其次季度护理工作总结_其次季度工作总结.docx

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1、其次季度护理工作总结_其次季度工作总结 其次季度护理工作总结。 总结的最终目的是得出阅历，吸取教训，找出做好工作的规律，医院护理工作第四季度有哪些总结呢，下面是由工作总结之家我为大家整理的“其次季度护理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 其次季度护理工作总结一 这一季度是20xx年最忙的，院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建，现将本季度的护理工作总结如下： 一、加强科室护理管理 1、依据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和支配，要求科室护士xx小时电话畅通，做好突发大事的应急预备，合理支配班次。 2、指导护理人员协作医师做好急诊危重病人抢救与120抢救车出

2、诊预备工作，做到药品、物品、器械齐备。在“120”院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝连接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人供应了便利快捷的急救服务。 3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理方法及护士工作流程，为急诊留观病人供应干净、舒适、平安的就医环境。 4、做好急救药品及急救仪器的管理保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%。 二、加强科室护理业务技术培训 组织护理人员学习急救相关学问，使每个护士都能娴熟把握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的协作使用等专项抢救

3、技术和学问。 三、加强科室院感管理 在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%。 四、开展优质护理服务，提高病人满足度 1、以身作则，教育护理人员改善服务态度，要求全部护士按规范着装，使用文明语言。 2、树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满意病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们赐予多方面照看。 3、优化门急诊就诊流程，准时分诊，对急危重患者优先诊治处理

4、。 五、我们虽取得肯定的成果，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足 1、急诊科医护人员应急急救阅历不足，急救技能有待提到，要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。 2、需加强沟通沟通技巧的培训。 3、要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，避开手忙脚乱。 4、把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。 5、留意动态观看患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，肯定要加强巡察和沟通。 6、加强医院感染管理和学习。 其次季度护理工作总结二 一、平安与质量管理 1、质量掌握：坚持每月进行重点督导，并完成全面质控活动一次

5、。 首先从质控反馈资料的记录方式上进行了调整，做到了上月的存在的问题或能准时解决的问题整改后有落实记录，这样可以体现质量的持续改进。wWW. 护理文书书写：针对全院各病区在护理文书记录中体现的共性问题专科记录重点不突出，有漏项;重点健康训练在护理记录中未体现;心电监护每小时记录个别护士有漏项等问题在会上集中进行了强调，并要求科室加强培训;针对外科二病区、内科二病区质控小组把关不严现象要求护士长加强监督。以上存在问题护理部都进行了持续追踪，做到了持续改进。 重点部门：对比消毒供应中心质量考核标准对供应室进行了如下整改连续外送两人次外出进行培训，并取得了岗位合格证;添置了部分设施，如包布检查台;除

6、手术室外对包布施行了统一的无纺布外包装;植入性材料的生物检测问题与我院有服务合同的精卫消毒公司进行了乐观的沟通。到目前为止，除植物性材料的生物检测与手术室的未使用无孔消毒槽外，其余工作已基本到位。 2、护理平安： 召开平安会议一次。本季度共上报护理缺陷5次，针对缺陷产生的缘由进行深化的剖析，并制定了的确可行的整改措施，在全院做到了阅历共享，教训共防，提前预警。 薄弱环节管理：针对输液卡的责任落实不清问题，对输液卡进行了重新设计;针对护士对危重病人化验值把握不清或重视不够问题，护理部对常见的化验值进行了整理，于x月下旬下发到科里进行学习，便于护士把握。 二、坚持业务学习，仔细进行业务查房，落实三

7、基考试方案，不断提高护士的业务素养 1、为了弥补在“二甲”考试中的薄弱环节，分别于7月和8月对低年资护理人员进行了强化考试，理论考试结果不是很抱负;10月初通过院科两级共同努力，完成了全院护理人员的“男病人导尿”及“成人心肺复苏”的操作考试，考试成果优良。对护理人员的基本理论和基本技能的考试仍不能放松，且任重道远。 2、完成业务学习及护理查房三次，通过不同途径使护士把握了业务学问，特殊是通过对新版“二甲”标准的培训，使护理人员对“二甲”的标准有了一个全新的熟悉，也增加了护理管理者的紧迫感。 三、优质护理工作持续推动 在原有开着优质护理服务的基础上，于8月在外科、儿科进行了推广，至此，我院的优质

