幼儿园食材发霉孀-幼儿园2023年秋—2023年春学年度园务工作方案.docx

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1、幼儿园食材发霉孀|幼儿园2023年秋2023年春学年度园务工作方案 幼儿园2023年秋2023年春学年度园务工作方案 本学年，幼儿园将以晋江市、安海教委办精神指导为核心，以36岁指南、指南解读为学习、培训目标，进一步贯彻并落实指南精神，使老师真正的知道指南、了解指南。新学年，我们将把握指南方向，落实指南精神，优化幼儿园工作，着力将幼儿园的保教工作推上一个新台阶，详细工作思路如下： 一、优化领导班子，建立一支合格的教职工队伍（一）仔细贯彻德才兼备的原则，培育和扶持年轻干部为实现园所的长远规划培育后备力气。组织教职工连续学好法用好法，依法办事。训练职工树立正确的是非观。保障各项工作紧急有序地开展。

2、（二）加强行政人员自身综合素养的提高.重视思想建设并不断用新的学问和新的信息充实自己，提高专业理论水平，做一个正直向上的人。工作中要擅长合作，听从领导支配，有较强的原则性、责任感和事业心。加强训练活动的检查力度。广泛开展老师间的沟通活动。要求行政人员明确其职责，制造性的做好本职工作。（三）加强老师队伍的建设1.为人师表，业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。在训练工作实践中不断更新观念，加强训练目标意识，乐观参加教科研活动。大胆探究训练工作新路子，在实践中渐渐形成自己的工作特色。2.仔细乐观参加教学检查活动，通过评价分析促进训练教学力量的提高。增加老师的保育意识，落实我园保教工作方案

3、。（四）保育员队伍的建设1.提高保育员素养修养。进一步规范保育员的工作行为，用训练者的标准严格要求自己。支持和鼓舞保育员进修学习，提高保育员的文化素养。2.依据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透训练。特殊是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的训练。帮助班级进行训练环境的创设。3.把握幼儿常见病的保健护理学问，随时观看幼儿的健康状况，出现问题能准时实行有效措施，避开意外事故的发生。（五）后勤人员建设1.幼儿园的后勤工作人员也是训练者，要随时留意自己的言行。2.提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，准时发觉和清除担心全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡

4、事故(含食物中毒事故等)。3.保证幼儿伙食质量。并与班上老师亲密协作，保证幼儿养分摄入量。二、保教结合，优化一日活动常规（一）规范幼儿一日活动常规与良好习惯的培育工作。1.组织全园教职工学习幼儿园保育训练活动常规（试行）幼儿园保育训练活动评价指导（试行），明确了幼儿、老师和保育员，在校内各项活动中的角色及要做的详细事项。园进步一步与教职工做好幼儿一日活动常规与良好习惯培育的互动，并与老师们共享福建师范附属幼儿园頼薇老师关于幼儿园常规与良好习惯培育的做法。2.依据各班详细状况制定班级一日活动常规，要求各班级能按方案达到预定目标，使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各

5、环节的连接活动，使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。3.续加强青年老师的基本功训练，提高青年老师组织训练教学活动力量和评价力量。独立自主地完成好各项教学活动。依据各班工作水平，连续评比优秀班级，针对各年段工作及团体凝聚力评比先进年段。以评促进，促师幼共同进展。（二）加强段教研力度，提升老师专业水平1.鼓舞老师进行学历及专业进修，营造书香氛围。要求老师多看多思多写多上传有质量的教学感悟到镇在线投稿。2.加强外出学习和培训，要求教务主任与老师共同学习36岁指南精神，重视做好家长工作和宣扬工作。3.启动周四教研日及每听必评制度，制定教研方案，有序支配好活动时间。本学年，幼儿园将以提升幼儿素养（礼仪训

6、练教学）及区域活动的开展为重点，进行教研活动。环境创设要为训练教学服务。巩固区域活动成果，连续提高区域活动水平。根据幼儿智力进展需要，有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高老师区域嬉戏活动的指导力量。4.不断提高老师训练教学力量和教科研力量，高质量地完成各级各类教研工作。促老师主动学习及进展，凝聚集体力气以段为单位进行备课研讨，每个年段选派2名老师开展区域活动及礼仪训练教学活动，进行评比。加强训练教学活动的检查力度，广泛开展老师间的沟通活动。（三）加强德育训练，彰显园本特色1.营造深厚书香、文明氛围，布置弟子规挂饰，悬挂文明标语，布置德育专栏，组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长，以小带大

