派驻纪检监察组2023年工作总结.docx

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1、派驻纪检监察组2023年工作总结 .纪律检查委员会派出的纪律检查组是.纪律检查委员会派驻.和国家机关履行.的纪律检查职能的常设机构。 以下是为大家整理的关于派驻纪检监察组2023年工作总结的文章4篇 ,欢迎品鉴！ 第1篇: 派驻纪检监察组2023年工作总结 2023年以来，在区纪委、监委的统一部署和细心指导下，派驻第X纪检监察组坚持以.新时代中国特色.主义思想为指导，紧扣新时代派驻工作的目标要求，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。现将今年以来的工作状况总结及下一步工作准备汇报如下： 一、2023年工作总结派驻X组找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，

2、与6个监督单位实现精准对接，全面把握各单位重点岗位的工作职责、重点人员的思想动态、重要事项的业务流程，把帮助职责和监督职责融入到实际中去，做到帮助不包揽，推动不代替。利用每周碰头会，总结分析.风廉政建设工作的推动落实状况，确保监督工作有条不紊的进行。截至2023年7月，派驻X组召开驻在部门联席会议1次，开展各单位.组织 一岗双责、谈心谈话落实状况检查1次，收集监督看法建议5条，向各驻在部门提出.风廉政建设看法建议25条，有效敦促各驻在部门落实主体责任。并通过走访督查，准时深化的了解把握6家联系单位.风廉政工作建设状况，为推动两个责任落实，推动各驻在部门整体建设供应了政治保障。年初，在派驻X组的

3、督促下，各联系单位结合工作实际，依据区委办两个责任清单通知，准时制定本单位主体责任清单，各驻在部门.委、.组与下属科室、二级单位签定了.风廉政建设责任书，避开了与驻在部门各科室连接挂空挡，确保层层夯实主体责任。根据派驻机构工作规定，实行集体谈话、个别谈话相结合的方式对各单位重点岗位负责人、重点人员进行廉政建设谈话，目前已对100余人进行了谈话，为有效发觉问题、解决问题、收集看法建议打下了基础。派驻X组通过走访督查、发送廉政短信提示等形式各19次，训练引导.员干部时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲法规、明禁令、守底线，绷紧廉洁之弦，筑牢防腐之墙。进一步梳理监察对象人员，完善更新监察人员名册，通过准时更

4、新联系单位相关廉政工作资料，完善并收集了科级干部廉政档案XX份，有效的了解把握各单位重点人员的思想动态。结合驻在部门.风廉政建设会议，开展风险防控机制排查，共查出廉政风险点XX个，督促各单位针对排查出的风险点制定相应的风险管控措施。先后出具了廉政看法函XX人次，参与各单位人员调整、项目招投标、巡察反馈、大额资金使用等三重一大事项X次，规范了各单位工作流程和廉洁自律从政意识，自觉落实各项规定，坚决抵制各种不正之风和浪费铺张行为，持续巩固抵制四风工作成果，不断加强作风建设。乐观运用监督执纪四种形态，严格执纪问责。深化学习贯彻.关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，在完成监督审查调查的基础上，做好各

5、驻在部门疫情防控工作监督，督促各单位根据区防控指挥部文件要求，严格落实疫情防控工作。连续2个月参与企业复工复产和街道社区疫情防控的监督检查，有效助力企业的复工复产和社区疫情防控工作。对各驻在部门在疫情期间出现工作不力、瞒报、迟报、漏报以及慢作为、不作为等问题进行处理。监察体制改革后，对政治理论水平和业务力量的要求更高，派驻X组在工作中坚持对标找差，加强对纪检监察业务学问的学习，乐观参与业务学习，促进工作不断改进与个人力量素养的提高，从严落实纪检监察干部六条禁令和八小时外行为提示，自觉打好意识主动仗，主动接受单位、家庭、群众全方位监督，树立自身良好形象。二、存在的问题与不足1、监督的单位人员多，

6、点多面广，组内人员少，涉及三重一大事项的会议不能统筹支配，影响了履行监督职责的质量。2、对各单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发觉问题的力量。3、对法律法规专业学问把握得还不是很全面，执纪审查力量水平有待于进一步加强，理论及业务学习和力量建设方面需进一步加强。三、下一步工作准备1、建立健全廉政风险点排查机制。关键在于有效把握风险点的防范效果及改进落实状况，将监督关口前移，努力做到警钟长鸣，防患于未然。2、连续建立定期召开廉政状况分析会制度。重点把握单位部门的廉政建设，从而为联系单位政治生态建设状况供应支撑。3、查信办案提质增效。连续仔细查办各类信访件，提高信访件成案率，坚

