公司拓展活动总结2021_公司拓展活动总结.docx

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1、公司拓展活动总结2021_公司拓展活动总结 公司活动总结 为了增加员工向心力，使员工更加团结，公司间或会举办各种活动，其中一种活动就是拓展活动，这种活动不仅能够促进员工团结，还可以熬炼身体，意志。下面是由工作总结之家我为大家整理的“公司拓展活动总结2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司拓展活动总结2021(一) x月x日，依据公司支配，组织x名公司员工前往xx进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地进展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而进行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。 这次活动主要由xx拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训，当日选派员工早上7：50xx门业动身，到

2、xx车站统一乘车前往xx拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必需要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力量很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既熬炼了员工的身体，又提高了员工的反应力量与团队合作力量，提高了工作的欢乐指数与工作效率。到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容绽开： 活动项目一：2030人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个

3、人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作力量与精神，可以为公司日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有1530个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机灵与应变力量，提高人的综合素养，一个公司的正常运作离不开一个高素养的员工队伍，而员工的日常

4、工作中应变力量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和士气了。就是一面木板做的4。2米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危急，但他能第一个上去说明白英勇，也要有士气。最终留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危急留给了自己，最终一个是拉着倒数其次个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时相互关心的

5、场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的基础。 活动项目四：过逃命墙，这是团队最终的毕业考核项目，团队员在相互协作的状况下，要在最短的时间内完成通过复杂的路段，最终顺当通过到达平安地带，全员只用了非常钟时间就全部通过逃命墙的考验。此项目活动实际上是公司遇到突发状况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发状况的处置力量，从而削减或避开人与财产的伤亡与损失。 整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果。活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。随后全体合影留念。并

6、平安返回公司。 参与此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。一些平常很少沟通的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情，团队协作精神得到提高。期望公司今后分批次进行这样的培训活动。 公司拓展活动总结2021(二) x月x日，公司组织全部员工到xxx培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破xx、xx、xx、xx四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却特别宝贵的东西：意志、.与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很顽强的，每个人在平常工作和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，只要有信念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 上午一大早，

7、员工拓展训练营在xx拓展训练基地正式拉开了序幕。全体学员在基地的会议室里，倾听了xx教练对相关状况的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开头了培训前的热身。热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌等。我所在的小组取名为“xx队”，并设计了队徽、队训等内容。 行的其次个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，教练员问我预备好了吗?其实我心里真的很没底，我很不自信的说：“我预备好了”由于平常在生活中我们受到了太多的哄骗和愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎么办?当我听到我的队友大声的说：“我们预备好了，请信任我们，我们爱你”我就开头倒了，当我倒下那一刻，

8、在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与责任的体现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的协作，提高我们的工作效率。 我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，我们最终失败了。失败的缘由有好多，原来这是一个简洁的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最终我们也没明白我们究竟要做些什么?在盲目的各自行动，而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾!这项活动让我们深刻的熟悉到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要，只要相互沟通，相互交换信息才能充分发挥集

9、体的力气! 我们进行的第四个项目是悬崖速降。当我一个人站在20多米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原来是这样的刺激，这样的富有挑战性，最终顺当完成任务。这就是我们在日常生活中对一些事情缺乏士气和挑战，使我们失去了许多机会。通过这次活动，我将对以后的工作当中勇往直前，越越极限! 我们进行的第五个项目叫人生坎坷路(牵手)。这个项目是我印象中最深刻，给我感受最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我知道此时她的平安撑在我的手中，我要爱

10、护她的平安。一路上我们经过了山坡、独木桥、泥泞，荆棘最终到达了目的地。虽然很累，虽然湿了双脚，磨破了手皮，但我的内心真的很兴奋，由于我的队友很平安的到达了。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有许多关心过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚才我由于没有照看好我的同伴，让她不当心擦了一下手，就像小时候父母没有照看好我们而自责着，而如今我们有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已经为人父，为人母，有了自己的孩子，而你多长时间给父母打一次电话?多长时间回家探望一次父母呢?此时我的泪水已经湿了眼眶，由于在我的成长过程中我做为一个女儿，一个伴侣，一个同伴我做的真的不够，真的很感谢我们教练员给

11、我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待全部关心过我们的人 一天的拓展训练虽然短暂，但是大家通过共同经受克服恐惊、共享胜利的喜悦、重新熟悉自己，经受心理与生理的考验的过程，我们真正的实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只顽强、团结的优秀团队即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增加了大家的自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力量，同时增进了对集体的参加意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中