7、，相互传递文明用语，形成和谐氛围。2.连续以学习弟子规为抓手，开设“北京六加一文明礼仪”教学，通过老师、幼儿、家长的学习，形成合力共同推动德育训练的进展。3.利用每周一的升旗仪式，表彰行善小标兵，表扬先进班级，介绍先进事迹，以评促进。4.结合各种节日开展形式多样的活动，使幼儿更深化的了解节假日的意义，进一步激发幼儿及老师的各种节假日所蕴含的特别情感和深意。老师节（组织老师参与镇老师节活动,幼儿园自行开展年段学问抢答活动，签订老师承诺书等活动）。9月19日中秋节开展幼儿博饼活动，（9月27日）开展“祖国妈妈我爱你”庆祝国庆节班级唱歌竞赛活动，组织教职工外出旅游活动，10月11日开展重阳节活动以大

8、班段为单位邀请爷爷奶奶到鸿塔小区开展活动。5.抓好阳光体育活动。要求各段编好适合幼儿年龄段的早操，科学合理的支配早操的运动量，使其真正的促进幼儿的进展。保证幼儿的户外活动时间，依据各年龄段各班所支配的时间，按时进行户外活动及熬炼。上足上好每周支配的体育活动课，促进幼儿动作的进展，为12月份开展迎新运动会（大型户外活动）做好预备。坚持在幼儿一日生活管理中体现健康训练，提高幼儿自我爱护意识。三、夯实后勤工作，优化安全卫生保障（一）以幼儿身心健康需要为动身点，做好园所的保健工作。1.做好幼儿保健工作的宣扬。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保

9、健老师做好工作。2.关怀幼儿生活，办好食堂。坚持幼儿伙食三方监督工作，广泛听取看法，保证幼儿伙食质量。保证幼儿养分摄入量，使幼儿养分膳食。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。要搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。3.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。对身体发育出现特别的幼儿，要准时与家长取得联系，仔细分析缘由，查找解决问题的方法。提高幼儿园保育人员的卫生清洁度。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周

10、一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。（二）加强安全管理工作，提高后勤人员的安全意识1.严格执行安全责任制，准时发觉和清除担心全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。把好入门关，保安人员要严把幼儿园的第一关卡，做好外来人员登记。全园要提高安全防护意识，杜绝重大意外事故的发生。2.做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。3.进一步落实和实施福建省学校安全管理条例的有关规定，切实做好校方责任保险及附加校方无过失责任险的组织工作。(三)做好各部门的节源开流工作。

11、1.做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作，坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。会计坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金状况，合理支配资金。 3.准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品、生活用品和环境布置材料的添置工作。合理安排各种物品，要求全园教职工勤俭节省，视幼儿园如己家，杜绝水、电、纸等物品的流失与铺张。 四、畅通家园渠道，优化

12、家园共育。1.充分发挥家长委员会的作用。每学期召开两次家委会，向家长汇报我园工作状况，听取家长看法。随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释。2.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。依据家长的看法，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。提高老师的服务意识，准时关心家长解决育儿怀疑。要求每师每月对幼儿进行电访，以表扬为主，鼓舞为辅，增进家园联系，促进幼儿的进展。依据季节和节假日状况，向家长做好防病及安全问题的宣扬训练。3.定期向家长开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征求家长对我园训练教学工作的看法。4.师应准时与家长沟通孩子的进展状况，必需向家长宣扬36岁指南的

13、意义和目的，以便争取家长的支持和关心。月份支配七月份：1.园长参与晋江市进修学校内长提升班培训。2.推选吴雅莉老师参与泉州市骨干老师培训。八月份：1.编排节目炫丽青春参与老师节演出。2.8月23日，保育员报到。3.8月24日，全园老师报到，编班，各班进行廊道、区域环境创设。4.8月26、27日新生到安海卫生院体检。5.8月28日召开新生家长会，分发棉被、园服、接送卡等。6.8月29日组织全园教职工到青阳妇幼体检。7.8月30、31日，新生入园熟识环境与老师阿姨互动。8.新生家访。9.拟定老师节、中秋、国庆节庆祝活动。10.开展读书活动师道，为师道也九月份：1.9月1日注册报名。2.9月2日，幼