7、持从快从实审查调查各类案件问题线索，科学运用四种形态强化监督，争取完成今年的立案审查调查目标数，并在规定期限内移送审理。4、持之以恒加强自身建设。打铁必需自身硬，作为纪检干部要不断提高政治素养、业务素养和执纪力量，不断增加派驻纪检组的责任意识，同时加强与其他组、室学习沟通和沟通，学习先进阅历和做法。充分发挥好派的权威和驻的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。第2篇: 派驻纪检监察组2023年工作总结 _年我镇以.的精神为指导，深化贯彻十八届三中、四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实十八届.纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，连续深化实施涡阳县.风廉政与反腐倡廉建设，坚持.要管.、从严治.

8、，强化镇.委.风廉政建设的主体责任，以改革的精神推动反腐败体制机制创新和制度保障;严明.的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好.八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒订正四风加大对违纪违法.员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和训练;加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责力量，不断开创全镇.风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福漂亮_供应强有力保证。 一、深化贯彻.的十八届三中、四中全会精神，协作做好纪检监察体制改革。 进一步强化两个责任。明确镇.委要切实担负全面领导.风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全

9、反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要担当监督责任，仔细履行帮助镇.委抓.风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确两个为主。仔细贯彻.、省、市、县关于.的纪律检查工作双重领导机制详细化、程序化、制度化的看法，讨论制定落实详细的细则和方法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇.委报告的同时必需向上级纪委报告。 二、严明.的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查。 加强.的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明.的政治纪律放在首位，加强政治纪律训练，确保全镇各级.组织在思想上政治上行动上，督促.员干部严守.的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪

10、律和生活纪律等各项纪律，坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违.纪的行为作斗争。 加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对.的十八届三中、四中全会、.纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实状况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行状况，以及对节能减排和环境爱护、水资源爱护和水利改革进展、耕地爱护和节省集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实状况的监督检查，严厉查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞形象工程和政绩工程。 三、持之以恒订正四风，加强和改进机关干部作风

11、建设。落实.八项规定，订正四风，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，根据问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满足的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对四风、整治机关六病上下功夫。 四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。 加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置.员干部违.纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调协作，形成反腐败合力。 突出办案重点。严厉查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕

12、落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。 抓早抓小，治病救人。留意把握.员干部的思想、工作、生活状况，对.员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早处理，对苗头性问题实行约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，准时批判训练，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。 依纪依法安全文明办案。坚固树立法纪观念，坚决订正跑风漏气、违纪违规办案行为。仔细落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，

13、也要追究镇.委和纪委有关领导的责任。 五、注意源头治理，加强对领导干部的监督、管理和训练。仔细贯彻落实.、省、亳州市、涡阳县建立健全惩治和预防腐败体系_-2023年工作规划，制定出台详细的实施方法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深化。深化反腐倡廉训练和廉政文化建设。充分运用主题训练、示范训练和警示训练等方式，深化开展抱负信念和宗旨训练、.主义核心价值体系训练。 六、坚决不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。 进一步增加责任感和使命感，坚持用进展的思路、改革的方法、创新的举措，坚决

14、不移加快三转步伐，不断以.风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应.和人民群众的期盼。 切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到.风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深化开展.的.训练实践活动，坚决正四风治六病，着力解决工作漂移、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深化调查讨论，把握实际状况，做到状况明、数字准、责任清、工作实、作风正。 第3篇: 派驻纪检监察组2023年工作总结 今年以来,XX纪委仔细贯彻落实.、省、市纪委全会精神,以政治监督为统领,乐观应对疫情冲击强化监督执纪,发挥监督保障执行、促进完善进展作用,推动纪

