公司复工复产方案大全五篇_平安复工复产方案.docx

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1、公司复工复产方案大全五篇_平安复工复产方案 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白.企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）服务业企业 2月10日起

2、，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业； 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧

3、烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当.责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查

4、到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中xx等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报.，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看（隔离时间视各地疫情变化状况动态调整），无症状后方可上岗。隔

5、离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)平安工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银

6、保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(.及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属

7、地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” （一）强化人员管理 企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求

8、职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。 企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 （二）强化就餐管理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距

9、离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用.空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每

10、天不少于2次。 （四）强化训练宣扬 企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，训练引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要训练职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台

11、、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 （六）强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 公司复工复产方案(篇二) 一、企业复

12、工时间 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 (一)工业企业 2月10日起，符合“白.企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业; 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业; 2月20日起，其他工业企业。 (二)服务业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(

13、仅限供应送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等); 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业管理的企业; 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业; 简单导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁

14、管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当.责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、平安生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工健康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前

15、身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康平安。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中xx等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定;其他地区职工返回前须上报.，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看(隔离时间视各地疫情变化状况动态调整)，无症状后方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分

16、批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)平安工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工

17、作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(.及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他全部企业(含个体工商户)由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发

18、放复工通知书，企业收到后方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” (一)强化人员管理 企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提

19、倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送服务并做好消毒。 企业要做好职工上岗支配。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 (二)强化就餐管理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗

20、净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。 (三)强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用.空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求规范处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)强化训练宣扬 企业要亲密关注职工

21、的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，训练引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理支配作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要训练职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 (五)强化应急预案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者(温度超过37.5)必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲

22、密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故的发生。 (六)强化监督管理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 公司复工复产方案(篇三) 为切实搞好煤矿平安生产，合理支配全市地方煤矿20xx年春节前停工

23、停产，春节后有序复工复产验收，依据国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法(国办发20xx99号)和省政府要求，现制定我市20xx年度地方煤矿春节停工停产放假及节后复工复产工作实施方案如下： 一、春节停工停产放假详细支配 (一)停工停产放假时间 全市建设矿井从20xx年1月16日(农历腊月十六)零时起一律停工放假;生产矿井从20xx年1月22日(农历腊月廿二)零时起一律停产放假。 (二)停工停产期间主要工作 1.停工停产期间，全部生产矿井煤炭生产许可证和建设矿井的矿长资格证一律由市煤炭煤层气工业局统一保管，由各县(市)煤炭工业局、市直煤炭集团公司于停工停产当日下午6时前集中上交市煤炭煤

24、层气工业局。 2.组织开展停工停产期间督查检查工作，确保令行禁止，严禁煤矿擅自违规组织生产建设活动。 (1)停工停产前，各煤矿要开展隐患自查自纠整改工作，提前周密支配停工停产期间各项工作，确保矿井停工停产期间的平安。 (2)停工停产期间，各煤矿企业必需坚持一停四不停，保持主风机24小时正常运转，仔细做好瓦斯检查、瓦斯抽放及排水工作。 (3)市、县两级煤炭管理部门要加大监督检查力度，严峻打击非法违法生产建设行为，对拒不执行停工停产指令擅自生产建设的矿井，一律根据国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定严厉处理。 (4)加强应急值守工作。各级各部门和各煤矿企业必需做好放假期间的工作支配和领导值班工

25、作，确保24小时不漏岗，不脱岗，切实做好应急值守工作，确保通讯畅通。 二、春节后复工复产验收工作 (一)节后复工复产时间 生产矿井复产验收工作从20xx年2月4日(农历正月初五)开头，建设矿井复工验收工作从20xx年2月15日(农历正月十六)开头根据程序开展。 (二)组织领导 1.为确保全市煤矿春节后复工复产验收工作有序进行，市政府打算成立复工复产验收工作领导组： 组长： 副组长： 成员：由市煤炭煤层气工业局、市国土资源局、晋城煤监局、市安监局、市人力资源和.保障局、市公安局、市总工会等各成员单位分管领导组成。 领导组办公室设在市煤炭煤层气工业局。 复产办公室设在市煤炭煤层气工业局平安一科，办

