值得保藏！年终发言稿..优选五篇_年终发言稿.docx

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1、值得保藏！年终发言稿.优选五篇_年终发言稿 敬重的各位领导、同志们： 大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到非常荣幸。在那里，我代表的不仅仅是我个人，也不仅仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自我的工作岗位上悄悄耕耘，为公司的进展壮大奉献青春和汗水的全部员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示诚心的感谢!多谢你们多年来对我们工作的支持、关怀和厚爱! 我们XX公司，经过十几年的进展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝聚了我们几代XX人的心血。这天，我们站在新的历史起点上，然后回顾过去那.万丈的创业岁月，倾听今日激越奋进

2、的铿锵鼓点，畅想绚烂辉煌的完善将来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我信任，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而骄傲!我们的荣辱成败都和XX息息相关，我们将把自我全部的热血和青春奉献给XX这块热土!而我作为XX公司的一名一般员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自我就应做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓舞，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有根据共产党员的标准更加严格要求自我、连续锤炼业务，以良好的工作姿势，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热忱和干劲投入到今后的工作中去。 从一名一般员工到公司劳模，

3、十几年来，我伴随着公司的进展壮大而成长、成熟。然后回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的进展壮大尽自我的一份力气我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮忙、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，多谢领导的准时教导和鼓舞;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老伴侣，没有你们的帮忙，仅凭我个人的力气，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广阔员工家属们说声多谢，正是有了你们的悄悄支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成果。 人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好

4、每一天的工作，也必需会在平凡的工作岗位上制造出人生的辉煌。 光荣和幻想同在，挑战和机遇共存。成果属于过去，荣誉归于大家，然后将来在于制造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的进展壮大献计献策，为开创公司的完善明天而努力工作吧! 最终，祝各位领导、同志们，工作顺当，身体健康，然后全家幸福平安!也祝福我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在xx年实现“更快、更高、更强”的进展目标! 多谢大家! 企业年终劳模发言稿 年终发言稿.(篇二) 各位领导，同事们： 年，我处在公司正确领导下，以“一保三维护”即保障大路畅通，维护正常的交通秩序，收费秩序和营运管理秩序为重点工作，紧密围绕

5、公司年度经营管理目标较好地落实了各项方案工作，基本实现了既定目标。下面结合我处今年的工作实际对目标管理进行综合评估。 一、年度主要工作 根据目标管理的指引和年初公司的总体部署，我处主要开展了以下六个方面的工作 （一）、保障大路畅通 随着车流量增加，因路面交通事故引发的塞车相应增多。东莞路政所在有限的人力、物力资源条件下，通过加大路面巡查力度，提高挽救作业效率，亲密与交警协作协作，为保障我段大路畅通做出了艰辛的努力。尤其是自去年月日接管拖救业务以来，通过一年多时间的磨合，目前东莞路政所已建立起一支业务素养过关，战斗力较强的挽救队伍，为公司维持正常交通秩序做出了应有的贡献。 （二）、收费管理 今年

6、我处主要从加强收费队伍培训，提高员工业务素养入手，以适应联网运作新形势下的收费管理要求。在稽查工作方面，对外我们重点关注如何以更加稳妥的方法打击各类冲卡逃费及假冒免费车辆，确保应收不漏，应免不收。对内根据营运部的要求主要着力于规范联网模式下的操作流程，强调发挥站级稽查小组职能，严格查处各种作弊违纪大事。在预防、疏导收费站塞车的工作中，结合今年的国检要求，我们重新修订了车流高峰应急预案，旨在现有软、硬件基础上进一步提高收费站车流高峰时段的通行力量。在开展建设文明收费站的活动中，我处坚持走以“青年文明号”创建工作促进文明服务质量提升的道路，制定了文明服务规范。今年月，我处收费站继太平站之后被市团委

7、授予“青年文明号”。 （三）、站场设施的日常修理工作 根据公司的统一部署，我处协作修理养护部抓好本年度大中修工程项目，同时依照机电部制定的机电修理员岗位考核制度，加强对站场机电设施及驻站修理员的管理，使各项设施常常保持良好的技术状态，为经营管理供应有效的硬件支持。 （四）、桥下空间管理 东莞路段桥下空间存在点多、线长、面广的特点，管理难度相对较大。我处高度重视并把桥下空间管理作为一项重点工作，根据“以路政所为主体，争取沿线村委支持，收费站参加”的思路，致力于构建桥下空间“齐抓共管”的模式。对望牛墩、太平、赤岗、长安等重点部位，实行增派人手进行严防死守的方法，坚决杜绝构违章搭建、停车、占地等危及

