老师新进人员暑期岗前教学力量培训总结共享(15篇)_暑期老师培训总结..docx
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1、老师新进人员暑期岗前教学力量培训总结共享(15篇)_暑期老师培训总结. 一、基本状况 从8月10日开头至8月15日结束的“训练部20xx年暑期义务训练学校老师国家级远程培训”,青山学校培训点共有语文、数学、英语和思品与.学科的51名老师参与培训,按学科编为二个班。语文、英语学科老师为一班,共26人。数学、思品与.学科老师为二班,共25人。班主任或辅导员负责组织和管理本班老师,按时保质保量地收看培训课程,参加研讨,完成相关作业。指导老师在网站注册、下载课程资源、学习、参与网上学习争论。他们圆满地完成了此次培训任务,其中参培率100%,及格率100%。荆门市训练信息网、东宝区训练信息网都进行了相关
2、报道。 二、细心组织 1、成立专班。学校成立以校长方蓉为组长,副校长张桂香为副组长,班子全体人员为成员的义务训练学校老师国家级远程培训工作领导小组。领导小组下设办公室,教科室、电教室、教育处全部成员为办公室成员。 2、分工负责。教科室负责全校项目培训的实施工作,制定培训方案,会同电教室、教育处负责培训的组织、评估、考核和反馈等。教育处负责青山学校培训点两个培训班全部老师的详细培训工作,详细负责落实和实施培训。电教室负责课程播放技术指导和全部学员网络注册学习及登录指导工作。 3、加强督导。培训期间,校长亲自参与培训,并组织相关人员每天深化培训班级进行指导和检查,并依据培训学习的相关标准和要求准时
3、提示参训老师完成学习任务。 三、培训效果 1、更新了观念。通过培训,参与培训的老师普遍反映更新了训练、教学观念,拓宽了思路,对新课程的熟悉与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素养提高有很大的推动作用。 2、开阔了视野。培训让广阔老师获得了许多的信息,开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的基础,很多老师都表示培训学习不但学有所获,更重要的是肯定要做到学有所用,把学到的学问应用到今后的教学实践中去, 3、获得了相关技术。老师在信息技术及远程训练老师这方面的技术有所提高,也把握了更多的学问,同时,在远程利用方面,在方法上得到很大启发,也提高了我们应用多媒体的力量。 现代远程训练培训这种全新的培训方式
4、,为老师的专业进展搭建了宽阔的平台,为老师队伍建设供应了新的模式。也正是由于有了老师们兢兢业业的学习精神、奉献精神和合作共享的精神,才使得我校的老师国家级远程培训工作圆满结束,为我们的培训工作划上了一个圆满的句号。 四、培训花絮 培训期间,为了保证培训学习任务的顺当完成老师们克服了许多困难。 千里眼:刘艳萍二班班主任,仔细带领本班学员进行培训学习,每天进入平台查看本班学员培训学习的状况,假如发觉谁今日还没得考勤分啊,谁还有那些争论没完成啊,就准时进行联系沟通,好象长了千里眼一样对每个学员每天得分多少都了如指掌,还手把手对年纪大的老师进行技术指导和操作讲解。 进网吧:方金萍、袁邦梅老师自己租住的
5、房里没有安装电脑,为了不耽搁学习,她们每天自己掏钱到网吧坚持培训,后来每天又到学校用办公室的电脑坚持完成每天的学习任务。 异地学:黄卫华、刘红老师利用暑假时间刚好出去旅游没几天就迎来了培训的任务,为了不耽搁培训,她们每天打电话询问学习状况,也想方设法上网坚持异地学习,后来观察学习任务很重,为了安心学习都提前回了家。 怎么弄:陈艳、阮玉杰老师的年龄都在50岁左右了,以前对使用网络还不非常熟识。为了搞好这次远程培训学习,她们不耻下问,每天都在向班主任、向同事、向家人询问如何在网络平台这种全新的学习模式里参与培训学习的方法。以前遇见同事总是要聊一聊吃饭呀、衣服呀、孩子呀,可自从参与培训学习后,再遇见
6、同事都是问培训平台里的争论怎么弄,作业怎么弄,多得分怎么弄。 我要学:杨玉琴老师、陶智副校长,他们的学习乐观性特别高,陶校长开头由于其它工作牵扯的缘由,没能报上名,后来在他一再要求和努力下,最终挤进了这股学习的热流。杨玉琴老师在第一天培训刚刚开头的时候,由于系统老出现错误的提示,她不仅准时打电话询问,还不顾酷暑酷热地到培训负责人家里去请教解决疑难问题。 夜猫子:万运梅、申光芝老师,白天由于受网速和流量的限制,进不了平台,回帖争论的速度太慢,她们就白天进去打考勤,夜晚,等平台环境宽松不卡之后坚持学习,有时候是在十到十一、二点钟进去,有时候还要等到三、四点钟才能进得去。往往在完成一天的培训学习任务