8、护理服务工作的掩盖面达到了xx%。 四、教学工作 护理部坚持每月组织实习生业务学习两次，并完成评学评教一次。对于在评教评学中所存在的问题进行了乐观的改进，并准时对同学加强了平安训练，教学差错及事故发生。 其次季度护理工作总结三 一、工作总结 1、迎接等级医院评审，经过等级医院初步资质审核，护理部乐观预备等级医院评审检查，并对比国家二级医院评审标准及我院相关要求，进一步完善相关材料，落实各项规章制度，严格规范临床护理工作，完善台帐。 2、提升服务水平，深化优质护理服务内涵 1)病区细化优质护理服务措施，应季节的变化落实坚固基础护理如(床上洗头、床上擦浴等)，对无陪患者生活护理有所提高，护理部对参

9、与危重病培训班护理人员进行危重病准入相关理论和操作考核，进一步提高了我院危重病护理质量，提升我院危重病护理服务技术水平。 2)各专科小组进行其次季度专科小组护理学问学习及研讨，针对专科专病的护理措施进行模拟，以提高我院专科护理的含金量。 3)x月及x月份，护理部分别在心内科、神经内科进行护理查房，个案追踪等，以此提升疾病护理内涵质量。 4)全院进一步加强落实护士长查房，每日五查房，并赐予肯定的规范，护理部不定期组织检查，提升护士长的管理水平。 5)注意思维力量、实践力量、人文素养的培育，加强床边查房，运用个案追踪学的方法推动优质护理工作深化长久开展。 3、为了响应卫生部“百日平安”活动的相关要

10、求，为了进一步提高我院护理质量，保证我院护理工作平安无事故，我院护理部制定“护理百日平安无事故”活动方案及考核标准，从护理部、病区护士长2个层面，分阶段对我护理工作平安进行管理及考核。 4、丰富护士在职生活，我院于“5。12护士节”举办护理操作技能大赛，发扬南丁格尔慎独的护理精神，评比院级“优秀护士”提高我院护士工作乐观性与慎独精神。 5、优质护理图文上墙资料已经落实，使患者对出入院流程及有关疾病学问获得了更多了解。 6、三级操作和理论考核按方案有序开展，考核成果有存档，不合格者补考有存档。 7、维持了正常的护理工作秩序。 二、追踪分析 护理部其次季度制定方案基本完成，方案落实率达95%以上，

11、方案制定合理有效，可操作性强。 1、三基考核有的根据方案落实不足，分析缘由如下：我院将护理操作技术考核融入临床护理中，转变原有的定向定点抽考、模拟考核形式，重点强调“护理措施的落实”，这种考核方式加强了临床护士对病情观看与相关专科疾病学问把握，能有效地解决病人的实际问题，但是一些存在创伤护理操作以及急抢救理技术往往不能在临床患者身上落实;三基理论考核全院进行分层培训与考核，但是院前急救出诊、护士事假等无法参与使得参考率就比方案中降低，未达到方案中的参学率与参考率。 2、应卫生部“百日平安”活动号召，我院护理部组织“护理百日平安无事故”活动，活动过程中发觉临床护士的乐观性较前有所提高，但是对护理

12、核心制度的执行率还存在问题，突出是护理核心制度交接班制度、抢救药品物品管理制度、危重病人管理制度落实不到位。 其次季度护理工作总结四 圆满按方案完成了本季度护理工作,详细如下： 一、协作院方护理部完成了“5、12国际护士节”一系列护理相关活动 1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参与院方考核，最终一名胜出，刘浩奇代表科内参与最终的决赛，获得优秀奖。 2、根据护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚晓可、邰凤歌参与院方优秀护士的评比，虽然没有获得很好的名次，但以很好的呈现了个人风采! 3、乐观参加院内“优质护理单元”的评比。