8、桥梁平安的行为，对发觉的桥下空间平安隐患进行准时处理。 （五）、三项“一票拒绝”工作 平安是一切经营管理工作的前提，平安责任重于泰山。今年我处从加强员工平安意识训练入手，坚持时时到处讲平安，力求人人事事保平安。把保障人员平安、资金平安和车辆平安作为平安工作的重中之重，高警惕、多宣扬、勤检查、抓整改、讲实效。截止目前，我处未发生生产平安事故。依据公司部署今年我处有方案、分步骤地组织各单位开展了对企业事业单位内部治安保卫条例的宣扬、学习及执行落实工作。在计生工作方面，重点加强对育龄员工实行方案生育措施的跟踪和坚持做好信访调查工作。通过逐层落实责任、严格执行制度、细化考核措施；确保平安、综治、计生三

9、项“一票拒绝”工作圆满达标。 （六）、关怀员工为基层服务 在公司的关怀支持下，去年我处新建、翻新了两个生活区及管理处宿舍和办公楼，改善了员工“住”的问题。今年，我们把仔细办好员工食堂作为一项民心工程来抓，着重从提高后勤工作人员管理力量，端正服务态度，严把食堂厨师技能考核关，改善的菜质量等四方面入手，增大监管力度，为员工改善“吃”的问题。既要让员工“住”得舒心，也要让员工“吃”得快乐，员工才可能安心工作。 二、存在的问题 结合日常运作的.实际并对比目标管理各项考核细则，存在的主要问题有以下八个方面： （一）车流量不断上升与保障道路畅通之间的冲突 这是我们营运管理中面临的主要冲突和最大难题。以目前

10、的车流量计算，只要在白天发生主线全封的交通事故，分钟左右就会形成的约公里 的塞车，路政交通疏导工作面临特别严峻的现实。虽然我们实行了诸如对一般交通事故进行现场勘测并无人员重伤或死亡的状况下，无须等交警到场即可拖移事故车辆等尽快解封道路的措施，但在事故处理后期的路面清障、卸货等环节上仍旧处于相当被动的位置，一无专项经费，二无特地设备，三无配置人员，直接造成延迟道路解封时间，降低交通疏导效率。在此情形下，完成塞车不能超过公里和降低路面交通事故宗数的考核指标所面临的困难相当大。 （二）车流量不断上升与收费站通行力量之间的冲突 收费站通行力量不足也是造成目前常常塞车的重要缘由。制约收费站通行力量的缘由

11、有五方面：一是车道不够，这种状况在车流量较大的收费站的出、入口均不同程度的存在。二是收费广场设计不合理，靠近主线，极简单引发塞车至主线。例如东莞站和长安站。三是有车道无设备。四是完成收费、发卡程序较慢，例如我们采纳的卡夹式管理与广州北环高速的接触式散卡管理相比，在发卡速度上明显慢约一倍的时间。五是人手不足。必需从这五个方面入手切实解决提高收费站通行力量的问题，以应付日益上升的车流量。否则，根据目标管理要求创建文明收费站就始终会面临不断上升的车流量造成的压力。 （三）关于对通行费收入总额进行考核的问题 随着全省高速大路网及国道交通环境的不断完善和交通运输业的进展，司机可以自由选择的行车路径更多，

12、乘客可以选择的交通方式更多，这样的形势导致了我们的通行费收入中不行人为掌握（经营）的成份将越来越多。虽然我们车流量在增加，路费收入在保持增长，但把路费收入作为一项任务指标进行考核，显得不尽合理。 （四）关于对免费率考核的问题 从目前我司收费管理现状来看，硬件上出口车道安装了抓拍线圈，软件上安装了公务卡操作程序。在实现联网运作模式后，基于系统拆分账的精确要求，应收费的车一部也不能免费放，应免费的车一部也不能收。在此状况下，对免费率进行考核的实际意义并不大，建议弱化甚至取消本项指标。 （五）关于对设备完好率考核的问题 目标管理明确了设备设施保养修理的责任，并确定了设备完好率不低于的指标。但实际运作

