2022学校班级管理工作总结_学校班级工作总结.docx
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1、2021学校班级管理工作总结_学校班级工作总结 班级管理工作总结 班级训练管理过程中要通过培育良好的人际关系,形成轻松、开心、和谐的心理氛围,为班集体的形成和进展以及同学个体的健康成长制造良好的环境。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021学校班级管理工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021学校班级管理工作总结一 本学期的班级管理工作,在学校的正确领导下,在同事们的大力帮助下,已经圆满结束了。为更好的指导以后的工作,现将本期的班级管理工作总结如下,望各位指正。 一、为人师表,领先垂范 班级是学校训练、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是
2、塑造同学灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高同学素养,陶冶同学情操,培育全面进展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触同学的时间最长,开展的训练活动最多,对同学的影响最大,在同学面前自己就是一面镜子、一本书。因此,我在规范同学的行为时,首先要规范自己的行为,班纪班风学风大有改观。 二、强化日常行为规范训练 一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于中学阶段的训练,特殊是学校的训练。同学良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。一学期来,为建设良好的校风、班风,我着重抓日常行为规范的养成训练。我以课堂生活为主
3、体,以常规训练为主线,加强了对同学课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的训练。培育同学对学习的责任感和自学、自理、自控的力量。重视在课堂内的常规训练,培育同学的自觉学习力量,严格要求,一抓究竟。 三、建立全班同学轮番值日制度,培育自我管理力量 值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮番,经过试验观看,我发觉这样下去只能是好的同学好,差的仍旧赶不上,由于这会使部分同学长期处于被动状态,失去了上进心和乐观性。为了全面实施素养训练,培育同学自育力量和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面进展,让每个同学都有熬炼的机会。实行了全班同学轮番值日后,同学表现出非常乐观兴奋的状态,总是盼着自
4、己当值的那天。在当值日时,值日生要报告当天的学习内容、清洁、纪律、出勤状况等,这样每个同学都有独立工作机会,在值日中学会管理,培育同学独立工作力量,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有劝说力。实践证明:过去在我眼中看来非常不起眼的同学在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作力量和责任感。通过值日,使我进一步熟悉到:同学是班级的主体,同学是班级的仆人,每个同学都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参加管理班级的权力,从而激励同学更加喜爱自己的班集体,促进同学主体意识的确定。 四、重视与家长的联系,双向管好孩子 同学的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长
5、。为了更好地全面了解同学状况,我通过多种形式与家长建立亲密联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的沟通。双向管理同学主要实行定期召开家长会,主要内容是依据本学期训练教学方案,对家长提出必要的要求,了解实施素养训练的重大意义,并介绍一些训练孩子的方法、阅历,推举一些训练方面的书籍,同时对家长提出要求:为孩子在家里制造必要的学习环境,为孩子做榜样。 总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中一起去探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 2021学校班级管理工作总结二 班主任工作是一项繁重枯燥的工作,也由于它的特别而重要。实
