幼儿园食材发霉孀_幼儿园2023-2023学年园务工作方案.docx

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1、幼儿园食材发霉孀_幼儿园2023-2023学年园务工作方案 幼儿园2023-2023学年园务工作方案 一、指导思想 连续遵循“欢乐童年，幸福一生”的办学理念，探究以人为本的精细化管理体系，巩固“工作.向上、训练创新自主、团队亲如一家、园所和谐稳定”的校内文化，以幼儿园训练指导纲要为准绳，以创新园本管理为重心，深化训练改革，发挥教职工潜力、提升办园品质，全面、有效地提高办园质量，确保本园长效稳步进展。二、工作任务1.连续探究幼儿园精细化管理的有效途径，本学年将结合当前学前训练进展大背景、本园事业进展现状，从保教管理、师资培育上提出新的进展思路，促使全体教职员工以更坚决的工作信念和更加饱满的工作.

2、投入新一轮的创业。2.开展落实安全训练和管理“标准化建设”暨创建“安全先行学校”工作，始终紧绷安全这根弦，在原有的基础上再优化，以评促进，以评促改，使幼儿园的安全工作再上新台阶。3.连续开展省市两级立项课题讨论。组织课题组成员把课题同日常教学相结合，把课题同园本教研相结合，力使课题组成员在参加中有收获、有成长，课题讨论有实效。4.加强师资队伍的建设与引导，努力打造一支德才兼备的幸福团队。幼儿园必需坚持把老师作为进展的第一对象，针对不同年龄层次的老师，通过多种活动，关注老师需求，不断激发老师的责任意识，强化老师的师德建设，提高老师的素养涵养，使老师们克服因年龄结构不合理、专业不连接、职业有所倦怠

3、的等影响老师进展的困难问题，使每位老师都能找到自身的进展定位。5.连续发挥省级示范园的示范与幅射作用。开展片区教研活动，促进城乡园所的共同进展。6. 做好迎接省级示范性幼儿园的复评工作。三、工作措施：加强常规管理，在精细中求规范1. 优化保教管理模式，尝试推行“部长负责制”，使保教管理从金字塔管理向条块管理转变。从纵向看，幼儿园行政方面形成园长全面负责，业务副园长和保育后勤副园长各自主抓两条线。从横向看，将幼儿园现有的四个年段划分为“大段部”、“中段部”、“小托部”三大块。每部组建领导班子，直接管辖本部的各项保教工作。园部制定涵西幼儿园保教管理考核评估细则（试行），作为段部开展工作的指针。建立

4、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制，提升老师的目标感、责任感、团队协作感，进而提升管理工作的“执行力、时效性、问责制”。2. 加强行政值日，扎扎实实做好每日工作。本着幼儿园“管理无小事，事事皆训练”的管理理念，引领教职员工树立“细心、精细、精品”的工作观念，理解和把握精细化管理的内涵，加强部门工作巡查与考评，从安全工作、保健工作、教学常规、科研工作等入手，做到例行检查与随机抽查相结合，发觉问题准时反馈、准时改进，使涵西幼的每一天都是有质量的一天，让幼儿度过有质量的每一天。3.加强保教协作互动，促进保教质量提高。强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平及协调水

5、平，进一步明确老师和保育员的岗位责任制和岗位职能，全面实施福建省幼儿园一日活动内容的常规要求，做好一日活动各环节的保育及训练协作工作，照看好幼儿的一日生活。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，精彩完成保育训练任务，确保保教质量的提升。强化老师培训，在专业上求提升1.加强师德修养组织广阔老师收看收听张丽莉同志先进事迹报告会，把学习活动与师德训练结合起来，与贯彻落实职业道德规范结合起来，引导广阔老师以张丽莉同志为榜样，爱岗敬业、关爱同学，肩负起教书育人的光荣使命，不断提高教书育人水平，努力做人民满足的老师。进一步实施老师读书工程，让书香伴随每一个老师的成长。设立老师书吧，供应温馨的阅

6、读空间，引导与促进老师们的学习，培育书香型老师。每位老师要养成自觉阅读的习惯，广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、学问、技能乐观转化为自己的教学实践行为，以达到学习与实践的完善结合。2.加强业务培训加强老师专业成长的引导。让老师们找准目标与定位，结合幼儿园的进展平台，加大熬炼力度，准时把握各种进展机遇并乐观主动参加活动，让自身在活动中不断得到熬炼与成长。连续开展“人人参加创意发布，个个奉献实践精品”的老师制造的共享系列活动。园领导班子成员，做领头雁、带头开示范课或举办讲座（2次）；区级骨干老师、开展与自己研修方向全都的示范课不少于2个活动；一般老师开展与自己研修方

