文明单位复查自查报告_创建红旗文明单位的自查报告.docx

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1、文明单位复查自查报告_创建红旗文明单位的自查报告 县文明办： 年县建委以.重要思想、.的.及十六届四中全会精神为指导坚持两手抓，两手都要硬的战略方针，在大力推动城市规划建设管理工作的同时，花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设，深化开展健心健身强素养，诚信文明奔小康和科教、文体、法律、卫生四进社区活动，开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动，有效地推动了建委机关及建委系统的整体形象建设，有效地推动了建委系统的各项工作的开展，有效地促进了行业风气的好转，现将我委创建红旗文明单位的工作状况报告如下： 一、加强领导，落实责任，整体推动创建工作 委领导高度重视创建工作，成立了精神文

2、明建设工作领导小组，由委主任担当组长，委班子成员为小组成员，下设办公室详细负责全系统的创建工作，形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，班子成员共同抓的领导格局。 领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程，建立了创建工作责任制，准时对全系统精神文明创建活动进行支配和部署，连续实施精神文明建设十五规划，依据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施看法、创建学习型领导班子实施方案、提高行政效能若干规定、.风政风建设实施方案、落实.风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。 在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，领先垂范，严格要求，遵守.风廉政建

3、设的各项规定，开拓进取，一心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规章制度，推动了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象，提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。 二、立足行业特点，乐观开展创建活动 一是深化开展精神文明建设六个一工程，即唱响一个主题，把勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即建设工程强制条文;建好一个阵地，即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最佳职工评比活动。推动三项建设，即以职业道德、职业纪律为重点的素养工程建设;以职业技术、职业力量为重点的智

4、力工程建设;以创建创新、务求实效为重点的载体工程建设，把健心健身强素养、诚信文明奔小康的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能竞赛、法律学问竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝聚人心，鼓舞士气，增加全系统职工的集体主义思想，展现全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工中广泛开展了双文明户、五好家庭、遵纪守法户的创建和评比活动，机关职工无一人违反方案生育政策。乐观创建各级各类文明单位、卫生先进单位，方案生育、.治安综合治理工作达标。 二是牢牢把握新时期精神文明建设的总要求，以四有职工队伍建

5、设为着眼点，在实践中乐观探究新时期职工思想政治工作。机关通过定期、专项、自学、培训等方式，仔细贯彻公民道德建设实施纲要，狠抓建设业务工作学问及强制性规范和业务技能的学习，落实科学的进展观，创建学习型班子、学习型单位、学习型行业活动。以先进性训练活动为契机，组织全体职工仔细学习马列主义、.思想、.理论及.重要思想，学习.的路线、方针、政策，提高职工的理论素养;坚持常常性的对机关职工进行业务培训，乐观组织参与县政府举办的行政执法培训及市各委局的培训班。举办了由各镇乡村镇建设管理员共人参与的村镇规划建设培训;举办施工员、质检员、安全员、材料员等上岗培训共人次，还选派一部分职工到市及国内外学习。通过加

6、强学习和训练，职工的思想业务素养有了新的变化大大提高了职工的业务技能。通过内强素养，外塑形象，职工队伍建设成效突出，机关全体干部和职工坚固树立了时时、到处为民服务的意识，行政效能有了明显提高。 三是结合行业特点，把行评作为精神文明的重要工作来抓，把行评工作与推动建委系统整体形象建设有机结合。在工作中突出抓职工思想意识、服务意识的提高，抓制度、抓整改、抓落实，重点对群众反映的热点、重点、难点问题进行了整改，受到.的确定。为巩固行风建设成果，连续实施了主任值周制和办公日值班长制度，首问责任制、承诺制、督查制、错案责任追究制，依据行政许可法的规定时限和统一在服务大厅接件的要求，力求做到尽快、尽好的办

7、理相应的手续，委机关各科室做到了办事无积压，综合效率大大提高。机关和直属单位开展文明服务活动，来有问声，走有送声，进门一杯茶，有问必有答，热忱服务，职工的精神面貌焕然一新。 四是围绕二个目标提升形象，一是内部管理求严，努力做到人尽其才，才尽其用，调动全体职工的乐观性，发挥全体职工的创新精神;二是对形状象求好，努力树立建委系统依法行政、高效廉洁的整体形象，发挥建委职能，多为民办好事、办实事，努力为全.服务，为县域经济进展制造良好的软环境乐观工作，以规范办事程序为着力点，把依法行政与简化办事结合起来，把为民服务与真诚奉献结合起来，坚固树立人人都是投资环境，事事关系建委形象的意识，以接好每个电话，待

8、好每位来客，办好每件公文，做好每项工作为标准，以让群众满足为宗旨，开展优质服务活动，将办事程序、办事内容、办事人员、办事结果以及收费依据、收费标准公布于众，接受.各界广泛监督，努力做到当天的事当天办。各单位根据各自的职责乐观创建文明服务示范窗口，招标所、监察队、规划设计室、档案室、质监站先后被市建委评为文明服务示范窗口。各单位工会组织根据建家的要求，规范内部管理，开展形式多样的建家活动，把职工的思想政治工作常常化，制度化，有效地推动了全系统各项事业的进展。建委三个文明建设实现了一年一个台阶，一年一个面貌。年以来连续七年被县委、县政府评为红旗文明单位，年被市建委评为建设系统文明单位。机关年以来连

9、续七年被市爱国卫生运动委员会评为市级卫生先进单位，.治安综合治理、方案生育、议提案办理、社区建设等取得显著成果，受到表彰。 三、以创建促工作，推动城镇化进程 建委结合创建活动，以三高一多创一流为指导，在城市建设中，以建设园林城市为目标，注意了市政设施配套建设，城市格局发生了深刻变化，实现了观念上、规划上、标准上、机制上、速度上、效应上的六大历史性跨越。村镇建设进展迅猛，、等一大批镇乡发生了巨大变化，农夫新村建设起点高，土墙房改造进展良好，城乡建设带动了一批特色经济的进展，促进了.事业的进步，提高了人民群众的生产生活水平。建筑管理规范有序，建立了建筑施工企业、房地产开发企业的质量安全例会制，健全

10、了从报建、招标投标、质量监督、竣工验收备案、城建档案收集等一套完整的运行机制，强化了对外来开发企业、建筑施工企业的监管，开展了建筑市场的综合整治，三放开活而不乱。仔细落实勘察设计市场、房地产开发市场、建筑市场的放开和管理的各项措施，加快了城镇化体系规划编制的进程，大力推动县城总体规划修编工作，协调指导督促一些重点中心镇的规划修编，提高了规划、勘察设计的水平，规划的龙头作用得到进一步充分发挥，勘察设计质量有了明显提高。县城旧城改造建设，年至今，所引进开发个片区，个片区已完成开发建设，完成拆迁万平方米，开工建设万平方公里，竣工近万平方米。建委年以来连续几年建设工作获市建委的一等奖，规划工作获市规划局的一、二等奖。 回顾过去一年的工作，我们感到，城市建设、精神文明建设能取得长足进步，得益于.重要思想的学习训练活动以及保持共产.员先进性训练活动的深化开展。我们将以更加饱满的热忱，以更加务实的作风，为促进三个文明建设再立新功!