14、儿入园，安定幼儿心情。3.推动“书香校内建设行动方案”的实施，开展师道：为师亦有道读书系列活动。 4.召开全园期初工作会议，召开期初家长会议与家长签订责任书，召开家委会。 5.环境、区域创设评比活动。（变废为宝）6.做好文化户口册更新及期初报表统计工作。7.做好老师节系列活动，参与老师节表彰会、退教协老师祝寿会、参与书画摄影展，组织老师参与镇老师节文艺汇演，开展师德专题训练活动与老师签订师德承诺书。8.开展防震演练。9.组织幼儿排练晋江市第三届“紫湖国际”杯电视舞蹈，并报送参赛表。10.启动“周四教研日”及“每听必评”两项制度，推选1名老师参与镇数学优质课评比活动。十月份：1.庆祝国庆节活动，

15、红歌大家唱“我给祖国妈妈唱首歌”2.各段进行早操队列评比活动。（各段以班级为单位进行竞赛、要求踏步动作精确规范、力度、队形变换整齐、幼儿精神饱满）3.开展“重阳节”尊老敬老活动（在本社区与爷爷奶奶互动）4.开展幼儿园教学常规管理检查，参与市局幼儿园卫生保健工作例会。5.开展幼儿讲故事竞赛。6.组织幼儿外出查找秋天。（秋游）7.开展防暴演练活动。十一月份：1.各段教学技能展现，各段推出一名老师开课（区域、礼仪）开展感恩节活动。2.邀请专家下园召开家长会（礼仪方面）。3.开展期中谈心活动，进行家长开放月活动。4.参与镇幼儿讲故事竞赛。5.参与市、镇级幼儿园观摩研讨活动。6.结合119消防日开展应急

16、疏散演练活动。十二月份：1.进行幼儿园第三届亲子运动会。2.召开班主任、配班老师沟通会（礼仪学习金点子）。3.开展保育员学问、技能竞赛。4.参与镇幼儿园半日活动观摩研讨。5.接受镇卫生保健工作随机抽查。元月份：1.开展庆元旦活动。2.总结工作，制定2023年春季工作看法，各材料归档3.为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册。4.整理嘉博幼儿园2023年大事记5.召开期末家长会。召开家委会。学期结束：2023年元月16日（农历十二月十六日）学期结束，同学放假。老师到校时间2023年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。二月份：1.全园教职工报到，做好环境布置工作。2.召开教职工工

17、作会议，布置期初工作。3.幼儿正式入园，安定幼儿心情，抓好班级常规工作。4.开展“我们的节日”活动。5.做好期初事业统计。6.召开期初部门工作会；撰写园务、保教、后勤、德育、安全等工作补充方案。三月份：1.文明礼仪训练月，启动“日行一善”学雷锋活动2.开展我为妈妈戴红花活动，开放日活动周三周五（德育）3.启动“周四教研日”及“每听必评制度”。4.开展幼儿园卡拉OK竞赛。5.幼儿绘画、手工制作竞赛。6.召开期初家长会。7.参与卫生保健培训班，参与幼儿园卫生保健工作研讨活动。8.庆三八妇女节活动（外出登上竞赛等）9.结合大练兵大比武开展幼儿园“教坛新秀”评比活动；10.区域环境评比。四月份：1.组

18、织中大班幼儿祭扫烈士墓。（德育）2.进行语言优质课评比活动。3.组织全园幼儿春游活动。（大班：泉州闽台缘。中班：农伯情农庄。小班：安海公园）五月份：1.各段进行体育技能竞赛（拍皮球、跳绳、呼啦圈）单项技能竞赛。2.预备庆六一活动。3.召开家长会。六、七月份：1进行幼儿绘画竞赛。2.进行大班毕业典礼活动。3.期末总结工作。其次学期老师到校时间2023年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。幼儿园与2023年6月27日学期结束，幼儿放假。老师离校时间7月1日。 2023-9-5 幼儿园2023年秋2023年春学年度园务工作方案 一、指导思想： 本学年，我园将以纲要36岁儿童学习与进展指南精神为

