户外团建一起玩的团队策划方案范例(4篇)_团建活动策划方案.docx

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1、户外团建一起玩的团队策划方案范例(4篇)_团建活动策划方案 一、时间地点等基本状况： （1）时间；依据公司的性质，一般大多数选择周六日，假如去外地的话建议2-3天； （2）地点：现在是夏天的开头，天气特别酷热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适； （3）主题：以轻松简洁项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员确定不喜爱）； 二、活动策划的目的要明确： （1）关心参与者熟悉自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位； （2）增加自信念，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战； （3）实行有效的措施改善人际关系，学会关怀、激励、相互信任； （4）使大家融洽的与他人及群体

2、合作，达到团体全都性，并形成团队成员间协作默契，形成乐观向上、团结互助的团队气氛. 三、基地介绍： （1）主要以拓展嬉戏游玩为主，环境要相对洁净，清爽； （2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）； （3）住宿实行的是标间1.2米的床； （4）基础的拓展嬉戏道具（如毕业墙、背摔台等）； （5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）； 四、 详细的行程支配：（拿3天2晚的活动举例） Day1 （1）09：00全部人去到基地集合； （2）09：00-10：00放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身； （3）10：00-12：00嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训； （4）12：00-13：30

3、午餐时间，稍作休整； （5）13：30-14：30军训拉练，入营篇； （6）14：30-17：00嬉戏拓展，团队展现； （7）17：00-18：00晚餐。稍作休整； （8）晚上篝火晚会； Day2 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （3）10；30-12：00，神笔马良； （4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-17：00，主体团建：部落战斗； （6）17：00-18：30；晚餐+休整 Day3 （1）08：00-08：30，起床吃早餐； （2）08：30-10：30，做热身嬉戏，破冰分组； （3）1

4、0；30-12：00，景区定向活动； （4）12：00-13：30，午餐时间，稍作休息； （5）13：30-16；00，拓展团建嬉戏，合影留念； （6）16：00，开头返回自己温馨的家 五、详细拓展嬉戏的介绍： 举例说明： （1）神笔马良 A、嬉戏玩法 在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。 B、嬉戏目的 1. 加强团队精神。 2. 培育团队协作协作力量。 3. 感受团队协作协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4. 提升团队士气，激发饱满的. （2）毕业墙 A、嬉戏

5、玩法 全队全部成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、嬉戏目的 1、增加团队凝聚力 2、加强团队听从与奉献的精神； 3、促进团队沟通，增加团队协作力量 （3）真人CS A、嬉戏玩法 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了反恐精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规章，是一种独特的极度紧急而又布满消遣性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验欢乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、嬉戏目的 1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身

6、心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、熟悉群体的作用，增进对集体的参加意识和责任心。 六、费用明细清单： （1）活动策划费用、筹划费用、对接费用等； （2）主训教练12年从业阅历、助教2名，方案策划、场地踩点等； （3）拓展基地场地使用费； （4）来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费； （5）香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗帮助设备、无限量饮用水； （6）餐费+住宿费； （7）其他需要实际支付的费用； 七、完善的结局： （1）总结共享； （2）香槟庆祝； （3）拍照留念； （4）欢乐返程； 户外团建一起玩的团队策划方案(篇二) 1：活动目的： 通过一系列的团队素养活动，增加

7、学员对团队和他人的信任感，培育团队协作精神，以及压力的释放的方法，以此让学员有更乐观乐观的心态来面对生活和工作。 2、活动概况 (1)活动主题 欢乐工作，心中有梦；团结奋进，开拓创新； (2)活动地点 江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小嬉戏增加团队意识) (3)活动时间 20_年10月份 (4)活动对象 工程技术中心全员(注：可带家属，门票费用与餐费自理。)公司团队建设方案另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当选优秀员工者可另享有温泉一次。 嬉戏一：破冰、分组 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色只有