26、公室主任：原前进(市煤炭煤层气工业局副局长兼总工程师)。 复工办公室设在市煤炭煤层气工业局规划科，办公室主任：杨志明(市煤炭煤层气工业局副调研员)。 2.成立9个验收工作组，由市煤炭煤层气工业局领导班子成员担当组长，市煤炭煤层气工业局各平安监管科室科长担当副组长，牵头组织市政府相关单位人员开展验收工作。 3.复工复产验收的纪检监督工作由市纪委驻市煤炭煤层气工业局纪检组监察室负责，对各验收组履职状况和廉洁自律状况进行监督，直接向复工复产煤矿发放廉政跟踪监督看法卡，由煤矿填写看法密封直接寄至市煤炭煤层气工业局纪检组监察室(安泰大厦十楼设立有举报箱，举报监督电话：)。同时，可邀请市纪检、监察、检察等

27、执法执纪部门参加监督。 (三)复工复产验收标准 1.煤矿平安规程; 2.煤矿建设平安规范(aq1083-20xx); 3.山西省煤炭建设项目开工管理方法; 4.国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法(国办发20xx99号); 5.晋城市地方煤矿复产验收标准及检查评定表、晋城市地方煤矿复工验收标准及检查评定表(附后)中规定的相关内容。 (四)复工复产拒绝项 对存在下列情形之一的矿井，不得通过复工复产验收： 1.生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的; 2.生产矿井平安质量标准化年度未评级的; 3.放顶煤工作面设计、验收未按规定进行审批的; 4.矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐

28、全或无风微风作业的; 5.矿井应建立而未建立瓦斯抽采系统，或虽建立瓦斯抽采系统但无瓦斯抽采方案或年度方案、抽采不达标、瓦斯抽采设施运转不正常的;煤与瓦斯突出矿井未严格执行四位一体防突措施的; 6.矿井、周边及上下组煤层积水状况摸底或调查不清、资料不全的;新建矿井投产满6个月建井地质报告未经省厅批准的; 7.机电运输管理混乱，存在电气设备失爆的;提升运输设备存在重大平安隐患的; 8.生产矿井六大系统运行不正常的; 9.矿井主要图纸资料与井下实际不符的; 10.煤矿企业劳动用工管理未实行五统一管理和未实现五个百分百的;未按规定配备足够数量的管理和专业技术人员的; 11.煤矿建设项目井下施工人员未签

29、订劳动合同或未直接与中标的施工单位签订劳动合同，未按规定参与缴纳.保险的; 12.煤矿建设项目施工单位存在资质挂靠、工程转包或违规分包的;煤矿企业井下存在违规承包、层层转包和非法违法用工行为的; 13.单项工程施工组织设计、单位工程施工组织设计、作业规程、平安技术措施未按煤矿建设平安规范管理的; 14.存在省煤炭工业厅关于切实加强煤矿平安生产工作的通知(晋煤安发20xx1398号)规定的其它停产停建情形的; 15.未仔细落实市煤炭工业局关于深化治理煤矿企业三违看法(晋市煤局安字20xx924号)的; 16、存在国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定(国务院令第446号)中十五种重大隐患之一的

30、。 (五)复工复产验收程序 1.煤矿企业在复工复产前，必需由各县(市)统一集中进行全员培训，培训合格，方可进入复工复产预备工作。 2.煤矿在申请复工复产前，必需制定复工复产整顿方案，春节前未完成停建大整顿工作的建设矿井要按要求制定平安大整顿方案与复工整顿方案，以同一文件上报(整顿方案必需明确整顿项目内容、整顿责任人、整顿期间带班下井领导、监管人员、整立刻限以及平安技术措施)，由主体企业同意后报县(市)煤炭工业局，经县(市)煤炭工业局或市直煤炭集团公司初审合格后，上报市煤炭煤层气工业局审查批复(上报文件需附：主体企业向县(市)煤炭工业局提出的申请文件、煤矿企业复工复产整顿方案、建设矿井平安大整顿