12、的一员，自己能克服困难，由于有队友们的支持，有他们的鼓舞，我们才英勇地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，假如我们都是孤立一人，没有同事们的帮助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经受肯定会在今后的工作中给大家带来很大的关心。 公司拓展活动总结2021(三) “拓展训练”这个名词早在一年之前就已如雷贯耳，背摔、四米高墙，好像一点都不能引起我的爱好。可能是太小的时候接受过多运动训练，现在觉得这些训练对我来说太过简单，要不是领导要求只有40岁以上可以不参与，估量我会选择放弃此项训练。 周六早晨同事们如约到达xx乐园，当我看到培训老师的一刹那，好

13、像带我回到了童年时代，就像是当年教练带我们进入赛区，预备作战的感觉。集合、分组、换服装一切一切让我进入了备战状态。“黄色”，最宠爱的颜色，最幸运的颜色，“xx”，傲岸的名字， “xx、xx，谁与争锋”洪亮的队训，热血开头在体内沸腾，心情开头感动，在老师和队长的带领下，我们进入了培训区域。 首先的项目是“背摔”，当我们到达项目区域的时候，大家完全是一种奇怪的心里。老师开头很仔细的叙述该项目的留意事项，接背摔者如何在爱护背摔者平安的状况下爱护自己等等。大家全都选举一名男生成为第一个吃螃蟹者，我们其余人员根据老师的要求依次排好队伍，预备好接的姿态，等待上面的伙伴发出指令：预备好了吗?我们说：预备好了

14、，他说：3、2、1，就会倒下来。演出开头了，当伙伴倒下来的瞬间，我们女生都闭上了眼睛，胜利了，我们接住了，就在此时，一个女生蹲下了，抱着自己的胳臂，哭了。完了，估量是受伤了，我抓紧上前劝慰，然而受伤者鼓舞大家，连续完成任务，她在一边休息一下就会好的，不用担忧。我们回归原位，但是此时大家开头紧急起来，知道事情的严峻性及危急性。老师打算换一个跳台，连续完成。项目从新开头，每个伙伴都是全神贯注，不盼望再有意外发生。经过大家的努力，顺当的完成这个项目，我想此时大家开头有团体意识，真正的认为只有团队协作才能平安、精确的完成任务。 接下来的项目是“孤岛求生”，我扮演盲人，带上眼罩以后我一无所知，人生第一次

15、在黑暗中完成任务。我大声的叫喊，问了很多的问题，由于我知道还有人能回答我的问题。伙伴们告知我分为三组：盲人、哑人、健全人，项目的结果是把盲人胜利的运输到珍宝岛，只能由哑人完成救助，健全人只能起到指挥的作用。了解到项目的内容，我踏实了很多，告知我的盲人伙伴们，我们只要听从指挥，就肯定能顺当的完成任务。整个项目过程中，盲人肯定听从，哑人合理支配救助路线，实施救助，健全人洪亮的明确的指挥，伙伴们在40分钟内精彩的完成任务。这个项目让我体会到什么是听从。 然后是“断桥”项目，这个项目完全是自我内心的挑战，在8米的高空，跨度1.2米的断面，让大家心里多少都有些恐惊。我们首先支配了一个胆子大的男生打头阵，

16、老师呢，也是把断面的跨度缩小一点，这个男生果真没有让大家绝望，轻松的跨跃，在下面的伙伴爆发出热闹的掌声。他轻松的完成，给我们带来了良好的开端。女生们都按挨次完成了项目，我是排在女生最终一个出场，做女生的收尾工作。在爬梯之前我认为很简洁的一件事情，可是当我站在断桥上的时候，我懊悔了，我向下面大声呐喊：我可怕了，我跟爱护老师说：我不行了，我跳不过去。老师回答说：你现在只有两个选择，要不迈过去，要不我把你推下去。我说：你还是把我推下去吧，由于我知道有爱护绳。就在此时我听到桥下有伙伴大声喊：x姐，你再往前一点，就能跨过去了。就是这个声音，就是这个力气，促使我向前走了一步，然后大胆的跨出困难的一步，我胜

17、利了，感谢你们，我的伙伴们。感谢你们在我心里最恐惊的时侯，给了我力气，帮我下了决心，让我找到了方向，顺当完成任务。此项让我体会到：事情的决策往往就在刹那间。 过“电网”，考验团队的凝聚力。我们团队特色是大多数伙伴体重超标，这对过电网是最大的考验。电网有16个网洞可以使用，我们有14个伙伴，告知我们只有2次失败的机会。我认为还是挺有难度的。电网安排比例不够匀称，有大有小，其中有两个较大的网洞，我们打算给两个超大体重的伙伴使用，以保证胜利率。做出方案，开头实施，但是当我们运输过4个伙伴以后，我提出应当转变方案，留出一个大洞给最终一个伙伴，这样才能精确无误的完成任务。余下来就是要挑战本次最高的难度，