8、他本人知道，不行以让他人看到； 2、根据座位挨次依次上台用肢体语言来表达出你的花色，其他学员也不行以提问，整个活动过程全部人都不能说话； 3、其他成员要仔细的观看，用肢体语言表达完自己的花色后，站在认为跟自己是同一花色的成员后面，站成一排； 4、最终全部人都介绍完之后，看有没有人站错队伍的，假如有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小组集体打算。 5、确定好小组后，每个小组给自己组取个名字。 共享：1、站错队的人，为什么会站错自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清晰 2、假如是表达不够清晰的沟通的精确性 嬉戏二：团队建设 活动：同舟共济 活动目的：本嬉戏主要为培育成员团结全都，亲密合

9、作，克服困难的团队精神；培育方案、组织、协调力量；培育听从指挥、一丝不苟的工作态度；增加队员间的相互信任和理解。形式：6人为一组 时间：30分钟 材料与场地：每组报纸20张，胶带一卷，空地 操作程序： 1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成 员站到圆环上边走边滚动大圆环。(可以先给学员看下效果图，让他们做船的时候有个参照，另外肯定要求船的宽度必需保证全部成员的脚在上面，假如脚遇到地面就算溺水，属于扣分行为) 2、全程进行记时竞赛，从做“船”至到达目的地，假如“船”在中途破了，全组许停下来 将“船”修好，再连续前进，但记时不断，最终船必需保持完整。 3、

10、速度最快的一组，每位组员将获得一个小礼物作为嘉奖。 共享：1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在你们小组任务完成中做出了哪些贡献? 2、船在前进中，你们是怎么做的，为什么要那样做? 3、一个团队中的我们保持全都很重要。 嬉戏三：心情释放 活动：说出你的苦恼 活动时间：40分钟 材料：A4报纸若干张，中性笔若干只 活动规章：1、小组成员围坐成一个圈，给每一位学员发一张A4的白纸 2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感苦恼，或者最困难，最有压力的，并且不知道该如何解决的问题(记住白纸上面不用写下姓名、部门，只要写出问题) 3、指导者将小组的问题收上来，打乱挨次后，再发给小组成员每人一个问题，记住

11、不同拿自己的问题 4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议，和鼓舞的话；写完后按顺时针的方向传给下一位成员，当拿到自己的问题时，不用写，直接传递下去。 5、全部成员都写好后，再由指导者将问题收上来，发给问题全部者。 共享：1、共享大家给他的建议 2、共享自己得到大家关怀和关心的感受 3、和给他建议的成员拥抱以示感谢 活动：千千结 活动时间：10分钟 活动规章： 1、全部成员手牵手围成一个圈，并要求全部成员肯定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。 2、指导者下令全部成员都松开自己的左右手，在圈内走动，和在组织中还没有沟通过的成员握手、拥抱，但直到指导者叫停时，全部成员都停止走动，原地

12、不动。 3、在不动的状况下，去牵原来的左手和右手的成员，肯定不能牵错。当全部成员都牵好之后，开头结节，解开后变为原来的圆圈。 目标： 通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及掌握，提高战斗力，增加生命力，激发制造力。 活动总结：不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。 活动详细时间支配 1.集合时间：早上07:30 2.集合地点：新日阳光广场 3.动身时间：08:00准时动身 4.目的地：09:00到达江苏常州东方侏罗纪公园 5.中餐自理 6.返回集合时间：下午17：00准时在公园入口集合。 7.18：00就餐。 组织纪律及留意事项 1.平

13、安第一每次活动中至少说三次“平安第一”，动身前、动身时、下撤之前； 2.知会活动前，确认好自己的小组成员，依据小组成员的体力选择合适的游玩路线，动身前请相互把电话号码留给小组组长及成员； 3.守时遵守活动时间支配，是对组织者和大家最基本的敬重； 4.行动一切行悦耳小组组长指挥，步调要全都统一； 5.环保垃圾袋随身携带，环保从我做起； 6.自助自己的装备自己背。户外中提倡互助，不赞成做“奶妈”； 7.互助一起出去，平安回家，发扬团队协作精神； 8.冷静遭受意外要冷静，不慌张、乱走，准时联系同伴并等待救援 户外团建一起玩的团队策划方案(篇三) 为乐观推动“文化建设年”活动，培育职工爱岗敬业、开拓创