31、方案、复产矿井六证复印件、复工矿井复工单位工程核准文件及煤矿负责人、施工单位项目部负责人、监理单位项目总监出具的平安生产诚信承诺书)。 3.市煤炭煤层气工业局批准复工复产验收整顿方案后，由主体企业组织煤矿根据批准的整顿内容进行整顿，仔细进行平安隐患排查治理，并根据复工复产验收标准逐项进行自检。自检合格后，由主体企业以正式文件上报县(市)煤炭工业局，提出复工复产验收申请。 4.县(市)煤炭工业局在接到主体企业复工复产申请后，组织相关部门组成联合验收组进行初验。初验合格，并经县(市)政府分管领导及县(市)长签字同意后(市直煤矿企业由市直煤炭集团公司组织初验合格后，由集团公司总经理签字)，上报市煤炭

32、煤层气工业局进行验收(上报文件需附：主体企业向县(市)煤炭工业局提出的申请文件、复工复产验收标准及检查评定表、县级复工复产初验审核表、春节前未完成停建大整顿工作的建设矿井还需上报晋市煤局规字20xx879号文中附表2晋城市地方煤矿建设矿井平安大整顿复工验收标准及检查评定表和附表3晋城市地方煤矿建设矿井平安大整顿审核表)。 5.市煤炭煤层气工业局接到各县(市)煤炭工业局及市直煤炭集团公司的申请后，将组织相关部门组成联合验收组，统一支配复工复产验收工作。 (1)各验收组到达煤矿后，首先由验收组组长宣布廉洁自律规定，验收组成员和煤矿负责人签订晋城市地方煤矿复工复产联合验收组廉洁自律承诺书后，方可开展

33、验收工作。 (2)复工复产验收时，验收组组长必需同煤矿矿长(董事长、总经理)进行平安生产诫勉谈话，记录人员必需是验收组成员，诫勉谈话内容严禁空话套话，流于形式，严禁煤矿供应书面资料，记录人员抄录，同时，要填写晋城市复工复产煤矿矿长平安生产诫勉谈话卡，董事长、总经理分设的煤矿企业要分别进行诫勉谈话。 (3)复工复产验收严格执行谁验收，谁签字，谁负责原则，由验收组成员签字后，最终由验收组组长签署验收结论。 (4)现场验收结束后，各验收组要准时将上报的验收申请、验收标准及检查评定表、验收审核表、诫勉谈话卡和廉洁自律承诺书整理好，报送市煤炭煤层气工业局局长签字后，准时将签字表分别送达市煤矿复工复产办公

34、室。 (5)由市煤矿复工复产办公室报送市政府领导审核。经市政府分管领导签字同意，准时将签字表返还各验收组，由各验收组以市煤炭煤层气工业局文件下达同意复工复产通知后，煤矿方可恢复生产(建设)。 (六)工作要求 1.为确保验收工作顺当进行，各县(市)人民政府、市直各有关单位要细心组织，成立煤矿复工复产验收领导组，仔细开展所辖煤矿复工复产验收工作。各县(市)煤炭工业局要在各县(市)人民政府的统一领导下，牵头组织相关部门组成联合验收组，严格根据复工复产程序、标准、要求，仔细开展辖区内煤矿企业的复工复产初验工作;市直煤炭集团公司要在集团公司的统一支配下，对所属煤矿进行初验。 2.各煤矿企业必需支配部署好

35、放假期间的工作和领导带班值班工作，要仔细制定设备的检修方案和检修平安技术措施，按方案进行检修，确保各种爱护装置齐全有效、灵敏牢靠。复工复产前，要准时做好复工复产前的预备工作，依据实际状况，仔细制定复工复产整顿方案和平安技术措施，做好复工复产前隐患排查自查自纠工作和全员培训等工作，确保复工复产顺当进行。 3.各煤矿企业上报复工复产整顿方案，要供应平安生产诚信承诺书。平安生产诚信承诺书要依据煤矿性质分别由煤矿矿长(董事长、总经理)、施工单位项目部负责人、监理单位项目总监等相关人员签字，并加盖单位公章。 4.各县(市)煤炭工业局、市直煤炭集团公司要高度重视，周密部署节后所辖煤矿企业的复工复产验收工作