13、中存在两个问题，一是设备完好率测评方法不明晰、无标准；二是因配件不足造成的设备不完整仍旧计入完好率考核，显失合理。 （六）关于与职能部门之间协作问题 公司营运管理的良性运作离不开公司各职能部门之间的相互协作。以执行质量管理体系为例，随着珠三角区域联网的开通，很多细节的收费运作管理需要在联网的框架下准时做出调整，走上规范化的轨道，但作为我司质量管理体系的各层文件、记录的修订、补充工作却比较滞后，主要表现在收费站在日常运作中缺乏公司职能部门供应的作业文件指引。 （七）路政工作需要兼顾桥下空间与保障畅通两大难题 保障路面畅通和抓好桥下空间平安管理都是至关重要的工作，但以目前路政全部限的人力、物力资源

14、条件，要兼顾二者，圆满完成目标管理工作存在相当大的难度。投入更多的精力到路面就必定会减弱肯定的桥下空间管理力度，增加桥下空间巡查密度就必需会削减上路巡逻的人员。只有配置足够的人员和设备，才能较好地解决两者之间的冲突，做到保障道路畅通和抓好桥下空间两不误。 （八）平安工作中存在的重要隐患 目前收费站每日存放的路费现金数量大，但金库平安防范硬件设施比较简洁，存在较大的资金平安隐患。尤其是收费站，不仅是存放现金量大，而且每日需在无任何符合押款条件的硬件设施爱护的状况下，自行组织本站员工到银行兑换元的零钞备用金，存在相当大的风险。这是目前平安工作存在的重要隐患，必需实行足够的防范措施。 三、明年主要工

15、作设想 （一）、集中精力保畅通 明年是“十一五”规划第一年，也是珠三角经济在高平台上持续增长的一年，估计我司的车流量将连续保持增长势头。为此，我们将加大工作力度，全面提高经营管理水平，把主要精力集中于保障路面畅通和努力提高收费站场的通行速度这项主要工作。进一步提高路政作业效率，强化服务意识，抓好联网框架下的收费管理规范运作。 （二）、警钟长鸣保平安 平安工作关系到员工和公司的生命、财产平安，责任重大，任务艰难，必需坚持“平安第一，预防为主”的方针。在.治安状况日趋复杂的形势下，平安工作要从强化员工平安意识训练手入，提高自我防范意识，增加平安作业技能，以“四防”（防火、盗、抢、灾难事故）为目标，

16、严格执行各项预防及整改措施，确保人员、资金、车辆和桥下空间的平安。 （三）、以人为本创和谐 进一步加大精神文明建设力度。对外连续以争创“文明窗口”、“青年文明号”活动促进行业行风新进展。对内要坚持以人为本，一方面要挖掘身边典型，树立先进模范，用身边的人和事激励员工乐观进取，另一方面要广开渠道，倾听群众呼声，真心实意为员工解决实际困难，站在企业与人共同进展的角度，凝聚人心，营造更加和谐的创业氛围。 （四）、各项工作有创新 首先是在各项主要经营指标上有超越，实现较好的经济效益。其次是在全面总结今年工作的基础上，把握新形势，加快新进展，实现更好的.效益。为此，要更加坚决的贯彻上级的指示、文件和精神，

17、更加主动的争取地方政府和协作单位的支持，更加坚决的推行优胜劣汰，竞争上岗的用人制度，工作思路要有新突破，营运管理要有新举措，为公司全面贯彻可持续进展战略奠定扎实之基。 年终发言稿.(篇三) 敬重的各位领导、同事： 你们好！转瞬间，来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间，领导的关爱、同仁的教育，使本人在心理上颇受感动，精神上颇受鼓舞。和谐的公司氛围，催生我上进。以人为本的理念，促使我们勃发。 结合本人所感所悟、公司实际，现将综合状况汇报如下： 一、好的方面： 1、心态端正，努力学习专业学问，把握相关业务操作技能。 从一名军人到一名地方青年，深知自身与同龄人之间的差距。两年的部队生活的洗礼

18、，再一次重新定位了人生的航标。被封闭两年的我，更加明白了学习学问和把握技能的的重要性。自到公司供职以来，为尽快适应.步伐，弥补个人差距，把握一技之长，本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习相关理论学问，跟着公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法赐予我细心讲解，使我也收获颇多，在此也深表感谢。 2、团结同事，强化自身责任意识，顺当完成各项任务。 为公司的一员，我备感欣慰。公司同事的理论水平和操作技能，初出茅庐的我无法比拟，公司有了他们的关爱和教育，我的明天也将和他们一样精彩。同事的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸

19、。同事的忠诚和孜孜的教导，让我学习之余，感受到了奉献的快感。在这种和谐氛围的环境下，进一步加强团结，吸取他人精华，扬长避短，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务，从而推动公司全面建设又好又快进展。 3、连续保持和发扬不怕苦、不怕累的工作作风，的确做到干一行、爱一行、专一行、精一行，为实现人生价值而奋斗。 随着.的高速进展，竞争形势的日益严峻，学习和把握学问、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资格深厚的同事。更有众多乐于助人之士，给我学习、工作制造了良好的机会，为更加熟识的把握业务技能制造先天的优势，更为事业胜利构建了平台。 二、主要工作业绩： 1、一至三月，伴随他人完成八街卫生院污水处理

20、安装调试。 2、四至五月，协作滇池水站安装。 3、六月，完成cod设备安装调试。 4、八月份，伙同完成设备安装调试。 5、九至十一月，完成设备安装及调试。 6、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以顺当开展。 四、存在不足： 1、理论学问把握还不够深化，业务技能学习还不够透彻，不够全面，独立完成任务力量还需加强。 2、沟通力量还不够强，.学问把握还有所欠缺。 五、下一步准备： 1、进一步加高校习专业学问力度，深化把握学问和业务操作技能。 2、加强工作沟通、协调力量的培育，使自己向复合型人才进展。 3、连续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同僚，连续推动公司向前进展。 年终发言稿.(篇

21、四) 各位领导、各位来宾，各位员工： 大家好！ 我作为年度销售冠军，今日在此发个言，不足之处还请大家多多指正。 我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这的确是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比方成谈恋爱，必需胆大心细脸皮厚，但关键是许多状况下我们做的很多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了！做销售肯定不能浮于表面，假如真的把销售比方成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时常常做的三点： 第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离快速拉近； 其次，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的心情变

22、化，认真想明白对方究竟想要表达怎样的意愿； 第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必需心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过仔细预备的约见才会更加高效！ 会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应当谨记老祖宗的教导：“人心齐，泰山移！”现在已经不是个人英雄主义的时代，必需要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但许多销售人员根本不会哭，或者准确的说不知道该向谁哭？在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉： 一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰富的业内资源，并且随着历史

23、的沉淀，资源越来越优质，在你摸清项目的来龙去脉之后，应当主动的频繁的向公司争取资源支持，那么多项目那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你需要支持； 二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必需学会编织人脉圈子，或许你熟悉的人不能直接的帮到你，但或许他的伴侣可以直接帮到你，为了寻求间接的支持，必需定期的向喜好交际的好伴侣汇报自己工作行踪，到时你就会发觉这个世界真的很小，做事的就那么几个人； 三是自己的客户，能爬到肯定位置的老客户，在自己的那个能量层面上确定积累了不少的同行资源，完全可以让他们当顾问或者导师，关心你快速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是他得信任你！ 接近年关，形形色色各

24、种各样的总结会议接踵而来，大部分会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结阅历，展望将来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了20xx年度销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下汗马功劳，在共享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我信任大家更情愿听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家共享一下我在做市场工作时的一些个人体会，盼望来年的年末，你也有机会站在这里发表获奖感言！”掌声过后，他开头了自己的实战阅历共享：“我

25、做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，盼望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思索 这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队气氛和集体上下全都信念，大家乐观仔细的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与关心以及整个南宁银嘉全部部门的共同努力，也正是在这个融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工，我想这也是对我今后工作做得更好的鼓舞，我也坚信今后的工作肯定会做得更好。销售部是我们公司的一线部门，我也是其中的一员，俗话说：没有平凡

26、的岗位，只有平凡的员工，我在这个岗位上假如不尽职尽责，是不能够影响全局的，所以责任是高于一切的，在工作上，没有小事，小事假如不仔细、不尽责，也能造成大错。 年终发言稿.(篇五) 敬重的各位领导、各位同事、各位来宾： 大家好! 春秋迭易，岁月轮回。 我们送走了满载收获的20xx年，又迎来了布满盼望的20xx年。刚刚过去的一年，对我司来讲，是极不平凡的一年。一年来，全司员工在老板的带领下团结奋进，乐观进取，公司取得了历史以来最辉煌的业绩。 今日，我能够站在这里，成为我们优秀的、团结的、富有.的年轻集体的一员，和大家一起共享此时幸福的时刻，我感到特别感动。我要感谢我们的xx，是你们接纳了我;我还要感