6、行素养训练,创建一个良好的班集体,培育同学完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要训练和指导同学学会自我管理,使每个学校生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。 作为学校最基层的“领导”的班主任,是班集体的核心,要对同学全面负责。班主任工作好坏将直接影响学校整体工作的顺当进行,关系到同学的前途学校的形象。现就这几个星期的工作做一个总结! 一、工作烦琐,坚持究竟 在实习的5个星期当中,我每天早上xx以前准时赶到实习学校。然后就是到操场组织同学站好队列,进行早操或者校会。早操结束,回到教室又组织
7、同学进行早读。下午的时候,第3节课一般都是班主任在布置工作,或者在讲一些事情,批判训练一些同学。接下来就是守着同学进行卫生打扫。每天都是这样的重复着,有些时候同学之间发生冲突,同学都跑来告状,这也比较考验人。如何处理才会让两个同学都平静下来是很重要的。为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触,增加与他们每个人接触的机会。我在批改他们作业的时候也了解了他们许多,这都为我做好班级帮助管理工作做好了预备。 二、敬重同学,以诚相待 由于我们实习立刻结束,所以我们跟同学合影留念。全部的同学都争着来合影,当他们知道我们就要离开的时候,又上演了一幕幕感人肺腑的场景。我们哭了,他们比我们哭得更凶。
8、短短几个星期的相处,他们真正的接受了我们,我们知足了。作为一个班主任,肯定要了解班上每一位同学,这样才能做到“因材施教”。我作为一个实习班主任,对同学的基本状况不了解,于是我用了一个星期的时间,通过原班主任的介绍和找同学个别谈话,悉心观看等方式,来了解同学的基本状况,包括同学的主体思想,学习现状,学习成果,优秀同学和后进生。同时,还通过批改周记、作文,找同学谈天,广泛接触同学,与同学进行心与心的沟通沟通。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个同学,为做好班级帮助管理工作做好了预备。 三、做好自己,为人师表 老师的外在行为表现,对同学具有一种榜样和示范的作用,会对同学产生潜移默化的影响。俗话说:“
9、身教重于言教。”无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学力量方面,还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,在班中得到了同学的认可与支持。只有敬重学习、为人师表的老师,才能从同学那里得到爱戴与敬重,在班中建立起同学对自己的威信,这是班主任工作的基础。 四、钻研教学,提高自己 常言道:“要给人家一碗水,自己就要有一桶水。”在实习班主任期间,我深深地知道要想搞好班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好。让班内同学喜爱上你教的课,进而喜爱你、佩服你,这对于班主任工作是至关重要的。5个星期实习班主任的工作经受虽然很短,但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项
10、工作,更是一门艺术。“十年树木,百年树人。”班主任工作是辛苦而高尚的,苦中有乐,乐在其中。班主任工作任重而道远,班主任要不断提高、充实自己,以迎接新挑战,适合.新形势。 2021学校班级管理工作总结三 今年是我第一年担当六班级毕业班的班主任。在担当这项工作的过程中,我越来更加现,现在的孩子见多识广,对.,家庭,环境的了解更深,要想当好这个班主任还真是不简单。本班孩子各有不同的特点,有的文雅,有的活泼,有的见解独到,有的学问丰富,有的乐于助人,有的心胸宽广,有的淘气捣蛋,有的关怀他人 为了今后更好的做好班主任工作,现将本学期班主任工作总结如下: 一、班级管理工作 一个好的班级需要有力量的干部,我
11、非常重视小干部的培育。一开学就竞选班干部,假如谁想当班干部就自我推举,竞选气氛非常热闹。接着召开班干部会议明确各自的职责,小干部们各司其则,班级管理基本上了轨道。 六班级同学自我掌握力量较差、活动力量较强,是学校阶段最难管理的时期。因此培育同学自我管理力量非常重要。我采纳值日班委制,每天由值日班委进行班级管理。同时我把班级细化,每一扇窗,每一排桌子,都有专人负责,让人人参加班级管理。 二、丰富多彩的赛事活动 本学期,学校的活动丰富多采,这是培育同学集体意识、培育集体荣誉感的最佳机会。在县校运会上,张进同学表现精彩,获得男子200米第5名,潘宇宇同学表现精彩,获得女子铅球第3名。参与了镇“关爱在
12、我心中”主题队会评比,获镇二等奖。组织部分同学参与了“水文化书画作品”赛,并获得二、三等奖若干名。这些活动的参与,培育了同学的自信念、集体意识。 三、班级主题活动 本学期我班主要开展了“班级之星评比活动”、“同学每日得分活动”、“我们在成长”等主题活动,这些活动的开展激励了同学的学习乐观性,培育了同学的自信念。利用班队会进行了“平安训练”、“关爱在我心中”等主题班队会活动,这些班队主题活动的开展培育了同学的平安、爱心等力量。 四、加强家校联系 多年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要训练好同学,就要对事业、对同学有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关怀同学,做同学的良师益友。平