36、。严格审核煤矿企业复工复产整顿方案，坚持成熟一个，验收一个的原则，高标准、高起点、严要求，对煤矿井上、井下仔细进行检查，任何部门和单位不准降低标准进行复工复产验收。凡初验不达标准的，一律不得向市煤炭煤层气工业局上报复工复产验收申请。市煤炭煤层气工业局下发恢复生产(建设)文件批复后，各县(市)煤炭工业局、市直煤炭集团公司和各主体企业要马上进行转发，煤矿企业必需在3日内正常组织生产(建设)，否则，复工复产批复文件作废，将重新按程序进行验收(由验收科室负责对所复工复产矿井开展组织生产建设状况进行核查)。 5.各复工复产验收组工作人员要高度负责，仔细开展复工复产验收工作，要严格执行复工复产程序和办理时

37、限，要坚持谁验收，谁签字，谁负责的原则，对因把关不严，弄虚作假，复工复产后造成事故的，将严厉追究相关人员的责任。对敷衍塞责、推诿扯皮、工作拖拉，未按规定时限办结相关工作的，将对相关责任人进行严厉处理。 6.复工复产验收工作过程中，各级参加复工复产人员必需提高熟悉，认清形势，严格遵守八项规定，严格执行廉政准则和复工复产验收廉洁自律相关规定，不得收受煤矿企业礼金、礼品和有价证券，否则，一经发觉，严厉处理。 公司复工复产方案(篇四) 根据市应对新冠肺炎疫情工作领导小组办公室关于全面恢复正常生产生活秩序中有关疫情防控工作的通知要求，全区餐饮单位全面复工复业。鉴于餐饮单位人员密集，就餐时间较长疫情防控风

38、险较高，现就复工复业餐饮单位做好疫情防控工作有关要求如下： 一、各类餐饮单位要全面落实餐饮服务单位疫情防控主体责任，制定疫情防控方案，建立返岗员工花名册，把握员工健康状况和相关接触史，落实疫情防控所需清洁消杀用品及防控用品。 达到疫情防控和食品平安条件的餐饮单位自20xx 年 3 月 23 日起可有序开放堂食。 二、做好消费者平安管控。在营业场所 入口处张贴醒目标志，提示消费者进入场所必需佩戴口罩。支配专人对进入场所的消费者测量体温并查看健康码。 三、加强从业人员健康管理。每天上岗前对员工进行体温测量，全部员工正确佩戴口罩，定期对手部进行消毒。员工出现发热、呼吸道症状时，准时向单位和所在地疾病

39、预防掌握部门报告并实行相应的防护隔离措施。 四、严格通风消毒。就餐场所应保持通风，优先自然通风。无通风设施的包间暂停使用。每天至少两次对经营场所、门帘门把手、电梯等公共区域进行消毒并做好记录。 五、严格堂食就餐时间。提示消费者尽量缩短就餐时间，鼓舞实行线上预约的 方式等位就餐。 六、严格就餐人数和间距。大堂餐桌实际用餐人员数量不超过平常的 50。长条桌同排顾客同向隔位或对面错位就座，圆桌顾客隔位就座，快餐店、小型餐馆实行一人一桌，间隔距离不少于 1 米，一个包间只限开一桌，并供应公筷公勺。火锅店除上述要求外，应实行人一锅，不得共用大锅。 七、严格食品及食品原料管理。落实食品选购进货查验和索证索

40、票制度，严禁选购、使用病死、毒死或死因不明的禽畜动物肉类及肉制品。不得饲养和现场宰杀活禽畜动物。禁止选购、经营、加工野生动物。 八、严格加工过程管理。严格落实餐饮服务食品平安操 作规范。外卖食品一律使用符合食品平安标准的一次性餐饮具使用外卖封签，进行无接触配送。 九、严格餐厨废弃物管理。配备专用带盖垃圾桶，建立台账，按规定收集处置餐厨废弃物，做到日产日清。 十、疫情防控期间严禁接待婚丧嫁娶、会议、庆典等群体性聚餐活动。 十一、主城区全面复工的餐饮单位，向区市场监督管理局作出承诺。主城区以外全面复工的餐饮单位，向当地所属乡镇政府作出承诺。 公司复工复产方案(篇五) 为了强化施工现场平安生产管理，

