后勤新员工接手撰写的工作年度方案(7篇)_后勤人员年度工作方案.docx

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1、后勤新员工接手撰写的工作年度方案(7篇)_后勤人员年度工作方案 后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展制造良好的条件，特制定如下工作方案： 坚固树立两个思想： 一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。 二是坚固树立勤俭节省思想，建设节省型后勤。 工作目标 1、以敬老中心工作方案为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。 2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监督与规划管理

2、。 3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。 4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。 详细工作 1、抓好平安工作。 （1）高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。 （2）加强平安、卫生学问的宣扬，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行平安消防学问培训 （3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。 （4）对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了

3、解夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。 2、抓严食堂管理工作。 （1）乐观改进食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件”达标。 （2）搞好服务，保质保量，提高满足度。 （3）严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。 （4）食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。 （5）定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。 （6）完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行平安防

4、范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 （7）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。 3、加强 卫生管理。 加强 卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这

5、些植被支配专人对其加以修剪。 4、创建节省型后勤。 严厉财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。 在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。 1连续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要把握急救的相关学问，老人也对平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的平安训练，培育大家的平安意识。 2 一年之计在于春，组织老人进行活动。 3 新的一

6、年每周2对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。 4 五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日氛围。 5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也体现我们中心以人为本的思想理念。 6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。 7 连续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体熬炼。 8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期支配老人到公园 广场等遛弯 游玩 既熬炼身体又能接触.。 后勤

7、管理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。 总而言之，在20xx年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于.的思想，以人为本，努力实践.重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇二) 一、指导思想 学校的后勤是学校的重要组成部分，保障着同学们的学习和生活，责任重大。在这一学期中，我们全体后勤人员围绕后勤工作为训练教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，乐观完成学校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境

8、，确保平安万无一失。 二、工作目标 1、总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。 2、仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。 3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。 4、加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。 5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。 6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。 三、工作措施 （1）食堂管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用

9、具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。 另外，食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，准时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。 （2）完善园舍设施。 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。 （3）把好

10、财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。 （4）协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。 （5）提高后勤队伍素养。 为了提高后勤队伍素养，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行

11、业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 （6）重视平安训练工作。 为进一步做好平安训练工作，加强管理，切实加强对平安训练工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能准时整改。 总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇三) 工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案

12、。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作方案频道为大家整理的企业行政后勤下半年度工作方案，供大家参考。更多阅读请查看本站工作方案频道。 一、深化绩效考核成果。 二、全面响应“全员营销”工作理念。 协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节省、保指标。 在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓平安生产。 以现有的

13、平安标准化管理平台为基础，多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训，留意隐患排查，提高员工平安生产意识，保证平安生产零事故率。 五、企业文化建设。 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们方案以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。 六、创新十主动。 作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提出独特的改良方法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习。 在xx年的工作中，自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高

14、，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇四) 一、指导思想： 以后勤就是服务的思想为指导，以校长提出的：增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的熟悉到自己肩上所担当的重任；深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的服务于训练、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到服务准时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工

15、作成果，为我校的训练教学工作供应强有力的后勤保障。 二、工作目标： 1、保障物资供应，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关怀教职工生活，极力开源节支，开拓一流的工作水平。 2、乐观、热忱、主动地为学校全员供应优质服务，为学校的全面进展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和同学满足。 3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。 三、工作重点： 1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进行业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用肯定时间对“服务”一词进行特地的学习和

16、研讨，使各岗位职工明确：什么是服务？为什么要服务？怎样去服务？以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。 2、提高熟悉、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使加入到后勤岗位的老师高度熟悉各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改进服务态度，增加育人意识，提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求服务对象的看法和建议，通过反馈来督导工作，以提高工作的质量和水平。 3、准时保养、检修设备，确保师生对设备的应用。 4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。 5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查，消退一切隐患

17、，确保学校全面平安。 6、修旧利废，努力开源节支，做好节省水、电工作。 7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。 8、利用各种形式在同学中连续开展艰苦朴实、勤俭节省、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等训练活动。 9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。 四、工作措施： （一）财产财物工作： 财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系，增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点： 1、利用多种形式（如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等），对同学进行爱惜公物的宣扬训练，增加同学的爱校意识、节