14、新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作乐观性，增加职工团队凝聚力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革进展和稳定，行政部倡议开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。 一、拓展活动的目标及方式 本次拓展活动主要是公司全体员工，用体验式活动的方式，为员工制造最有效的沟通、沟通环境，为员工制造欢乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中转变，达到增进企业的向心力和凝聚力。 此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更乐观，更主动的心态面对工作和生活。 二、拓展活动的流程 第一天： 早上7：30公司集合动身 上午12：30抵达湖南衡山 上午13

15、：00午餐 下午14：30上香祈福公司拓展活动方案下午16：00开展团队嬉戏(以抽签形式分组；老总们各带一分队；每个分队必需要有队长、口号、队名、队训、队歌) 下午18：00嬉戏结束进行晚餐 晚上自由活动，早早休息。 其次天： 凌晨1:00开头全体公司集合；根据昨天抽签的各分队进行 三、活动方案 1.团队热身 通过身体接触和团队嬉戏使学员更快的进入培训状态 随机的将学员分组，各个小组快速完成六项任务(自我介绍，队长队名，队训，队歌) 依次上台团队展现，要求形式活泼，推出队长形式要新奇，活泼。热身加展现时间大约1个半小时，调动全员气氛，体现团队活力。 2、项目名称：七巧板 团队模拟组织中不同部门

16、或者各个分支机构，利用简洁工具完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。 项目目标： 培育团队成员的市场开拓和竞争意识，增加创新观念 乐观主动寻求资源和关心，在协作中加强理解和信任 强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值 建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现 树立全局观念，执行制造效益 3、项目名称：欢乐电网 项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网 项目

17、目标： 五分的工作做到非常的好，精益求精使我们立于不败之地人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用 找准自己的定位，发挥每个人的优势 制造性的思维，激进的想法不肯定是坏想法； 细节打算成败 4.项目名称：鼓动人心 全队队员共同拉动一个鼓，颠球。 项目目标： 增加团队合作意识，深刻的体会到“Wecandoanythin精选阅读 部门一起参加团建活动的公司策划案 一刺眼，团建活动即将到来，是时候以团建活动为主题制定合适的方案了。活动方案可以让活动能够顺当圆满的结束，所以说，这时候怎么可以少了最关键的活动方案呢！你做过类似的团建活动方案吗？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“部门一起参

18、加团建活动的公司策划案”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 部门一起参加团建活动的公司策划案【篇一】 一、组织人员分工 指挥员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容：1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在.。2、每个人伸出自己的双手，.的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我预备好了，你们预备好了没有?”

19、全体团队成员回答：“预备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把.队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆.的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20分钟 活动内容：将全部人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的全部人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。假如有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么全部的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。假如每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化坚韧的斗

20、志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 3、过软桥 时间：60分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必需利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区跳动胜利，团队激励的作用，也能关心员工突破心理舒适区。 协作系数： 体能要求： 危急系数： 4、解手链 形式：10人一组 时间：20分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂

21、的问题，在不松开的状况下，想方法把这张乱网解开3、告知大家肯定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、假如过程中实在解不开，可允许组员打算相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立刻封闭。 活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，倾听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 三、团队野餐 团队竞赛估计17：00结束，随后在风情园进行烧烤晚会活动。 四、爱护环境、喜爱生活 爱护环境是人类最深远、长期的课题。近几年，世界各国患病着不同程度的自然灾难，人类要想制服可怕的大自然，就必需敬重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，准时清理活动时产生的各种垃圾

22、，爱护环境，善待家园，共同制造一个美妙的生活环境。 部门一起参加团建活动的公司策划案【篇二】 团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结全都，战斗力也会很充分，对于公司的进展很有利，以下是由资料站为您预备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、掩盖广泛、布满活力、服务高效、群众满足的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，依据公司的进展战略目标，以公司2022年度工作目标为基础。 其次项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围：公司总部全体员