18、把一个体重在200斤左右的伙伴用我们的胳臂托举运输过电网。当大家听完我的建议以后，队长和剩余的伙伴斩钉截铁的说：可以，没问题。大家都震撼了，没有人认为这是真的!来吧!谁让我们是xx队呢，xx、xx，谁与争锋。立刻完成。当伙伴躺在我的臂弯里时，立刻感到一种责任，这份责任就是平安胜利完成任务，别无选择。我是负责她的臀部，在我力所能及的状况下，指挥着大家的行动，指挥的语句就是简洁、明白，精确。大家一起喊着：走、走胜利了，胜利了，欢呼、感动、击掌、跳动，实在没有一个精确的词语可以用来形容我们的心情，老师被我们的意志品质感动了，频繁点头示意胜利。随后的任务是在欢声笑语中完成的，老师最终的总结：你们是最棒

19、的团队。我们每一个伙伴也都认为我们自己是最棒的，我们的团队是最棒的。我们只要团结一心，勇于担当责任，就没有渡不过去的难关。 接下来是七巧板，这个项目我完全没有进入状态，可能是上个项目太过投入，太过感动，也可能是天气太过酷热，我完全是在偷懒的状态中完成的。没有太多的感觉，由于我没有全力以赴。 中午稍事休息，连续进行训练，首先以三队项目开头，有四个项目，用时最短的队伍取得成功。我把更多的机会让给了年轻的伙伴，我想他们更应当多的体会什么是协作，什么是责任，什么机会，什么是失败，盼望他们能从中找到自己的不足，总结阅历，提高自己。 最终一个项目俗称毕业墙4.2米高墙，光滑，没有任何的工具，要求全部的队员

20、都要翻越过去，才算成功。如何设计合理的人墙，如何合理的支配体力，谁是第一个，谁是最终一个，都是要大家思索的事情。我们黄队队长担当起最终一个翻越的角色。全队一共40名队员，在天气湿度大于70%，气温35的状况下，难度可想而知，只有齐心协力，才能完成任务。虽然由于身上的旧伤让我无法参加翻越，但是我始终在担当托人爬梯的工作，告知每一个伙伴如何蹬踩，以致削减人墙的苦痛。我们运输的挨次是：大(男生)、小(小女生)、大(男生)、小(小女生)大(大女生)、大(男生)，这里的大是相对体重较重的伙伴，依次挨次向上翻越。由于伙伴们合理支配体力，合理的人员的穿插搭配，40人胜利的翻越毕业墙，此项训练胜利。汗水、泪水

21、化为血液流淌在每个伙伴的心间。 当然在训练的过程中，也会有一些不和谐的状况的出现，那也由于这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思索的是，这些不和谐状况的出现是什么缘由。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊 。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大。 更多总结扩展阅读 2021年公司拓展活动总结 X月X日，公司组织全部员工到XXX培训中心，进行以培训拓展为主题的系列活动。此次拓展训练通过破XX、XX、XX、XX四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却特

22、别宝贵的东西：意志、.与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很顽强的，每个人在平常工作和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，只要有信念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 上午一大早，员工拓展训练营在XX拓展训练基地正式拉开了序幕。全体学员在基地的会议室里，倾听了心彩教练对相关状况的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开头了培训前的热身。热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌等。我所在的小组取名为神马队，并设计了队徽、队训等内容。 行的其次个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，教练员问我预备好了吗?其实我心里真的很没底，我很不自信的说：我预备好了由于平

23、常在生活中我们受到了太多的哄骗和愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎么办?当我听到我的队友大声的说：我们预备好了，请信任我们，我们爱你我就开头倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与责任的体现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的协作，提高我们的工作效率。 我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，我们最终失败了。失败的缘由有好多，原来这是一个简洁的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最终我们也没明白我们

24、究竟要做些什么?在盲目的各自行动，而没有理解透这是个团队任务真的很遗憾!这项活动让我们深刻的熟悉到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要，只要相互沟通，相互交换信息才能充分发挥集体的力气! 我们进行的第四个项目是悬崖速降。当我一个人站在20多米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原来是这样的刺激，这样的富有挑战性，最终顺当完成任务。这就是我们在日常生活中对一些事情缺乏士气和挑战，使我们失去了许多机会。通过这次活动，我将对以后的工作当中勇往直前，越越极限! 我们进行的第五个项目叫人生坎坷路(牵手)。这个项目是我印象中最深刻，

