村级纪检委员任务总结_纪检委员工作总结.docx

《村级纪检委员任务总结_纪检委员工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村级纪检委员任务总结_纪检委员工作总结.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、村级纪检委员任务总结_纪检委员工作总结 村级纪检委员任务总结。 时间宏大的，转瞬间这一段时间的工作即将过去了。在经受过这段时间的拼搏后就可以总结本阶段的工作状况。通过总结现在，以后在工作中就可以避开重复踩“坑”。工作总结究竟要怎么写呢？以下是我为大家收集的“村级纪检委员任务总结”但愿对您的学习工作带来关心。 篇一：村级纪检委员工作总结 20年，我村纪检委在镇党委、政府的正确领导下，仔细贯彻落实.和从严治党的战略方针，根据镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，各项工作取得明显成效，现将总结20xx年度我村纪检工作。 一、进一步深化党员干部廉洁自

2、律工作 村纪检委以.为指导，仔细贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于党政机关厉行节省制止浪费铺张行为的若干规定。组织村领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名村领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实状况，对一般干部严格督查，在公款吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力气大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。 二、大力订正部门和行业不正之风 村纪委仔

3、细坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。 1、进一步订正行业不正之风。 围绕优化我村经济环境，订正行业不正之风的问题，进行了大讨 论使大家明确了职责，坚决了治理行业不正之风的信念，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代表开展了行风评议活动，合格率达到100%，优良率达到50%以上。 三、加大力度从源头上预防和治理腐败 村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。 加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门全部收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一

4、步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务连续实行“村财乡管”，从而杜绝了“帐外帐”和“小金库”现象。 四、实行多种形式搞好党风廉政建设宣扬训练工作。 村纪委把加强党风廉政宣扬训练，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣扬力度。一是反腐败形势训练，宣扬.关于反腐败的方针、政策和重大成果，开展以成克杰、胡长清、李真等典型案件为反面教材的警示训练；二是廉洁自律训练，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和抱负信念训练。紧密结合.学习训练活动，开展党政廉风建设大争论，使广阔干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增加了拒腐防变的力量。

5、回顾20年的工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也清醒熟悉到党风廉政建设责任制抓得还不深化，对此，我们决在今后的工作中以坚决的态度，过硬的措施，仔细克服，坚决不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，不断取得新的成效。 五、20年村纪检工作规划 20年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策贯彻落实状况的监督检查，确保政令畅通；二是扎实推动作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题；三是加强对领导干部的训练和监督，促进领导干部廉洁自律；四是连续加大查办案件的工作力度，严厉查处各类违纪违法案件；五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映剧烈的突出问题；六是加强反腐倡廉制度创新

6、和落实工作，推动从源制腐工作；七是连续加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。 六、镇村纪检委创新工作的建议 （一）、创新纪检监察工作的思想观念和方法 一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的进展和变化，讨论新状况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化训练的渗透、训练、感染和激励作和，以增加廉政文化建设的思想性、训练性和实效性，深化推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深化开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。 （二）创新纪检监察工作的人员素养和工作作风 从目前纪检

7、监察干部总体状况来看，广阔纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素养与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素养方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高广阔纪检监察干部的政治素养、业务素养。广阔纪检监察工作干部要坚持以.为指导，全面贯彻.精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特殊是办案纪律。要耐得住孤独，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时到处以党和人民的利益为重，无私无

8、畏，不徇私情。 篇二：村级纪检委员工作总结 一年来，乡纪委在区纪委和乡党委的正确领导下，深化贯彻落实党的.、十八届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，仔细做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政训练和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，现将一年来工作状况总结如下： 一、主要工作 （一）推动规范化建设“十有”，打造过硬的纪检监察队伍。 仔细贯彻省、县关于乡镇纪委规范化建设工作部署，落实乡镇街纪委硬件、软件建设“十有”目标，做好全面摸底自查和查漏补缺工作，目前已基本根据上级要求完成好各项工作。 1、推动硬件建设、软件“十有”。乡纪委在乡党委、乡政府的大力支持