23、工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作力量提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培育、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作力量 一、对象：公司员工。 二、详细措施： (一)部门员工学习： 1)各部门负责人制定本部门员工培训方案和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成果纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，方案经分管领导审批后交人力资源部备案) 2)各部门负责人可依据工作需要选派人员参与外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人

24、员进行转训。(各部门) 3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评比。每月、每季度、每年度评比最佳合理化建议，并在一公司报公布。(办公室，制定详细操作细则) 5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和力量。(各部门) 6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最终人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门) (二)中高层管理人员： 1)培训：人力资源部组织开展管

25、理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训状况记入培训档案。(人力资源部) 2)读书沟通会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展沟通、争论。(党群工作部) 二、熔炼团队凝聚力 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施： (一)培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深化人心。 (二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。 (三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。 (四)拔河竞赛：党群工作部利用午休时间组织拔河竞赛。 (五)趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部

26、确定主题并组织表演、评比，各部门必需人人参加。 (六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参加，每两个星期各部门自行组织1次。 三、培育敬业精神 (人力资源部，制定详细操作细则) 一、责任部门：人力资源部。 二、详细措施： (一)出勤纪律： 1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤状况； 2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤； 3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认； 4)其次天公布前一天指纹考勤状况。 (二)培育良好的工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年

27、，半年后依据状况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。 四、结果运用建议：以周为单位对考勤等状况进行结果统计，排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 四、塑造职业形象 (党群工作部，制定详细操作细则) 一、责任部门：党群工作部。 二、详细措施及要求： (一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视状况佩戴)，全部员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。 (二)规范着装：工作日或公司重大活动时间，全部员工着工作服(外勤视状况穿着)，不得穿拖鞋。 (三)留意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，准时剃除胡须；女员工不化浓妆

28、，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色艳丽的指甲油。 (四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。 (五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后实行闭卷考试的形式考核。 (六)视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣扬画，便于全体员工随时随地对比遵守。 三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。 四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门赐予嘉奖，并纳入部门业绩考核。 五、打造5S办公环境 (办公室，制定详细操作细则)

29、一、责任部门：办公室。 二、详细措施及要求： (一)整理： 1)办公桌上没有与工作无关物品； 2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章； 3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料准时销毁。 (二)整顿： 1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，便利查阅； 2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内； 3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品； 4)抽屉保持洁净、资料存放有序。 (三)清扫、清洁： 1)地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物； 2)电脑、打印机等办公文具文件洁净无污； 3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持洁净； 4)盆栽保持叶面洁净，盆体无污； 5)下班

30、前倒掉垃圾，不积存； 6)清洁用具保持洁净。 (四)素养： 1)不做与工作无关的事； 2)严格遵守执行公司的各项规章制度； 3)不随地吐痰、槟榔渣，不任凭乱抛垃圾； 4)上班时间不进食； 5)下班后锁好门窗，关闭电源。 (五)视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣扬画，便于全体员工随时随地对比遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。 三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后依据状况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。 四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，

31、排名公开通报，先进部门赐予嘉奖。 部门一起参加团建活动的公司策划案【篇三】 为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。依据大家的协商，将12月份许昌分公司团建活动定为：赴禹县大鸿寨参观巡游。 时间定为：本周六(12月17日)，早上7点下午2点。活动的主要内容是：参观巡游禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、.石等处景观。参加人员：许昌分公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。 在团建活动中，肯定会加强平安工作的重视，提示大家在行车和参观巡游中留意各项平安事宜。并带好旅游常备药品：晕

32、车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起共享。 大鸿寨介绍： 大鸿寨位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千。 主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、.石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅.置身于其间，移步换景，变幻莫测，令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲，其主峰高1156米

33、，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。 驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千，主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、.石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。 部门一起参加团建活动的公司策划案【篇四】 一、活动背景 为了进一步加强高校生爱国主义训练，涵养家国情怀、增加感恩意识、砥砺奋斗精神，营造一个温馨友爱的校内环境，提升同学之间的协作精神和集体的凝聚力，在国庆节来临之际，校同学会将于10月2日组织面对在校同学开展沈阳师范高校2021年国

