2022年税务局出纳财务工作总结_税务局加强财务工作总结.docx

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1、2022年税务局出纳财务工作总结_税务局加强财务工作总结 2022年税务局出纳财务工作总结.。 时间过得太快，信任在这一阶段的工作过程中自己经受了许多挑战，也成长了许多，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开头预备了。能够更好地从容面对下一阶段的工作。在工作总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？请您阅读我辑为您编辑整理的2022年税务局出纳财务工作总结.，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 我叫xxx，是*年7月被市局党委 任命为党组成员、总经济师，至今任职一年时间，负责分管分局财务科工作。现就任职一年来的详细状况述职 一年来，在市局党委、分局党组的领导下，本人深化学习“.”的重要思想和党的xx大精

2、神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，乐观帮助党组书记、局长做好工作，始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，.“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级给予的各项工作。 一、思想政治素养和理论水平方面。一年来，本人能仔细学习马列主义基本原理、.理论和“.”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。自觉参与党组 理论 中心组的学习，仔细通读了党的xx大报告、新党章，江*.论中国特色.主义摘编，xx同志在西柏坡考察时的重要讲话以及“七一”学习“.”理论会上的讲话，通过学习深刻领悟

3、了.理论和“.”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。仔细学习全国经济工作会议精神，深刻领悟国家、省、市三级税务工作会议要点，在实际工作中仔细加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。学习了郑培民、张群同志的先进事迹，深深为英模的先进事迹所感染。在学习中撰写了的读书笔记和心得体会，并运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下，时刻勤奋为党工作。在工作之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论学问。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜亮，立场坚决，坚决维护以xx同志为.的党.领导权威。在加强思想理论学习的过程中，注意个人的政治

4、品德和道德品质修养，为广阔党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党.保持全都，确保政令畅通和上级各项打算决议的贯彻执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，注意调查讨论，深化联系群众，对分管的各项工作及基层科所状况基本作到了如指掌。能.全心全意为人民服务的宗旨，在工作自觉实践“.”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴实，自觉以郑培民、张群同志为榜样，较好地保持了人民公仆的本色。 二、组织领导力量方面。通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义的理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。理论指导实践，实践促进理论，在日

5、常工作中注意运用马列主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决税收工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导力量和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断加强税收业务和法律学问学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，把握了计才工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的力量，遵纪守法，使自己更加胜任本职工作。作为一名基层局的领导，我认为自己不仅是一名领导者，而且应当是一名工。 首先自己应当扎实工作，锐意进取，既要发扬当所长时好的作风、好的传统，埋头苦干，勤奋工作，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高

6、层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，为分局税收决策供应真实的基础，为部属起好模范带头作用，做好表率。 其次要利用各种有效的方法，调动部属的工作乐观性，提高他们的综合素养，培育他们的主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地服务于纳税人，制造良好的税收氛围。在创建学习型地税机关过程中，坚持树立以人为本的人才观，努力培育一批一专多能的高素养复合型人才。 第三，办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是税务工作的生命线，税务工只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则，依法收税。我是这样说的，也是这样做的，在工作中凡事讲原则、按制度办事，法规大于人情世故，正是由于这样做了，才保证了税收方案作到了

7、客观、公正，依法办事，保证了票证的科学管理。 第四，必需具有高度的责任心。凡是要求下属作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好工作的珍贵阅历。计会统工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是对每个同志最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题，为局领导决策供应科学、精确的依据，税收方案才能有的放矢，充分挖掘税源潜力。组织和同志们信任我，给予我了权力，我就要时刻.自己是一名共产党员，是一名基层局的领导干部，应当用好手中的权力，做好财务工作，为经济建设供应强有力的支持。 三、工作作风方面。这一年是我们分局新班子开

8、展工作的第一年，工作之初，班子就确立了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的 工作 思路。作为班子的一名成员，乐观支持书记的工作，做好助手，发挥好助手作用。工作中仔细坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要工作部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体争论打算，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的看法，虚心听取其他成员的看法，会上一旦打算的事，首先身体力行，决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好团结协作氛围。坚持开展批判与自我批判，搞好班子团结。批判与自我批判是加强班

9、子团结，增加班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式，开诚布公，主动查摆自身存在问题，并请其他班子成员提出批判，通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了相互敬重、相互信任、相互支持、相互理解的团结氛围。 四、工作实绩方面。我负责分管局计财科工作，计财科负责分局税收方案的安排、各月税收的统计分析，以及分局正常经费筹措、票证等方面的管理工作。去年机构改革后，计财科有三名同志都是后调整来的，业务较征收疏，针对这一状况，我准时做好帮带新同志的工作，常常和他们在一起办公，身体力行、悉心传授，使他们在较短的时间内胜任了本职工作。着重抓好制度建设，保证工作有章可循。俗话