18、省意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好氛围。 2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要连续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查准时，进一步加大管理力度。 3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工作，要每月核对一次帐目，做到帐、物相符。 4、进一步完善财产物品的发放、领取、登记、保管、借用、检查管理方法（由各室长统一领取，每月统计，对购进、发放、库存进行核实）。 5、加强修旧利废工作，尽最大努力为学校节约资金。 6、主动准时的做好各种收费、退费、报销、发放工资等临时性工作。 （二）供水、供电管理工作：

19、1、加大节水的宣扬力度，提高师生的节水意识，做到节省用水，从点滴做起。 2、加强对用水设施的管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象出现。 3、强化全员管电意识，加大节电力度，彻底杜绝长明灯现象的出现。规范线路设施，检修准时、有效，保证用电平安。 4、进行节纸行动，复印要领导审批，试卷必需正反两面使用。 （三）卫生保洁工作： 职工要克服种种困难，不怕脏、不怕累、吃苦耐劳、任劳任怨，乐观、主动的做好本职工作，力争做到： 1、院内、楼内各处始终要保持无杂物和污物。 2、定期清理纸篓内的污物，厕所、墙壁、门窗等处始终要保持洁净干净。 （四）平安保卫工作： 1、 后勤人员要仔细履行职责，增加事业心和责任感，加强对

20、学校多媒体教室、食堂、试验室、办公室、财务室、电教室、计算机房、体育器材室等重要部位的巡察、检查，做好防盗、防火等平安保卫工作，实行各种有力措施，确保学校全面平安。 2、门卫工作要职责明确，仔细落实工作制度，做到管理严格、服务规范、态度热忱、工作有序，为学校树立良好的形象。特殊是要加强同学出校检查制度，保证每个同学出校都要有班主任书面证明，并登记在册。进一步强化外来人员的管理，做到每个来访人员都需登记和询问事由，并在得到受访人员同意后方可入内。 3、帮助德育处要求各办公室、各班级、各班有专人负责关窗、关灯、锁门，严防各类事故发生。 4、节假日住宿职工要坚守岗位，恪尽职守确保学校平安。 5、加强

21、对校舍及设备的平安检查，增加防范意识，消退担心全隐患，确保训练教学工作的顺当进行。 （五）电教、卫生、打字、图书及档案等工作： 1、完善使用和管理制度，准时检查、统计、修理、整理和保养教学设备及图书资料，提高使用价值和利用率。 2、加强业务学习，提高自身全面素养，乐观、主动、热忱地为训练、教学服务。 （六）在暑假对北校区进行改善办学条件的实施，在实施前作出方案和方案。 本年度后勤工作人员要团结协作，加强和改进工作态度，深化实际，不断听取各级领导和师生的看法和建议，不断改进工作；同时，全体人员工作要乐观主动，服务热忱，要不断把握工作规律，提高工作质量；加强学习，逐步提高业务水平和工作力量，为全面

22、提高我校的办学水平做出各自的贡献。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇五) 本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，仔细做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、同学午餐管理等各项工作，学校总务后勤工作方案。详细如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作 1、按学校领用办公、学习用品管理制度的规定，热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急老师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作的挨次。 2、在选购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究选购方法，

23、购进经济有用的物品。对训练教学工作中需要的常备物资、材料做到准时选购，有适当的库存量，既保证老师、同学们随时领用，又不积压。 3、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张，文印室在期中、期末油印量较大时，要准时完成油英复印任务，精确做好登记汇总工作。 4、加强同学午餐管理，严格执行学校午餐管理方法规定的管理职责，仔细、准时地做好午餐的征订、分班、搬运、管理、核算、检查等大量工作，并准时将师生的建议与看法向食堂反映。 5、严格掌握同学骑车上学，因路远需要骑车上学的同学，必需年满12周岁，由同学申请，家长签名，班主任同意，学校批准，方可骑车进校。学校将实行总量掌握，定点停放。 6、门

