权益,今年我们组织了企业经管人员学习了公司法,大仪工商分局还组织他们进行了一次法律法规考试。四是狠抓流淌人口学法。镇派出所克服这部分人员流淌性大、
13、难以集中的不利因素,利用节假日组织他们有针对性地学习治安管理惩罚法、婚姻法和江苏省人口与方案生育条例等法律法规。五是抓好村(居)民学法活动。连续推行村(居)学法骨干制度和学法中心户制度,大张旗鼓地进行“法治大仪”宣扬活动,坚持送法到村组田头。 (三)多措并举,普法阵地建设到位。各村(社区)均设立了法制宣扬栏,刷固定性宣扬标语,镇文广中心实行悬挂横幅、打电视字幕、播放法制专题片等形式,乐观营造浓烈的法治创建舆论氛围。 通过强有力的普法宣扬训练,我镇公民法律素养不断提高,今年来无一起“民转刑”案件发生,各类冲突不出镇即已化解。 六、齐头并进,提高依法管理水平 我镇各单位、各部门乐观做好法治建设工作
14、,结合自身部门、岗位特点,多形式地开展创建活动。一是深化开展“村民自治模范镇(村)”和“民主法治示范镇(村)”创建活动,深化基层民主法治建设。落实“四民主,两公开”制度,保障群众依法行使权力,促进乡镇工作的规范化、法治化。全镇18个行政村全部申报创建,并于10月20日接受了扬州市、仪征市考核组的验收,获得好评。二是镇工会乐观发挥自身职能,全镇能够组建工会的企业全部建会,建会率100%,建会企业都健全了公平协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。今年,我镇工资集体协商工作在全市专题会议上作了沟通发言。镇工会还与镇劳动保障所一道,对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实状况进行监督检查,准时有效
15、地维护职工的合法权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策,明确规定外来务工经商人员在劳动保险、方案生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有公平权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度,调整了镇安委会成员,安全生产工作长抓不懈,定期开展安全生产大检查,今年来,未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理,爱护合法权益。大仪工商分局严把市场准入关口,严防假冒伪劣产品流入市场,严峻打击制假、售假窝点,今年全镇境内未发生一起侵害学问产权案件和销售伪劣商品案件。 各位领导!回顾今年以来的工作,我们在取得成果的同时,还存在不足之处,主要是:依法执政、依法行政的水平有待进一步提高,普法活动有待进一
16、步深化,活动形式有待进一步丰富,法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中,我们将进一步加大法治建设工作力度,根据上级要求,扎实开展好各项基层基础工作,努力推动我镇法治建设工作再上一个新台阶,为建设新大仪,为建设.主义新农村制造良好的法治环境。 【篇二】文旅局精神文明建设工作总结 为切实做好全省地税系统优化营商环境建设宣扬工作,助力辽宁优化营商环境建设工作,辽宁省地税局制定了第一届优化营商环境宣扬周方案,以“仔细学习贯彻条例,全面优化营商环境”为主题,明确活动内容、方法、步骤等,旨在为辽宁全面振兴贡献力气。经过省局周密部署、细心组织,全省各级地税机关地乐观行动,分别制定本地区活动方案,并从5月
17、15日起,集中开展各具特色、形式多样的宣扬活动,有力推动了营商环境建设工作。 其中,沈阳市局联合国税召开“深化税收改革、助力民营企业进展”纳税人座谈会;葫芦岛市局一把手带头参与户外办公,答疑、问需、解读;抚顺、阜新、铁岭市局将深化推动政务公开与宣扬周结合,通过进校内、进社区、服务高校生双创等开展宣扬;朝阳市局组织召开优化营商环境暨廉政监督员座谈会;盘锦市局联合公安、金融、国土等部门联合走上街头开展优化营商环境宣扬周活动;铁岭、本溪、鞍山市局税务骨干走上街头面对面问需、问计,仔细收集看法和建议,了解涉税需求,关心企业解决问题,助力企业进展。 据了解,在活动第一天,辽宁地税系统共组织召开企业家座谈
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