13、常,我能关怀爱惜班里的每一个同学。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发觉他们在学习上、身体上、思想上有什么特别状况,我总是准时主动地和家长联系(本学期我和xx校长家访了每一位同学),向他们了解状况,耐心地做他们的工作,相互协作,使每一位同学健康成长。这学期,依据学校的支配,胜利地协作学校召开了一次家长会,我向家长们介绍同学在校状况,并虚心听取了家长的看法。 2021学校班级管理工作总结四 依据20xx年德育工作的要点,结合我校的实际状况,工作中确立了一种意识:以人为本,以同学为主体;抓牢两条线:养成训练,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚决不移地推动每
14、一位德育工的育人方法的改进。 一、明确职责,保障各项德育工作有效开展 学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大大事快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。 二、抓班主任建设,促师德师风建设 依据学校工作支配,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新老师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好班主任工作手册、通过每周的常规训练,促使同学良好行为习惯的养成,通过中队活动、晨会课训练,强化班集体建设。注意特别同学的帮扶,作
15、好成长记录。通过班主任沙龙,沟通身边的育人故事,总结良好的德育阅历,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让同学、家长一起参加到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。 三、突出重点,以养成训练和班级管理为突破口,浓郁育人氛围 依据各班级段同学的特点,进一步落实学校生守则、学校生日常行为规范、,广开渠道强化学校生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了晨阳学校日常行为规范,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣扬,对同学的常规行为训练有效到位。同学是在活动中成长起来的,本学期我校开展了晨阳学校绿色家园特色
16、活动,充分利用.训练资源,发挥优势,乐观开展训练实践活动,营造良好的育人环境,优化同学成长的环境。制定了详细制度和评比标准,开拓了同学的视野,提高了同学的实践力量,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制训练系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。 更多工作总结.我推举 2021年班级管理工作总结 我班的同学较顽皮,较多同学成果不抱负,班干部整体素养不强。怎样转变这种局面呢?我依据同学学习两极分化较明显的状况,改革传统的班委会组织方式,取得了肯定的成效。 传统的班委会组织方式是四套班子,即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。这四套班子是班级的中坚力气,他们的模范作用,他们对班级管理的成效至关重
17、要。但在实际状况中,这四套班子在班级管理、学习管理中,仅有位数不多的几个班干部在起肯定的作用,成为老师的得力助手。其他同学仅仅是做收收本子等芝麻绿豆小事,长期下来,挫伤了他们的乐观性,也给班级管理带来影响。依据心理学,每个人都有表现自己的欲望,在学校生中,尤其是成果较好的同学自我表现的欲望就越强,即使是一些害羞的同学也不例外。于是本学期一开头,我先为同学调整座位,调整过程中,我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成果较优秀、有初步组织力量的同学,与一名成果落后或顽皮的同学。然后我在班队活动课上请同学以四人一小组为单位,推选出小组中自己最敬佩的同学作为小组长。由于上个学期同学们对本
18、班的同学已有很深的了解,所以,推选的结果与我所设定的相差无几,这样班级管理的基层力气固定了下来。以往的小组长以纵排为单位,小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及,往往不能在纪律或学习上关心组员;而且有些小组中差生较多,小组长有心无力。成立了小小组之后,组员少了,组长的压力轻了,与组员的空间距离近了,长期坐在一起,感情上的距离也近了。在我的要求和支持下,他们能一对一地对差生或顽皮同学进行辅导督促,更好地为班级服务;工作的内容丰富、形式多样,小组长们的乐观性提高了,工作起来劲头十足。在平日里,小组长们一有空就为组员默写生字、背书,带领组员坐在一起阅读课外书籍,督促他们说一般话,做文明事。一个学期下来,