10、说“无以法规难以成方圆”，针对分局票证管理的薄弱环节，我就着手票证管理方式方法和的讨论，经多方调研、借鉴，四月份制定出台了关于加强票证管理的暂行规定并应用在详细工作中，坚持勤检查，勤督促收到了良好的效果。在税收方案安排和执行状况分析方面，都能亲自把关，结合上年度的状况和本年实际，根据上级下达的方案比例逐一分解，力求符合实际，对每月的执行状况分析，常常深化基层所了解实际状况，把握第一手资料，作到心中有数。加强固定资产管理，对全局固定资产进行核对，做到了账实相符，规范了固定资产管理程序。乐观与上级业务处和区财政局协调，筹借分局办公经费，保证分局工作的正常运转。对计财科日常工作，加强管理和指导。提出

11、了“进度准时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标，建设“服务型”科室要求计财科的同志面对基层、服务基层，关心基层所加强票证管理和财务管理，提高内勤的工作水平。所分管的计财科在上半年的“创佳评差”活动中，不断进取，务实创新二季度名列科室第一名。 五、廉洁自律方面。xx同志到西柏坡考察工作时，重新强调了.同志提倡的“两个务必”，作为一名新提拔上来的基层局领导干部必需要有清醒的熟悉，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性疗养。在日常税务工作中，我始终要求自己做到“五不”，即：“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦

12、门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述，如一面镜子时时出现眼前，早知现在何必当时？我将以这一反面教材为戒，让警钟经常鸣撼于耳畔。平常留意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。 正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党.对我们每个党员、干部的基本要求。特殊是在市场经济条件下，更是与金钱打交道。如何在权力与金钱面前廉洁奉公、洁身自好？它关系到我党的形象和声誉问题，关系到我党的生死存亡问题。江*关于“.”重要思想有关论述中就明确指出：“.是我党的立党之本、执政之基、力气之源。”就是要求我们的广阔干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的富强富强勤奋

13、工作。我是一名基层局级领导，要以做好本职工作为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在详细的行动上。我常常对比党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。在作风纪律上，仔细贯彻执行上级打算和决议，听从组织支配，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在工作中，要仔细落实党风廉政建设责任制，始终.职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”，并保证做好部属和家属亲戚的工作。 六、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。主要缘由是任职时间较短、缺乏阅历。 在今后的工作中，我想绝不能

14、辜负党和人民对自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 、努力学习，提高素养，提高工作力量，为经济进展做出贡献。 我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。 、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请市局领导和同志们批判指正。 更多工作总结.我推举 2022年税务工作总结内黄县地方税务局 内黄县地方税务局 20xx年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的.重要思想为指针，遵照法治、公正、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住

15、组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年方案的100%；县级收入估计完成2200万元，占年方案的91.67%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施：1、全员抓收入，

16、实行目标管理。20xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收方案为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收

17、工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营

18、业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了20xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强训练，依法行政在征收工作中，训练和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关怀、支持和爱惜；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百

19、计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧急有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导到处关怀同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生气和活力。2、今年，我局根据省局、市局的要求，在全局深化长久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。实行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定

20、整改措施。我们还广泛征求了各级政府、.各界人士和纳税人的看法，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。3、加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新争论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济惩罚及责任追究管理方法，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布.，月未扣除工资；全年全系统实行了轮番值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班状况进行抽查，赐予违犯制度者经济惩罚和通报批判。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度惩

21、罚谁。今年局机关共惩罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、领先垂范，带头规范着装，带头参与点名和夜间值班，形成了制度面前人人公平、干部职工相互监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、平安保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后假如出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，政治素养、工作力量、学问层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各

22、方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。5、建立文明办税.监督网络，为纳税人供应优质服务。今年，我局遵照省局关于文明办税八公开实施方法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和.知名人士为文明办税.监督员，建立了文明办税.监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。6、今年10月份，我局依据内黄县委的指示，准时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务

23、落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来，我局把仔细宣扬和贯彻新征管法、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向.各界和广阔纳税人做了大量的宣扬工作，使广阔纳税人了解了新税法，增加了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和协作。今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通，为税法的宣扬落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年，我

24、局共编印地税信息61期，在工人日报、河南税务、安阳日报等报刊发表稿件16篇，被省局采纳信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告谈一般发票管理存在的漏洞及对策被中国税务报河南记者站编印的状况反映全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的实践.，实现依法治税被河南税务杂志全文刊发。四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局连续对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法实行了税收强制措施；对一些涉税案件，按新征管法的规定加大惩罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的协作，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案