9、，在原有基础上，乡纪委特地制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙。今年11月份乡纪委申请并购置配备了手提电脑笔记本1台、碎纸机1台、便捷式打印机1台、数码相机1部、录音笔1支，落实了纪检干部及乡纪委委员每月的办案补贴。 2、推动软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定乡纪委班子成员个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台，明确岗位职责；二是规范办案规程。收录汇编了近150页的乡纪检监察工作法规制度汇编，规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程；三是完善工作台账。根据“一事一档”的原则，对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账；五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部

10、能严守纪律，正人先正己，做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪，树立了自身良好形象。 （二）加强廉政纪律训练，营造廉洁氛围。 一是仔细开展纪律训练学习活动。今年在开展的纪律训练学习活动中，乡党委高度重视，全乡党员干部及各村（居）两委干部乐观参加，通过多种形式的专题辅导讲座，达到了训练活动认清反腐形势，重视反腐问题，找准反腐着力点的目标 二是扎实开展党员干部法纪训练。结合三严三实践行活动开展和廉洁乡村建设，组织全乡机关党员干部，村“两委”全体干部和小组长共100余人观看作风建设永久在路上等警示训练片，开展警示训练活动。活动中乡党委统筹支配，乡纪委详细组织，乡党委政府主要领导和全体班子成员全程参

11、加。党员干部通过实地参观，观看训练片等净化心灵，起到了很好地警示训练效果。 （三）狠抓作风养成，促进党风政风进一步扭转。 仔细落实八项规定、省委省政府二十条规定、县委县政府二十一条方法及纠“四风”活动中，通过专项检查和明查暗访的方式，狠刹慵懒散奢等不良风气，用“细节”撬动全镇党风政风，从点滴潜移默化转变队伍面貌，抓好作风系统工程建设。 一是整治会风会纪顽疾。由乡纪委牵头讨论拟订了切合实际的乡风会纪制度，把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机 关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓，始终保持全乡上下昂扬向上、奋勉有为的精神状态。 二是开展干部廉政谈话。结合机关中层干部调整，组织召开廉政谈话，训练广阔

12、任职干部要爱岗敬业，筑牢思想防线，永葆清廉本色，履行好“一岗双责”，增加拒腐防变力量，正确看待监督，主动接受监督，切实经得起监督，做勤政廉洁的表率。对村（居）“两委”负责人开展廉政训练座谈会。要求党员干部要团结带领村“两委”班子，爱岗敬业、严以律已、廉洁自律，并签署了廉政承诺书23份。 （四）以重点工作为抓手，促进廉洁乡村建设。 一是加强“三务”公开工作。把深化推动农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济进展的一项重要任务来抓，根据求真务实、真抓实干、务求实效的要求，不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推动“三务”公开上台阶，汲取兄弟乡镇在在

13、集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面胜利阅历和做法，进一步推动农村“三务”公开工作，让群众充共享有村务工作的知情权、监督权和参加权，促进廉洁镇村建设。 二是充分发挥公共资源交易监督作用。今年5月份，我乡党委乡为民办实事中由农户每户出资50元，由乡政府招标的村民小组亮化工程，乡党委政府坚持“公正、公正、公开、择优”的原则，胜利组织完成了合口村、福马二村等四个自然村太阳能亮 化安装工程和红星环村村建设工作。在建设和规范运行，有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资选购中存在的各种漏洞，有效防止了腐败行为的发生。 三是仔细履行农村“三资”监督职能。仔细贯彻好自2

14、0年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求，抓好我乡村“三资”数据的定期导入工作，同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定乡财政所专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作，指定乡纪检办负责“三资”数据上报的监督工作，实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前，该项工作落实监督到位，保持平稳推动，未出现违规操作、亮灯警告等状况。 此外，乡纪委还突出监督重点，加强对各项惠农政策落实，农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查，堵塞各类腐败漏洞。 （五）加强纪律审查工作力度，增加训练监管效果。 一年来，镇纪委乐观拓宽信访举报渠道，围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来