19、指导，以.统领幼儿园的各项工作，团结与带领全园教职员工，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”的中心创新工作，致力于追求幼儿园的可持续进展目标。在争取师资队伍建设、园所文化建设的双轨并进中，促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能的全面进展。二、主要工作任务及措施：（一）政治思想工作1、政治思想素养从师德师风抓起。通过召开两周一次的政治学习，学习老师职业道德规范训练法规皇家幼儿园规章制度。通过组织全体教职工争论，达成“安平皇家幼儿园师德承诺”，并在生活、工作、学习中贯穿、落实。此外，还将开展“师德演讲竞赛”，遴选优秀老师参与“机构师德演讲竞赛”，借助活动净化老师的心灵。2、以激励机制营造乐观向上的工

20、作氛围。为了进一步调动教职员工的工作乐观性，学园将连续上学年设立的“每月明星教职工”、“年终考核”、“评优评先”、“业务力量考核”制度，使教职工学有目标，泛化正能量。3、学习相关幼教理论。在通篇学习3-6岁儿童学习与进展指南后，要求老师每人写一篇学习心得并在全园沟通。4、重视传帮带。随着办园规模的扩大，老师队伍也快速扩充，为了发挥老老师的传、帮、带作用，我园将实行“师徒结对”举措，通过拟定“师徒帮带协议”，将师徒二者“捆绑”，职责与义务并举，评估与嘉奖同步，挖掘老师最大的潜能。（二）保教工作1、着力于保育学问与技能的培训。通过隔周一次的保育学问与技能的培训，规范保育员的工作，增加其业务力量，更

21、好地服务于幼儿，让家长放心。 2、完善“班务会”制度。保教园长要主抓此项工作，通过定期与随机抽 查相结合的形式，赐予老师于指导，使“班务会”真正成为“三位一体”协同协作、准时解决问题、有效促进幼儿进展、营造良好班级氛围的有力推手。3、提高班主任的班级管理水平。为了借鉴良好的班级管理阅历与模式，学园将连续开展“班主任主题沙龙”，共同沟通、探讨有效的班级管理阅历与模式，达到阅历互递的目的。4、强化常规意识。我们将借助省教委颁布福建省幼儿园保育训练活动常规的东风，组织全体教工通篇学习，并在一日生活中全面贯彻、落实其精神，同时要加大各班常规培育在月绩考核中的权重比分，使学园保教工作有条不紊。5、重视户

22、外体育活动的开展与组织。值班行政要对各班开展户外体育活动是否准时、材料预备是否丰富、老师指导是否专心、幼儿是否准时参加等状况作记录，并以此作为“酷爱运动班级”的依据。在幼儿早操的编排上除了加强与姐妹园的互动学习外，要发挥各段段长的力量，凸显早操的年龄特点与特色。6、敬重每一位幼儿，为幼儿乐观供应充分表现和进展的条件的平台。本学年，学园将拟定开展“第三届小百灵唱歌竞赛”、“讲故事竞赛”、“幼儿泥工竞赛”、“第三届皇家珍宝运动节”、“第三届学园文化艺术节”。同时，要因人而异，因材施教，促使每位幼儿在练习与竞赛中在不同水平上都能获得进展。（三）后勤工作1、做好幼儿园的财、物管理工作。后勤部门要进一步

23、完善幼儿园财产登记、各班（室）财物登记制度，做到责任到人。2、做好学园招生、巩生工作，确保班生数不超编，让家长放心寄予。3、坚持每天的行政值班检查，并实行随机和定期检查相结合的形式，指导各岗人员的工作，使其尽快熟识并胜任本职工作。（四）安全工作1、安全工作人人有责。学期初将与学园全体教职员工签订安全责任状，把责任落实到位。 同时，节假日将分发“安全告家长书”，并通过学园“创安工作宣扬栏”、各班的“家教园地”、发放安全宣扬单等形式，加强安全工作的宣扬力度，增加教职工和家长的安全意识。2、把好凭卡接送关。加大行政值班力度，尤其在学年初要实行蹲岗值班的形式，规劝家长不迟送孩子入园，自觉遵守学园的接送

24、制度。同时要以制度来避开早退未签到的想象。3、加强接送车的管理。本学年，要严格执行接送车交接签字制度，明确“谁当班，谁负责”。开学初，将与司机签定“安全责任书”，与家长签定“园车接送协议书”，并且进行每月接送状况反馈给司机，强调接送车中可能出现的一些安全问题，要重视预防发生或准时订正，确保幼儿接送的安全。同时，我们将运用理论训练、接送示范、实地操作等形式对老师开展接送车培训，提高老师的接送安全意识和力量。4、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查，对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查，发觉安全隐患要准时汇报，准时修理和排解，杜绝因食品卫生、消毒不