41、保障节后生产工作顺当开展，消退各类平安隐患，特制订复工检查方案，并依据复工检查方案在复工前对生产工作进行全面检查。 一、检查内容 1. 开展节后复工的平安生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 乐观开展平安生产训练培训活动; 4. 对生产现场进行全面深化的检查：对现场电、水、气、平安防护、设备状态、劳保用品等的落实状况进行检查。 二、工作目标 检查要求全面、深化、细致。平安生产保障措施要健全，严格根据平安生产技术规程和标准，彻底排查治理平安隐患，解决平安管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。 三、工作要求 1. 提升熟悉，细心组织 要充分熟悉复工检查工作是平安

42、生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和平安生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。 2. 强化领导，落实责任 要提升对复工平安生产的熟悉，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工平安生产工作。各部门管理人员应当准时到位，仔细做好生产复工前的各项预备工作：确保平安工作有人负责，平安措施落实到位，平安检查全面细致。公司平安生产小组组长，要充分发挥乐观性、主动性，完善规章制度，制定措施，把平安生产责任落实到岗、到位。 3. 平安生产小组对本次检查负责 要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留

43、后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑平安生产事故的发生。 4. 强化复工前的平安培训和训练 、要仔细落实三级平安训练，复工前组织现场生产人员集中开展平安学问训练培训，强调复工后的平安留意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特殊是对节后新进的新员工，必需进行岗前操作平安培训，未经培训和三级平安训练不合格的，一律不得上岗作业。 、严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减平安隐患，确保节后平安生产的顺当绽开。 四、工作开展状况 公司平安生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的平安隐患下达隐患整

44、改通知书要求相关部门限期整改，且各平安隐患整改完成并复查合格。 用电方面：由动力部管理人员及平安人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行准时订正。电源开关、掌握箱检查锁具有效。 机械方面：查看加工及帮助设备平安防护是否存在特别，有无漏电现象等特别现象。 现场平安防护方面：现场地面、墙面等是否存在平安隐患因素。 消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。 经过各方的努力，预备工作完成状况如下： 1、平安及文明施工已整改完毕; 2、现场机械设备已全部维护检修完毕。 3、人员方面：对新进场的员工进

45、行平安生产训练。 精选阅读 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案 防控“新冠”，人人有责，齐心协力打赢疫情防控阻击战。防控疫情不容任何人轻视，或许你的所在地没有疫情，我们也不能放松警惕，平常不要去往中高风险地区，人多的地方要佩戴好口罩。疫情紧急预案你知道有哪些呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业复工复产新冠肺炎疫情防控方案【篇一】 为了有效预防，准时掌握和消退传染病在我校的发生、流行，保障师生员工的身体健康，维护本机构正常训练、教学秩序。依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例以及洛阳市训练局预防掌握新冠肺炎相关文

46、件精神，结合我机构详细状况，特制定本工作预案。 一、工作目标和原则 1、制定本措施及预案目的是为有效预防、准时掌握和消退传染病的危害，保障学校师生员工的身体健康与生命平安。 2、应急工作遵循预防为主，常抓不懈的方针。贯彻统一领导、分级负责、反应准时、措施坚决、依靠科学、加强合作的原则，并施行依法管理和责任人分层管理。 二、组织领导和工作职责 组长：XXX 成员：XXXX 成立传染病突发大事应急处理指挥系统。组成传染病突发大事应急处理领导小组，对应急工作实行统一领导、统一指挥。全体老师要根据学校防控领导小组的统一部署和要求，建立联防联控机制，乐观协作卫生防疫部门，切实履行防控职责，落实防控措施，准时上报相关状况和数据，确保我校防控工作精确无误的实施。学校建立“一把手”负责制，亲自负责，靠前指挥，直接组织、讨论和部署防控工作，督促各项防控措施的落实，确保防控责任到人、工作到位、措施到位。每位老师、每个小组负责人都知道自己该做什么，都知晓相应的防控措施，熟识相应的防控工作程序。 应急领导小组组长：X