15、访仔细调查核实，做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严厉处理党员干部违反“八项规定”行为，重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报，准时予以澄清，消退影响，弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访件1宗，初步核实1件，信访了结1件。 二、存在问题和明年工作方案 20年我乡纪委各项工作取得了长足进步，各项工作稳步推动，但依旧存在诸多不足： 1.思想熟悉不到位。乡、村个别党员干部对形势下的对党的执纪熟悉不位，工作方法按老一套方法开展，放松对党章、纪律处分条例、准则等规章制度的自学。 2.实践层面上有障碍。少数基层领导干部在口头上接受监督，思想和行为上却

16、规避监督，如少数基层部门，班子成员与纪检专职副书记之间产生一种“防备”心理，工作联系少、思想沟通少、生活交往少，形成一道无形的墙，产生少数派纪检干部“边缘化”、坐“冷凳子”现象，制约着基层同级监督职能作用发挥。 3.是乡纪委工作人员业务力量素养还需进一步提高，奖惩机制不健全，工作乐观性需进一步调动。 20年工作方案： 20年，我们将仔细贯彻落实县纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作: 1.加快推动“两个责任”落实。进一步落实中共白沙黎族自治县关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法。实行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开拓学习专栏，厘清

17、责任、统一熟悉，营造氛围。 2.强化宣扬训练。连续学习贯彻党的.和十八届五中全会精神以及十八届.纪委五次全会工作会议精神，坚决贯彻落实上级纪检监察工作会议精神及有关部署和要求。 更多工作总结.延长阅读 2022建行支行纪检委员述职报告 银行的工作需要严格的清正廉洁，对于银行各部门的工作都有相应的纪检委员对其进行监督，而且纪检委员也需要时常做述职报告，述职报告不仅可以反省自己的工作问题，提升自己工作力量，对于银行整体工作运行都有关心。下面是由我为大家整理的“2022建行支行纪检委员述职报告”，供您参考。 2022建行支行纪检委员述职报告(一) 银行纪检工作总结 20XX年，在省分行纪检监察部的指

18、导下，在市分行党委、纪委的正确领导下，XX市分行纪检监察部响应“党的.”的号召，坚决贯彻落实党的“xx届xx全会”精神，以监督与训练为抓手，不断加强党风廉政建设;同时，乐观深化落实市政府及银监局组织开展的效能建设、合规建设活动，提高工作效率，监督内控合规;与此同时，纪检监察部抓住本职工作不放松，进一步夯实内控管理基础，同时连续坚决不移地做好关爱员工工作，为全行改革与进展作出更好保障。20XX年，我们高举xx届xx全会旗帜，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，把“以人为本、执政为民”的要求切实落实到纪检监察各项工作中，为全行改革进展保驾护航。 一、准时贯彻落实省“xx届xx全会

19、”精神，不断加强党风廉政建设。 1、量化考核党支部党风廉政建设制度。 xx届xx全会提出了“六个紧紧围绕”，其中包括党的“建设制度”改革，党风廉政建设是党的建设制度改革中重要的一环。为此，我行纪检监察部仔细贯彻落实党的指导，根据市分行党委、纪委的统一部署，抽调有关人员组成考核组，对我行所辖11个支行党支部 1 20xx年度党风廉政建设制度执行状况进行了量化考核。通过听取各支行领导班子汇报、民主测评、调阅会议记录及文件资料、召集支行部分职工进行座谈等方式，重点对党风廉政制度执行状况、领导班子及成员执行和遵守有关规定状况和勤政廉政建设任务落实状况进行了考核。现场考核共发出182份民主测评表，收回1

20、82份，考核满足率达100%。各支行量化测评平均得分为98、90分。 2、加强制度执行监督，从源头预防违反纪律大事的发生。 20XX年，纪检监察部加强了重点环节的监督制约，贯彻落实“三重一大”决策制度，坚持对重大事项决策、干部任免、项目支配和大额资金使用等进行监督。在我行进行大宗物品集中选购、网点装修改造招投标时，纪检监察人员全程参与，现场监督。对全行各单位干部提拔与调整进行了任前审查，协作组织部门一道对拟任用人员进行考察，对新提拔的人员进行了任前廉政谈话，对各类岗位职务公开竞聘进行了全过程监督。以xx届xx全会精神为指导，打造廉政建设队伍。 二、落实政府要求，开展以效能建设与合规建设为主题的