27、谢xx老师，是你推举了我，我更要感谢全部的同事，我的每一点成果离不开你们的大力支持，是你们的关心，使我能够很快融入到集体中来。 总之，我要感谢全部关心了我的人，有xx总，还有我们的合作伙伴，还有我们的全部同事。我没有什么好报答你们的，我唯以饱满的工作热忱，乐观的工作态度，为公司的进展忘我地工作，来回报公司的期望，回报全部关心过我的人。 时间荏苒，日月如梭，我来到公司转瞬已过xx天。同事们，我们来自五湖四海，为了我们共同的神圣目标xx事业，我们走到一起来了。 20xx年，是我司任务更加繁重的一年，是全面开展xx事业、努力夺取xx产业链制高点的关键之年。 同事们，历年公司的进展离不开你们的支持，明

28、年的绚烂更需各位的厚爱。来，让我们共同举杯，为了在座诸位的身体健康，为了庆祝公司年终总结会的圆满胜利，为了公司来年走向更辉煌，为了我们大家新年欢乐，幸福吉利，为了我们的老板，干杯! 更多精选演讲 致词阅读 优选：师徒结对发言稿徒弟发言稿精选3篇师徒结对发言稿徒弟发言稿【篇一】 敬重的各位领导、师傅们： 大家下午好，首先我能够作为“师徒结对”活动中的徒弟代表发言，深感荣幸。 在此，请允许我向供应这次珍贵学习机会的各位领导们表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心关心的导师致以真诚的敬意。 作为职场生涯的第一站，能加入一分部这样一个极富战斗力和奉献精神的团队，我们是幸运的，同时也深深

29、感受到了肩上的责任和压力，作为新毕业的高校生，我们有抱负、有.、有闯劲，但也深知自己存在许多不足的地方，与工程质量的要求和领导的期望相比，还有较大的距离。我们迫切的盼望能尽快胜任项目部的工作，因此，必需尽快适应项目建设的脚步和工作节奏。在我们面对工作和生活上的困惑时，公司适时地为我们支配师徒结对活动，如同雪中送炭一般给了我们盼望和信念，为我们指引一条快速成长的道路。 “书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”， 作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。为此，我们会完成好既定目标，明确进展方向，一步一个脚印，扎扎实实地走下去。对我们千万不要吝啬你们的批判，我们肯定会虚心接受，勇于面对自己的不足，

30、这样才会有更大的进步。 在此，我代表全部徒弟们做出承诺，在结对期间，我们肯定会仔细观看，勤于思索，虚心向师傅请教，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬他们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己早日成为一名合格的铁建人。 师傅们，您们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。作为徒弟的我们也肯定会.师傅们的教导，决不辜负师傅和领导们的悉心指导和期望。 感谢！ 师徒结对发言稿徒弟发言稿【篇二】 敬重的各位领导、各位老师： 大家好! 今日，我能站在这里代表这次拜师的青年老师发言，倍感荣幸。在此，我谨代表全体青年老师向给我们供应这次珍贵学习机会的校领导们表示诚心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指

31、导、耐心关心的老老师们致以崇高的敬意。 自从进入西苑中学，我们就为加入这个光荣的集体而倍感骄傲，同时也体会到了身上的责任与压力。作为一名青年老师，我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足，如：业务水平有待提高，教学阅历有待丰富，学问领域有待拓宽。和老老师相比，我们有太大的差距，“学高为师，身正为范”，我们迫切地期盼在老老师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。 在此，我谨代表全体拜师结对的新老师表决心如下： 首先，我们要继承和发扬老老师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把西苑中学的优良传统落实到我们的工作中。像老老师一样，把爱心和热忱投入到教学工作中去

32、，进一步继承和弘扬。 其次，我们要虚心地向老老师学习，真诚地向老老师请教。老老师们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学阅历，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位老老师身上都有很多值得我们借鉴学习的地方。在以后的日常教学中我们会虚心向老老师学习，真诚地向老老师请教。我们定会勤学多问，准时总结，认真讨论教法，增加训练教学力量，尽快提高自身水平。我们会诚意、细心、细心、耐心，并且勤学、勤问、勤看、勤听。 每周坚持听师傅和其他老老师的课，吸纳不同风格，与自身特点相结合，学以致用，探究与积累相结合，力求在师傅的指导下，尽快积累丰富的教学阅历，形成自己鲜亮的教学风格。 第三，

