新员工入职转正工作总结2021_新员工入职转正工作总结.docx
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1、新员工入职转正工作总结2021_新员工入职转正工作总结 员工转正工作总结 在平常工作期间,可以每过一段时间就对自己的工作做个总结,通过总结可以找出自己工作中的不足,然后再加以改正,提高自己的工作效率。下面是由工作总结之家我为大家整理的“新员工入职转正工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 新员工入职转正工作总结2021(一) 在离校的那几天满校内都穿透着“我的将来不是梦,我会仔细的度过每一分钟”的韵律,让只有理论学问没有.阅历的我对将来增长了几分信念。带着无限的向往和憧憬,我义无反顾的选择了xx,踏上了北上的火车。我满载着幻想,盼望在漂亮的首都xx实现丰收的喜悦。 深冬的xx,咆哮的北风
2、,飘舞的黄叶,干冷的天气,初到xx,我感受到来了自这个漂亮大城市的丝丝萧条和孤寂,不知道何时,我开头怀疑起自己的选择,我的安家之处在何方。来到xx是个偶然的机会,人们都说偶然成就辉煌,我没有把握去确定,但我有信念去追求。在xx工作人员的带领下,来到了我们即将维持三天的培训地xx园。在这里培训工作人员细心的支配了我们的吃住生活,看到培训室里没有暖气,便马上打电话给修理师傅,给我们带来了一片暖和的天地。霎时,感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着xx物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授以及作为客服人员的基本礼仪
3、、服务内容和对服务内容的实地演习。 在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色,有刁蛮无理的业主,有初到无阅历的客服人员,有阅历深厚的修理师傅,有仔细负责的保洁人员,我们一遍一遍的演习不同状况下客服人员的应变力量。通过实地演习,我基本了解了作为客服人员的基本服务内容,遇到不同业主不同突发事情时的应变力量和处理方法,各项大事的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长,但在这短短的几天中,我的学问得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我们受益匪浅、体会多多。 很荣幸三天培训完后我安排到了xx园管理处
4、,并在x区开展自己的实习工作。来到客服服务中心,发觉自己实际把握得到东西很少,需学习了解的东西太多。一区xx主管看到我茫然的样子,鼓舞我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多赐予我关心,以及接触各种服务工作的机会。 来到客服中心的第一天,我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话,心中布满了恐惊感,很机械的回答业主的一些简洁问题,同事听到后,指出了我说话的机械,告知我这样说话不简单与业主拉近关系甚至简单得罪业主,这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严峻性,我时刻提示自己,放松自己,在接电话时时刻保持微笑,把业主当做自己的亲人。这样的做法得
5、到了主管和同事的确定。在接下来的日子,在同事的热心关心引导下,我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的留意事项,比如:地上地下月费、年费,地下车库又分东西地库,业主车位的选择、车卡的办理等。专心对与业主息息相关的多种问题的了解和把握,以便独立的更好的给业主服务。同时,常常和同事一起下小区巡查,准时的发觉问题,处理问题。 今日,我已经能够独立上早晚班,虽然有些工作还不太娴熟,有些学问还是把握的不够全面,有些问题还没有发觉,但我学会了细心的问,以此来削减自己工作的失误量,与此同时来丰富自己的工作阅历的积累。 在以后的日子里,我会倍加的努力,做一行爱一行,虚心的向同事学习,听从上级的支
6、配,仔细的完成各项工作。 1.从微小的工作入手,乐观调整自己的心态,完成角色的转变。从学校到工作岗位,环境变化很大,所接触的人和事情一切都是新的。特殊作为客服的我,服务的人多且杂,问题多且乱,我必需规整自己的心态,低调做人,高调做事,顾客就是上帝。 2.对于小区,自己还是不够熟识,在即将到来的日子,我会多下小区,多发觉问题,准时解决,随时跟踪。 3.对接触业主,熟识和了解业主。在服务和力量范围内关心解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到xx的的服务宗旨:服务业主,报效.。做到让业主满足和放心。 4.加强与同事之间的沟通,虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作阅历缺乏,许多东西都是靠想
7、象来理解,在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题,所以必需虚心仔细的向同事请教。同时也必需处理好与同事之间的关系,团体合作,相互关心,共同为xx物业的进展贡献力气。 来到xx物业xx分公司xx园管理处有一段时间了,自己也成熟的许多。感谢身边每一位关心我的人,由于他的关心,他们的关怀,他们的支持,他们的鼓舞,我很快的融入了xx物业xx园管理处这个团结向上,温馨友好的大家庭。很荣幸能在xx园管理处打造自己演绎人生的舞台,还记得国优复检,自己被支配负责宣扬栏,当时真的很怕,怕自己做不好,怕完不成任务。在领导的鼓舞下,自己树立了信念,最终圆满的完成了任务,心中满是喜悦和骄傲,自己能够为国优,为集体贡献