21、内控活动。 1、深化落实市政府以“点燃.、提升效能”为主题的效能建设活动。 市政府以“点燃.、提升效能”为主题的效能建设活动时间支配为两年左右，活动目标是重点解决五个方面的问题，一是解决作风问题，点燃工作.;二是解决服务问题，提升服务水平;三是解 2 决环境问题，打造效能高地;四是解决执行问题，做到政令畅通;五是解决制度问题，完善长效机制。根据市政府的要求，纪检监察部广泛动员，成立了特地的领导小组，制定了切实的实施方案。监督我行各部门各支行贯彻落实市政府的活动精神，结合总、分行开展的各项活动，将效能建设落到实处。 2、深化开展由银监局组织的“XX市银行业合规建设年”活动。 年初，银监局组织各银

22、行机构，开展“XX市银行业合规建设年”活动。我行深化贯彻银监局的指导思想，在市分行党委、纪委的正确领导下，做好合规风险排查工作，把握重点领域、排查重要岗位、盯住重要环节，突出基层机构、基础业务以及基本制度风险隐患。排查了禁止性规定落实状况、信用风险监管要求落实状况、员工沟通轮岗、对账、柜台操作规范性状况。 三、夯实内控管理基础，确保全行工作有序进行。 1、落实案防会议制度，明确案件查防重点。 20XX年，我行始终坚持季度案件防控部门联席会议制度。通过学习上级行一系列制度文件和警示内容，仔细落实各项案防措施，有针对性对关键风险点提出详细应对措施和解决方法，逐季分析员工积分状况和部门管理现状，为有

23、效遏制违规行为的发生，增加我行内控管理基础起到了乐观的促进作用。 在大力拓展业务与规范经营的同时，我行始终关注案件和操作风险的防范，通过员工日常行为管理，对一些潜在的、苗头性隐患予 3 以消退和化解，使案件及事故隐患消化在苗头阶段。对于发觉的问题，马上着手进行解决。对违规违纪人员严厉处理。截止20xx年三季度，我行对个别员工进行了纪律处分，并对六名员工进行了通报批判、减法绩效处理，警示了本人，训练了员工。 2、仔细开展风险排查活动 从4月初开头，我行就根据省分行的统一部署，在全行范围内开展了以“严纪律，除隐患，促进展”为主题的风险排查活动。4月11日市分行召开了全行风险排查活动动员大会，对我行

24、开展风险排查活动进行了动员，本部各部门、各支行及均成立了排查活动领导小组，制定了XX市分行风险排查活动实施细则，全行开展风险排查活动全面绽开。 在本次风险排查活动中，市分行领导主动带头参加其中。xx行长及其他班子成员都对各自分管条线的排查方案进行了逐条的审查、修订，同时分别带头参与分管部门的排查工作。各部门在进行业务风险点排查时，能够站在全局的高度，使得风险排查处分融合到业务进展的方方面面，并通过风险排查提高了全员风险防范意识。 在业务风险排查方面，各业务条线管理部门均制定了针对本条线的排查方案，并于4月中旬起，根据各自的方案在全行开展了本业务条线的风险排查活动。市分行牵头部门还将我行历次检查

25、、审计发觉问题进行汇总，下发到相关部门、支行，进行问题整改回头看。在排查活动中，各部门均抽调本部门骨干员工参与到排查活动中。同时为减轻基层网点负担，市分行根据业务单元组成联合检查组，对各自 4 业务单元进行风险检查。 在员工行为排查方面，在4月底前组织全行全部在岗人员进行两两结对，并制定下发了相关表格及要求。5月中旬开头，全行员工结对排查、互查，在员工完成自查和互查基础上，组织班子成员集中分析排查，领导班子成员要分别对分管的员工逐一进行排查认定，并对排查结果签名负责，员工排查工作按预定方案全面完成。 3、大力加强合规管理工作 (1)高度重视反洗钱工作。20XX年，我行加大了对反洗钱工作的监管力