34、庆节主题训练活动“易同嬉戏，团聚青春”主题团建活动。 二、活动目标 通过本次主题团建活动，体验国庆节的喜庆氛围，涵养爱国情怀，提高同学的民族骄傲感，调动广阔同学乐观参加的热忱，营造良好的沈师校内青春文化氛围。 三、活动对象 沈阳师范高校全体在校生 四、活动时间 10月2日上午9：00-11：00沈阳师范高校北区体育场 五、活动流程 （一）整队检录 参赛同学于8：40在北区体育场集合，以学院为单位分为小队进行分组嬉戏（22组），各个学院选取一名队长，组织好各自小队顺当完成活动。 （二）团建嬉戏 1.迎面接力 人数：10人/组 嬉戏规章：男生、女生相距30米成一路纵队相对站立，负责人发令后，男生第

35、一人手持接力棒快速向女生跑去，将接力棒传递给女生第一人，自己站到女生排尾。女生一人持棒跑向男生，将接力棒传递给男生其次人，站到男生排尾。如此依次进行，每人跑一次，以五队为一组，先跑完的队为胜。 2.齐心协力 人数：10人/组 嬉戏规章：参赛队员成一路纵队，前面队员抱住后面的队员右腿，后面队员左手搭在前面队员的肩上，竞赛开头。队员们单脚向前跳动前进，以排尾跳过终点线为竞赛结柬，时间少者为胜。 留意:队伍假如断开需从断处接好，不得提前跳。 3.协同作战 人数：10人/组 嬉戏规章：参赛者背对背，相互挽住对方的手臂，中间夹一排球。站在起跑线后。竞赛开头，二人快速侧身向前跑，绕过标志物跑回将球交给后面

36、的队员，依次进行，以先跑完的队为胜。 留意：（1）不得松开手臂。(2)球若掉下需捡起重新开头。 4.二人三足跑 人数：2人*3组 嬉戏规章：参赛者并排站在起跑线二人一组，用绳子将二人的内侧腿捆好。竞赛开头，同一组的二人向前跑出，以先到达终点的小组为胜。 留意:必需向前迈步，不得跳动。 5.呼啦圈 人数：10人/组 嬉戏规章：每个学院10名同学，大家手拉手，用身体穿过呼啦圈，期间手不能松开。以呼啦圈重新回到第一名同学的手里为结束，用时短者获胜。 六、奖项设置 以学院为单位，均为集体奖项，一等奖3个，二等奖5个，三等奖7个，优秀奖7个。 七、活动要求 （一）细心组织，营造氛围。各学院同学会要依据本

37、方案结合实际状况组织同学参加，增加服务意识，丰富国庆节期间同学训练活动，营造和谐文明、健康向上、热闹真挚、稳定有序的节日氛围。 （二）加强学习，强化纪律。各学院同学会要组织本院同学进一步学习疫情防控期间和国庆节假期期间的相关规章制度，强化同学的纪律观念和责任意识，以文明、守纪、诚信、爱校的行为呈现高校生良好的精神风貌。 公司团建下班一起去玩的通知五篇 通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文，工作中也随处可见通知的身影。应领导要求，现在要写一则团建通知，我们在撰写时肯定要严谨，层次要清晰，段落分明。那么您知道大家都是怎么写团建通知的呢？下面是工作总结之家我为大家整理的公司团建下班一起去玩的通知

38、，有需要的小伙伴肯定不能错过！觉得有用请保藏。 公司团建下班一起去玩的通知(篇一) 全体合伙人，各位伙伴： 公司内部将进行一年一度团队建设训练，公司全体员工及高管参加此次活动，详细时间支配通知如下： 一、活动时间：本次活动时间为1天，即2022年11月3日（星期二），2022年11月4日（星期三）正常上班； 二、本次活动全员参加，公司担心排值班人员，活动期间公司物流暂停发货； 三、请各位合伙人依据通知，合理支配方案，给您带来的不便敬请谅解，再次感谢家人们的支持与关注。 公司团建下班一起去玩的通知(篇二) 各部门领导及全体员工： 20xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司打算

