信息中心工作的自我总结_税务信息中心工作总结.docx

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1、信息中心工作的自我总结_税务信息中心工作总结 .，附件限制提高为50M。一年中邮件总收件量达到了1千万（11122352）封，其中正常邮件接收数量为170万（1700058）封，平均每日4657封；发送邮件数量为1003931封，平均每日2750封。 09年新学期，为推动数字化校内建设进程，实现数字校内统一身份认证，我们对新生的账号实行了每人发放一张刮刮卡的形式，其中卡片的密码部分为覆膜设计，既保证了账号密码的平安性，又便利了师生长期保存账号信息。这是服务手段和技术措施上一次创新。 2.信息平安管理 实行有效的技术手段，实现主要网络设备智能维护，核心机房远程监控，开展常态化的网上互动信息监控，

2、敏感期间全员值守。全年没有出现被动断网事故。 09年，网络中心主动测控到学校一部门网站被黑，在通知其网管同时，启动应急措施，通过取消对其反向代理、域名解析服务等妥当处置；帮助市公安局处理平安大事2起。 3.窗口服务工作 1）受理主页空间申请25个，其中统战部及民主党派团体（民革、民盟、民建、民进、九三、台联、侨联、少数民族教工联谊会、归国留学人员联谊会、党外.联谊会）10个，校团委同学社团3个，宣扬部新闻中心1个、传媒广播电视新闻学实践项目1个，等等。 2）域名申请28个，其中1个同学社团、10个民主党派，宣扬 部新闻中心1个、传媒广播电视新闻学实践项目1个，等等。 3）帮助连续训练学院申请国

3、家级精品课程2个（学前训练学、计算机应用基础）。 4） 校内网现有统一认证的网络用户25939人，其中教工3034人，同学22905人，在线人数最高峰达到5780人。 为用户供应的询问、报修与缴费等服务，我们实行了一站式服务的方式，使用户可以在接待处解决所要解决的问题。一方面提高了工作效率，另一方面也给用户带来了便利并得到认可。 五、中心管理工作 1.制度建设：建立完善与工作相关的管理制度，制定东北师范高校托管网站管理制度、东北师范高校网站平安管理制度、东北师范高校校内网络域名管理方法等。同时依据学校工作部署，开展规章制度清理工作，修订完善了网络信息中心制度汇编。 2.向省公安厅报送互联网备案

4、信息数据表，ISp单位备案登记信息、Ip地址安排信息、固定Ip地址使用信息、ICp登记信息、重点联网使用单位备案信息等报表。此外，完成高校校内网络文化建设和管理领导体制及工作机制调研问卷、训练电子政务试点工程申报单位现状调查表等。 3. 档案管理工作，向学校档案馆移交长期档案4卷，齐全完整。还有部分施工合同、工程记录、申请报告等未移交校档案馆档。 五、2022年预算执行状况 2022年在学校财力支持下，在财务处指导下，网络信息中心仔细、严格执行预算，顺当完成了09年学校网络建设服务工作。 09年，用于网络管理、服务和运行维护总支出为 182万，详细开支为：网络资费 164万；网络服务维护费4.

5、4万；设备耗材10万；办公培训3.6万。 总之，2022年度网络信息中心的工作取得了较好的成果，在吉林省训练信息化协会的年会上，我校被评为吉林省训练信息化建设先进单位，具有我校鲜亮特色的网络管理和模式已经确立起来，日益发挥着示范辐射作用，网络信息中心的工作受到省内外同行的广泛认同和好评。 2022年是我校信息化建设十一五规划逐步落实的重要年份，网络信息中将在做好日常服务和保障网络平安稳定运行的基础上，重点做好Ipv6服务开通工作，推动数字化校内建设。 年度信息中心工作总结 回顾2022年，这一年可以说对我们中心的每一位老师都是不平凡的一年，都是成长的一年！年终岁尾，真的应当好好总结一下。 20

6、22年，这一年是对我们信息中心的历练，每位老师都在校领导的正确领导下，在自己本职工作岗位上勤勤恳恳、认仔细真、不计较个人得失、高强度的奉献着。而且，我们中心的老师都克服了难以想象的困难。 年初，我中心的邓广超老师就做了大手术，虽然他极力地想来上班，但由于手术并不胜利，反复多次的进入手术室，造成了肯定的困难。学校领导也特别关怀他，多次询问病情，并关心邓老师找更加权威的医院来治疗。邓老师的病假，给原本人手就不足的中心无形中增加了更大的压力。但中心的每位老师都能以大局动身，相互合作，保质保量的完成了学校的各项工作，让领导们能够放心。 在这段期间，我中心的平玉文老师的爱人被诊断出有癌症，张建鹏老师的父

7、亲突然入院，给他们的身心都造成了极大的影响。但两位老师都能以学校的工作为第一动身点，事事想到不给学校添麻烦，克服了很多困难，坚持上班工作，得到学校领导的认可和同事们的敬重。 作为中心的女老师也不甘势弱，都在努力工作。赵梅老师在去年国际邀请赛的基础上，再接再厉，在今年全省的机器人竞赛中，又取得了骄人的成果，两个全省冠军；张建鹏老师在赵梅老师的带领下，也取得了我校学校组机器人竞赛的最好成果，为学校争得了荣誉！韩蕊老师独自一人在北校坚持工作，工作量之大可想而知。她不仅在家是一个好妻子，好妈妈，在校更是一位好老师。北校的设备是比较老的，故障率特别高，但她为了能保障教学的顺当进行，加班加点的维护设备，特

8、殊是在会考期间，一个人完成了系统的安装，确保了同学们考试的正常进行，而且全部她教的同学都通过了会考。 下半年，广超的归队，南北两校的整合，给我们中心带来的巨大的力气。学校从整体考虑，适当调整了中心老师的工作安排。开头的时候领导还担忧是否会影响中心老师的乐观性，但很快发觉，这种担忧是不必要的。由于我们中心的全部老师都能以二试验人的“五种精神”为指导，从学校全面工作这个大局动身，不去计较个人的得与失，只要学校有要求，我们就毫无疑问的完全执行。相反，通过这次人事分工的调整，我们中心老师更加团结了，更加相互理解了，彼此沟通更多了，工作干得更起劲儿了！ 一年中的工作许多，很杂，但在工作中出现了很多让人感动的地方，更加让人难忘！2022年，奥运胜利了，信息中心成长了，成熟了！