幼儿园食材发霉孀-幼儿园2023年年度个人总结.docx

《幼儿园食材发霉孀-幼儿园2023年年度个人总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园食材发霉孀-幼儿园2023年年度个人总结.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园食材发霉孀|幼儿园2023年年度个人总结 回顾过去的一年，我在幼儿园行政领导的关心、支持下，圆满完成了全学年的训练教学任务、巾帼文明岗复查验收资料的整理归档及女工工作，受到了上级女工委和涪陵区妇联巾帼文明岗复查验收组的高度评价。在这辞旧迎新之际，为了查漏补缺，在新的学年能更好地有的放矢干好工作，现将本学年个人工作总结如下： 一、 加强政治学习，.性修养提高很快，政治觉悟高。 回顾十几年奋力前行的工作经受，我深深感到：是.的训练培育，我才有了今日各方面的进步。为此，从总体上，今年我仍一如既往地坚持用.员标准严格要求规范约束自己，不断强化自己的.性修养，以不辜负.的期望，以做一个大家喜爱的老

2、师为信念，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实地工作，把自己的全部精力投入到了自己喜爱的幼儿训练事业。一年来，我一方面乐观参与幼儿园组织的各种政治学习和.支部组织的支部学习，另一方面常利用茶余饭后时间看书、看报、看时事新闻和法制报道，从而使自己在遵纪守法的同时懂得如何应用法律武器维护自己的合法权益。本年度，我严格遵守、执行幼儿园规章制度，岗位职责明确，到处以工作为重，以集体利益为重，工作乐观主动，任劳任怨，为人师表，团结同事，对待家长和气可亲，对待幼儿一视同仁。同时我还常常利用课余时间主动关心跟自己同班和同班级组的新老师，关心其树立良好的幼教职业道德观和人生观，对工作职责以外的事务，从不计名利，不计酬

3、劳。全学年无病事假和早退，无重大安全事故发生。 二、坚持以人为本，使自己所教的幼儿在原有水平上进步很快。 幼儿老师的专业素养直接影响到训练教学水平，因此，本学年我在自身幼教业务素养方面狠下工夫：一是注意开拓视野，翻阅幼教专业杂志，扫瞄幼教网页，随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考；二是不断为自己充电，每天支配肯定的时间刻苦练习幼教技能、技巧和老师基本功，不断地使自己具备扎实的专业学问、较强的专业技能技巧和训练教学力量，努力使自己成为能随时供应幼儿一杯水的自来水。 本学年我担当了学前一班的语言、音乐、美术和幼儿班中大班的美术爱好小组的教学和学前一班班主任工作。我除了仔细担负本职工作

4、，做到周前仔细备课、预备教玩具，课后仔细反思自己的训练教学得失，准时弥补训练教学中的过失行为外；在训练教学中，特殊运用丰富多彩的教学方式方法，努力把抽象的概念和词语、呆板的常规加以详细形象化，尽量把空洞的品德训练转化为详细案例的分析、争论和引导，大胆探究班级课程，在注意全班幼儿全面进展的同时，从不忽视个别儿童的特长培育和差生的个别指导。在班级工作中，我不仅尽力协调我班三位老师的工作以及老师与家长的关系，随时做到与平行班的老师沟通和沟通，融洽邻里关系；而且还努力创设良好的班风，营造和谐的幼儿学习氛围，从而使我所教的幼儿在轻松开心、欢快活泼的状态下在原有水平上得到提高，身心健康得到全面和谐的进展。

5、 三、 乐观组织和参与各种活动，并取得优异的成果。 三月，组织了庆祝三、八节妇女法律学问竞赛，使全园女职工开心地渡过了自己的节日。五月，辅导的三名幼儿参与涪陵区教委组织的百米书画长卷现场表演，孩子们的绘画获现场观众的好评；同时另一名同学的绘画作品参与第十九届双龙杯全国少年儿童书画竞赛获金杯奖。六月，参与涪陵区庆祝七、一弘扬正气大型歌咏竞赛，我参与的训练系统队获一等奖。七月，整理巾帼文明岗资料，迎接区训练工会女工委的初查。四月和九月，组织了幼儿春游和秋游活动，让幼儿领会到了涪陵滨江路繁华景观和大自然的山水自然景观。十月，一是重新整理完善个人档案和巾帼文明岗复查验收资料，二是组织我园退休职工到涪陵

6、潘家花园参与老年节活动，老人们开心地渡过了重阳节。十一月，一是迎接市级巾帼文明岗复查验收组检查，我整理的档案资料受到检查组的全都好评，并顺当通过验收，二是和我园支部支委成员共同设计制作.务公开栏展版，撰写.务公开实施方案和我园精神文明创新突出案例。十二月，收集整理.风廉政建设资料，迎接涪陵区教委督导检查组的检查；同时训练踢球射门运动项目，迎接庆祝元旦运动会。 幼儿园年度工作总结 今日，随着.的进展，经济的快速增长，我区的学前训练有了突飞猛进的进展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，始终遵守国家法律法规，遵循.的训练方针，自觉接受上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以.效益为重，以

7、促进幼儿进展为己任，乐观改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于.。为了适应时代的需要，我园仔细贯彻新纲要精神，在上级领导和.各级人士的关怀和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和.的全都好评。 为了乐观接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的状况汇报如下： 一、不断优化幼儿园的硬软件。 对比江苏省.力气办学管理方法，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向进展，渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高，

8、努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原则，提高老师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有部分老师参与了大专自考，全体老师报名参与了武进区老师资格证考试。为了培育全面加特长型老师，我园特组织老师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动，使老师人人会用电脑，人人会教英语。 二、建立较规范的基础管理。 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，连续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，实行自评和领导考评（平常检查和抽查相结合的方法），并通过家长问卷征求看法，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成果突出的班级个人，初步建构了

9、公平竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增加了教职工的工作责任感。 三、逐步实现训练的均衡化、优质化。 幼儿的进展问题，是幼儿训练的根本问题。为了更好地促进幼儿进展，我园又探究走小班化教学的路子，给孩子们制造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园老师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织老师仔细解读新纲要，将纲要的理念付诸实践，领先进行了课改的试点，并结合农村的训练资源，转变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初仔细制订好切实可行的各类方案（教学方案、班级工作活动方案、周方案、

10、常规工作方案等），并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的胜利体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让老师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由统一备转变为重点备，即备重点课例，由备老师指导转变成重点备幼儿活动，老师再依据本班幼儿的实际状况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解老师是否乐于接受训练任务，对比各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选

11、出了一名老师参与武进区评优课活动，获得了二等奖。 本学期我园乐观开展了课题讨论活动，把园本课程开发与课题讨论结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺当完成了提高农村幼儿体能的策略和试验的课题讨论的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体*赛中荣获了一等奖和最佳表演奖的称号。 完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教方案以及需要他们协作的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作家庭训练讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参与一次家园同乐活动。 四、 建立和完善了幼儿园财务制度。 我园本着服务于家长、服务于.的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期由财政所会计来园做帐。 存在问题及今后设想： 1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上熟悉到幼儿训练的重要性，今后需多做宣扬工作，逐步让家长熟悉到幼儿训练的重要性，能更好地协作和支持我们的幼儿训练工作。 2、师资队伍建设。 我园的老师队伍比较年轻，阅历不足，需进一步加强师资培训工作，特殊要仔细学习新纲要，依据新纲要的精神，来转变幼儿训练的观念，规范幼儿园训练行为，改革现行学前训练课程，制订科学的方案，有效开展各项活动。