7、向全都的示范课不少于1个活动。加强骨干老师和青年老师的培育。A.骨干老师培育。通过搭建外出培训学习、参与各类公开活动和竞赛等平台，使在实践中有成效的老师脱颖而出。B.青年老师培育。关怀青年老师的成长，通过分层带教、分层培训，强化训练等形式，鼓舞青年老师在全面把握领域教学的基础上依据自己的偏爱和特长主研1-2门学科，把自己擅长的学科讨论深化，逐步形成特色。C.新上岗老师培育。开展师徒结对活动，有方案地对新老师的课堂教学、嬉戏组织、班级管理等进行全面的业务指导与培育，加快新老师成长的步伐。强化跟班听课机制。各段部要建立跟班听课制度，加强听课后的沟通与指导，促进每位老师在班级常规管理及训练教学综合力

8、量上的提高。注意竞赛活动的促进作用。幼儿园将借助各级各类各种形式竞赛活动，鼓舞老师乐观参与论文撰写、案例评比、优质课评比等活动，让竞赛促进老师多想、多写、多反思、多出成果，专业多成长。潜心教学科研，在内涵中求进展。1.课题讨论连续坚持以校内文化建设讨论为突破口，努力实现“活力的幼儿训练；生态的漂亮校内；和谐的师幼关系”。引领全体老师在幸福课程的讨论上做实、做深，结合各年龄段学习特点，整理出几年来所讨论的教学案例，汇合成一套较完整的教材，并成为幼儿园特色课题讨论的有效成果。课题估计于2023年5月结题，力求以活动集锦、论文案例集、结题报告等形式来体现课题讨论成果。2.园本教研基于常规保教活动中问

9、题与困惑的讨论。要求以段部为单位，把一日各环节活动中所发觉的典型问题或所遇到的困惑拿出来实实在在研讨，切实提高活动的实效性，达到一日活动实施的最优化。加强老师的反思力量，构建反思型老师角色。要求老师们在实践中学习，在反思中提高。随时端详自己的教学行为，检验预订措施的可行性，调整策略。在自己反思的基础上，提出改进看法，提高教学水平，切实转变老师的教学方法和幼儿的学习方法。重视幼儿一日活动的优化（重点在区域、嬉戏活动）。本学年，将把各班区域目标的制定及区域材料的投放工作作为业务部门工作督查的重点项目。从养成训练入手，仔细观看幼儿，专心了解幼儿，为幼儿供应可操作、可探究的材料，按训练目标不断更新补充

10、区域材料，供应思索、表现的机会，营造良好的嬉戏环境和嬉戏氛围，真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探，充分培育他们的想象力和制造力。创建安全先行校，在有序中求有效安全工作是幼儿园全部工作的前提，也是幼儿园重中之重的工作。本学年安全工作的重点是：加强幼儿安全训练，提升幼儿的自我防护意识。进一步强化安全预案的执行和落实，强化日常工作检查，创建市级安全先行学校。1.依据幼儿园的特别性，强化安全责任重于泰山，安全人人有责的意识，制定相应的安全工作方案、安全训练工作方案及各种安全预案，逐层签订安全工作责任状，预防各类安全事故的发生，提高家长、教职工对安全工作重要性的熟悉，保证在园每位孩子和教职

11、员工的安全。2.强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，坚持执行行政人员每天一巡查、安全小组成员每月一次安全大检查的检查制度，确保幼儿在园学习生活的安全、开心。3.增加广阔师生的法制观念，提高日常生活中的安全防范意识和自我爱护力量。以安全训练周、开学安全第一课和期末安全一课等为载体，依据不同年龄段特点开展内容不同的安全训练活动，定期开展法制训练讲座、安全演练活动，另外日常教学活动中渗透性的安全训练、节假日的安全提示、以及生活中发觉的一些大事的随机训练，使孩子在丰富多彩的活动中了解安全学问，把握自我爱护技能，使每位教职工把安全工作都作为最重要的工作贯彻到一日活动的每个环节。4.做好卫生保

12、健工作，把每天常规卫生保健工作做细做实、严格规范。加强食堂管理，严格执行食品卫生法，做好人员体检工作，严格把好进菜关，科学合理制定食谱，保证餐点的质量安全。乐观做好预防传染工作，准时更换橱窗，向家长宣扬疾病预防学问。5.加强门卫管理，对园内出入人员做到多询问，细观看，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随便进入幼儿园。6.加强对校内活动器械的检查与修理，防患于未然，以保证幼儿玩耍时的安全。7.连续了解校内周边实时动态，关注校内周边治安综合治理状况，主动与公安、工商、环保、城管、交警等部门联系，准时清除周边小摊小贩、车辆违规停放等现象。细化其他工作，在和谐中求进步1.、工会与团生活：将结合幼儿园的大活动

