抖音自律委员会-自律委员会2023~2023第一学期工作总结.docx

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1、抖音自律委员会|自律委员会20232023第一学期工作总结 自律委员会20232023第一学期工作总结 转瞬半年过去了，自律委员会本学期的工作也渐渐接近尾声。众所周知，自律委员会是宿舍安全的监督者，其主要工作任务是查房，即查处晚归未归状况。此外，还会协同纪检、生活两部查处违规电器；帮助同学会其他部门做好大型活动的组织工作。因此，本学期我的工作总结如下： 1. 每周查房三次或以上，其中周五、周日必查，其他时间抽查。周一对全部晚归未归状况进行通报批判。 2. 每周五开例会，在总结上周工作的同时，布置下周任务。 3. 协同纪检部、生活部进行违规电器大排查，维护宿舍安全。 4. 帮助宿管检查熄灯状况，

2、使同学们养成良好的作息习惯。 5. 在篮球赛、排球赛、团学联谊以及其他大型活动中与其他部门相协作，共同完成同学会的工作。 6. 在宿舍文化节以及校风校纪整顿活动中做好自己的本职工作，共建和谐寝室、文明校内。 此外，在大一新生入学后，经贸学院的宿舍在东苑、西苑、运动场均有分布，这给我们的工作带来了肯定困难。因此我们自律的几位负责人在协商后，做出了以下的支配： 1. 明确分工。查房时，两人负责东苑，两人负责西苑和运动场。查房完毕后在东苑进行汇总。 2. 明确分组。对大一的干事进行分组，轮班查房。避开其在各个分区的查房过程中产生消极心情。 3. 明确纪律。严厉大一干事的工作纪律，务必做到态度仔细负责

3、，杜绝私自销名。 在本学期的工作中，我们以明确职责、编排有序、提升力量为目标，吸取阅历、锐意创新。并且在校方的支持、老师的指导、同学会各位同仁的努力下，依据实际状况对本学期的工作方案进行了实施与调整，共同把自律的工作做细、做好。为经贸学院同学会的进展贡献了自己的力气。 自律委员会20232023第一学期工作总结 本年度我们外国语学院律委在院系辅导员老师、校律委的领导下，在内部成员的不懈努力和同学们的大力支持下顺当开展了各项常规工作和举办了品牌活动，我们本着“服务学校，服务同学”的宗旨，提倡“自我管理，自我训练，自我约束，自我完善”，在营造我们学院文明和谐的学习和生活氛围方面作了肯定的贡献。下面

4、我仅代表我们院系律委对2023-2023学年度第一学期的工作进行总结。我的总结主要分成两大部分：（一）上学期工作总结（二）下学期工作总结 一、上学期的工作总结 （一）、 开学时期与招新 （一）开学初 在上学期末，师姐们就将这一学年的各项工作跟我们新一届主任团作了大致的交代，本学期初，师姐们又进行了工作转接以及工作阅历的传递，以便这一年的工作能够更加顺当地绽开。在主任团对各部门的工作更加熟识后，我们召开了部长第一次会议，主要是让各个部进步一步熟识部门工作，增加部长与主任的沟通和友情。 （二）迎新招新 在迎新期间，我们律委和院系其他三会共同协作顺当进行了迎新工作。 1、招新宣扬 在学校统一进行宣扬

5、之前，我们的部长和主任就两次探访新生宿舍，用我们的热忱和真诚打动新生，还有向校和其他院系请教，吸取他们的阅历，这些都是宣扬及招新胜利的重要因素。在正式宣扬时，部长们也努力地为律委宣扬。 2、招新面试 由于宣扬工作做得很好，我们今年的面试现场可以说是很火爆的，还有一些新生是现场报名，我们基本上在面试第一天就招收到了所需的人数。这次我们学院律委共招收了21名新成员。 3、招新自我评估 （1）本次招新胜利的因素：前期宣扬和后期宣扬力度够部长和主任的热忱及努力对以前宣扬阅历不足吸取教训并向校和其他院系虚心请教，吸取适合我们的阅历。 （2）招新的不足之处：宣扬单的制作不够新奇，创意不够，比较难吸引新生的

