公司电工的年终工作回顾与总结五篇_电工个人工作总结.docx
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1、公司电工的年终工作回顾与总结五篇_电工个人工作总结 时间飞逝,20xx年即将结束。在这一年里,工程部全体员工在公司的质量方针指引下、在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的亲密协作、团结全都下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了小区全部设备的平安运行。取得了肯定的好成果,为完成公司质量目标做出贡献。 一、 日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度,严格根据“五常法”的要求去做 能够仔细传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。仔细对待公司、项目检查中提出的问题和整改看法,结合实际,仔细整改和执行。在各级领导的关心下,我们规范了各种表格、记录的填写,为日常支配工作和用
2、电数据分析供应了有效、精确的依据。并将各种制度张贴上墙,以便每位员工准时学习、检查和要求自己。 二、 配电值班工作 看似轻松,但实际上,要求配电值班人员具有较高的责任心和配电值班阅历,才能保证发觉隐患后,准时有效的做出处理,保证系统正常运行,为设备运转、业主办公供应电力保障。 因此,工程部每位配电工都能遵守配电制度,仔细巡察设备,按时抄录各种表计,仔细核算每日用电状况,为小区用电分析和管理供应了牢靠依据。同时,配电室又是休息日、节假日和夜间等时间连续为业主服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡察工作、业主报修处理、业主和外 单位的各种施工跟进服务以及紧急状况处理协调等工作。如:每
3、班2次的中水站巡察;每日夜间路灯、水泵房设备巡察和电梯维护保养跟进监督工作等,使业主得到全天的、不间断的修理服务,保证了电气设备的安 全运行,为业主制造一个良好的办公环境。 三、 工作中,我们负责小区内全部电气设备设施的修理工作,保证它们能够正常运转 我们克服了人员少,工作量大的困难,合理支配人员,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,仔细对待每项工作。为准时处理业主报修,每天支配专人负责业主报修处理和巡查工作。当报修工作较多时,准时调配其他员工支持。 工程部在没有进行交接和资料不全的状况下,接管园区中水站后,为保证中水站的正常使用,设备正常运转,全体电工包括配电工都乐观参加中水站的修
4、理、调试和巡查工作。由于缺乏中水站设备资料,我们只能在现场逐一查设备、查线路,了解设备的工作过程和掌握方式。在污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路,全体员工都不怕脏、不怕累,克服种种困难,乐观帮助水工完成中水站设备的更换、修理工作。在电气调试问题上,为不影响业主使用中水,我们尽量将时间支配在晚上或周六日进行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障缘由,经过多日的努力最终将系统调整到最佳状态,保证了中水设备的正常使用。 公司电工的年终工作回顾与总结【篇二】 转瞬间,紧急、充实的一年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情,同时在实践中磨练了工作力量,使我的业务力量和技
5、术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的关心和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为_水电队的一名工人,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结: 一、工作态度,思想工作 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关怀培育和同事们的关心下,始终勤奋学习,乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持抱负,坚决信念。不断加强学习,坚固树立共产主义远大抱负,坚决走中国特色.主
6、义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。 二、生产工作方面 1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,仔细做好对修理工具的使用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发觉问题马上向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。 2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,敬重领导、团结同事。平常,勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和习水电方面的有关政策
7、、法规和惩罚尺度,把握正确的施工方法,准时对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。 本年度主要完成了如下工作 1、喜爱本职工作,日常工作中不断熟识更新业务,能够做到事事仔细负责。 2、做好水电线路的修理保养,做到定期检查,准时修理,保障供电供水设备的正常运行,仔细完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱惜工具。 3、在工作中能做到仔细工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。 4、留意平安按有关操作程序工作。 5、做到检查和修理,有了问题要准时排解和解决。 6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使赐予提示、订正。 7、在日常工作中能够严格要求自己,
8、遵守单位各项规章制度。 8、完成领导支配的其他工作事宜。 回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成果,但也有不足的地方,但是我肯定不辜负领导对我的信任,面对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。 公司电工的年终工作回顾与总结【篇三】 年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半”,现将我部上半年的工作总结如下。 一、主要经济指标完成状况供电量 完成供电量亿,同比增长,超出任务指标万。 线损率 完成全部公用线损率,同比下降个百分点;线损率,同比上升个百分点,比任
9、务指标低个百分点;线损率,同比下降个百分点,比任务指标低个百分点;线损率,同比下降个百分点,比任务指标低个百分点。 电费回收 上半年应收电费万元,实收万元,电费回收率;其中冲减旧欠电费万元,占旧欠总额的;上交电费万元,实现毛收入万元。 电价 完成售电单价元千度,比去年同期增长元千度;千度差价元千度,比去年同期增长元千度。 平均功率因数 平均功率因数完成,比去年同期上升;平均功率因数完成,比去年同期上升。 二、主要工作任务完成状况农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高 早在年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所
10、的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作: 制定发布了供电所规范化管理考核方法及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。 制定发布了供电组建设标准、供电组规范管理考评方法,每季度最末一个月对全局个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流淌红旗。上半年,先后于月份和月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触
11、角首次伸向供电所基层班组,消退了规范化管理的死角。 针对供电所库房管理混乱的状况,对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物全都。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。 为提高农电工队伍素养,利用天时间分批对全局名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广阔农电工同吃、同注同学习,广泛的沟通沟通,
12、了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。 根据我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了争创“十佳农电工”活动实施方案,并于月份开头实行。本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学方案,每月考试一次,依据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素养高、工作完成精彩的农电工,为我局参与上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。 依据省公司下发的供电所职工岗薪方法,结合我局实际状况起草制定
