文明6单位升级-单位巾帼文明示范岗申报材料.docx

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1、文明6单位升级|单位巾帼文明示范岗申报材料 热忱公正、情系平凡事业 廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，单位始终坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻.的.和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕进展这一执政兴国的第一要务，立足“内强素养，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热忱、高效”的服务理念，着力提高机关工作效能和服务水平，树立了便民高效、公正公正、廉洁务实的单位形象，为规范xx县的xx工作，建立和完善现代xx制度，加强财政监督方面作出了自己的贡献。 一、全面落实，深化开展学习活动。 思想是行动的先导。由于女职工占大多数，为了在工作中

2、切实鼓舞女职工发挥聪慧才智和制造力量，乐观响应中国妇女九大提出的“制造新岗位、制造新业绩、制造新生活”的号召，树立现代女性崭新形象，单位始终高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作，我们首先从抓思想发动和学习宣扬入手，把统一思想、增加意识、营造氛围、增加责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的训练力度，重点开展了一系列学习训练活动，使干部职工始终同.保持思想上、政治上、行动上的高度全都，并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习训练活动，把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设

3、结合起来，提高了干部职工的思想政治素养，增加了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、乐观开展“创先争优”活动，加强内部管理，增加服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中，单位于2023年10月、2023年3月两次被xx县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”，x位同志评为“优秀共产.员”，受到上级.组织表彰。 为进一步改进单位工作作风，加强内部管理，更好地为各核算单位搞好服务，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据，单位依据公务员法、xx法及其它有关规定，根据开展先进性训练活动提高.员素养的目标要求，制定了量化指标考核管理方法，并逐级签订目标

4、责任书。考核方法依据每位职工的思想表现、工作实绩等进行考核，坚持“实事求是”原则，根据“德、能、勤、绩”全面考核，做到激励先进，鞭策后进，开创工作新局面。 在日常工作中，干部职工乐观完成组织交办的各项任务，切实克服工作中的错、漏现象，始终以财经法纪为准绳，以满腔的热忱，扎实的作风和仔细的态度搞好服务，在人员少，工作任务繁重的状况下，齐心协力，勤奋工作，始终保持“热忱、高效”的服务态度和工作方法，仔细细致地办理每一笔业务作用. 我单位于xx年x月xx日正式挂牌成立以来，全体工作人员本着热忱服务、严格监督的原则，仔细严谨地办理每一笔业务。对手续完备的，总是急单位所急，想单位所想，尽力高效、热忱地办

5、理；对于一些手续不完备的，则是仔细说明、耐心解释，促使完备手续后，再予以办理；对于不符合有关规定的，则坚持原则，一视同仁. 单位十七名职工，有十一位女职工，多位同志产假仅休了两三个月就投入到工作中来，真正体现了共产.员“特殊能吃苦，特殊能忍耐，特殊能战斗”的精神，以自己的实际行动践行“.”。 单位成立已经有四年多的时间了，四年多以来，全体人员刻苦努力，辛苦工作，取得了肯定的成果，积累了不少的阅历，为xx改革做出了应有的贡献，工作是枯燥而烦琐的，却又是不容许有半点差错的，为了严纪律， 十七位同志们在平凡而繁重的工作中任劳任怨，他们中有的有年迈的父母，年幼的孩子，为了工作，一次次放弃了与亲人团聚的

6、时间，有的同志结婚只请了几天假，有的主动推迟了婚期，有的产假未满就投入到辛苦的工作当中，看到来办事的人员满足的笑容时，他们又是无怨无悔的，这是对他们平凡工作的最高嘉奖和确定。 三、重视训练、科技文化建设，大力提高干部职工业务素养。 当前中国正处于财政改革的关键时期，与国际接轨的要求非常迫切，会计法规更新很快，这就增加了同志们肩头的压力，尤其是女职工，大多数较为年青，家里有老人孩子需要照看，她们在每天繁忙的工作之余，还要抽出时间学习财会方面新法规、新学问、新文件，参与会计专业技术资格考试，一年以来，全体同志刻苦努力，辛勤工作，在相互的工作学习中，大家相互取长补短，在业务学问及操作力量方面都有长足

7、进步，十七名同志有三人获得中级职称，其中就有两名女职工，九名助理睬计师中就有五名女职工，这充分展现了女职工业务素养的过硬，学习精神的刻苦。 通过广阔干部职工，尤其是女职工们的努力，切实在全县机关事业单位中树立了现代女性形象，工作业绩受到广泛赞誉，全体员工的文明程度和文明素养明显提升，坚固确立了优质服务的观念，改进了作风，集体荣誉感明显增加，我们将连续以攀高比强的志气、开拓创新的锐气和团结拼搏的士气，学习先进，赶超先进，进一步强化管理，狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实，不断深化“巾帼文明示范岗”争创活动，着力抓巩固，抓完善，乐观探究新的创建思路，着力在形式上、内容上、举措上、效果上有所创新，在争创的宣扬力度上再加热升温，再鼓实劲，着力加浓创建氛围，根据保持共产.员先进性的要求，激励职工努力学习业务学问，不断增加自身素养，仔细实践“.”，真正体现共产.员先进性。在新的一年开头的时候，进一步调整工作思路，加强服务，深化监督，为工作的顺当进展，为小康.的建设贡献力气。