25、件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局准时向县委、政府汇报，准时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。2、整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的进展，我局今年实行了切实有效的措施，为企业制造宽松的进展环境。一是进行自查自纠，边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提

26、高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣扬，制造良好的纳税环境。今年，我局把税法宣扬当作一项常常性的工作来抓。一是利用上街游行、设询问台、张贴标语、散发传单等多种形式，除连续对新征管法进行了宣扬外，还对刮刮乐发票和其它税收学问进行了广泛地宣扬。新的征管法实施细则公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣扬；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则的内容；组织了多期培训班，包括企业管理人员和个体工商户共500多人参与了培训；上门散发宣扬资料20220多份，发放新征管法实施细则1500多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法

27、学问，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，熟悉到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣扬网站，扩大了税法宣扬的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深化人心，树立了良好的地税形象。五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康进展。1、仔细落实党风廉政建设责任制。今年，我局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，仔细执行廉政准则相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。2、加强训练，警钟常

28、鸣。一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型训练干部职工.全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，坚固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民赐予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节省开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格根据规定执行外，局领导到处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。3、建章立制，强化监督。对于廉政建设，我局制定了严格的

29、规章制度，并强调必需令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。4、廉洁自律，有效监督。一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和.各界人士参与，仔细查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求看法书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好成果。六、其他工作在日常工作中，全局上下对平安工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使方案生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯方案生育政策的现象。11月初，根据组织

30、秩序，顺当完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。存在的不足和问题1、内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难心情。2、公民纳税意识尚需进一步增加，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。4、基层税务所、征收一线的管理人员整体素养有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自2022年元月至20xx年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我

31、们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。内黄县地方税务局20xx年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的.重要思想为指针，遵照法治、公正、文明、效率的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，单项工作争第一，全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，实行了一切措施，确保了应收尽收。我局截

32、止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年方案的100%；县级收入估计完成2200万元，占年方案的91.67%，以上任务的完成，我们主要实行了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。20xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收方案为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位

33、签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行局长包片，股室包所，连带责任追究制；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋

34、租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了20xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、加强训练，依法行政在征收工作中，训练和要求干部职工遵照应征不漏，应免不征的原则，做到依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决杜绝有税不收或收过头

35、税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关怀、支持和爱惜；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧急有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导到处关怀同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生气和活力。2、今

36、年，我局根据省局、市局的要求，在全局深化长久的开展了转变作风，优质服务，文明办税活动。实行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、.各界人士和纳税人的看法，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。3、加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新争论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济惩罚及责任追究管理方法，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公

37、布.，月未扣除工资；全年全系统实行了轮番值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班状况进行抽查，赐予违犯制度者经济惩罚和通报批判。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度惩罚谁。今年局机关共惩罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、领先垂范，带头规范着装，带头参与点名和夜间值班，形成了制度面前人人公平、干部职工相互监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、平安保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行回头看，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报

38、告，检查人员签名盖章，以后假如出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，政治素养、工作力量、学问层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。5、建立文明办税.监督网络，为纳税人供应优质服务。今年，我局遵照省局关于文明办税八公开实施方法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示八公开内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和.知名人士为文明办

39、税.监督员，建立了文明办税.监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。6、今年10月份，我局依据内黄县委的指示，准时向内黄县便民服务中心派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。三、与时俱进，加强信息化建设新征管法自去年正式实施和今年新征管法实施细则颁布以来，我局把仔细宣扬和贯彻新征管法、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向.各界和广阔纳税人做了大量的宣扬工作，使广阔纳税人了解了新税法，增加了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和协作。今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印

40、机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通，为税法的宣扬落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年，我局共编印地税信息61期，在工人日报、河南税务、安阳日报等报刊发表稿件16篇，被省局采纳信息2条、调研材料1篇。其中，局长李庆中同志撰写的长篇调研报告谈一般发票管理存在的漏洞及对策被中国税务报河南记者站编印的状况反映全文刊发；副局长刘献勤同志撰写的实践.，实现依法治税被河南税务杂志全文刊发。四、依法治税，依法行政，大力整顿纳税环境1、治本为主，标本兼治。在去年整顿和规范税收秩序工作的基础上，今年我局连续

41、对税收秩序进行了整顿和规范，对一些钉子户、难缠户依法实行了税收强制措施；对一些涉税案件，按新征管法的规定加大惩罚力度，做好案件移送工作；加强与公安、国税等部门的协作，狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。如今年4月份，楚旺镇发生一起服务业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案，我局准时向县委、政府汇报，准时将案件移送司法机关依法审理，并通过新闻媒体在全县范围内曝光，对偷逃抗税行为起到了警示作用，有效促进了整顿和规范税收秩序的开展。2、整治企业经营环境，提高服务质量。为使企业有一个良好的经营环境，促进地方经济的进展，我局今年实行了切实有效的措施，为企业制造宽松的进展环境。一是进行自查自纠，边整