8、一份力气。在以后的日子里我会满怀信念,仔细学习,踏实苦干,不断积累,争取早日成为xx物业的正式工作人员。 新员工入职转正工作总结2021(二) 在xx一个月的的工作经受,给我许多的收获和感慨。 xx给我的第一印象就是从网站上了解到的细心设计,优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。 入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,午时部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事熟悉。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧急的心境得到了释放。我信任自我会很快的融入这个团队
9、。 经过一周的接触和学习,我明显感觉到的是我们设计一室团结全都,亲密合作的良好工作氛围。我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关怀,工作上仔细负责,会议中热忱商讨,休息时随便调侃,全部的一切都让我感到兴奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。 在随后几周的的工作、学习中,我了解了公司的进展方向和策略,清晰了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自我的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作项目经理支配我跟同事参与了几次工程现场
10、勘察和技术沟通,明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作: 1、勘察调研,负责整理查勘资料并进行分析处理, 2、依据查勘资料,提出工程建设原则、建设思路、建设方案,与建设方争论。 3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通,明确并满意客户要求 4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算 5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作来源理 6、参加建设方的各种评审会议,准时处理评审中出现的问题 7、与建设方坚持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户服务,满意客户要求 这个月里我领悟到了要
11、成为优秀设计人员的必备条件: 1、具有专业学问,作为一名设计人员,必需要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。 2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,细心设计客户需要方案,尽力供应客户满足服务,坚持良好服务形象。 3、团队合作是一项团体创作的过程,讲的是各专业、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的服务。 对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业学问、积累设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起,从小事做起。负责带我的师傅也告知过我:设计工作必需要细心、仔细负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需准时处理。这就提示我做每
12、一项工作都要从微小入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,由于细节打算成败。 一个月里我努力学习专业学问并且做了一些工作,但距离岗位职责的要求还有差距,如理论水平、绘图本领上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟识等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职,服务公司。 记得有这样一句话由于喜爱,所以选择;由于选择,所以坚持;由于坚持,所以胜利。我也同样,由于我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地,为公司的进展做出自我的贡献。 新年新气象,预祝大家在新的一年中蓬勃进展!各位领导及同事身体健康,万事如意! 新员工入职转正工作总结2021
13、(三) 时间一晃而过,转瞬间我已经在xx公司工作近九个月了。这是我人生中最宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,特别感谢公司供应我工作的机会,同时我也特别珍惜这个工作的机会,尽管我对招标是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在各方面均取得了肯定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作。现将我的工作状况总结如下: 一、个人状况介绍 2021年x月2021年x月,在辽宁高校就读工商管理专业;2021年x月底至今,在公司工作。 二、工作状况回顾 通过理论学习和日常工作
14、积累使我对招标工作有了较为深刻的熟悉。在这段时间里,我通过学习中华人民共和国招投标法、xx省电力有限公司招标管理信息报送规定、在公司招投标工作会议上的讲话等对招标工作的概况有了初步的了解,通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务。仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高。依据岗位职责的要求,我的主要工作任务是: 1、参与招标会。在这几个月的工作中,我共参与了x余次招标会议,先后在会务组、秘书组工作,并且担当过变电设备技术组、x次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书; 2、帮助项目经理编写招标文件; 3、管理合同,将合同相关信息录入电子文档; 4、乐观参加“内质、形状”建设工程;