13、了农电工岗薪工资管理方法(试行),于月份开头落实,本方法贯彻按劳安排原则,工资安排合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广阔农电工的工作乐观性。 在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严厉处理。 营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益 营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面当心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为动身点。上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作: 修
14、订供电所经济指标考核方法,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使方法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作乐观性的作用。 购置抄表器台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、三种,工作效率和抄表精确性大大提高。 加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核订正了多起因算费程序等缘由出现的电费差错,避开经济损失万余元。 乐观与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金
15、融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开头,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严峻影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决方法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。 公司电工的年终工作回顾与总结【篇四】 自觉加强理论学习,努力提高个人素养.干我们这电气修理工作的,看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要仔细负责,听从领导支配,虚心听取别人的教导和建议,要团结同事、礼貌待人,服务热忱。 自从进入公司参与工作开头,我就从事电工工作,包括全部电器设备的修理,
16、巡查,保养,改造。我深知电气修理工作的重要性,特殊是急需生产的状况下,需要急时检查修理好,发觉问题就必需解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷,这就摆机我们面前是一种考验和责任。作为我是一位电工人员,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平常的工作中,我不仅要求自己,要仔细认真,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求。在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。 科学技术不断进展的今日,一天不学,就被落后。特殊是电气修理这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在更新,就和电脑软
17、件一样,每天在更新,时时在进展。说不定你昨天还熟悉它,过两天它就变了样了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地把握新知。在学习学问的过程中,我学到了许多新的学问,如:PLC编程掌握原理,ABB变频器设置和掌握原理、皮带掌握原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的学问面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好。 在平常的工作中,我常常同事探讨与沟通,把自己所学到的学问与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的学问,实现共同进步。 听从和协作主管班长领导的支配,虚心接受车主管及其他同事
18、的批判和建议,努力做好自己的工作,能做到工作严谨、勤学好问,并完成班长布置的各项任务。在实践力量上,收获最多,最大的满意就是学到了以前公司没有接触的设备让我更了解行车设备,高压柜,皮带DCS掌握系统及课本以外的学问和处事的道理。在实践中能够将理论联系实际,通过解决在实践中遇到的问题,增长了自已见识和解决事情的力量,还学到了很多在以前没有学到的东西。在生活上,熟悉了很多一起工作的同事们与他们相处融洽,在学习上能相互学习跟请教,能够相互关心,为人处世上也收获了很多。 很感谢海昌公司给我在这工作的机会,也很感谢领导和车主管,周班长对我的信任和关怀,我也很珍惜这次机会,在这一年的工作中学会了许多东西,
19、我信任以后将会为海昌工作的更多,自已也很学到更多。 公司电工的年终工作回顾与总结【篇五】 不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开,感叹时间的飞逝,自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝,发觉自己在不轻易间成熟了很多,对待工作的态度和为人处世的方式也有不少转变,或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培,给我一个宽阔的平台,让我在工作中不断学习,不断进步,全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想,翻开了我人生崭新的一页,在此我向敬重的领导和友爱的同事们表示诚心的感谢。 20xx年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下,公司各职能部室的支持关心下,电气工作取得了历史性突破。现将我一年来的工作状况汇报
20、如下: 一、20xx年电气平安生产任务完成状况 1.未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;供电牢靠性100%。 2.全年办理的变电第一种工作票xx份、其次种工作票xx份、倒闸操作票xx份,合格率达x%。 二、自我及工作管理 1.加强自我管理:深化现场、扎实工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令弗从”,“喊破嗓子,不如做出样子”。 做为电工主管:我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒,时刻检查自己的思想,规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格
21、,比协作讲团结,比贡献讲成果,比工作讲奉献的良好风尚。 努力转变自我工作作风,做下属的贴心人。常常主动与下属谈心,深化现场进行讲解,了解设备运行状况,发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶,必访必问;下属生病住院,准时前往探望。树立良好的形象,激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和乐观性。 2.合理调配现有人员,以达最佳配置。 用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,依据个人技能水平、爱好及性格,准时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋,让大家齐心协力,各尽所能。完善工作程
22、序,理顺各种关系,提高办事效率,削减相互扯皮。 3.思想管理工作。 电工仪表部分工作人员思想比较消极,信念不够坚决,执行力较差。感觉自身前途无望,从而产生消极懈怡思想,感觉没有前途与进展,因此对工作的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、激励等方式方法,关心其正确熟悉形势,转变思想观念。把消极的思想转变成乐观的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。 三、20xx年主要工作回顾 1.加强平安运行、检修工作管理。 (1)习惯性违章是电力平安的大敌,是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中,我始终把反习惯性违章作为平安管理工作的重点,
23、大力提倡“零违章,零缺陷,确保零事故,防止非停”的平安生产管理理念。全面加强平安学问学习,提高平安意识,聘请电力系统有关专家,围绕“平安”这一主题对电气全体工作人员进行人员平安、设备平安、事故处理等学问讲座;加强对两票三制、电力平安工作规程等规章制度的学习。通过多方努力,电气工作都有了新的转变,逐步走向了标准化、制度化。 (2)运行管理,学习中提高:通过不断灌输标准化管理理念和思想,进一步要求电气工作人员上标准岗,干标准活,物品摆放定置化,设备管理包机化,促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。 对检修工作人员提出严格要求:必需坚持“应修必需、修必修好”的原则;设备维护、检修,重点抓,抓
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