42、边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步规范了行政执法行为，杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度，大力推行首问责任制、服务承诺制，从而不断提高了执法水平和服务质量。3、搞好税法宣扬，制造良好的纳税环境。今年，我局把税法宣扬当作一项常常性的工作来抓。一是利用上街游行、设询问台、张贴标语、散发传单等多种形式，除连续对新征管法进行了宣扬外，还对刮刮乐发票和其它税收学问进行了广泛地宣扬。新的征管法实施细则公布后，我局利用电台、电视台等新闻媒介进行了大张旗鼓的宣扬；还召开了企业厂长经理座谈会，贯彻学习新的征管法实施细则的内容；组织了多期培训班，包括

43、企业管理人员和个体工商户共500多人参与了培训；上门散发宣扬资料20220多份，发放新征管法实施细则1500多份。对建帐企业以所为单位举办征管法培训班。二是为县委、人大、政府、政协领导班子讲授税法学问，使他们明白了税收的特点及地方税种的简要学问，熟悉到了加快建设依法治税环境的重要性。三是在因特网上建立了我局的宣扬网站，扩大了税法宣扬的范围。通过以上措施和活动，使地税法规日益深化人心，树立了良好的地税形象。五、发扬艰苦奋斗的作风，开展党风廉政建设一年来，我局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加大责任追究，强化对两个权力的监督制约，使党风廉政建设健康进展。1、仔细落实党风廉政建设责任制。今年，我

44、局始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，分解目标，量化责任，仔细执行廉政准则相关制度，视责任重于泰山，视形象重于生命，一级做给一级看，一级带着一级干，把党风廉政建设落实到了实处。2、加强训练，警钟常鸣。一年来，我局坚持了每周二、五政治学习制度，利用古今中外正反两方面的典型训练干部职工.全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生关、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，坚固树立过紧日子的思想，珍惜党和人民赐予的岗位和权力，警钟长鸣，从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节省开支，局机关设立了小伙房，来局指导工作的领导和来局办事的客人一律到小伙房就餐；机关人员下基层做到同城不吃饭，下乡不喝酒，谁违

45、反就处理谁、追究谁；对于汽车，实行油票定额制度；经费管理，除严格根据规定执行外，局领导到处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立过紧日的榜样。3、建章立制，强化监督。对于廉政建设，我局制定了严格的规章制度，并强调必需令行禁止，言必信，行必果，并强化监督，使其成为碰不得的高压线。4、廉洁自律，有效监督。一年来，我局坚持了廉洁自律民主生活会制度，除自我评议外，还邀请了县纪委的同志和.各界人士参与，仔细查摆有无不廉洁的行为和四乱问题，并向企业和纳税人发放征求看法书1500份，对全局领导班子、党员干部和专管员进行民意测验和监督，从而有效杜绝了不廉洁行为的发生，在全县行风评议活动中，我局取得了第三名的好

46、成果。六、其他工作在日常工作中，全局上下对平安工作群防群治，全年没发生治安案件和意外事故。为使方案生育工作万无一失，主管局长和各基层单位齐抓共管，全局没有违犯方案生育政策的现象。11月初，根据组织秩序，顺当完成了党总支的换届工作；工会组织也通过民主选举进行了换届。存在的不足和问题1、内黄县工业欠发达，税源少，完成上级交给的征收任务有不少困难和压力，致使部分干部和职工有畏难心情。2、公民纳税意识尚需进一步增加，纳税环境差，依法治税的原则时常受到冲击，偷税、抗税案件时有发生，地税司法体系需进一步完善和加强。3、受经济条件限制，基层征收单位征管手段还很落后，信息化进程缓慢，难以适应征管改革的需要。4

47、、基层税务所、征收一线的管理人员整体素养有待于提高。例如，宋村地税所所长杜建业自2022年元月至20xx年5月擅自出售发票1300多本，售出填开金额为3000多万元，造成国家税款大量流失。这说明我们管理、监督力度不够到位，事前事中管理、监督不够。 转贴于 2022年税务局稽查科工作总结 紧急而又繁忙的20xx年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，稽查科的同志们在“.”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、强化“稽”字仔细履行职能 20xx年的税收任务对于我局来说非常艰难，摆在我科面前的稽查任务也特别沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，乐观发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”（1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，