15、 5、档案管理,依据xx省电力有限公司关于档案管理的相关要求,经档案馆指导及各相关部门的协作,对招标相关的资料进行存档管理; 三、试用期间工作上的表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我具体了解并仔细学习了公司的各项规章制度,并将其.于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。 2、在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,
16、在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 四、思想转变 4年前,千军万马之中,我是高考的成功者;半年前,千军万马之中,我是求职的成功者。 丢掉了某些叫做同学气的东西,我开头全身心地融入.。从求职的众多学子之中脱颖而出,走进了xx电力集团xx设备有限公司这个大家庭。然而,经过试用,我们都应当已经看到,招标代理机遇与挑战并存,因此,并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒,一夜看尽长安花了。 漂亮的岁月,美妙的向往。无论是什么时候,作为一个人都要同时承受苦痛与欢乐。一方面有成长中的挫折,一方
17、面有年轻纯真的欢乐。有时感天感地感岁月,有时又徘徊踌躇在人生的路口。 或许我还不懂,朦胧的年华,茫茫的旅途站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了,必需为了将来奔忙。为了辉煌我的人生,我不能一味沉迷于往昔的好日子,感叹曾经沧海难为水,由于我需要将来更美妙,不盼望向隅而泣,不盼望自己一事无成。有为的生命才是永恒的,这种对实现自我价值的孜孜追求,将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力。 同学时代结束了,一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号。如今劳碌着的x年月的人们开头承载.与国家的重担,在众多期望之下,萌生在x年月的新芽即将成长起来。十年、二十年以后,千斤重担必将落在我们这一代肩上,荣辱兴
18、衰将由我们来度量。说到这里我有一个思想的升华,国之兴与我们有关,细化下来,企业之兴亦与大家的努力有关。 我在团结向上的企业里成长,外部条件特别好,但要通过自身这个内因起作用。今后的工作生活不同于同学时代了,我要理性、英勇地面对胜利与失败、顺境与逆境。 最终我信任大家与我一样感动,新的一天向我伸出双臂,我们与xx公司一起腾飞。于是,我们并肩奋斗,厉兵秣马,燃烧青春,点亮x年月的盼望之路。 五、不足之处及将来努力方向 现在是一个新的环境,新的工作,对我来说一切都是全新的,我可以重新塑造一个全新的自我,更好的扬长避短。为了改进,现对目前在工作中已经发觉的不足之处进行总结,并着重加以改善,主要有以下几
19、点: 1、在工作中有时做事太过于急躁,特殊是当有几件事一起都需要做时,就很心烦、焦急,特殊想快点做完。于是急加上烦,反而适得其反,时间和心血都花了,可是处理的结果是一塌糊涂,由于心情的缘由,做得不够细致,可能很简单出错;由于心情急躁,条理支配得不好,影响工作的进度,铺张一些不必要的时间。事后回想,假如支配得当,心情愉悦,其实是可以很好很快就可以完成的。 2、发觉自己太不成熟,心情波动过大,易喜易悲,而且喜怒全形于色。这不是一个成熟的人应当的。特殊是有心情的时候,需要别人的劝慰和支持才能缓解,否则会迁怒于他人,波及四周的人,对人际关系大大不利,也对工作造成很大影响。 以上都是在前期工作中发觉的,
20、现在我坚信一个道理:工作多的时候才是熬炼你的时刻,考验你的工作力量,能否有条不紊地完成许多工作。 九个月来,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素养,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招投标学问,并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断
21、的提高自己的各项业务技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 六、对公司的期望 1、获得更多培训。通过各种形式的培训,不仅可以使公司员工对本行业的进展前景进行了解,同时还可以提高员工的业务水平和危机意识,尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体,更好的发挥自身优势。培训还可以让我们对公司有更深化的了解,形成对公司的认同感,提高凝聚力和忠诚度。 2、改善工作环境。工作环境分为“硬”环境和“软”环境,“硬”环境主要是指物质酬劳、办公设施等;“软”环境主要是指企业文化、工作氛围等。我公司现在有两
22、个小办公室有三人办公,虽然相对一些其他公司还略显宽松,但我公司的资料繁多,业务量大,接触面广,当客户光临或领导视察时,对我公司形象造成不良影响,更重要的是对日常工作效率影响很大,所以我盼望在条件成熟时尽量改善我们的“硬”环境。改善“软”环境的关键是换位思索,从自身做起,严守规章制度和工作流程,提高自身的沟通技巧和表达方式,加强内部人际关系和工作关系的协调,以使大家都能保持良好的心情。自己做好了,不仅会便利相关部门,而且也自然会改善别人对自己的工作协作,工作也会变得更为轻松和开心。 3、进行岗位轮换。通过岗位轮换,我们可以对公司的业务更深化、全面的了解,也对相互的工作了解,协作起来也能相互照应,
23、提高工作效率。 这是我的第一份工作,这几个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此,我想借此机会提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。 更多 精选转正工作总结阅读 2022新员工入职转正工作总结. 新员工进入公司要先适应环境,再熟识业务,几个月后再写转正申请,作为新员工为
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