26、度，各机构、各部门仔细执行反洗钱各项规章制度，在客户身份识别、可疑交易和大额交易报告、客户身份资料和交易记录保存、客户风险等级分类等方面做了大量扎实有效的工作。 (2)强化关联交易工作。我行关联交易工作进展顺当，公司业务部、财务会计部均能按时登录系统进行相关数据处理。未发生任何问题。 (3)加强审计整改工作 20XX年，为协作组织部门领导人员沟通轮岗，我部组织力气对轮岗离任的支行主要负责人进行了离任审计。同时，协同相关部门和最终做我行审计的整改等工作。 四、持续推动关爱员工工作 1、开展员工学习训练工作 依据上级行的工作部署和我行年初纪检监察会议要求，在全行范围开展了“讲党性重修养守廉洁做表率

27、”主题训练，制定下发 5 了学习训练活动的实施看法，准时转发了学习名目和重点内容。市分行还多次召开了党委中心组扩高校习会，集中学习了省、市分行的有关文件，提出了加强检查考评，提高学习效果的工作要求。市分行xx行长给全体党员上了党课，提出了讲正气、倡廉洁、促进展的工作要求。 在仔细开展各项主题训练的基础上，先后又组织开展了“内控强化年”、“员工从业禁止若干规定”学习检查活动等多项活动。在全行员工中的树立了合规操作、审慎操作的优良作风，员工的合规意识和依法合规经营意识得到了进一步增加，取得了良好的效果。 在活动进行中，XX市分行纪检监察部始终注意通过各类警示训练，提高全行员工尤其是各级管理人员拒腐

28、防变的力量。先后组织了警示训练现场会、观看相关廉政建设宣扬片、组织征文竞赛等方式，提高本行廉政建设水平。 2、落实上级行要求，把关爱员工落到实处。 从年初开头，我行就仔细落实上级行提出的要求，把关爱员作为全行一项重要工作来抓，把关爱渗透到员工的心坎里。我部协作省分行对全行关爱员工完成状况及有关满足度进行了全面测评，对今年关爱员工详细事项进行征集。省分行20xx年度关爱员工十件事下发后，我部准时督促相关部门予以落实，通过提交“关爱员工”工作提示单的方式，向各落实部门进行工作提示。上半年，我行在省分行的统一部署下，将员工休假审批纳入网络，使得对员工休假问题得以实时进行监督。 6 五、存在的不足之处

29、及20XX年的工作准备 20XX年，XX市分行纪检监察部在省、市分行的领导下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的业绩，但我们也深知，在工作中还存在肯定的不足之处，制度执行不到位，小违规屡查屡犯的现象在全行还不同程度存在。主要表现在一是个别基层机构和管理者对案件风险防控工作的重要性熟悉还不够到位，在肯定程度上存在重业务进展、轻内控管理的现象，一些风险隐患和不稳定因素仍旧不同程度存在;二是个别基层负责人在员工管理上不够精细化，对所属员工工作以外的状况了解不多;三是通过检查和审计发觉，屡查屡犯的问题仍旧存在。 为解决上述问题，XX市分行纪检监察部决心在上级行的指导下，鉴定不移地贯彻落实省分行纪检

30、监察部的精神，坚持以“三个方法”为主线，以案件专项治理为重点，把案件及重大风险大事防控作为全员、全流程、全时空的工作抓紧抓好，为全行改革与进展作出更好保障。 为确保我行不发生案件和重大风险大事，我部将结合XX市分行实际，重点抓好以下几项工作： (一)加强训练，做好反腐倡廉工作。 要进一步严格管理，特殊针对各级各类人员，严格执行制度，坚决维护制度的严厉性和权威性。同时要严格训练，重点开展抱负信念训练，职业操守训练，廉洁从业训练。强化监督手段，找准反腐倡廉建设的着力点和切入点，推动全行反腐倡廉建设。 7 (二)连续深化开展案件专项治理工作。努力落实案件防控各项制度，抓好制度执行力。把各项案防措施和