13、二、乐观迎接并协作院方进行了等级医院其次次内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施 1、针对各专家组检查的问题，我们乐观查找缘由，实行有效措施，补其不足。 2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素养参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。 三、”平安目标”百日竞赛活动 1、组织护理人员系统学习了患者平安目标相关学问，并按护理不方案，进行了一次闭卷考核，成果不抱负，再次学习后，参与院方闭卷考核，成果未出。 2、对患者平安目标进行着地，要求严格落实，毫不模糊，但部分条款落实仍存在问题： 1)、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力协作，但存在沟

14、通不到位，意识淡漠等状况，下一步与科主任沟通，解决此问题。 2)、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严峻，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。 根据各月护理业务查房方案，科内圆满完成了本季度查房任务。 组织科内护理质控人员开质控会三次，护理平安分析会四次。 根据护理不培训方案，完成了五年内护士的各项培训方案。 为不断提高儿科护理质量，乐观参加并申报了儿科品管圈，组织了两次会议，一次是品管圈的组建，定圈名、圈徽，一次是项目的选定，最终经过大家的评比，“提高静脉穿刺技术，提高护理质量”为本次主题。

15、更多 精选工作总结.阅读 其次季度工作小结 其次季度工作小结 其次季度工作小结在党的.精神指引下，我局全体干部职工以“.”的重要思想为行动指南，各项工作持续、稳定、健康开展，特殊是在这次“非典”防治工作中，我区各级医疗卫生人员表现出了昂扬的斗志和满腔的热忱，以大无畏的精神和严谨求实的科学态度投身于“非典”防治工作中，在四至六月这三个月的抗击“非典”的工作中，大力弘扬中华民族宏大的民族精神，万众一心，众志成城，取得了防治“非典”的阶段性成果，现就这几个月的工作总结如下：一、学习贯彻党的.精神，努力实践“.”重要思想党的.召开后，卫生局党组带领全局职工高标准、高要求地深化学习党的.精神和“.”重要

16、思想，原创：大力加强物质文明、政治文明和精神文明建设。紧紧围绕中共.、国务院关于进一步加强农村卫生工作的打算，坚持“以农村为重点”的卫生工作方针，转变思想，转变观念，开拓创新，加大整顿医疗秩序、疾病预防掌握、妇幼保健等卫生工作力度，实行规范化行业管理，提高卫生工作水平。二、非典型肺炎防治工作自月份以来，在地委、行署的高度重视和强有力的组织领导下，全区“非典”防治工作已形成了专业防治与.防治紧密结合的局面，防范疫情的主动性得到增加，防治工作取得了阶段性成果。分析前一阶段的防治工作，主要是：第一，组织有力。地委、行署高度重视“非典”防治工作，成立了以地委委员、行署常务副专员（现为地委副书记、专员）

17、为组长，行署副专员、行署副专员、行署副秘书长为副组长，包括卫生局、财政局、方案局、公安局、交通局等多个单位和部门的领导为成员的传染性非典型肺炎防治工作领导小组，并下设办公室，由地区卫生局局长兼任主任。实行主要领导负责制和部门责任制，全面落实各项防治措施，并准时供应了有力的财力支持。全区卫生系统从上到下，成立了非典型肺炎防治工作领导小组，逐级制定了应急反应预案，合理利用现有卫生资源，在短时间内设立了“发热门诊”，指定了收治医院，建设了定点医院，成立了预防、医疗技术专家组和应急分队，建立了较为完善的专业防治体系，为有力、有序、有效开展防治工作供应了强有力的组织保证和防范体系。其次，熟悉到位。尽管我

18、区乃至我省都没有非典型肺炎疫情，但地区卫生局党组仍高度重视防治工作，以“向全区卫生战线共产党员发出号召书”以及“对在当前防治非典型肺炎工作中卫生系统领导干部提出几点要求”等形式对全区广阔医务工作了严格要求，并多次召开特地会议讨论部署非典型肺炎的防治工作，也多次强调了防治“非典”时期的各项纪律。而全区各级医疗卫生单位的广阔干部职工也以请战书、决心书等形式表明白他们不畏艰险、迎难而上，战胜“非典”的信念和士气，为防治非典型肺炎取得阶段性的成果打下了良好基础。第三，措施过硬。把我区非典型肺炎防治工作落实到“堵、防、治、处”四字方针上来，各级卫生行政部门依照传染病防治法先后制定了“非典”疫情应急处置预