15、检监察工作高质量进展,为XX区追逐超越、高质量进展供应了顽强纪律保障。 一、2023年工作完成状况 (一)强化政治建设引领。深化学习.新时代中国特色.主义思想和.关于全面从严治.的重要论述。仔细贯彻落实.的.精神、省市纪委全会精神,突出政治机关定位,树牢四个意识,坚决四个自信,坚决把两个维护落实到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题讨论部署。今年以来,专题学习次。二是实行责任清单管理。帮助建立责任清单和约谈制度,建立了纪委监督责任清单,实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对XXXXX巡察工作,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。 (二)仔细履行监督首要职责。一是建立干部廉政档案,把廉

16、政法规考试、问题线索、提示约谈等的状况归集为廉政信息作为评价依据,建立了X份.员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推举为优秀(先进)的.员干部,回复出具.风廉政看法人次。严格执行领导干部重大事项报备制度,分别有X名.员干部进行了报备。对X名新任领导干部进行任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村两委换届候选人资格审查关,对全区x个村两委预备人选资格进行审查,确保换届工作顺当进行。 (三)扎实推动执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治.的各方面和全过程,强化对五个专项的监督执纪问责。制定了XXX实施方案(试行)XXX通知等文件,强化线索

17、收集、强化问题查处、强化追究问责,持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索X件,了结X件,立案X件,完成全年目标任务的X%;结案X件,.纪政务处理人。通报典型案例X起人。 (四)聚焦脱贫攻坚,扎实推动五个专项工作。一是强化纠四风。抓住重要节点,通过训练提示、监督检查、通报案例,持续释放从严从实从紧抓四风的剧烈信号。重点开展了XX专项治理及回头看,压缩四风隐匿空间。强化财政资金监管,整治微腐败,联合XX下发了XX通知。今年以来,查处违反.八项规定精神问题X件,处分X人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索大起底,梳理岀问题线索件,立案查处X件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查次

18、,督促整改问题个。三是强化扫黑除恶监督执纪问责四是强化生态环境爱护、优化营商环境监督执纪问责。 (五)乐观帮助工委抓好以案促改工作。专题硏究部署推动以案促改工作,帮助制定印发了实施方案和整改措施,同时强化督促整改,阶段性整改任务全面完成。一是强化学习训练。组织全县科级干部进行了.纪法规学问测试,开展警示训练二是是以案促改,以改促干,实现追逐超越。通过以案促改,补齐短板弱项,强化三项机制的运用,激发内生动力,要素保障到位,干部作风得到转变,主要经济指标逆势上扬,重点工作全速推动(六)加强纪检监察机关和干部自身建设。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行.章、新修订中国共产.纪律处分条例纪律检查机关监督

19、执纪工作规章和各项.内法规,开展学习条例学问测试活动,做到熟知精通、学以致用。二是乐观参与省、市纪委监委举办的各类业务培训班,切实提高纪检监察干部的业务力量和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话完善制度,配齐设备。四是严格落实XX制度,签订了纪检监察干部廉政承诺书,为确保安全文明开展审查调查工作供应了保障。 二、存在问题 今年以来,XX纪委在落实.风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效,但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比,仍旧存在肯定差距。一是执纪审查和执纪监督工作不平衡,重案件查办,忽视日常监督抓小抓早抓常,统筹运用四种形态不够精准,问责不够到位有力。二是五个专项工作推动

20、不平衡,监督检查力度和频度不够,排查线索少,执纪监督的效果不够明显。三是履行监督首要职责第一职责有待加强,特殊是政治监督缺位,就案件查案件的多,从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。 三、2023年工作方案 (一)强化政治监督,履行好监督首要职责。持续加强对学习贯彻.新时代中国特色.主义思想和.精神的监督,重点突出四个意识和两个维护政治监督,加强对在重要岗位和关键少数.员干部政治、组织、纪律方面的监督。坚持落实XX实施方法,健全完善监督机制,把主体责任清单纪实、约谈制度落实状况和信访受理、线索处置、谈话函询、参与民主生活会等列入监督重要内容,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。

21、(二)强化推动五个专项,坚决惩治基层腐败。持续保持惩治腐败髙压态勢,强化精准监督检查,精准发觉问题、精准把握政策、精准核查处置。仔细落实关于进一步推动五个重要专项工作的通知要求,一是巩固拓展落实.八项规定精神成果。把监督检查落实.八项规定及实施细则精神状况作为常态性工作,从严查处花样翻新、隐身变异等四风问题。二是连续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作,加强与政法机关的双向联动,深挖.背后腐败和爱护伞,做到发觉一起,严查一起。四是强化生态环境爱护和优化营商环境的监督执纪问责。 (三)强化整改落实,扎实开展巡察工作。把落实整改市委巡察组巡察反馈看