7、后,天已经大亮。她们就是这样,以极大的耐心坚持学习,5天在线学习时间长达900多分钟。 连热线:余巧燕、张维珍等老师在学习过程遇到问题不耻下问,与辅导员老师保持热线联系,辅导员老师在电话里辅导,学员们在电脑里现场操作,经常一个电话就打上半个小时,余老师一个上午就给辅导老师打了十几个电话,辅导老师的电话经常保持在边通话边充电的状态中。 要牢靠:万运梅、许小琴老师不会安装视屏播放器,就主动来到辅导老师的家里,一边看辅导员操作,一边记笔记,然后看着笔记在电脑上反复操作,直到会安装了为止。为了牢靠,许小琴老师立刻电话联系爱人,教他在家把自己电脑上播放器的插件安装好了之后才放心离开辅导老师的家。 五、学
8、习感言: 一位老师在网易博客对参与此次培训后的真情感言:这次参与了全国远程训练的学习,在学习中专家们的精彩讲座,各位辅导老师的细心指导,同行们精彩的文章,以及网上合作沟通的新学习方式,使我每天都有收获。学会充分利用网络优势,学习训练教学方面的新思想,把握新方式,运用新理论,提高教学效果。我得到的不仅仅是学问,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于训练事业的信念,它将在我今后的工作中发挥更大的作用。同时使我的理论水平有很大的提高,也使我进一步理解了课程改革中强调的老师与同学、课程共同成长,学习、实践、反思、创新,将是我们每位训练人必需经受的。第一次面对如此丰富充分、真实精辟的远程训练,每一位
9、教授精彩的讲课都让我感到特别的兴奋、感动,留下了深刻的印象。 老师新进人员暑期岗前教学力量培训总结(篇二) 为了全面提高我镇老师的业务素养,促进老师素养和训练质量的提高,仔细贯彻商教发精神,结合我镇学校实际,进行了为期四天的老师业务培训会。由于镇中心校的高度重视,周密支配,圆满地完成了各项培训任务,达到了预期效果。现将培训状况总结如下: 一、高度重视,预备充分。 学校领导特别重视本次校本培训工作,成立了由业务校长任组长、教育主任、教研组长为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。8月x日召开了培训筹备会,小组成员进行了详尽地分工;8月x日下午,又召开了督查会,对会议筹备状况进行
10、了检查。各培训负责人依据我镇的实际状况和培训要求,针对本校的特点和老师们的实际状况,合理地支配了培训内容,制定了切实可行的培训实施方案,注意培训的实效性,使老师学到了学问,提升了师德,把握了技能。 二、保障有力,狠抓落实。 为了开好本次老师培训会,学校特地成立了培训督查组,领导小组制定了大会纪律、作息时间、平安预案,努力做到严格纪律、严格考勤、严格请假程序。每天实行四点名、两抽查、一通报制度,每天都有通报栏、曝光台。四天来,全镇171名参训老师在各组负责人的带领下,分组、分学科、分时段有序进行集中学习、收看讲座、分科研讨、分组沟通 等各项学习活动。参训老师一边收看一边仔细做听课笔记,并准时撰写
11、学习体会和心得,乐观参加争论,扎扎实实地完成学习任务。 三、有效引领,合理支配。 为提高培训的实效性,学校紧紧围绕培训主题,挖掘自身潜力,科学筹划,开展了丰富多彩、敏捷有效、深受老师欢迎的校本培训工作。 1、加强师德建设,强化依法执教意识。 根据会议议程,每个分会场细心组织选学了国家中长期训练改革和进展纲要、公民道德建设实施纲要、进一步加强中学校管理严厉工作纪律若干规定(商教发20xx121号)、商南县中学校老师礼仪规范细则( 商教发20xx65号)、新修订的中学校老师职业道德规范、老师“十不准”等有关训练法规和政策,并结合学校实际,针对学习整训的三个重点(领导班子、师德师风、教学教研)及聂局
12、长提出的城关镇当前训练进展的三个突出冲突,开展分析研讨、警示训练,让每位老师对比自我,查找不足,深刻剖析,人人撰写了心得体会, 2、面对全体老师,实施分层、分科培训。 围绕“聚焦课堂教学 引领校本研修”主题,针对老师教学教研中遇到的实际问题,制定校本培训方案和实施方案。面对全体老师,实施分层、分科培训。 (1)、全员平安专题培训。首先制定了平安培训工作实施方案,建立建全了培训组织机构,组织全员老师仔细学习了中学校平安管理和学校公共平安训练教程等培训教材,并开展了讲解辅导,同时进行严厉的考核,全镇学校严格按县局要求,专人分片辅导培训,全员参与答卷考试。 (2)、开展语文、数学学科观摩研讨校本研修