19、案、医疗救治预案等措施，使疫情防治工作有了较为完善的预警、预报、猜测体系。同时，全区卫生系统以对人民群众身体健康和生命平安高度负责的态度，实行小时值班制度，地区卫生局还开通了“”小时询问热线，勤勤恳恳，任劳任怨，自下而上建立了疫情日报制度和零报制度，严密监测疫情动态，始终保持疫情疫报网络畅通，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，牢牢把握了防治工作的主动权。第四，宣扬到位。以宣扬车、宣扬队、开展询问活动和电视、报纸等多种形式在城区、农村广泛宣扬非典型肺炎防治学问和卫生法律法规，散发了几十万份宣扬资料，掩盖面广、宣扬效果好；爱国卫生组织充分发挥渗透力强的优势，组织开展“讲科学、讲卫生，整治清理环境

20、卫生”为主题的爱国卫生运动，提高全.防病意识，为“非典”防治工作营造了良好的.氛围。第五，重点突出。准时明确了全区疫情防治工作重点部位、重点环节和重点人群，在交通、公安等部门的大力协作下，设立留验站、检疫站，把好疫情“入口关”。特殊是在接到有关疫情通报后，全系统广阔干部职工，顾全大局，团结全都，快速行动，以绝不漏查的态度，尽职尽责，连续奋战，严密排查疫情，就近就地隔离留观可疑患者，有效切断了疫情传播渠道，力保一方净土。第六，凝聚力强。在抗击“非典”的这场战斗中，我区的各级医疗卫生单位的干部职工万众一心、众志成城、团结奉献，涌现了很多感人事迹。在地区“非典”定点医院的建设中，充分体现了“七天建成

21、小汤山医院”的精神。由于定点医院选址在郭家湾地区中心血站业务用房，血站在新业务用房尚未建设完毕的状况下快速搬出，而从地区中医院和地区医院抽调到定点医院的人员也只用了很短的时间便完成了进住工作，作好了随时收治病人的预备。在地区几大班子领导前去慰问时，高 其次季度工作小结第2页 度赞扬了他们不畏艰险，迎难而上的精神，许多同志当场感动得热泪盈眶。在定点医院的这段时间里，儿童节、端阳节，他们也不能与家人在一起，儿女参与高考、中考，他们也抽不出时间献上父母的一份关爱，他们不愧为“新时期最可爱的人”。又如县乡卫生院院长同志，为了抓好全乡的“非典”防治工作，不顾父亲病危，每天坚守岗位，始终站在防治“非典”的

22、最前线，直到父亲病故，在前来检查工作的地委宣扬部副部长的支配下，才含泪离开工作岗位前去奔丧。如此感人的人和事还许多，这充分体现了我区广阔医务工无私奉献的高尚情操。三、其他各项卫生业务工作（一）卫生执法监督和疾病掌握工作月上旬，组织召开了全区卫生监督工作会议暨卫生监督员培训班，这次会议是卫生监督体制改革后的第一个规格较高的卫生法制与监督会议，总结了去年的工作，支配布署了今年的工作，对近百名卫生监督员进行了法律法规学问培训。加强常规疫情报告管理和艾滋病防治工作。（二）医政、妇幼卫生及科教工作组织多人参与年度执业医师资格报名考试，完成地直医疗机构执业医师注册，发放多个执业医师证书，原创：完成了母婴保

23、健技术服务许可证及家企事业单位医务室执业许可证的校验。为提高岁以下儿童的方案免疫率和系统管理率，与地区妇联、训练局联合下发了关于加强全区儿童预防保健工作的通知，要求岁以下入学前儿童必需完成方案免疫和儿童系统管理。组织一卫校申报药学、康复、护理三个专业的评审和两所卫校通过“中等职业技术学校办学资格”的合格评估。从两所卫校抽派名骨干老师参与非典防治学问培训后分赴个县（市）培训县、乡骨干人员共计人。（三）爱国卫生工作月份结合非典防治开展了爱国卫生突击活动，全区共两万多人次参与，清理了卫生死角个，疏通沟多米，清理垃圾吨，消杀公共场所万平方米和营运车辆多辆次。在爱国卫生月期间还加大了宣扬力度，出动工作人

