医院口腔科医生的半年工作总结与反思(4篇)_口腔科医生上半年优秀工作总结.docx
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1、医院口腔科医生的半年工作总结与反思(4篇)_口腔科医生上半年优秀工作总结 在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关怀支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素养的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了肯定成果,现汇报如下: 一、连续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人平安 病人平安及医疗平安是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工也是每一个医院管理者共同关怀的话题。对患者平安管理,程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,很多制度需要完善。在本人担当总住院医师
2、期间,帮助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交*制度:2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,很多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗平安。 二、乐观参加口腔医学院(系)的各项建设及宣扬工作 情系口腔,乐观参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担当考官
3、,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,很多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的学问需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常乐观写稿件,对我科新开展的新技术,新业务准时总结,在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参加协调制作我科宣扬活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣扬活页,普及口腔医学学问。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料。尤其是术前术后的资料对比
4、,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我常常牺牲周末节假日整理资料,盼望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。 三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作 口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关
5、怀下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是准时到达,与相关科室医师一道乐观处理病人,参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚,有很多病人转危为安的时刻,有很多很多可以回忆的惊心动魄,很多很多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问,开阔了视野。 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作 我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面
6、外科的临床带教及教学工作,如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问;参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。 医院口腔科医生的半年工作总结与反思(篇二) 工作结束,整理这半年来的思绪我都感觉收获许多,我觉得这对我来讲是一个特别大的进步,往往工作跟生活就是这样,不管是在什么时候都应当清晰这些,在xx医院这半年我觉得是对我的一个很大的突破,过去很久我始终都在明确自己的方向,不管是在工作当中还是在个人生活作风当中,这些都是特别关键的一点,许多时候肯定要清晰我们把这些都完善好
7、,肯定要清晰这些最基本的东西,让自己处在一个长期有规划的工作状态下,我也对工作总结一番。 一、工作方面 这始终是一大重要事情,我时刻根据医院的规章制度在做好自己本职工作,做一名口腔科医生这些事情我始终认为是对的,我没有想过在今日会让这些做的这么不好,首先在工作当中肯定要清晰这几点,我认为保持一个心态特别关键,做医务工作的我始终就这么在要求着自己,平常的工作特别之多许多时候需要有一个好的心态,抗压力量,这些都是作为一名医生的基本素养,无论是工作还是生活这些都是分不开的,抗压力量是一方面,肯定清晰自己的工作的重要性,半年来我不断的严格要求自己,不管的积累学问,让自己处在学习的状态下,把一些好的.东
8、西连续完善好。 二、力量方面 当然许多时候工作需要肯定合适的人选,力量就是一方面,我认为做为一名医生不能仅仅限于自己能够做这份工作就好,我觉得肯定要有进步的精神,能够做跟做好这件事情是两回事,当然我知道这些都是需要特别清晰的一点,不管是在什么时候我都应当清晰这些,往后的工作生活当中我们都要知道这些细节,我对于自己工作力量上面从来不觉得满意,我始终都在给自己努力,让自己进步,力量是一个特别关键的事情我不想让这些变得这么短暂,我也会始终保持下去。 三、不足之处 工作也接近尾声,我想了想在过去的工作当中我有些工作是做的不够好,这些都是需要加强的,个人的抗压力量还是需要加强,想了许多在过去的工作当中我
9、都是一有许多事情就坚持不住,工作一多就显得很晕,这都是我个人的抗压力量还不够高导致的,这个问题我就始终在订正,我想没有什么事情不能够正确的去看待,哪怕是工作,我觉得都是非常珍贵的,我肯定会加强自己抗压力量。 医院口腔科医生的半年工作总结与反思(篇三) 社区卫生服务中心的口腔科是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着大家的共同努力,我们又兢兢业业地走过了半年。在上半年里我们始终.“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创“.满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。 一、打造科室文化,树立团队精神 乐观响应中心的号
10、召,科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练,并有争论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗服务理念,适应卫生改革、.进展的新形势,乐观参与一切政治活动,以服务人民奉献.为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动,为人民多办实事,爱心奉献.,为科室增光添彩。 二、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,医务人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。接待好每一个门诊病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入院治疗时,医务人员应热忱接待,做好各项安抚工
11、作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。科主任常常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,准时解决。 三、坚持月阶段总结汇报工作 上半年以来口腔科坚持每月一小结,向科主任报告每月接诊人数,周六日值班状况,患者对我科工作反馈的一些信息和建议,以此制定出更好的解决方案,并记录一些疑难病例,进行争论,和总结。 四、提高医师素养、培育一流人才 .不断前进和进展,我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗专业理论水平,做到每月进行业务学习
12、,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中乐观报名参与各种培训,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们信任,只有不断提高全体医师的文化素养、职业道德、专业技术,才能更好地服务于.,为.做贡献。 成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下, 在品尝胜利的同时,我们也应当清醒地看到存在的不足:在意识上还要大胆创新,持之以恒;尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,