33、我们要乐观参与训练科研课题的讨论、训练科研论文的撰写，不断提高自己的训练科研力量。 作为一名青年老师，老师们称我们是“新人”，是西苑中学流淌不息的血液中的新奇成分，我盼望通过老老师们的言传身教，和我们自身的探究钻研给西苑中学的训练教学工作带来更多的活力与生气。 我信任我们肯定不会辜负师傅的盼望与厚爱!我们更不会辜负学校的期望与培育! 感谢大家! 师徒结对发言稿徒弟发言稿【篇三】 各位参与师徒结对仪式和进展促进中心的老师们，大家下午好： 今日下午我们齐聚一堂进行新学期的第一次活动，首先请允许我介绍中心的新成员，焦老师、袁老师、薛老师、王老师、梁老师、李老师，欢迎她们的加入。今日的活动分两部分，首

34、先进行我校新学年的师徒结对仪式。请戴校长宣布本学年师徒结对师徒对子.。请每对师徒签订协议，师徒结对协议一式三份，师徒各一份，一份留存学校。（张校长和丁前排签字）下面请师父代表丁老师作表态发言，请徒弟代表严老师做表态发言。请四位校长为师父颁发聘书并合影。师徒结对的相关要求协议中有的就不再赘述，自行阅读，做两点补充要求：1.本学期每对师徒同上一节课（中心也有这项要求，只上一次）2.学期结束评比优秀师徒对子。 今日活动的其次个议程，是布置新学年老师进展促进中心的相关工作，我校的老师进展促进中心是一个得到报刊总社关注和特殊指导的民间组织，顾校长和校长室的各位领导对进展促进中心投入了极大的热忱和关注，同

35、时又有着很高的期盼。 用两段颇具正能量的网络话语和自己亲身经受的小故事小释一下今日活动的主题：仰视星空脚踏大地我们始终在路上。 1.“不要去追一匹马， 用追马的时间种草，待到春暖花开时，就会有一批骏马任你选择；不要去刻意巴结一个人，用临时没有伴侣的时间，去提升自己的力量，待到时机成熟时，就会有一大批的伴侣与你同行。 用人情做出来的伴侣只是临时的，用人格吸引来的伴侣才是长期的。 所以， 丰富自己 比取悦他人更有力气：种下梧桐树，引得凤凰来。你若盛开，蝴蝶自来！你若精彩，天自支配！” 2.内心强大的人，是平和的、自信的、欢乐的。一个人假如到这个地步，也就是人格完善，内心强大之人了。内心强大的人，也

36、就是真正有思想的人；或者说真正有思想的人，也是内心强大的人。这样的人，即使身处世俗世界里的所谓逆境，他的内心也是平和的，自信的，且是布满欢乐的。由于，他的世界不再只是世俗世界，他还有自己独有的完善的内心世界，在这个世界里，他有自己的幸福标准与欢乐标准，在这个王国里，他享受着别人无法享受，也无法理解的幸福与欢乐。愿大家都能成为内心强大的人，永久平和、自信、欢乐！ 3.第五届“我的训练故事”评比接近尾声，因学校行政分工的调整不再分管论文评比，也因种种借口忙没有去写，看到大家都交了，有那么一种不心甘，于是去问了严老师，严老师的回答其次天一早报送，回到家便匆忙赶了一篇稿子，主要写和去年任教的六（2）班

37、的孩子一起做小数报“我们爱数学”专栏的前前后后，特殊欣慰的是这篇创意故事得了一等奖。 说了这么多就是为了布置中心本学期以及以后工作做得铺垫： 本学期中心将分成四组，每组研讨及活动召集人语文组王老师，数学组张老师，英语陈老师，综合张老师，十一长假我们中心的活动就将开启，全体成员作两点思索，一、向中心本学科组推举优秀书籍一本。二、确立自己讨论专题，两项工作的表格均上传至中心群共享文件，填写后由学科组组长收齐并组内沟通，每组确定推举书目12本，讨论主题12个。 中心本学年活动简洁概括为“四个一”，及同读一本书，同研一专题，同上一节课，围绕专题同写一篇论文。简洁说明：同读一本书就是学科组推举书目，每月