24、员多人次，开展了次宣扬询问活动，发放了四十多万份宣扬资料，有多人接受了宣扬训练，有力地协作了非典防治工作。总之，在全区各级医疗卫生人员的共同努力下，全区的卫生工作得到了持续、稳定的进展，“非典”防治工作也取得了肯定的成果，在下半年的工作中，我们将以“.”精神和“.”的重要思想为指导，把卫生工作的重点放到农村中去，连续抓好非典型肺炎的防治工作，努力完成年初制定的各项工作目标，使我区的卫生工作迈上一个新台阶。医院其次季度总结 医院其次季度总结的进行有利于促进医院医疗工作的开展，提升工作的质量。下面就随我一起去阅读医院其次季度总结，信任能带给大家启发。 医院其次季度总结一 一、专项检查项目： 为了评

25、价手术平安核查制度落实状况，我们从手术患者交接，麻醉实施前，手术开头前，手术结束后4个方面12项标准进行评估检查。 a、杜绝患者身份识别错误; b、术前三方共同核对患者身份; c、用药和输血平安无误; d、有效沟通、正确执行医嘱; e、手术患者、手术部位、术式正确; f、物品清点精确无误; g、手术标本保管和送检平安; h、手术清点记录准时无误; i、削减患者跌倒和坠床危急; j、避开压管、脱管、折管危急; k、杜绝患者压疮和烫伤大事。 l、手术风险评估表完整。 二、发觉的问题： 1、手术和麻醉前均能进行患者身份识别，但不能准时进行三方共同核对身份，签字不准时 。 2、能按流程执行手术平安核查

26、制度。 3、特别药品做到分类存放，并有明显标识，给药时未严格执行两人共同查对。 4、手术台上用药时，巡回护士和器械护士共同查对，但未读出药物名称、剂量、有效期、和使用剂量。 5、术中输血前各项核查完善，输血申请签字不准时。 6、能执行标本保管送检制度，标本送检流程知晓，出现无送标本和接标本人员双方签字，病理检查申请单、病理标本登记本和病理标本标签三单内容填写不完整等状况，病理检查申请单内容过于简洁。 7、未严格执行手术用物四清点三清晰制度，即术前、关闭体腔前、关闭体腔后、术毕四次清点手术器械、敷料。 8、急救时的口头医嘱、重要检验报告缺少复读环节。 9、有些科室在出手术室后核查表仍未签字，平安

27、核查不能落实到位。 三、缘由分析： 1、患者入院后，目前科室能够完成术前常规检查，包括：胸片、心电图、肝胆胰脾超声、血常规、尿常规、凝血功能、输血前病原学检查、生化检查等，少数科室对血型检查完成不好。 2、对于手术简洁，分级较低，入院当天即进行手术，术前预备时间短，出现手术风险评估过程简化，简单出现平安隐患。 3、入院后即通知手术，下午检查结果才能回来，假如有特别需取消手术。这种状况导致科室护理工作、手术室支配手术工作都受到干扰，不利于工作有序开展。 4、目前我院外科一般早晨通知手术，下午进行手术谈话及麻醉谈话，这种工作方式在其他医院也较为普遍存在。对于这些患者，在通知手术之前，至少应当完成口

28、头的手术、麻醉沟通，避开通知手术后因沟通不够再取消的发生。 5、在医疗人员充分或择期手术应当在病房内完成皮肤预备及手术部位的标识。其他外科科室，多数都能完成术前标识。床位医师负责完成自己分管病人的标识，手术者在手术开头前进行核对。 6、手术平安核查与手术风险评估方面，手术风险评估应在术前完成，由医师完成切口分级、手术时间评估，麻醉师完成麻醉风险评估，并与家属沟通。病人进入手术室后，床位医师应准时伴随，完成平安核查工作，并准时签字。 四、整改措施： 1、制度的学习与培训 组织手术相关人员仔细学习患者平安目标，领悟其重要性，讲解手术 核查表的使用方法，手术室乐观协作，麻醉医生、手术医生、手术室护士

