统计员2023初工作方案五篇.docx
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1、统计员2023初工作方案五篇 全面组织协调本单位统计工作,上传、分发统计工作,制定统计工作制度,统一管理本单位统计业务。精确、准时、全面、系统地上报上级规定的各类综合统计报表,对本单位统计数据进行调查、整理、分析,满意各级部门对统计信息的需求。 以下是为大家整理的关于统计员2023初工作方案的文章5篇 ,欢迎品鉴! 【篇一】统计员2023初工作方案 时间如梭,新年的钟声即将敲响。20_年将告辞它的光辉,20_年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查
2、相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣扬橱窗; 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20_的工作方案 努
3、力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。 乐观参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与不足之处 20_年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最精确地把握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统
4、计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉! 回顾过去,20_年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我信任宝光的将来会更加辉煌! 【篇二】统计员2023初工作方案 我们某社区工会是区总工会确定的社区
5、工会规范化试点单位,正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织,共有工会会员57人。依据上级有关精神,在各级工会领导的指导下,在社区.组织的支持下,我们清安社区工会工作开展得有声有色,实现了组织起来、切实维权的目标,有力地推动了社区内所辖企业经济的进展和社区文明建设的进程,真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。 一、档案的规范化,为社区工会工作的开展作好了充分的预备。 为了适应新时期社区规范化建设的要求,我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作,建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。 规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的熟悉到,社区工会工作是
6、一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作常常化、规范化,才能有效地发挥我们社区工会的作用,切实维护职工的合法权益。 二、组织网络化,为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。 为了更进一步地健全社区工会组织建设工作,我们实现了会员企业工会社区工会小三级形式的网络化管理。 我们某社区的工会.由社区的.支部书记巴某担当,增加了工会组织的力气。在去年的基础上我们更进一步地完善了八有六上墙挂三牌基础工作,真正做到了门前有清安社区工会牌匾,办公场所固定在清安社区内,建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案,组织机构健全、工会印章保管完好,工作方案明确,活动存有档案,购买了有关
7、工会工作法律、法规及业务书籍;墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会.职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化,使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家,为工会工作的开展打下了坚实的基础。 三、活动常常化,为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。 为了激活我们社区工会自身的作用,我们首先开展了工会好班子活动,在工会._的带动下,全社区各级工会组织成员加强了理论学习,不断地完善自己的世界观,树立了正确的价值观点,增加了竞争意识。工会工作人员在提高自身素养的同时,乐观地引导所辖企业开展双爱双评活动。在双爱双评活动中,使职工更懂得了只有自己的努力奉献,才能推动
8、企业的进展,只有企业的进展,才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工,才能调动职工的乐观性,只有喜爱职工,才能使企业具有竞争力。双爱双评活动的开展,使职工坚固地树立了爱岗敬业的精神,增加了职工的仆人翁责任感。推动了职工整体素养的提高。为了满意职工的精神文化需求,我们还开展了形式多样的,职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间,我们某社区主办了国庆演唱会,社区领导发表了热忱洋溢的讲话,通过演唱活动,丰富了职工的业余精神生活,呈现了我们清安社区职工的风采,加强了爱国主义训练,使他们用更高的热忱投入到工作中去。 四、机制完善化,全面完成社区工会各项工作的任务。 为了更好地维护广阔职工的政治权
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