25、严或器械、物品破损等缘由造成不良事故的发生，保证幼儿健康成长。5、各部门联手抓安全。后勤部门要与保教部门携手，将安全训练贯穿于幼儿一日生活的各个环节。同时要结合“安全训练月”的活动，开展安全学问训练，各年段要制定详细的安全训练内容。本学年，将连续开展学园突发大事紧急预案的逃命演练活动，如：地震逃命、火灾逃命等演练。并通过参与消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径，增加幼儿的安全防护意识和自救自护的力量。（五）卫生保健工作1、做好新生入园的体检表及预防接种状况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测状况的登记。期末要将幼儿身高、体重的进展评价反馈给家长。对体检中发觉的缺点和疾病要列入档案进

26、行管理。2、做好幼儿常见病的预防工作，特殊要留意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理，做好疾病预防工作是大家不行忽视的责任。近期，还不断的扩散甲型H1N1流感及手足口病疾病，为了预防疾病的传染，各班要做好卫生消毒工作，一旦发觉传染病的预兆，马上启动传染病预防应急预案，确保每位幼儿的健康成长。3、每月召开膳委会，并制定合理、科学的食谱。听取老师、家长等方面的看法，集思广义，依据养分计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱，满意幼儿的成长需求。4、严格执行食堂工作管理制度，加强饮食卫生管理，依据季节特点把好食堂消毒关，并在食品购买制度上坚持索证，的确从进货的源头入手，杜绝不符合

27、质量要求的食品流入幼儿园，同时做好专人负责食品留样的工作，强调每日台账记录清晰，留样准时全面，并标明日期。做到职责分明、责任到人。（六）教研工作1、通过每周的教研活动，鼓舞老师大胆质疑，对疑难问题绽开争论，提出自己的见解，实行相互听课、公开观摩、评议和教材研讨等形式，提高老师的教研和训练教学力量。2、本学年的课题研讨将调整为幼儿园多样化早期阅读活动的探讨，将借助亿童分级阅读绘本的教材，以及区域活动、家庭亲子共读等形式，促进幼儿阅读力量、口语表达力量的进一步进展。3、突出蒙氏教学特色。为提升老师的蒙氏训练水平，我园将成立蒙氏教研小组，运用培训、观摩、评课等多种形式，规范蒙氏教学活动。（七）培训工

28、作1、行政领导带头加强自身的专业理论学习，努力提高业务指导力量。支持并支配老师参与各类学习与培训，组织老师走出去，不断获得幼教新信息，并将鼓舞老师参与提高学历层次的进修，努力提高自身的专业素养。2、组织老师参与音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日方案书写等的培训，提高老师的书写、家长工作和教学实践力量。3、本学年拟开展老师的专业基本功竞赛，并通过每位老师的说课、写反思、公开观摩等活动，加强岗位练兵，提高老师的业务水平。（八）家长工作1、指导家委会开展工作。家委是学园与家长之间的桥梁，由于家委会主任的孩子已毕业，学年初将重新民主投票选举家委会主任。学园将秉承以往的传统，重大事项将多与家委

29、会成员协商，达成共识，并通过家委的信息传递，保持与家长的亲密沟通，使管理更透亮。2、连续挖掘家长资源，开展“家进步课堂”活动。3、本学年的“家长学校”讲座内容分别为：“如何做好幼小连接工作”、“如何消退幼儿入园分别焦虑的心情”等，宣扬正确训练孩子的方法和科学育儿的学问，共同形成强大的训练合力。4、开展别诞生面的“新生体验日”，让新生感受学园的氛围，熟识学园的环境、老师、同伴，更快的适应幼儿园。（九）.群工作1、乐观开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。2、关怀老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。3、引导年轻老师乐观向上，向.、团组织靠拢，做有事业心、责任心的好青年，要发挥年轻人的潜力，使我园的老师队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。4、成立共青团小组，开展一些有益的活动，发挥团员的先锋模范作用，呈现共青团员的战斗力，在幼儿园各项工作中当好表率。幼儿园2023年秋2023年春学年度园务工作方案 概