29、乐观参加，人员多，必需相互协调，相互协作，才能顺当完成此项工作。 2、核查责任人及职责 手术患者的平安核对涉及到手术患者、病房护士、手术室护士、麻醉医生、手术医生，每一个部门相互协调、相互协作，才能完成不同时期的核对。从患者进入手术室后在对其进行的任何医疗操作前，都必需进行核对。 3、手术医师准时参加麻醉前核对 以前我院手术医师往往在麻醉接近完成时才进入手术室，不能准时参加麻醉前核对。为督促手术医师准时到达手术室参加麻醉前核对，我院规定由手术室记录手术医师进入手术室时间，医教科定期到手术室督查。 4、相关手术人员未充分熟悉手术平安核查的重要性，不按流程口头核对，由麻醉医师自行填写表格，使此项工

30、作流于形式。严格按流程执行手术平安核查表制度，医教科定期到手术室督查此项工作的落实，对仔细执行的科室及个人在全院提出表扬，对未仔细执行者赐予相应的惩罚，使手术相关人员渐渐养成习惯，仔细执行核对。 5.检验科对血型、及病原学检测缺少监督分析。下步医教科进行监管。 6、手术通知单要求在手术前一天下午4点前送达手术室，依据手术室支配确定其次天手术时间。 7、落实一对一，双签字、三完整措施 即：术后巡回护士将标本交给主管医师，送标本和接标本人员双方签字，病理检查申请单、病理标本登记本和病理标本标签三单内容填写完整无误。 8、加强手术平安核查的细节管理 在落实手术平安核查制度的过程中，我们发觉在手术标本

31、管理、清点记录、避开压管、折管和脱管危急等方面尚需加强细节管理。工作中的任何一个事故的发生，都是由于在许多细节上的失控和忽视造成的。 五、总结 提倡手术平安核查，落实手术治疗管理的相关制度，旨在通过团队或者成员间的协作和鼓舞将集体的力气和才智发挥到极致，突显手术室护理平安、质量、关爱主题，保障手术平安。通过三个月专项检查、督导、整改，手术科室对手术 平安管理的落实执行有了明显改善。手术科室与手术室各科室间的协调，以及多科室协调力量有所提高。科室质量与掌握小组已经开头在实际诊疗活动中发挥作用。主管部门连续加大对手术科室医疗质量与平安管理活动进行动态监管和加强督查力度。患者自觉遵守病房管理制度，主

32、动参加手术平安核查。手术科室主管人员和医生连续加强业务学习、提高医疗质量与平安管理水平，持续改进手术平安核查制度的医疗质量与平安工作。 医院其次季度总结二 一、病房护理管理 来到普外科工作几个月了，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足准时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的乐观性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康训练，改进交*制度的规范执行。 促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果准时反

33、馈给相关的护士，关心护士改进规范进行event大事的处理和上报、争论。 二、人员管理 在*年，本楼层接受新调入同志*x，新参与工作同志*x，均能支配规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 *年根据护理训练部要求，在收集了科室护士的训练需求的基础上，共支配护理查房1*x，支配业务学习1*x. 在员工激励方面，通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合，关心护士不断改进工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作乐观性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有1*x进行学历

34、的连续训练，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关心护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的乐观性，共同来担当同学的带教工作，各种小讲课获得了同学的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 支配*x护士外出参与学习班。 三、工作管理 根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。 进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。 乐观

35、参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。 乐观促进护理部与其他部门的合作，关心普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。 作为沟通委员会的主要成员，乐观参加该委员会的活动，促进该委员会的进展。 四、自身职业进展 在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力量。 *年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。 完成了院内picc穿刺的培训。 学习计算机的运用，提高工作效率。 在护理部领导的支配下，参与学习班学.*x，外出参与学术会

36、议*x，应邀外出授课*x. 论文书写一篇，通过有用护理的初审。 完成医院规定的连续训练学分，特殊是乐观参与各种管理课程。 新的开头，将更努力的工作和学习，不负医院的培育。 下季度的目标有： 1、连续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4. 2、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，参与管理的课程等等。 3、乐观参与科研小组的活动，有12篇论文发表。 4、乐观支持和参加护理部各项工作。 特殊感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将连续享受工作，享受生活。 其