13、或以节日为载体，开展丰富多彩的工会活动与.团活动，进一步激发教职工的乐观性，凝聚合力。同时，乐观发挥团员、.员的先锋模范作用，进一步健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀而和谐的教工集体，在涵西幼的进展中乐观发挥力气。2.后勤管理仔细做好各项保健工作，加强各种传染病的预防、隔离和消毒工作，坚持晨间卫生保健检查，一看、二摸、三问、四查，把握幼儿的健康状况，做到全面观看、个别照看。严格根据食品卫生法要求向食品供应商索证，对进园食品仔细核对、验收、记录，把好购物关、验收关。督促食堂工作人员规范操作，对幼儿每天的菜肴进行24小时留样观看，做到严、实、细、安全、卫生，增加食品安全意

14、识。在幼儿的膳食养分、花样品种和搭配方面多下功夫。针对幼儿每天所需的养分制定食谱，集思广益不断增加食谱花样，确保幼儿膳食搭配多样，养分均衡，不断提高幼儿的饮食质量，促进身心健康成长。开源节流，合理使用经费。后勤部门将针对目前存在的财产管理的问题，理清思路，加强对策讨论，加强幼儿园财产管理，依据状况实行奖罚制度，乐观处理好节省开支与幼儿进展的冲突，做到精打细算，合理使用。3.家长工作要锤炼老师与家长沟通的技巧，进一步提高服务意识与服务质量。重视家园互动的实效性，开展丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园。做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效

15、，把每一次活动做精做细，起到引领作用；每周更换一次家长园地，准时向家长宣扬幼儿园的训练教学方案，幼儿的表现状况及班级动态；每月至少有一次与每一位家长面对面沟通孩子状况的机会；学期中进行一次卫生保健讲座；期末进行一次家长问卷，了解家长的看法、建议。连续加强幼儿园网站、班级网站及群建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，准时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的沟通平台。四、月主要工作支配：八月份：1.制定好幼儿园及教职工各种工作方案。2.做好新生的招生、分班、收费工作。3.做好旧教学楼改造装修。4.新进教职工岗前培训。5. 迎接期初区常规工作检查。6.与每一位教职工签订师德承诺书。7

16、.进行安全拉网式大检查，并形成书面材料上报局未保办。8.拟定片区教研方案上报局幼教股。九月份：1.稳定新生心情，建立良好的生活学习常规。2.中大班加强常规训练，优化一日活动。（进行常规抽查）3.制定好各种方案，并沟通段部工作方案。4. 庆祝第28个老师节。5. 制定并通过涵西幼儿园保教管理考核评估细则（试行）6.幼儿园各类统计报表的上报工作。7.完善幼儿园的环境创设工作，并进行相应的评比。（评比时突出以下几点：（1） 以尝试为主线，突出尝试精神，体现班级亮点；（2）以使用性为主线，创设家庭式的环境布置模式；（3）以互动为主线，强调师生互动，让墙面会说话；（4）注意区角主题活动的延长，让幼儿有更

17、多的自主时间进行学习、探究。）8.开展安全训练主题周活动。9. 组织做好食品选购合同的签。10. 组织对新入园幼儿进行预防接种的摸底工作。十月份：1.结合“国庆节”、“重阳节”对幼儿进行节日训练。2早操沟通评比。3.各段部深化开展区域嬉戏活动。4.新老师展现课。5.进行亲子活动。6.安全演练活动。十一月份：1.参与省级老师技能大赛。2. 进行班级常规调研。3. 观看幼儿户外活动状况和区域活动开展状况。4. 人人参加创意发布，个个奉献实践精品”系列活动。5.期中各项工作检查、小结 。十二月：1.班级常规评比月活动。2.丰富小型体育玩具，开展冬季体育熬炼。3.元旦艺术节活动。4.圣诞亲子联欢活动。

18、5.进行区级半日开放活动。6.迎接省级示范园复评。一月份：1.幼儿综合素养测评活动。2.老师汇报课活动。3.做好各类班产物品的整理工作。4.归集整理各类资料。5.做好老师期末考核、公示工作。6.布置期末结束工作，完成各项总结。7.做好各项资料的整理与归档工作。8. 做好寒假的安全训练、支配工作。 幼儿园2023-2023学年园务工作方案 一、指导思想 依据纲要精神，仔细学习研讨，全面实施福建省幼儿园训练指南。据市幼教工作会议精神，立足本园实际，以领域活动课程为主，主题活动为辅开展训练教学活动。转变老师训练观念，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于.、服务于家长、服务于幼儿。二、工作要点(