13、培训。为仔细贯彻落实训练部基础训练课改纲要和国家中长期训练改革和进展规划纲要,依据我镇学校当前课改实际和现状,充分利用远教设备和资源,组织老师观看课改光碟和专家讲座,同时选拔袁萍、叶梅君、李敏、祁莉4名骨干老师分别进行了语文、数学示范课观摩;并分语文、数学研修组开展了聚焦课堂教学,引领校本研修主题研讨活动,每组设中心主持人和活动组织及教科研业务学科骨干老师进行阅历沟通发言,会上,老师们被骨干老师教学能手们过硬的业务素养,娴熟的教学技艺和精湛的教学艺术所折服,研讨中老师们纷纷表示,在新学期训练教学工作中自主研修,深化投身课改教研,尽快提升素养缩小差距,更好地适应岗位工作。本次研修活动为村级学校以
14、课堂为焦点,以构建有效课堂为着力点,开展校本研修供应胜利范例,以此推动我镇学校素养训练的深化开展。 (3)纲要解读,使全体老师进一步解放思想,提高熟悉,明确目标,增加了使命感、责任感和进取心。张芳老师从纲要的总体战略、进展任务、体制改革和保障措施四大板块,通过详实的资料,鲜活的事例进行了精彩的诠释解读,使全体老师在深化理解纲要精神的同时,进一步认清训练改革进展的形式和自我的不足,对新学期训练教学工作布满了信念。 四、圆满结束,效果显著 依据上级指导思想,结合我校实际状况,以“专题学习、课例观摩、研讨沟通、问题诊断、”等模式,采纳了以理论学习与实践操作相结合、集中学习和分组争论相结合、培训 与考
15、核相结合、校本培训与自我学习相结合的培训方式,培训的内容贴近老师,从解决老师课堂教学的问题实际动身,有实效、有吸引力,老师在培训过程中表现出了高度参加的热忱。签订师德规范承诺书170余份,每人学习笔记5000余字,共撰写心得体会350余份,办学习专栏三期,办黑板报八面,准时撰写上报简讯7期,每天上下午会前播发会议支配进程和通讯报道30余篇。通过培训,使广阔老师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能等方面都得到进一步的提高。 此次暑期校本培训必将带动我镇老师在各自的岗位上不断引进活水,充实完善自己的学问结构。我校也将连续以全面提高老师的综合素养为核心,不断开发校本培训内容,创新校本培训的新形式,
16、促进老师专业化进展,不断提高我们学校的办学质量。 二020xx年x月x日 老师新进人员暑期岗前教学力量培训总结(篇三) 师德培训是老师训练中永恒的主题,是老师队伍建设中的灵魂与核心,坚持不懈、行之有效地开展师德专题培训,其意义重大而深远。依据市训练局集中训练活动要求,我校结合本校实际,在暑期开展了为期四天的集中统一学习,两天为分散学习,撰写师德体会。围绕“实践.,实现训练均衡进展和新时期下我的师德观”主题为中心,开展了暑期师德建设专题培训工作。学习“促进训练均衡、服务转型升级,提高育人质量”为主题,为实现训练的均衡进展和腾飞认清目标。学习xxxx省义务训练条例,提倡“学为人师、行为世范”的高尚
17、精神,引导广阔老师努力成为受同学爱戴、让人民满足的老师。学习儿童心理进展学激励老师严格要求自己。现将学习状况总结如下。 一、结合学校实际,制订学习方案 为圆满完成政治学习的任务,学校党支部细心组织,制定了切实可行的学习方案,做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。学习前,学校领导听取了老师们的建议,又根据文件要求,我们采纳了宣讲与争论相结合,自学与沟通相结合,学习与业务提高相结合,理论与实践相结合的方法,深化学习中学校老师职业道德规范,学习xxxx省义务训练条例学习训练法律法规、老师职业素养、老师文明礼仪、老师心理健康,通过对违反师德行为典型案例的剖析,开展针对性的训练培训。丰富的训练