25、给我感受最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我知道此时她的平安撑在我的手中，我要爱护她的平安。一路上我们经过了山坡、独木桥、泥泞，荆棘最终到达了目的地。虽然很累，虽然湿了双脚，磨破了手皮，但我的内心真的很兴奋，由于我的队友很平安的到达了。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有许多关心过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚才我由于没有照看好我的同伴，让她不当心擦了一下手，就像小时候父母没有照看好我们而自责着，而如今我们有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已经为人父，为人母，有了自己的孩

26、子，而你多长时间给父母打一次电话?多长时间回家探望一次父母呢?此时我的泪水已经湿了眼眶，由于在我的成长过程中我做为一个女儿，一个伴侣，一个同伴我做的真的不够，真的很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待全部关心过我们的人 一天的拓展训练虽然短暂，但是大家通过共同经受克服恐惊、共享胜利的喜悦、重新熟悉自己，经受心理与生理的考验的过程，我们真正的实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只顽强、团结的优秀团队即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地谈论着训练中的事情，都感

27、到回味无穷。通这次拓展训练增加了大家的自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力量，同时增进了对集体的参加意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，由于有队友们的支持，有他们的鼓舞，我们才英勇地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，假如我们都是孤立一人，没有同事们的帮助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经受肯定会在今后的工作中给大家带来很大的关心。 2021公司户外拓展活动总结 户外拓展是一个历史悠久的休闲运动，通过这种远动，可以使自己与他人沟通，变得团结。所以公司也可以带领员工参与这

28、种运动，能够增加公司向心力。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021公司户外拓展活动总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021公司户外拓展活动总结(一) x月x日，依据公司支配，组织x名公司员工前往xx进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地进展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而进行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。 这次活动主要由xx拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训，当日选派员工早上7：50xx门业动身，到xx车站统一乘车前往xx拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必需要通过多人合作，才能达到设想的

29、目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力量很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动，既熬炼了员工的身体，又提高了员工的反应力量与团队合作力量，提高了工作的欢乐指数与工作效率。到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容绽开： 活动项目一：2030人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。此活动项目训练的是人与人之间协作力量与精神，可以为公司日常工作

30、中供应更和谐协调的人文环境。 活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有1530个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机灵与应变力量，提高人的综合素养，一个公司的正常运作离不开一个高素养的员工队伍，而员工的日常工作中应变力量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和士气了。就是一面木板做的4。2米的高墙，要求这次前去的48

31、名人员全部过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一个人，下面再上人，首先要一个比较有力的人先上去，再拉后面的人，一个一个上。首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危急，但他能第一个上去说明白英勇，也要有士气。最终留在下面的两人也是最了不起的人，他们把困难和危急留给了自己，最终一个是拉着倒数其次个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将他拉上去。真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时相互关心的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜

32、利迈越的基础。 活动项目四：过逃命墙，这是团队最终的毕业考核项目，团队员在相互协作的状况下，要在最短的时间内完成通过复杂的路段，最终顺当通过到达平安地带，全员只用了非常钟时间就全部通过逃命墙的考验。此项目活动实际上是公司遇到突发状况的演练，可以提高公司日常动作中遇到突发状况的处置力量，从而削减或避开人与财产的伤亡与损失。 整个活动进行了多个项目的培训，基本上达到预期的效果。活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。随后全体合影留念。并平安返回公司。 参与此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。一些平常很少沟通的员工，在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情，团队协作精神得到提高。期望公司今后分批

33、次进行这样的培训活动。 2021公司户外拓展活动总结(二) xx月x日早晨7点，公司一行x人在公司大门集合动身，虽然雨始终在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了xx拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环绕，自然风光美丽怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。 最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思索与启迪： 一、空杯心态 “xx”教官打从一开头就多次强调要我

34、们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人遗忘自己的身份，遗忘自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。 一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。的确在我们的现实工作中，许多时候我们会将过去的胜利，以往的阅历，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期方案是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、阅历、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。 而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变

35、相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很简单，否定自己却需要很大的士气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应当努力的方向!在现在物欲横流，个性张扬的.形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丢失了去抓更有价值的东西的机会。 二、制度制定 其实我们不难发觉，两天来所进行的嬉戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成嬉戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有

36、力量的团队成员、详尽的方案都是一颗颗闪亮的珍宝，而将这些珍宝穿起来的线就叫规章。所以，在每一个项目开头前，教官一再强调的就是规章。而我们是否意识到教官制定的嬉戏规章就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清楚吗?合理吗?在执行吗?制度是具有权威性的规章、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。 在日常工作中，我们发觉有制度而不落实制度的状况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用?好比我们拓展中的嬉戏，那怕你很快完成了，但没有根据规章来执行，完成又何用?制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能