22、法作为严厉的政治任务,督促各牵头单位对比整改方案,细化详细措施,明确责任领导,逐项整改到位。深化政治巡察,XX年支配启动轮个单位巡察工作;组织对X巡察反馈问题整改开展回头看,通过巡察反馈问题整改推动两个责任落实。 (四强化自身建设,提升纪检监察干部素养。一是仔细学习贯彻.章中国共产.纪律处分条例中华人民共和国监察法纪律检查机关监督执纪工作规章和各项.内法规,结合纪检监察体制改革,做到纪法贯穿、法法连接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训,不断提升纪检监察干部队伍履职力量。三是建设同志式谈话室,为执纪审查调查工作供应有力保障。 第4篇: 派驻纪检监察组2023年工作总结 今年以来，*纪工委监

23、察室深化贯彻落实省市纪委全会精神，根据xx区.工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治.向纵深进展。 一、2023年工作状况 （一）深化作风建设。把纠治四风作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严厉整治作风突出问题和四风问题，.员干部作风显著提升。一是开展纪律作风集中整顿。 2-4月，实行交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索53条，问责45人； 制定纪律作风常态化长效化建设看法，推动纪律作风建设常态长效。二是开展整浮、去虚、克软、治慢专项整治。聚焦.员干部的浮、虚、软、慢问题，开展专项整治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。三是开展

24、作风建设突出问题专项治理。开展违规收送礼品礼金问题专项治理。督促.工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。 （二）严峻惩治腐败。树牢安全意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态156人次，第一、二、三、四种形态分别占比为51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二种形态累计占比为85.9%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，建立协同机制。二是深化

25、扶贫领域专项治理。紧盯贯彻.脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推动巡察组交办件办理。集中力气，加班加点按期完成.巡察组交办的17条问题线索。四是提升审理质量。开展2次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员的工资待遇、职务职级等执行状况，专项清查2023年以来问题.员干部纪律处分状况，维护.政纪处分严厉性。 （三）强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立.巡察组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报170件，办结率88%。签订双向承诺18件，已按期答复15件。二是构建立体化监督格局。围绕

26、工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、.省环保督察、百日会战等方面，高频次、全方位监督察访。开展4次制度执行监督检查，推动用制度管人管事。三是推动.巡察反馈问题整改和巡察工作。形成.巡察反馈问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的2大类14个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，协作蒙管会交叉巡察组巡察xx区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现10个省定贫困村专项巡察全掩盖，发觉问题1形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位（村居）进行通报批判并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大谈话函询力度。坚持抓早

27、抓小，预防在前，累计提示谈话8人、通报批判6人次，批判训练6人次，函询7人，诫勉谈话8人、责令检查3人，约谈20人。 （四）强化警示训练。 一是开展廉政训练。坚持每月开展廉政短信提示、廉政自省日活动，面对全区社区村居两委干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政授课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示训练，集中观看镜鉴*等，分批次组织县级、科级干部到市廉政训练馆廉政学习，取得较好效果。二是开展廉政主题活动。聚焦四风、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣扬，让廉洁理念深化人心。开展庆七一廉政书画展和扬清风正气扫黑除恶等专场演出，深厚正风反腐

28、氛围。开展清廉家风我的家风家训征集投票评比活动，累计访问量95万、投票量25万，弘扬了优良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和.风.纪学问学习测试，平均95分，强化.性意识、纪律意识。 （五）压紧压实责任。一是细化分解责任。推动层层签订落实全面从严治.责任书，建立.工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，帮助分解.工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。二是层层传导压力。为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治.主体责任记实本，组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。三是严格追责问责。把追责问责作为推

29、动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严厉查处6起落实全面从严治.主体责任不力问题，对4名领导干部和2个.组织进行了追责问责。 （六）建设过硬队伍。一是抓.建。坚持.建引领，打造纪检监察组织.建品牌，以固定学习日和主题.日+为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政训练基地进行.性训练和警示训练，举办集中学习研讨46次、主题.日+活动12次，形成调研报告3篇。二是抓培训。推动监察体制向xx区、街道延长，加强对基层行使公权力公职人员的监察掩盖；举办六期纪检业务培训，提素养、强力量； 通过一体化协同办案、以干代训等形式，提升街道纪检人员业务。三是抓考核。制定内部量化考核方法、街道纪检监察工作考核方法等，发挥指