13、使服务更情感化和人性化,为中心的服务水平登上新的台阶。 医院口腔科医生的半年工作总结与反思(篇四) 在医院各级领导的正确领导下,口腔科完成医院的各项任务。一年来,无医疗差错及医疗事故的发生,科室成员发扬不怕困难、坚韧拼搏、敢于创新精神,取得了肯定的成果,当然也存在一些不足,在此对工作做个总结,以便今后能更好的完成各项工作,请院领导及同志们给以指正。 一、人员状况 口腔科现有成员6人,平均年龄30岁,高校本科学历5人,大专学历1人,在编5人,聘用1人。其中执业医师4人,执业助理医师1人,见习医师1人。 二、取得的成果 口腔科就诊患者量较去年平中略升,较好的完成了医院绩效管理的各项指标,获得了第三
14、季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右,科室各成员的福利也有肯定的提高,其缘由与大家的共同努力是分不开的。 在顺当开展各项工作的同时,乐观组织业务学习,共同提高自身业务技能和专业素养,提高服务水平。加强医疗平安和医疗质量管理,使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准,抗菌药物掌握比例更是远远低于最高限数。同时,乐观开展新技术、新业务,努力拓宽业务面,为口腔科今后的进展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室进展的源泉,也是科室生存的根本所在。 三、工作阅历 口腔科诊疗工作与其他科室有所不同,与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素,只有经过与患者
15、充分沟通,取得患者的信任与支持的前提下,才有可能很好的完成各种治疗项目,并最大限度的取得良好的经济效益和.效益。只要与患者充分沟通,多站在患者的立场上考虑问题,让患者感受到你是真正在为他着想的,即便个人业务技能水平不是很高,同样能在群众当中树立起好的口碑。 四、存在的问题 各成员团队意识相对薄弱,专业上的沟通较少,主动学习的劲头不足,直接影响到自身业务水平和专业素养的提高;个别成员的个人防护意识不强,在诊疗操作中存在职业暴露的平安隐患;个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强,成员对科室的归属感还需要大力培育。 五、下半年工作思路 (一)加强科室内部管理,进一步强化服务意识,拓展服
16、务范围,开展新项目,向服务要效益,向新技术要效益。 (二)进一步完善服务流程,耐心细致与患者沟通。 (三)加强人文关怀,确保医疗平安,提高病人满足度。多向病人及家属询问看法和要求,将可能发生的纠纷毁灭在萌芽状态。 (五)强化学习氛围,提高业务水平。科内人员的业务素养、服务意识需要进一步加强。要专心,用真情,下功夫,作好每一件事的每一个环节。 六、工作建议 为了尽快提高科室成员的自身业务水平和开展更多的新项目,盼望院领导在适当的时候能支配科室人员外出进修学习。因口腔科业务收入并不高,建议适当增加科室提成比例,同时适当减轻水电费用等公共费用支出,以期减轻科室支出负担,提高科室人员的福利待遇,从而更
17、好的激发大家的工作乐观性。 我推举 关于医院口腔科医生的上半年优秀工作总结. 【保藏】 为了工作顺当开展,口腔科医生下半年的工作方案需要提前规划好。工作方案是我们工作中密不行分的一部分,制定时肯定要有谨慎的规律,严密的科学性和方案可实施性。有没有好的口腔科医生工作方案模板呢?下面是工作总结之家我帮大家编辑的关于医院口腔科医生的上半年优秀工作总结.,盼望能对您有所关心,请保藏。 关于医院口腔科医生的上半年优秀工作总结.(篇一) xx学院其次附属医院口腔科科是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的健壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终.“一切以病人为中心”的宗
18、旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创“.满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。在医院领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了.效益和经济效益的双丰收。 一、打造科室文化,树立团队精神 乐观响应医院的号召,科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练,并有争论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的医疗服务理念,适应卫生改革、.进展的新形势,乐观参与一切政治活动,以服务人民奉献.为宗旨,以病人满足为标准,
19、全心全意为人民服务。乐观参与各项.公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为富有老百姓义诊、体检等。爱心奉献.,为科室增光添彩。 二、以病人为中心,争创一流优质服务 日常工作中,医务人员时刻.“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假如我是病人”。接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入院时,医务人员在门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。科主任常常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的看法和建议都能予以重视,准时解决。 三、规范整体医疗,争
20、创一流管理 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及.的监督。深化开展整体护理,乐观发挥责任医师的主观能动性,特殊加强术中关爱、术后指导、医疗措施的落实、对科室医师的满足度调查等工作,从而大大增加了医师的工作责任心。我科为了使整体医疗做得更加完善,多次组织全体医师学习有关整体医疗的相关学问及人性化治疗、循证治疗、舒适治疗等新理论。严格执行查对制度及医疗操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医务人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。 四、提高医师素养、培育
21、一流人才 .不断前进和进展,我们深刻体会到全面提高医疗人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,医务人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中乐观报名参与各种培训,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。 在品尝胜利的同时,我们也应当清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化医疗方面,手术病人的访视和健康训练还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、
22、医疗科研方面立项不多;尤其在服务态度、病人满足度上还明显不足。 病人的需要是我们服务的范围,病人的满足是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶。 关于医院口腔科医生的上半年优秀工作总结.(篇二) 时间转瞬即逝,过去的半年中,在院领导和医院各科室同仁的支持关心下,在工作上乐观主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕口腔科工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成果,收获了胜利和喜悦。截止xx,完成门诊治疗总
23、量xxx人次,其中团购人数超过xxx人次,网上获得优质评价,网络评分位居首位。在汇报个人工作之前,我首先要感谢院领导,对我个人的信任和支持,为我指明工作目标和方向;感谢医院各科室的同仁们,对我工作的协作和关心,让我在这样一个富有生气与朝气的大家庭里,倍感兴奋。现总结工作,如下: 一、提高个人医德素养及服务质量 1.端正思想态度 在思想上作为一名从军营里出来的医生,时时刻刻都保持严谨工作态度,紧紧围绕医院的百年春光梦,“诚信惠民”的经营理念,听从领导,团结同事,爱岗敬业,始终将患者平安及医疗平安放在首位,视其为我所追求的最终目标。 2.患者说好才是真的好 把医德医风建设,真正落实到患者服务当中去
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