39、于20xx年x月x日举办公司团建活动，在总结一年工作的同时，也盼望全体员工可以能够借此机会呈现自我的才华。公司要求以部门为单位，预备一些消遣节目，节目数量12个，盼望广阔每个人都能参加，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。团建活动由公司xxx负责组织事宜，望大家予以协作和支持，增加虎年团建活动的喜庆气氛。公司20xx虎年团建活动节目征集事项 为了激扬士气、兴奋精神、营造乐观向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，20xx团建活动盼望能够充分呈现xxxxx员工乐观进取、乐观向上的精神风貌，给广阔员工供应表现自我、展现才艺的平台，公司团建活动策划组现向全公司征集节目。团建活

40、动时间：20xx年x月x日(腊月xxx)团建活动地点：xxx节目参加人员范围：xxx公司全体员工节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。 建议形式如下： 1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等： 2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可： 3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等： 4、特长表演：武术、魔术等： 5、喜剧演出：小品、相声等形式。 留意事项： 1、节目上报截止日期：20xx年x月x日：参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必需参加，各部门由部门领导负责将节目上报至xxx，联系人为xxx。 2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、

41、表演时长、表 演人数等，如下： 3、节目排练时间：依据详细状况部门协调排练时间(非上班时间)。 4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。 5、活动经费以部门为单位，如需可提前向xxxx申请备案。金额限额为xxx元。 xx科技股份有限公司 20xx年xx月xx日 公司团建下班一起去玩的通知(篇三) 公司领导及全体员工： 狗年已至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出，公司打算于20xx年xx月xx日举办元宵节聚餐会，现将有关事项通知如下： 一、时间：20xx年xx月xx日(周一)下午XX:00 二、地点： 1、xx路 2、xxKTV 三、流程： 1、xx年元

42、宵节聚餐会 2、KTV唱歌活动 3、活动期间抽奖颁发奖品 四、参加人员：公司全体员工 五、留意事项： 1、餐饮为火锅，有饮食特别要求者请准时通知综合部。 2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，留意出行平安。 祝大家新年欢乐狗年大吉! 综合部 20xx年xx月xx日 公司团建下班一起去玩的通知(篇四) 为了活跃公司文化气氛，打造企业文化，增加凝聚力，让全体职工以乐观向上的精神风貌迎接新年的到来，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的仆人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。 请各部门做好预备.会将具体策划活动,发到各部门. 聚餐地点：xxxxxxxxxx 聚餐时间：xxxxxxxxx

43、xxx 望全体员工准时参与，团聚一堂。无特别状况不得请假。请大家乐观协作响应，共同搞好这次聚餐活动。 XXX公司行政部 日期： 公司团建下班一起去玩的通知(篇五) 三、流程： 1、xxxx年终聚餐总结会 2、KTV联欢会及抽奖活动 四、参加人员：公司全体员工 五、留意事项： 1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必需向所属领导请假，并告知组织人员； 2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，留意出行平安。 3、各部门的节目1月24日15:00前尽快报至办公室。 预祝大家新年欢乐！马年大吉！ 办公室 xxx年1月24日 做好团队建设的团建活动方案集锦(4篇) 即将迎接团建活动，我们要开头筹划本次团建活动的方案了。活动方案可以让接下来的活动顺当，所以我们应当静下心来好好思索怎么写好活动方案了。你了解过什么样的团建活动方案呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“做好团队建设的团建活动方案”，信任能对大家有所关心。 做好团队建设的团建活动方案【篇一】 为了丰富俱乐部的活动内容，营造乐观向上的活动氛围，培育青少年爱自然、爱运动、爱生活的良好生活态度，促进身体和心理健康；熬炼同学的独立生活、克服困难、擅长沟通的力量；拓展力量、培育爱好、增加凝聚力。应广阔会员及家长的要求，经俱乐部理事会讨论打算特举办20xx年芜湖县其次中学东湖青少年体育俱乐部“户外拓展营”活动。详细事宜如下： 一、活动主题：