37、口头笼统地“严厉处理”，要增加执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必需模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下全都共同执行制度。在公司管理中我们也常常会发觉，制定一套好的制度比责备下属更有效。 三、充分的策划 “运输球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有准时改正的阅历，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的方案，磨刀不误砍柴工，多花时间做方案是很有必要的，每项工作都要细

38、心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的进展，我们更简单发觉在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必需制定一系列进展策略。而在这一系列策略的形成是要依据市场环境，通过理论讨论、市场调查充分策划而成的。 四、统一的指挥 纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在2021年公司也因应实际运行状况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，似乎有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，

39、仍旧缺乏清楚的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违反了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。 管理必需讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是根据事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威逼。假如不留意坚持统一指挥与统一领导原则的严厉性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今日，增加应变力量，提高反应速度终将受到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。 五、团队的力气 在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共

40、济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力气大增，合作使我们真正熟悉到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成;也不要以为你什么都不行，有了团队，你或许什么都行。” 所以，要求我们每一个人都必需放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要留意整个团队的协调与协作，只有这样，才能赢得成功。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有许多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”

41、。 拓展训练是结束了，正如训练前“xx”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我信任每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。 我们也发觉，在集体嬉戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归安静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调整到最佳状态，满怀.，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清晰，要突破自己、转变自己很难，但假如不突破，不转变等待到来的或许只有失败。 2021公司户外拓展活动总结(三

42、) 为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，2021年x月xx日，xxx在董事长和x总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展活动。 活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，盼望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展现“xx家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，兴奋、开心的结束本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约间续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地xx动身。一

43、路上，车队保持队形，掌握速度，乐观规避行车风险，尤其在进入陡峭的xx大路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了xx。xx，位于xx市xx镇，是一个海拔x多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被称之为“xx的xxxx”。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规章清楚、便于操作，大家爱好深厚、乐观踊跃。活动之初，有些人还由于初次熟悉而矜持害羞;活动之后，大家便开头称兄道弟、亲热无

44、间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。 活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家熟悉到了“木桶管理”的意义一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得进展”的内涵只有团队的成员思想全都才能行动全都，只有行动全都才能结果全都。 团结拼搏、勇攀高峰直达 “幸福xx”。 2021公司户外拓展活动总结(四) 通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不行催。深深地理解到胜利者是要付出怎样的

45、努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是很多次的跌倒与反省凝聚而成的。 虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们许多的欢乐和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得成功，就必需合作，必需建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司x副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包涵。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。 在全部的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由很多绳索编制成一个网状，每一张

46、网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参与过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功，过网中队员的任何部位都不能遇到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都谈论纷纷，那么小的“电网”洞在不能遇到任何部位的状况下要过去一个人的确是很困难的。开头，大家也你一言我一语的出起办法来，可是规章是参与过“电网”的人才能帮忙，最终大家协商由几个参与过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我

47、过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网”送，一不当心我的手遇到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时特别紧急，怕自己再一次过不了而耽搁我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必需保持僵硬。这样身体才不会遇到网。”我心想这次肯定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己最终过了电网。最终我们这组取得了这个项目的成功。 这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也特别多，熟悉了团队的巨大力气，也领悟了创新的重要，做事要先做好预备，再开展行动。这就是“磨刀不

48、误砍柴工”的道理。 上周以公司名义组织了次团队活动，虽然进公司并不久(4个月)，能主持这次活动，感受颇多!总结出以下几点： 1.活动肯定要方案全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响。 2.活动肯定要得公司领导得支持。 3.活动组织肯定要全面，照看全部人，让大家都参加。 4.组织者肯定要有大度得思想。 5.坚信自己肯定会胜利组织公司活动。 总之：以后我还得努力，加强自己得组织力量，领导力量，坚信自己会在欢乐中需找到胜利。用平常心去看待每一件事情，欢乐活到老，学到老。欢乐并进步着。 公司拓展活动总结 篇一：公司团队拓展训练心得体会 公司团队拓展训练心得体会 公司团队拓展训练心得体会 漂亮成都，.的4月，在集团公司董事长、蒋总裁、常务许副总裁训练指导下和分公司掌舵人王总的带领下，我们满怀着喜悦和感动的心情，参与了公司组织的拓展训练，这次训练，给我不一样的感受，让我收益匪浅。整个训练过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和士气，同时也带