31、内控工作要求落到实处，形成全员参加、上下联动的惩防工作体系和内控管理文化，切实提高全行案件风险掌握水平。 (三)加强员工合规训练，强化员工从业行为管理。我部将不断加强对员工的爱岗敬业和遵章守纪训练，突出抓好法律法规训练、职业操守训练和合规训练，通过案例训练、主题训练、榜样训练等形式，引导广阔员工知法懂法，增加遵章守纪的自觉性，进一步提高员工合规从业意识和风险防范的力量。 (四)严格执纪，连续加强责任追究和案件、风险及违规问题的管理。 连续加大对重大案件风险以及违规问题的责任追究力度。要保持案件防控的高压态势，对发觉的风险以及违规大事，要严格根据相关规定进行责任追究，严厉问责，加大惩处力度，让违

32、规违纪者付出沉重代价。 (五)深化推动积分管理工作。20XX年，我部将连续提高熟悉，促使全行更加自觉运用积分促进基础管理。解决业务检查发觉问题与积分管理脱节的问题，努力强化积分管理工作对合规经营的保障。 (六)把关爱员工工作进行究竟。 连续高度重视关爱员工工作。关爱员工工作是一项长期性、常常性的工作，只有起点，没有终点。明年我部将依据省、市分行的部署，连续坚持抓好关爱员工工作，准时了解关爱员工措施的落实状况， 8 重点关注落实进度和效果，推动关爱员工工作向纵深开展。 (七)加强纪检监察队伍自身建设 我部全体人员，将不断加强党性修养和熬炼，坚固树立自觉守纪、接受监督的意识，进一步融入业务，切实做

33、到“五个转变”，进一步提升纪检监察工作水平。 在此，也盼望省分行纪检监察部能够在日常工作中多给我行以指导，多增加全省纪检监察条线干部职工的培训沟通力度，强化纪检监察队伍学习频度，特殊是对于纪检监察特派员队伍，多策并举，增加凝聚力，促使工作更好地开展。 20XX年度，XX市分行纪检监察部在行党委、纪委的领导下，与全行员工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行连续十多年未发生案件和重风险大事，对全行内控工作和义务进展起到了保驾护航作用。新的一年即将来临，XX市分行纪检监察部全体员工，决心在省分行纪委和我行党委的正确领导下，齐心协力、坚决信念、开拓创新、努力工作，不断推动反腐倡廉建设，坚决遏制

34、各类案件与风险，以优异的成果为全行中心工作保驾护航。 2022建行支行纪检委员述职报告(二) (一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行20*年案防工作看法，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包平安和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。 (二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，根据省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了案防责任状、条线管控责任状、党风廉政建设责任状、案防承诺书、岗位互控承诺书、信贷从业人

35、员廉洁执业承诺书、招标工作人员廉洁承诺书、基建工程廉洁承诺书和不参加民间借贷和非法集资活动承诺书等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。 (三)完善制度，提高案防力量。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是依据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并争论通过了*县农村商业银行审计监督检查惩罚实施细则(试行)，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。 (四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制

36、落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，20*年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。(五)抓实案防基础管理，实施案防兴行工程。一是狠抓案防量化考核，严格奖惩兑现。对各支行案防工作，农商行在绩效考核中实行按月考核兑现，对落实案防工作不力的支行长

37、每月扣35分。同时严格根据省市联社案防量化考核100行行查 行业讨论数据库广告 行行查行业讨论数据库，掩盖市场容量，产业链，竞争格局，深度研报等专业信息。 查看详情 条，对各支行20*案防工作开展状况进行量化考核。二是强化审计监督，加大序时审计、专项审计、决算真实性、事后监督、飞行检查力度，使案防工作始终保持高压态势。三是开展序时性审计和到期未收回贷款审计，对审计发觉的问题赐予相关责任人经济惩罚达7.92万元。四是坚持到期未收回贷款的责任认定和追究，增加清收的责任感和紧迫感。一年来，通过对到期未收回贷款的审计，下发责任追究文件10份，涉及责任人52人次，扣发50%绩效工资52人次，目前扣绩效工