18、内容制订,提高了全体老师的学习实效性。 二、召开动员大会,鼓舞大家乐观学习 为确保在规定的时间里收到良好的学习效果,校长从什么叫学习?为什么要学习?怎样学习?学什么?四个问题的绽开中,让每一位老师体会到要做一个有深厚的文化底蕴和良好道德修养的人的重要性 1、培训前动员大会。我们校长从学校进展的状况、存在的问题和将要面对的形势方面进行了阐述,并着重阐述了学校师德工作的重要性和紧迫性。 2、成立培训领导小组。依据学校惯例,此次暑期师德专题培训活动仍成立了师德培训领导小组。召开专题会议,争论制定培训方案、讨论落实方案,确保培训顺当有效地开展,各项活动落到实处。 三、培训内容丰富。 为搞好本次暑期师德
19、专题培训活动,学校始终以“爱”为主题,精选培训内容。我们邀请老师进修学校张晨瑛校进步行精彩讲座,同时结合师德内涵本质,围绕如何成为一名“爱岗敬业、关爱同学、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋勉进取、淡泊名利、志存高远“的老师,开展专题大争论,进一步增加广阔老师职业的光荣感、责任感和使命感,弘扬高尚师德,争做人民满足老师。组织学习训练法律法规、老师职业素养、老师文明礼仪、老师心理健康,通过对违反师德行为典型案例的剖析,开展针对性的训练培训。同时针对当前老师队伍中存在的以教谋私、有偿家教、体罚或变相体罚同学等不良师德现象,乐观开展专项整治,通过自查自纠、组织检查等形式,杜绝违规行为,提高师德修养,增
20、加为同学服务意识,树立良好的老师形象。 裘洪杰老师组织学校优秀老师们也为我们作了典型阅历介绍。他本人介绍了自己是如何备好每一节课,上好每一节课,如何提高自己的专业素养。陈晓勤老师介绍了他自己是如何当好班主任的,如何管好每个同学,提高他们的学习成果,同时教会他们做人的道理。 四、落实相关措施,以保证学习质量 1、中心明确,过程落实。本次师德培训,我们始终围绕“师德建设”这个中心,主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们实行了集中学习(包括集中听报告等)、小组座谈争论、专题研讨会议和老师写材料等形式进行。 为了保证争论质量,各组还分别拟定争论话题。我们在一个大前提下,还拟定了几个不
21、同内容相同性质的话题,理解老师的主观能动性在德育管理中的作用,老师如何不断学习、反思,提升自身的专业素养等。争论中,大家各抒己见,学习气氛相当良好。 2、严格考勤,强调会风。这一次为协作市老师进修学校的学分认定,由我们学校负责老师培训工作的教科室主任负责相关工作,每次集会严格考勤,因公因私均需提前请假,出勤率在98%以上。会议期间都有严格的要求。几天的培训,老师们都能准时参与并仔细听讲,做好笔记。整个培训过程中,会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。 3、注意评价,落实行动。本次培训列入老师的连续训练和年度考核之中。教研组长总结汇报本组老师的师德培训状况,并进行组际沟通。 五、撰写心得体
22、会,增加时代责任感 要提高训练教学质量,办好人民满足的训练,提高老师师德素养是关键。可以说师德师风的好坏,打算着学校的校风,打算着同学的进展,也打算着学校的美誉度。因而,我们要充分熟悉师德学习的重要意义。作为训练工,我们所担当的训练使命也打算着我们必需从讲政治的高度来熟悉加强自身师德修养的重大意义,要乐观进行以身作职,勤于进取,精于业务,喜爱同学,教书育人,团结协作,相互关心、无私奉献为主要内容的老师职业道德,使我们的老师真正成为同学健康成长的指导者和引路人。 通过这次师德专题培训,肯定能使我校老师对师德师风的建设又有了更深刻的熟悉。师德建设是一个永恒的主题,而且每年又会有其新的内涵与意义,训
23、练创建高品质训练之际,作为老师更应当努力提升自己的职业道德水平,提高自己的“教学管理的力量与水平,为学校的快速进展,为训练事业的进展作出自己的贡献。 老师新进人员暑期岗前教学力量培训总结(篇四) 感谢东方市训练局领导及校领导的关怀和关心,我有幸参与了xxxx年东方市高中物理老师暑期赴西南高校培训,我特别珍惜这次学习的机会,不放过学习过程中的每一分钟,无论是听关于高中物理训练教学理念的讲座,还是听重庆市高中一线老师的训练教学阅历共享,或着是走进重庆一中感受一中的校内教学氛围。 这次高中物理学科老师培训历时12天的时间,从xxxx年7月17日至xxxx年7月29日,通过学习我更深理解基础训练新课程
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