24、卫人员要按学校制定的各项规定，严格执勤、文明服务，放学后要巡察校舍，检查各班关灯关水关门等状况，发觉特别问题要准时汇报，要准时负责地做好报刊信件的发放工作。 二、抓好校产的常规性管理 1、准时做好修理工作，每天依据报修内容进行修理工作，提高服务效率，并依据修理状况，提出校产维护看法。督促全体教职工自觉做好校产的维护工作。 2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用教室等管理人员的职责，要求保管责任到人，并常常进行检查，期末进行核对。发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常修理、保养工作非常

25、繁重，总务处要帮助电教组了解状况、分析、解决问题。要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发觉问题，准时处理。 三、加强收费管理，合理使用资金。 1、在收费上要严格遵守物价、财政、训练部门核准的收费标准，正确使用好收费票据，做到票据出具符合规范，内容正确合法，学期末要准时精确地出据同学代办费结算清单。 2、严格掌握代办费的支出。学校任何一项代办费项目都要符合：训练局审批同意；同学自愿、家长签字；随时发生、随时收取的原则。广阔老师要时刻留意，不行自主收取自认为是合情、合理的费用，坚决杜绝乱收费现象。 3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用方案，精确供应有关数据、状况。在经费使用上，努力做

26、到精打细算，少花钱，多办事。 四、创建良好的学习环境和卫生环境。 1、各班级要仔细搞好环境卫生，教室和卫生包干区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在校门内的垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常关怀，准时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要训练同学渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。 五、常抓不懈，提高平安防患意识。 1、强化同学用餐、同学牛奶供应和同学饮用水的平安管理，严格把好食品选购、食品加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。 2、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育

27、器材等作准时彻底的修理、排解。 3、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝爬围墙进校打篮球、玩耍等不良现象。 4、加强学校平安设施的使用，对红外线报警系统、内部遥控报警系统的响应做好记录台帐工作。对保安的交接班进行交接班平安责任登记记录。进一步加强平安保卫措施。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇六) 全面贯彻落实.关于扩大内需、深化医药卫生体制改革的部署要求和全国卫生工作会议精神，强化内部管理，改善服务环境，提高服务质量，加强市直医疗卫生单位行政管理、后勤保障服务和.治安综合治理等工作，充分发挥行政后勤工作的职能作用，促进和保障各单位的全面建设管

28、理，现制定下发市直医疗卫生单位20xx年度行政后勤工作方案如下： 办公室是一个单位或部门的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。各单位应进一步重视加强办公室的工作，紧紧围绕单位中心工作任务，充分发挥办公室的综合协调、参谋服务等工作职能，加强内部规范化管理，强化人员配备和业务技能培训，确保顺当完成各项工作任务。 1、完善制度建设，乐观推行流程化管理。 结合20xx年度考核工作中存在的问题和不足，仔细总结分析，进一步健全完善各项管理制度，包括责任制度、督查督办制度、考核制度、报告制度、通报制度和奖惩制度等，制定切合实际的内部管理运行机制改革措施，充分调动各方面的乐观性，

29、确保政令畅通。办公室作为单位工作的窗口和运转中枢，应以身作则，强化制度管理和服务意识，规范工作程序，全面推行办公室“三办”职能流程化管理，乐观协调各项行政事务管理，提高工作效率和服务质量。 2、拓宽信息渠道，加强政策讨论和调研工作。 着力抓好政策讨论和信息调研工作，不断拓宽信息收集渠道，准时、精确、全面地收集和反馈信息，增加政策讨论和信息调研工作的针对性及有用性，为领导分析问题、正确决策、指导工作供应准时精确的依据，有效发挥办公室的参谋助手作用。各单位要根据市委、市政府的相关要求，按规定准时对口上报重大或突发大事的相关信息，确保得到准时处理。 3、乐观创新举措，加快推动办公自动化建设。 各单位