38、资达50.78万元。五是强化会计事后监督，通过加强财会操作风险的综合治理，使柜面业务操作规范的防控力量了进一步提高。通过加大审计监督对各类违规问题进行整改惩罚，止12月底，各项违规惩罚资金达8万余元。六是强化重要岗位员工轮岗和离岗审计工作。根据干部沟通、重要岗位员工轮岗和强制休假方案，全面开展四项制度的落实。20*年应监督轮岗员工42人，实际轮岗39人。 (六)扎实开展案防训练，筑牢案防思想防线。一是仔细开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习状况，督促各部室组织各类培训和相关案

39、防学问考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了党风廉政建设责任状，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施看法及配套制度方法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示训练。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参与的警示训练大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”学问竞赛活动。通过扎实有效的训练，为案防工作夯实了基础。 (七)有效开展专项治理，不断优化进展环境。一是仔细落实银监会“两

40、个看法”，加大重点环节风险防范掌握力度。二是扎实开展员工参加民间借贷、非法集资、经商办企业、发放冒名贷款治理工作。广泛开展员工参加民间融资问题自查。全县农商行员工对比文件要求，共签定不参加民间借贷承诺书264份。三是仔细开展“不规范经营”专项治理活动和“回头看”活动。依据省联社要求，我们成立了领导小组，在各网点张贴公布了银监会“七不准”和省联社规定的服务收费项目和标准，阳光信贷业务服务承诺、并公开举报电话，接受客户的监督，通过公5分钟看懂财务报表_免费开源的中小企业数字化转型解决方案_开源智造广告 5分钟看懂财务报表的一站式解决方案，涵盖各种业务需求:关心企业提升管理力量，产品100%免费开源

41、， 查看详情 开透亮制度，严厉查处违规行为的方式，对在自查中发觉的违规收取财务顾问费、大额贷款工本费的问题均进行了整改，对借款人入安贷宝也进行规范。目前对自查清理中存在的收取不合理财务顾问费*.4万元问题，已全部清退整改到位。 (八)准时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是仔细开展信访维稳工作，疏通信访渠道，仔细排查冲突纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，支配专人接待，准时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门仔细核查解决，做到有结论有处理，把风险掌握在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格根据有关规定进行了严厉处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业

42、风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度全都，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进进展快的好成效。 2022建行支行纪检委员述职报告(三) 我是h镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是帮助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，仔细落实了党风廉政建设责任制的各项工作，根据.的要求较好的完成了全年工作任务。现依据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下： 一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律 要求党员干部廉洁自律，我必需以身作责，领先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”

43、，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能帮助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物;其次没有跑官要官，行贿受贿;第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财;第四没有参加赌博，没有利用公款进行高消费;第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，.“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、发扬.主义美德，树立正确的权力观 本人能贯彻执行党的.及十七届四中全会精神，贯彻落实.，树立正确的权力观，我深知权力是人民给予的，我的权力是用来训练和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍

44、，永保我党先进性和纯净性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具;树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争;同样树立了正确的利益观，使我清晰地看到，我的所挣所得与群众艰辛苦动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众制造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的力量。坚持“讲学

45、习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干;始终.为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能 我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作乐观性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行

46、了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必需领先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用;其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的协作下，年内严峻惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，假如是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有肯定的威望，他可以调动一切力气做有利于党和人民的事情;最终是训练职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受训练面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的

47、廉，才能训练其他党员干部，假如自己不廉洁，无需批判和训练别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。 以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着许多不足和缺点，如工作不够创新，深化群众次数较少等，今后还需连续努力学习，时刻注意以身作则，增加工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我常常批判指正，使我能胜任纪检工作，正确落实.，为全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。 从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我始终当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我始终任宣扬委员，帮助支部做思想训练、宣扬鼓动及员工培训工作。 为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路线方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手关心提高政治觉悟，增加为企业奉献的仆人翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科同学产的理念推动岗位责任制的落实和平安生产制度的规范;结合科学.主义基础理论、“xxxx”重要思想和.主义荣辱观的思想训练，推动员工正确人生观与世界观的建立;通过对企业制度的规范和经营理念