38、撰写读书沟通材料，开展网络沟通。同上一节课为同班级鼓舞跨班级。 请戴校长和顾校长对中心的工作提出要求和盼望，首先请戴校长，最终有请顾校。 有用.：敬老活动发言稿.优选300字敬老活动发言稿(篇一) 敬重的老师们，同学们，爷爷奶奶们： 你们好。 今日我校开展了这个慰问老人的活动， 在这个特别的日子里我很荣兴能代表全部少先队员上台讲话。 中国是一个文明古国， 自古以来以孝为中华之美德。孝这个字是再熟识不了。 那么什么是孝呢？报恩父母是孝，给爸爸妈妈捶捶背也是孝， 多回家陪陪老人说说话也是孝。在老人的病榻前不嫌赃与累也是孝。所以我们不能给孝下一个精确的定义。但我们应从小事做起。让父母亲，爷爷奶奶们生

39、活在一个甜美的氛围之中。有些事情看起来是小事，但是我们做了就是发扬了我们中华民族的光荣传统。父母亲的爱是宏大的，他们不要求我们有任何有付出与回报。这么一天他们会老的不能做什么了，这个时候就是我们做子女的报答他们的时候了。我们没有任何借口和理由让他们生活在孤独之中。今日我们来到这里就是来尽我们之所能来做一件有意义的事，这倒不是说我们的这次行动就能使这里的老人从今摆脱孤独与孤独， 我们这样做是想证明我们要把我们中华民族的这个光荣传统发扬光大。现在有些人会把年迈的老人当成一个拖累，以各种各样的理由把他们放到敬老院里长时间不来探望。对些我也没有权力在这里不加评论。人都有老的时候，我盼望等你们老了，能够

40、在儿女的陪伴下度过晚年。 我们所能做的尽我们微博之力， 让我们的长辈们生活在我们中华民族的大家庭之中， 同时也呼吁那些忙的不行开交的人多来陪你们的爸爸妈妈，爷爷奶奶，让他们感受温馨家族之乐。 最终，我诚心地祝福这里的老人健康长寿。 感谢大家。 敬老活动发言稿【篇二】 尊敬的老师，友爱的同学们： 大家好！我是XXX。孝亲，一种美，更是一种责任。 孝亲敬老，是几千年来人人广为传送的美德。多少动人的诗歌、乐曲，赞颂了多少孝亲敬老的孝子。可是我认为，孝亲，不单单是挂在口头上的一句口号，个是一种人人都需担当的责任。 其实，孝亲并不是什么难事，就算是生活中一点一滴的小事也能将它淋漓尽致：亲戚家的小孩子，每

41、天早上出门上学时，总会对爸爸、妈妈说一句：“我去上学啦。”放学回来也会和长辈打招呼。我第一次看到时，总觉得这孩子有些傻。由于他虽然每天都保持着这“好习惯”，可是却极少能得到父母的回应。可时间久了才发觉，这些看似微不足道的小举动，尽管不像“王祥卧冰求鲤”那样的宏大，但也表达了她心中对父母的感谢。也能使亲人感到安慰。 一个小孩子，尚且能做到这样，又何况我们呢？ 总是埋怨父母唠叨的我，开头了转变：当妈妈又开头念她的“紧箍咒”时，我不再怒气冲冲的甩门而去，而是悄悄倾听；当爸爸又拉下那张包公脸时，我不再顶撞，而是悄悄地看。 果真，父母脸上的怒色慢慢褪去，附上了甜美的笑容。 想到这里，又突然听见了邻居家传

42、来了一阵阵声音原来是年近七旬的爷爷送别自己的儿子和孙子：“路上慢一点，拿上鸡蛋。”老人急促的叮嘱着，尽管儿子一个劲的埋怨父亲太能唠叨，可又有谁能明白他心中的孤独？就要走了，儿子推脱着拦下了要去送他的老父亲，自己嘟囔着带着孩子走了。背后传来老人无奈的、不舍的、略带苦涩的笑声。我都有些震动：莫非说，人们每天说的“孝亲”，就是让老人独自落寞吗？ 不，不是的！这个世界上，还有很多有孝心，懂敬老的人，我们肯定要记住：羊有跪乳之恩，乌鸦有反哺之情，何况我们这有血有肉的人呢？别人赐予的点滴恩情，当涌泉相报，有何况父母的哺育之恩呢？所以，请让孝心这份美德，这份责任，永久传承下去！ 敬老活动发言稿【篇三】 敬重