30、挥棒作用，让人人有压力、增动力。加强工作调度，督导、讲评工作，让大家动起来、干起来。四是抓监督。实行微信工作群定期案例提示、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，常常性提示、预警，加强自身监督。 问题和不足：一是对全面从严治.责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导递减的问题。二是对隐形变异四风、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题讨论探究不够，发觉问题力量待提高。三是监督执纪四种形态第一种形态运用不够常常，侵害群众利益问题仍时有发生。四是业务力量有待提高，监察审查力气薄弱。 二、2023年工作准备 总体准备：坚持以新时代中国特色.主义思想和.的.精神为指导，根据好于去年、全面提升、走在前列、

31、争创一流的部署要求，坚持全面从严治.，坚决不移正风反腐，大力强化自身建设，为建设一流国家级经济技术xx区供应顽强纪律保障。 （一）夯实管.治.责任。一是加强警示训练。以案例警示、专题活动为抓手，增加针对性、扩大掩盖面，深化开展清廉家风、廉政自省日、专题廉政训练等活动，筑牢拒腐防变思想底线。二是压紧压实责任。帮助.工委抓住主体责任这个牛鼻子，列清列细问题责任清单，督促各级扛起责任。坚持日常提示、定期调度和检查考核相结合，深化拓展履责谈话、廉政谈话、述责述廉、年度检查等，传导压力，夯实责任，年度向.工委汇报.风廉政建设工作状况不少于6次，向.工委提出加强和改进.风廉政建设建议不少于6条。 （二）重

32、拳正风反腐。一是持续订正四风。巩固拓展纪律作风集中整顿和整浮、去虚、克软、治慢专项整治成果，加大形式主义官僚主义集中整治、人防系统腐败问题专项治理工作力度，严厉纠治四风问题，持续改作风转作风。二是严格执纪审查。完善反腐败协调工作，加强与司法、组织、审计等单位的组织协调，年度综合协调不少于2次。突出审查重点，把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作为重中之重，严守办案安全规定，严格办案程序，提高安全文明办案水平。三是严厉追责问责。建立容错纠错机制，严厉查处诬告陷害行为，准时澄清事实，营造干事创业氛围。严格执行问责条例和省委实施方法，对两个责任落实不到位、维护.纪不力、推动.风廉政建设不坚决的严

33、厉问责。加大通报曝光力度，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神。 （三）强化监督检查。一是加大对xx区重大决策、重点工作、重大项目执行状况的监督检查，特殊是对精准脱贫、新旧动能转换、环境污染防治、信访维稳、安全生产责任落实过程中四个意识不强的问题加强监督检查，与.工委保持全都，用坚决态度、有力措施，推动各项工作落实到位。二是强化察访。加大察访频率，推动落实、效能提升，对抓作风建设不到位的，准时提示约谈单位负责人。三是加强制度执行监督检查。会同.工委办公室、组织部、宣扬部、财政局等单位，巩固拓展2023年度制度执行成果，每季度至少开展1次监督检查，发觉问题、促进整改、强化执行。四是深化政治巡

34、察。落实巡察工作新部署新要求，狠抓问题整改，创新方式方法，提高巡察质量。 （四）加强自身建设。一是增加履职本事。仔细学习新时代中国特色.主义思想和.的.精神，学.纪委和省市纪委全会精神，重点抓好.章.规.纪和宪法、监察法等法律法规的系统学习，不断提高纪检监察干部的纪律意识和法治思维； 通过专题培训、岗位练兵等载体，有针对性地加强业务培训，提升队伍的规范化、专业化水平。年度组织集中业务培训、专题培训等不少于6次。二是强化责任担当。深化推动监察职能向xx区、街道延长，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检监察组织建设。倡树严细深实快的工作作风，高质量、高标准、高效率把各项工作落到实处。三是严格管理监督。打造纪检组织.建品牌，落实三会一课等制度，严厉.内生活；抓好日常训练、监督和管理，实行量化考核，持续打造政治过硬、本事高强、作风务实、要求严格的纪检监察队伍。