6、留意面试过程中笔记做得不够好，导致了确定.时不必要的麻烦。 （三）干事培训 在确定了干事成员之后，我们律委和机电学院的律委在2023年10月23日共同进行了一次干事培训，主要是为了增进两学院之间的友情，为以后的合作做好预备，以及那个干事们充分了解律委的工作。在我们学院第一次律委例会中，由主任团和各部长轮番发言，表达对干事加入律委的欢迎以及部门工作的介绍和阅历，还让干事们自由发言，表达对我们律委的期望等等。在2023年12月12日，我们再一次进行了一次较为简洁的培训，此次培训主要为了内部的沟通与总结，再次增加友情，为下学期工作的顺当开展奠定基础。除此之外，在几次例会中，我们都强调了礼仪这一环节，

7、让大家学会工作、平常等的时候与别人沟通的礼貌，这样既可以给别人留下好的印象，又维护了律委的形象。 二、常规工作 （一）新生入学考试 在2023年10月15日，在校律委的组织领导下，我们各院系律委都按比例派人员去监考新生的入学考试。 （二）内部系统管理完善与宣扬 1、内部系统管理完善 我们外国语学院律委遵循外国语学院律委工作制度，进一步完善会议制度、内部评优制度、学长评优制度、文明宿舍评优制度此外，我们还逐步建立外语副班制度。这些工作由我们的办公室来完成，并记录档案。 2、微博、网络宣扬 随着时代的进步，微博受到我们大多数同学的青睐，对此，我们外国语学院开通了“五邑高校外语律委”这一微博，在日常

8、生活和学习、工作中，我们充分利用微博来宣扬我们的工作，以及发表或者转发一些能够让大家学习的微博。同时，还利用群这个强大的网络宣扬工具，把我们的工作更加透亮化，让大家不但了解到我们律委的工作与活动，而且学习到有用的东西。对于活动的宣扬，我们利用了海报、喷画等来宣扬。 （三）宿舍卫生检查、夜巡察、晚归登记 在每月的最终一个星期二，我们全体律委干事都去参与宿舍卫生检查，我们依据校律委制作的检查标准来检查每间宿舍。我们还进行了一次关于宿舍检查以及宿舍问题等方面的会议，让副班们更清晰我们宿舍检查的标准，以至于让同学们清晰标准。对于在某次检查中出现的问题，我们都进行了改正，对于同学们反映的问题，我们再次对

9、干事进行了关于礼仪礼貌及检查标准的培训；因此，我们顺当地进行了后来的检查。关于夜巡察，我们学院律委的权巡部部长及干事在律委的统一支配下，帮助校律委在断电期间进行每周四宿舍的夜巡察。关于晚归 登记，我们学院收集了晚归数据，但还没有给辅导员老师看，这是值得改正的地方。 （四）学长工作 学长是师弟师妹们的带路人，学长工作始终贯穿着整个学年，因此，学长的工作是一项繁琐、艰难的任务。为此，我们学院律委进行了学长工作沟通会、新生学长培训等活动，让学长更好地关心新生们度过这一过渡的学年。 1、 新生学长培训 在开学后，我们先后进行了两次新生学长培训，一次是由我们律委内部举办，一次是由我院辅导员罗华丽老师举办

10、。罗老师清晰地说明白新生学长的工作以及一些留意事项，并且确立了辅导员助理，作为学长与辅导员的桥梁，更好地服务同学。 2、 学长工作的绽开 今年我们学院律委的教辅部主要致力于学长工作。我们监督学长工作，进行每月一次的学长工作总结，让学长能够在每一次的总结中学习和进步，让学长工作更加顺当。进行学长阅历沟通会，让新旧学长工作沟通阅历心得，这样，学长们可以学到许多阅历，同时我们也可以收集许多阅历及不足之处，为以后的学长工作的更好开展做好铺垫。 （五）权益工作 权益工作是今年无论是学校还是我们学院都很重视的一项工作，我们的权益工作包括宿舍安全、热水、失物寻物等的工作。在校律委的领导下，我们每周四都进行微