30、需结合实际工作状况，加大办公自动化信息系统建设力度，乐观推行无纸化办公，厉行节省，提高工作效率。年内逐步实现通过网络形式进行文件发放、会议通知、信息传递等工作，建立办公室系统工作人员网络信息交互平台。 4、注意业务培训，不断提升综合素养。 乐观开展“创建学习型办公室、争当学习型文秘人员”活动，提升办公室工作人员的综合素养和业务力量，结合实际制造性开展工作。局方案上半年举办一期市直医疗卫生单位办公室主任培训班；下半年召开全市卫生系统办公室工作会议，总结讲评办公室工作。 5、规范公文管理，连续完善综合档案室建设工作。 严格执行国家档案法和.办公厅、国务院办公厅有关公文管理的规定，将综合档案室建设纳

31、入工作方案，进一步完善综合档案室建设管理，加强文书档案管理工作人员的业务学问培训，提高公文质量，规.书档案管理工作。我局将连续对各单位上报的不规范公文实行退文制度。 6、加大信访工作力度，严格落实国务院信访条例。 进一步建立健全信访工作制度，完善信访网络，强化工作责任。应高度重视和处理重大、突出信访问题，明确主要负责领导和详细承办科室及人员，准时主动实行有效措施，防止发生群体性上访大事。依据市政府要求，配备专（兼）职信访督办员，加大信访工作督查力度，重点抓好信访督查工作。局方案举办一期信访工作培训班，各单位应在年内开展一次信访工作培训，以提高信访工作人员素养。下半年我局将对各单位信访工作进行督

32、查。 后勤新员工接手撰写的工作年度方案(篇七) 一、指导思想 依据学校工作方案的支配，围绕“以服务师生为宗旨”的后勤保障、为教学一线做好服务这一总体目标，加强后勤工作人员的队伍建设，明确后勤人员岗位职责，真抓实干、求实创新，开源节流。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，工作上要求真务实，进一步坚固树立“双服务”的观念。老师们有什么需求，将以最快时间尽力满意；各部门需要什么，经分管校长同意后，后勤处准时支配选购。本学期建立网上服务平台，第一时间为师生服务，争取使我校的后勤工作有特色、上水平。 二、主要工作目标和任务 1、在新的一学期里，乐观协作学校工作，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管

33、理工作，确保学校的教学秩序正常运行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。进一步加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。加强水、电管理，加大节能技改投入。 2、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。做好六个重点区域卫生工作，达到来人检查时，不用突击打扫，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、清幽雅致的校内环境。暑期新建了高标准厕所，总务处将协作学工处把打扫厕所当作学校生的一堂必修课，支配中高班级同学每人有一天打扫厕所的经受，体会打扫厕所人的辛苦，珍惜别人的劳动成果，引导训练师生都来关注校内的

34、环境卫生，爱惜校内内的花草树木。 3、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，加强服务质量、服务态度的督促检查，坚决杜绝食品平安事故的发生。学校暑期建设了宽敞光明的老师餐厅，进一步改善了老师食堂的就餐环境，要努力改善师生食堂的伙食质量，让师生吃的平安，吃的满足。 4、严格执行上级的收费规定，实行收费公示制，做到阳光收费，不随便增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象；坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失。建立健全公物损坏赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批量物品的选购、基建工程实行招标制度。 三

35、、详细工作措施 1、加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人和服务的观念。后勤人员要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动训练、爱惜公物训练、爱护环境训练、勤俭节省等训练。增加服务意识，提高服务质量。仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。仔细落实精细化管理的各项要求，为训练教学工作制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。 2、管好用好“物”。开学初与班主任及专用教室负责人签订公物使用和管理协议，常常检查公物损坏状况，每月一次，畅通报修渠道，

36、准时做好修理工作；在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，学期末对各室公物进行核对，发觉短缺、毁损财产的现象，查明缘由，明确责任，作出处理看法。学校的电脑、多媒体等现代化设备使用时间较长，故障频发，日常修理、保养工作非常重要，要定期检查维护，发觉问题，准时处理，做到不影响教学。 开学初要全力做好课本、办公用品等发放工作，做到数目精确、不出差错，准时调整好教室和课桌凳。平常要做好仓管工作，做好各种教学、办公用品的选购、管理、发放工作，做到手续规范（分管校长批领）。对易耗物品（纸张、消毒用品等）的使用要坚持节省的原则，杜绝铺张。 3、管好用好“钱”。仔细执行上