19、好些原来较差的同学成果提高了,有些甚至考到了意料不到的好成果;原来顽皮的同学在小组长的监督、关心下,也收敛了不少。当然,原先的四套班子仍旧发挥着他们的重要作用,但是在多了十二个小组长以后,他们的管理工作开展得更加顺当了。 怎样使全班同学都参加到班级管理中来呢?我仍以小小组为单位开展活动。我班在三楼,包管区却远在楼后,而且紧靠小店,这给包管区的打扫带来肯定的麻烦。为了使包管区常常保持干净,为了班中的卫生及纪律,我设置了“楼上小白鸽”、“楼下小白鸽”,小小组自愿举手报名参加管理,以一周为一个任期。每个星期一选举的时候,同学们都纷纷举手,乐观地希望自己一小组能当选为“小白鸽”。一旦当上了“小白鸽”,
20、八只“小白鸽”都能在小组长的带领下,仔细检查,“楼下小白鸽”每一节课下课都跑到包管区去捡垃圾,中午再次下楼打扫;“楼上小白鸽”随时检查教室中的卫生,督促同学们说一般话,不打架、骂人,并填写好值日记载。有些小组特殊乐观,不仅保持了地面的清洁,还把包管区阴沟洞里的脏物用手一点一点地挖了出来,受到郁老师和大队委员的表扬。有些小组由于几次没有轮到自己,还闷闷不乐。由于每个同学一学期只有三次机会成为“小白鸽”,所以在他们当选“小白鸽”时,特殊珍惜,感觉到自己是班级的小仆人,老师把重要的任务交给了自己,就要努力地去完成。在那一周内,“小白鸽”们无论在学习还是纪律上,都表现得特殊精彩。 在本学期的班级工作中
21、,虽然星级中队评比的成果不精彩,但我使众多小组长们发挥了他们的管理才能,虽说还不老练,可参加面较广,培育了同学的仆人翁精神。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,作为一名班主任的确应在实践中更深化地探究总结行之有效的方法和阅历,使班级管理工作的水平不断跃上台阶。 中学班级管理工作小结 在XX一中工作了已经将近三个星期了,作为一名副班的我,对班级管理有了更加深刻的理解。以下是我的工作阅历与反思。 一、奇妙选拔班干部,培育同学们的仆人翁意识 一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中观看、发觉、挖掘有头脑、有力量、有口
22、才、有吃苦精神、有自信念、有仆人翁意识的人才,通过民主评议,大家推选,选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力,同学们也对他们心服口服。班委会成立之后,尽快使他们熟识自己的岗位,明确自己的职责。(班主任 )每周的班会上,我都要求每位干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,然后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出训练,重点是赐予指导。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,班级工作也井然有序,更重要的是培育他们的仆人翁意识和责任心。 二、制定好班规,规范同学的行为 俗语说得好:没有法规,不能成方圆。只有同学有良好的组织纪律和良好的行为习惯,同学才能
23、全身心投入学习。为了约束同学的行为习惯,必需制定好班规。我在充分了解本班同学的实际状况的基础上,广泛听取班干部、同学、科任老师的看法,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学争论,老师补充成文,这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,而才能真正做到行之有令,有令必行,有令必止,让同学在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。 三、让同学树立远大抱负,激发学习的动力 一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。平常利用报纸和优秀文章来和感染同学,让同学明确学习的目的,学问的重要性。每月制定自己的学月奋斗目标,
24、只有让同学明确了自己的奋斗目标,同学才会知道自己应当做什么,班主任班级管理心得。如何做。才会有学习、生活的动力。 四、以人格魅力去感染同学 这虽是一种无声的训练,却能达到无声胜有声的效果,古人云:以今率人,人若身先,身正,对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表,言行全都,以高尚的道德,良好的个性训练同学,做到以德感人,以德服人,以德育人,我要求同学做到的,我会首先做到,如我要求同学不迟到,我上课就绝不迟到;我要求同学按时交作业,我就肯定会按时批改完作业。做不到的事就不说,说到就肯定要做到,力求己所不欲,勿施于人。老师的这种示范表率作用在同学的身上会转化为一种巨大的训练动力,这样班主任就能在同学
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