11、群信息的处理，力求早点解决同学们的权益问题。同时，还派发了有关权益工作的传单，让大家更加清晰我们工作的流程，以便更好地开展工作。我们特殊设立了一个邮箱，特地用来收集同学们反馈的问题。 ( 六）收集征文 关于依法治校征文的收集，我们根据学校的支配，在规定的时间内，向院系其他两会的同学干部和各班的同学征集。 （七）文明礼仪督查 为了制造良好校内风气，我们学校开展了文明礼仪督查工作，由校律委总负责，由各院系分别负责开展工作。我们学院律委负责文明礼仪督查的是15-17周，由律委总负责，再统一协调好四会的时间支配。主要是监督好同学们的着装、礼仪以及上课按时。在督查的过程中， 虽然带早餐去课室、穿拖鞋、迟

12、到的现象依旧有所好转，但依旧有许多人这样做。因此，这是一项长期艰难的任务。 （八）英语角 英语角是我们学院律委新开的一项活动，现阶段主要是针对我们自己内部的成员，还有就是英语爱好者，有时候我们邀请英语好的同学或者是对当主持人有爱好的同学主持，有时候邀请外教，目的是让大家更多机会去学习英语，练好口语，提高英语水平。我们以后会连续这个活动，在奠定好内部基础后，向学校的其他院系扩展。 三、宿舍文化系列活动之安全广告设计大赛 一个安全的宿舍环境是一个温馨、安全校内的重要组成部分，为了打造一个安全的宿舍，打造一个安全的校内，我们学院律委与机电、化学与环境工程学院、文学院共同举办了以“创文明风气，筑安全家

13、园”为主题的安全广告设计大赛。总的来说，这次安全广告设计大赛是比较胜利的，无论从作品的数量还是质量来看，都比上一年好了许多，但其中也有一些做得不够好的地方，对此，我们进行了优缺点的评估与总结，为以后宿舍文化节的胜利举办奠定基础。 四、期末 期末到了，我们各部门总结了这个学期的工作，也为下学期的工作制定了相关的工作方案，为下学期的常规工作及自律自强之星、感恩学长、学长聘请、315维权做好预备。 二、下学期的工作总结 （一）常规工作 在我们律委2023-2023年度的工作中，始终都贯穿着我们的常规工作即宿舍卫生检查、夜巡察等。还有在校律委的支配和院系其他三会的合作下，完成了文明礼仪督查工作。另外，

14、就是我们的权巡部的权益工作。我们的教辅部的同事也仔细地做好学长工作，与学进步行沟通，进行学长工作总结与沟通，以便更好地服务师弟师妹。在上学期的工作总结中，我已作了具体的总结，所以在此就不一一作总结了。 （二）自律自强之星院系初赛 自律自强之星的评比大赛的意义在于评比出在生活上、工作上、学习上、人际上等方面优秀的同学，让其他同学以他们为榜样，进行自我管理，营造和谐的校内环境。本年度自律自强之星的评比大赛，我们院系律委主要是负责初赛，选出院系“十大自律自强之星”。我们首先在各个班级进行宣扬、评比，每班选出两名自律自强之星，然后由纪检部与主任团对全部的选手进行海选，选出的15名选手作为初赛的候选人。

15、之后进行院系初赛的方案确定、教室支配等等。在2023年3月24日晚上，我们邀请了辅导员老师、本届律委主任团以及上届律委主任团参与本次自律自强之星初赛并作为评委，同时也邀请了校律委的中高层作嘉宾，在大家的共同努力下，我们胜利地选出了“院系十大自律自强之星”。在活动的后期，我们在微博上发布了自律自强之星们的资料，以便供大家学习。本次活动取得了圆满胜利，并得到了辅导员老师的表扬，盼望以后律委在这方面做得越来越好！ （三）学长聘请 在其他各部门的帮助下，教辅部开展了2023-2023年度新生学长聘请，我们共招收了18位新生学长，盼望新生学长们带领新生们尽快适应高校环境，融入高校生活。 （四）内部团结 为了搞好内部的团结工作，文体部组织了多次活动，这些活动加强了大家的沟通，使大家的感情增进了，工作起来也更加便利了。 律委是个大家庭，每个人都是不行或缺的一部分，信任大家的努力会让工作做得更好，会得到更多同学的认同。同时也信任律委在我们大家的共同合作下，明天会更好！