邮政银行工会信用卡_邮政系统工会工作乐观份子事迹材料.docx

《邮政银行工会信用卡_邮政系统工会工作乐观份子事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《邮政银行工会信用卡_邮政系统工会工作乐观份子事迹材料.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、邮政银行工会信用卡_邮政系统工会工作乐观份子事迹材料 几年以来，我在担当晋城市邮政局工委委员、机关工会.期间，紧紧围绕晋城邮政改革进展大局，仔细履行工会基本职责，为进一步爱护、调动和发挥职工的生产乐观性和制造力，推动晋城邮政全面协调可持续进展，做出应有的努力，现简要汇报如下： 一、切实加强.的理论、工会相关理论的学习，力求学的精、学的深 1、勤奋好学。面对邮政改革进展对工会工作提出的新要求和新任务，不断增加学习的意识和危机感，始终把学习当作一种职责，一种精神境界，一种终身追求，充分熟悉到在邮政改革进展大潮中，要想做好工会工作，不学习是没有出路的，不学习就要落后，落后就会被淘汰，因此，通过.的理

2、论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。 一是用.的政治理论学习指引方向。坚持仔细学习贯彻.的.和十六届四中、五中全会、.六次全会精神、中国*章程、.主义荣辱观、树立和落实.和保持*员先进性训练活动读本等一系列.的政治理论的学习，不断坚决抱负信念，增加科学推断形势的力量，提高驾驭.主义市场经济复杂局面的力量，提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的力量，提高统揽全局的力量，自身的政治意识、民办法识、大局意识、忧患意识进一步增加，用.的理论指引正确的进展方向。 二是用工会相关理论学问学习充实自己。“打铁首先自身硬”。始终注意企业工会工作条例（试行）、工会职能、职工代表大

3、会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素养工程、工会法等工会相关理论的学习，注意学以致用，融会贯穿，不断在实践中充实和提升自己，提高为确保工会职能的有效发挥，为广阔职工供应优质服务的本事和力量。 2、改进方法。一是带着问题学。就是擅长思索，养成良好的学习习惯，对履职过程中出现的困难和问题，不断从繁杂的现象中抓住事物的本质，抓住解决问题的关键环节，思进展之计，谋进展之策，提出新的进展思路，指导进展实践。不断增加学习的针对性，有目的、有任务的去学，提高学习的效率，通过学习，增加解决实际问题的力量。 二是边学边思索，边学边行动。结合本职工作，围绕如何干好本职工作，如

4、何取得成效去学，为学习增加不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中，组织和带动广阔职工把学习的意识贯彻到思想深处，学习理论与实践工作中的各种学问。同时，站在企业进展和个人进展的高度切实增加学习的紧迫感，抓紧时间，静下心来，围绕中心，勤奋学习。 二、乐观围绕工会职能的有效发挥，力求抓的细、抓的实 作为市局工委委员、机关工会.，我注意围绕企业改革进展稳定和市局工会职能发挥的大局，充分发挥桥梁纽带作用，仔细履行职责，在促进企业进展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出乐观努力，取得了新的成效。 1、深化开展调查讨论，切实解决实际问题 围绕邮政企业改革进展的重点，坚持走.，注意深化实际，开展调查讨

5、论，力求在实际工作中找到主要冲突，抓住关键环节，解决实际问题，进而不断推动工作。本着“调查讨论在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线”的原则，同基层工会同志、职工代表、广阔职工一起分析冲突、解决问题，每年局里组织两次深化到全市各个网点的大型调研活动，一方面抓业务进展，关心基层分析诊断进展中的“症结”，完善业务进展政策，另一方面抓.的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查，用实际行动深化基层、转变作风、狠抓落实。在乐观主动投身调查讨论的过程中，我发觉基层存在着许多困难，但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决，基层有问题，不知找谁解决，或需找多个部门，对服务基

6、层，让基层集中精力抓生产很不便利，因此，提出了关于加强基层请示的建议，全部基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室，由综合办公室依据请示事项，按职能职责划分批转至局领导及相关职能部门，相应职能部门准时办理，同时，建立了每月基层请示事项督查通报制度，定期通报基层请示事项的完成状况。这样，就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清，相互推诿的问题。事实证明，基层请示督办制度的意义和作用在于：一是理顺了办事程序。让基层进一步清晰了办事该找谁，就是找综合办公室，避开了“龙多不治水”的现象。二是理清了部门职责。经局领导批示后的详细事项明确到详细职能部室，已无推诿的必要。三是提高了办事效率。机关运转效率进一步提高，一方面便利了职工群众，另一方面极大地改善了职工生产生活条件，从2023年下半年推行至今，已累计督办各类基层请示446件。