37、级关于学校财经管理制度，会计室精确做好学校年度预算和收支方案。加强过程管理，准时统计训练经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，每月10号前向校长室汇报，为学校合理使用资金供应依据，做好财务参谋工作，在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事；严格执行县局关于学校款待费、车费、培训学习费用等管理新要求，准时做好上报工作。 严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合规定，每一张发票至少有5人签名（商家、学校经办人、总账会计、分管校长、分管财务副校长、纪检委员、校长班子等）。学校任何一项代收费项目都要符合政策；坚持同学自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。 4、仔细做好寄宿区管理和老师食堂服务

38、工作 寄宿部要加强中餐伙食和午休管理工作，要专心支配，合理配制“养分餐”。要做到：一是把食品平安永久放第一位；二是环境卫生、消毒、预防传染病等工作要做到位、常态化；三是同学食堂账务管理规范，操作流程规范，公开透亮，不得从同学“口中夺粮”，肯定要让同学吃饱、吃好；四是同学的菜谱要科学合理多样化，适合孩子的味口，开展“光盘行动”，训练同学疼惜粮食、节省水电。科学合理搭配养分，保证同学把该吃到吃到肚子里去。菜谱的花式品种要常常更换，要不怕麻烦，好吃的菜是要花时间去做的。定期组织食堂管理人员和厨师到县中、外高、外小去学习。要保证热菜热饭。确保代餐同学中午午睡一小时。生活老师要督促孩子宁静入睡，盖好被褥

39、。指导孩子起床后洗漱，养成良好的个人卫生习惯；宿舍坚持每天彻底打扫，消毒。要以“爱生如子的情怀”照看好孩子们，让家长们放心。 5、做好水电管理工作 管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，训练和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不得使用大功率用电器和国家明令禁止的用水设施。学校不定期组织检查各部位的违规用电、用水状况，并做出相应的惩罚。加强用水设施改造，准时更换损坏的用水设施，杜绝跑、冒、滴、漏现象。绿化带的冬灌和春灌使用雨水收集池浇水，树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得铺张水资源。加强节水宣扬训练工作，连续开展丰富多彩的节水主题活动

40、，巩固节水型学校创建成果。 四、详细工作支配： 九月份： 1、制定工作方案，健全各项规章制度。 2、加强餐厅、厕所工程后期管理，帮助老板结算工程账目。 3、校内环境整理；检修校内水路、电路；校内平安隐患排查；花木防病治虫。 4、发放课本及各类卫生、办公用品，做好课桌凳调配工作。 5、与各班主任及各室负责人做好公物交接工作，签订公物使用协议。 6、做好塑胶篮球场工程招标及铺设工作。 7、帮助电教中心做好多媒体修理工作。 8、做好训练年报工作。 十月份： 1、做好校内花木养护工作。 2、校舍平安检查，做好公物修理工作。 3、开展节能宣扬活动。 4、公物管理状况检查。 5、训练装备年报。 6、食堂从业人员食品平安卫生培训。 十一月份： 1、做好校内美化、亮化工作。 2、对电脑、多媒体进行专项检查和维护保养。 3、对各室公物进行检查核对，对电动机实行保暖措施。 4、征订下学期办公用品。 5、食堂从业人员体检领健康证。 十二月份： 1、做好水路、电路检查修理工作。 2、花木修剪，校内树木刷石灰。 3、填报训练技术装备表，上报能耗数据。 4、上报20xx年校舍修理、基建项目、设备选购方案表。 20xx年一月份： 1、做好校产、校具核对回收工作，班级公物验收。 2、对学校固定资产信息系统数据进行维护 3、填报20xx年责任目标考核评价表（基建部分）。 4、学期工作总结。 5、做好放假工作。