37、次季度银行总结 其次季度银行总结应当怎么写呢?你是不是也在苦恼呢?今日我们就一起来看看相关.吧! 其次季度银行总结1 今年其次季度，我们主要抓了以下几方面工作： (一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.xxxx下降到20.xxxx。面对这一状况，我们充分熟悉到逆水行舟，不进则退，其次季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 一是为关心各支行调动员工乐观性，激发员工工作热忱，长期保持组织资金的昂扬

38、斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金美丽仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛活动。竞赛将全市3xxxx支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等详细问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在*支行进行现场会。再一次鼓劲

39、增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看*支行营业大厅的宣扬氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听*支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健进展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬氛围、考核氛围、组资氛围，制造出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对比比较，更加清晰自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介

40、绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性训练，支持地方力度再提高。 其次季度，时值*商业银行党委保持共产党员先进性训练活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，细心组织，周密支配，求真务实，乐观投身到保持共产党员先进性训练活动之中，做到以先进性激发员工工作乐观性，以先进性体现支持地方进展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方进展为己任，构建三走进，三服务长效机制。一方面连续强化三农意识，乐观支持三农进展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性训练活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业

41、，即：*神龙蛇业，*九州果业，*华美生态园艺，*稷 稷山养鸡场，*澄禾禽业，*将来园林，*唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行坚固树立三农服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增310xxxx元，占全市9xxxx。连续保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时，党委领导三走进，三服务确定的xxxx中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、进展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计*多家，

42、贷款余额*亿元，比年初增长*亿元，比6月末新增*亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破3xxxx，达到30.xxxx，比年初提高了2.xxxx百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和.地位。 (三)常抓基础管理，案件专项治理全面推动。 依据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬开头，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化进行。 通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以会计升级达标实施方法为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范

43、操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，查找了问题的症结，并对操作流程的各个方面 通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率规范状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。 通过案件专项治理，找准了内部掌握的关键点。案件专项治理过程中特殊是总部集中检查时，我行根据查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务进展，增加防险力量的总要求，抽调全市5xxxx业务骨干，分成xxxx检查组对全市3

44、xxxx支行进行了地毯式现场检查，找出了内部掌握的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，乐观实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。 服务水平得到提升。 随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行各片总部，在7月份广泛开展了假如我是一个客户演讲竞赛，对机关开展了假如我在基层演讲竞赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求动身，从分析基层员工需求动身，实行换位思索，乐观探究新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服

45、务水平提升，保持地方银行活力，促进*商业银行更快、更好进展。参与总部决赛的3xxxx演讲者，通过紧急激烈的演讲竞赛，决出了一、二、三等奖共xxxx优胜者。竞赛中各位选手充分展现自己的学问才华，使演讲竞赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。 另外，以*支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们信任，通过设立开放式服务区来供应优质服务，便

46、利客户，肯定能更好地诠释离您最近，和你最亲的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升*行形象作出贡献。 其次季度银行总结2 年初以来，我行坚持以业务经营为中心，以支持农夫和农村中小企业进展为主要对象，不断完善各项规章制度，强化内部经营管理，狠抓规章制度的贯彻落实，努力从源头上防范和化解金融风险，确保各项业务活动的健康、稳健、平安运行，取得了显著的内部效益和.效益，为把庄河建成北黄海地区现代化生态型中心城市做出了乐观的贡献。 一、基本状况 (一)贷款状况 截至今年三月末，我行各项贷款余额为55,369万元，比年初增加36,129万元，增加187.78%。其中：农户贷款30,572万元,占55.22%。农村工商业短期保证贷款14,689万元，占26.53%。农村工商业短期抵押质押贷款8,058万元，占14.55%。农村中长期保证贷款500万元，占0.90%。农村中长期抵押贷款1,550万元，占2.80%。 1至3月累计发放贷款63,573万元，累收回贷款27,444万元。到期贷款回收率100%。收回贷款利息收入2,887万元，贷款收息率100%。 (二)存款状况 三月末，各项存款余额50,923万元，比年初增加24,604万元,增加93.48%。其中,储蓄存款余额23