19、一)政治思想工作1、本学年将定期组织教职工学习政治活动，主要学习政治时事文件、训练阅历文章等，让教职工进一步了解.和国家、.、人民对训练工的要求，提高思想熟悉和自身素养。2、进行以人生观、价值观为中心和抱负信念训练，教书育人，为人师表的人格训练，爱岗敬业，无私奉献的情感训练，诲人不倦的职业文明训练，形成良好的园风。(二)保教工作1、保育工作（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务学问，卫生保健常识等，不断提高保育的业务素养。（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地进展。（3）、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的进展奠定良好的基础。（4）、加强对

20、幼儿的体育熬炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全训练，培育幼儿的自我防扩意识和力量，确保幼儿生命安全。（5）、把好晨检关，做好全日观看记录，严格执行卫生消毒保健工作。（6）、擅长观看，发觉幼儿一日生活中的冷暖及特别状况，并准时赐予耐心妥当处理。（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，准时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。2、训练教学工作（1）、进一步学习领悟规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，汲取幼教新信息，不断更新训练教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适用本园的训练教学新方法，促进保教质量不断提高。（2）、保教人员应针

21、对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量，通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。（3）、通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况。（4）、过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展。国旗下讲话，节日活动，一日活动对幼儿进行“五爱”训练，讲文明、讲礼貌，爱惜公物，守规章等思品训练。创设师幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育，每周五下午组织中、大班幼儿开展朗诵爱好班，同时结合经典诵读项目进展幼儿语言、识字、朗读等方面的力量。鼓舞幼

22、儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织中、大班开展美术爱好班。培育幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现，充分进展艺术表现力。创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和爱好。丰富户外体育活动器械，加强对户外训练活动的指导。加强对区域活动的组织指导。加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。节日进行多样的主题训练活动，亲子活动等。开展幼儿朗诵竞赛。(三)培训工作1、组织老师出去参与学习、培训，不断猎取幼教新信息。2、组织老师有目的、有方案地进行业务学习，连续鼓舞老师苦练技能技巧，成为全面进展的幼儿老师。3、加强岗位练兵4、连续鼓舞支持

23、老师参与各类大专学历进修。(四)教研工作1、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感爱好的主题活动内容，设计网络图，制定目标，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上进展的训练教学方法、方式。2、依据市教研工作方案拟定本园的课题学校附属园的园本训练，结合本班特点制定自己的研讨课程；组织老师开展互听互评活动，课题讨论活动，结合公开课给老师供应研讨的平台，提高老师教研力量，促进训练水平上一个台阶。3、组织老师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体老师教学水平的提高。(五)家长工作1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委

24、员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议,了解幼儿园的训练教学活动，促进幼儿园工作的进一步进展，同时对幼儿园管理、保教工作起监督、促进作用。2、提高家长育儿学问，通过家园联系栏，对家长达到家园训练同步，促进幼儿全面进展。3、每学期老师要全面家访一次；平常常常利用接送幼儿时间准时反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访；节假日进行“家园同乐”活动等进一步亲密家园联系。4、充分利用家长资源，促进幼儿园的训练教学工作，为幼儿园的进展起到重要的作用。(六)后勤、行政工作1、加强投资和建设力度，争取校部及各部门的关怀和支持，加大训练师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼

25、儿园的内部及外部设施。2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。(七).群工作1、乐观开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。2、关怀老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。3、培育年轻老师乐观向上，有事业心、责任心，向.、团组织靠拢，发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。三、月份支配八月份：1、制定期初招生方案2、制定园务方案、教研方案、班级方案及周逐日方案3、各班班级环境卫生整理，迎接新生入园及开学的全面工作。4、各项设施、环境、食堂的安全检查，排解安全隐患。九月份：1、招生及编班工作2、幼儿常规训练及常规检查3、创设区域活动区角及班级环境4、政治学习及业务学习5、早操创编、练习十月份：1、庆“国庆”主题活动2、互听互评活动3、早操活动状况检查4、秋游活动5、保教检查十一月份：1、召开家长会及家长开放日活动2、互听互评3、朗诵竞赛4、班级文档检查十二月份：1、互听互评2、庆“元旦”环境布置(大环境与小环境)及亲子活动。一月份：1、期未各项工作总结2、幼儿测评3、各项资料归档4、期末做好幼儿进展评议工作5、论文征文