43、的各位老师，友爱的同学们： 大家早上好！今日我演讲的题目是“敬重老人，发扬中华传统美德”。 大家都知道，每年的农历九月初九是重阳节，重阳节一年只有一天，可是我觉得我们应当时时怀惴一颗敬重老人的心。 或许，有人就要问了，我们为什么要敬重老人？由于敬重老人，意味着一种感恩，意味着继承，更意味着一个人的人格健全，它是我们中华民族的传统美德。人人都会有老的一天，老人的今日就是我们的明天，敬重老人就是敬重我们自己。因此，让我们从现在起就为后辈做好榜样，将美德传承下去。 那么，什么是敬重老人？有一首唱歌得很好：“常回家看看，回家看看，哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子不简单就图个

44、团团聚圆。常回家看看，回家看看，哪怕给爸爸捶捶后背揉揉肩，老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操劳就盼个平平安安”。歌曲道出了敬重老人的真谛：从平凡生活中的平凡小事做起。 那我们该如何敬老呢？敬重老人的方式许多，也很简洁，只要我们专心去做，从自身做起，从小事做起，就肯定能够 做好。敬重老人其实就是爷爷从外面买菜回来，主动帮他们倒杯水，让他体会倒一份凉爽；奶奶在厨房工作时，主动帮帮她，让她得到休息片刻；公共汽车上，主动给老人让座，让他们感受到我们的真诚。生活中遇到看法与老人有分歧时，不大吵大闹，和气争论，即解决了存在的问题，又不会伤老人的心。对我们来说用优异的成果来回报老人对我们的期盼，不让他们

45、为我们的前途担忧，也是敬重老人的一种体现。 说得那么多，只是想让大家有一个重新的熟悉，更关键更重要的是，要用实际行动来体现我们的尊老敬老。同学们，行动起来吧！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 有用精选：发布会发言人发言稿.优选3篇发布会发言人发言稿【篇一】 各位嘉宾，各位媒体伴侣： 大家下午好!首先我谨代表x俱乐部有限公司对各位的光临表示诚心的感谢! 今日又是一个美妙的日子，与各位再次共同见证x俱乐部与蚌埠联通公司精诚合作，在这里举办“x”新闻发布会，我心里感到特别的兴奋和感动。 今年的7月31日，在省公安厅交警总队的支持下，x市交警支队与x信息科技有限公司和x建行举办了“x机动车驾驶人平安信息管理

46、系统”项目实施试点工作启动仪式暨交通龙卡首发式新闻通气会。会上，x信息科技有限公司发布了独家授权x俱乐部有限公司为持卡人供应常年服务的承诺，x联通公司作为x俱乐部在_地区的唯一通信合作商也出席那次盛会。那是一场注定要载入x地区通信编年史的发布会，从今，x联通和x俱乐部就共同担当了为x市30多万持卡的机动车驾驶人供应优质通信服务的责任。自那时起，x联通和x俱乐部就开头紧密合作，共同深化市场调研，了解机动车驾驶人的特别需求，制订了一系列通信产品和特惠政策为持机动车驾驶人供应差异化的特惠通信服务，主要特点除了_总刚才介绍的特惠政策以外，x俱乐部为购买“联通卡”的驾驶员供应15元的现金抵扣券。驾驶员只

47、要花15元，就能获赠150元话费。为选购存话费领3G手机的驾驶员免费办卡。 以上特惠政策仅对于持“卡”的机动车驾驶人开放，驾驶员凭借“卡”、驾驶证及身份证复印件方可享受上述优待。目前联通的成功路营业厅、工农路营业厅以及x俱乐部设在x银行五家支行的办理点均可受理此项业务。 x俱乐部是伴随“x省机动车驾驶人平安信息管理系统”项目而产生的服务性企业、还处于新兵的位置。我们抱着学习的态度向各位领导、各位伴侣请教、并且感谢您们的关怀与支持。我们选择与_联通公司合作，首先是他们精诚合作的精神打动了我们。其次，x联通在x地区通信和信息化的技术规模为我们的合作奠定了基础。特殊x联通持有最佳3G技术机遇和_联通的服务质量为我们的合作胜利供应了强有力的保障。 由于我们是新兵、所以我们包袱小、负担轻、进步也会比较快。与_联通公司组成“强强联合，共创辉煌”的团队为蚌埠30万持“交通龙卡”的机动车驾驶人服务，是一种莫大的荣誉、是我们学习好机会，也是对_俱乐部辛勤努力