民办中学2021年年度工作总结_其次年年度工作总结.docx

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1、民办中学2021年年度工作总结_其次年年度工作总结 民办中学2021年年度工作总结。 资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在我们的工作中，我们常常会需要一些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，您有没有了解过资料的种类呢？下面的内容是我为大家整理的民办中学2021年年度工作总结，盼望对您的工作和生活有所关心。 XX年，xx中学在县委、县政府以及市、县教体局的正确领导下，高举.理论的宏大旗帜，践行“xxxx”的重要思想，贯彻xx大会议精神，用.统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐进展”的办学理念，全面实施素养训练，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升

2、训练质量，构建和谐xx中学做出了不懈努力和乐观贡献,训练教学工作取得了显著成果，现将基本状况汇报如下： 一、训练教学 （一）常规教学管理井然有条 1、实施训练教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学讨论负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规教学教研活动的管理力度。 2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，乐观组织引导同学开展课外爱好小组活动，开展讨论性学习和综合.实践活动，成立有关社团组织。 3、坚持常规工作制度化，常规活动定期

3、化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作方案，并按方案开展工作，支配活动。 4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广阔老师的教学质量意识，包括教学目标意识、面对全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广阔老师关注学法指导，教会同学学习，进一步培育了同学的自学力量。 5、进一步加强了训练教学过程的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、同学座谈会、同学作业和老师师德状况调查表、学校日志、家长看法反馈表、同学对老师满足程度调查表、致家长的一封信等充分听取同学和家长的看法反馈，努力提高广阔老师的师德师艺水平。

4、 6、加强对外联系，迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导，参与了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。 由于我校在训练教学方面的突出成果，继06、07、XX年之后，XX年又被xx县委、县政府评为“先进学校”，历年高考，我校取得了喜人的成果，本科完成率为xx民办中学第一。音体美特长生在以前的基础上又取得了优秀的成果，专业和文化课双上线率为50%。其中xx同学被中国人民高校徐悲鸿美术学院录用，xx、xx、xx、xx同学分别被重庆高校、苏州高校、西安体院、南京艺术学院等高校录用。今年我校高考参考人数200人，县训练局下达目标任务本科4人，实际录用7人，专科任务27人，实际录

5、用31人（含三本14人，专科17人），使xx中学在教书育人，造福桑梓方面，连续走在xx民办中学的前列。 二、老师队伍建设 一年来，我们连续推动老师建设三项工程，着力提升老师素养，努力打造一支素养高，业务精、高度敬业、勇于奉献的老师队伍。 （一）连续开展师德工程，加强师德师风建设，今年八月，学校对全体老师进行培训，学习中学校老师职业道德规范和市、县训练局有关文件，召开以“加强老师职业道德建设，提升老师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会，出台xx中学老师日常行为规范和班主任、任课老师一日常规，进一步规范老师的基本行为，努力提高广阔老师的师德修养。 （二）强化师艺培训和业务力量的提高组织老师填

6、写专业化进展13年个人规划，使之明确自我进展目标；组织以“更新训练理念，提升教学水平”为宗旨的青年老师优质课大赛，推出一批教学能手；激励广阔老师争先创优，对参与县优质课获得一等奖的xx嘉奖一级工资，出台“优秀老师评比方法”，为优秀老师的脱颖而出制造条件；组织教学业务检查，推举综合优胜奖人选，加大对青年老师指导、培育、督查和评比的力度；完善激励机制，进一步激发广阔老师的工作热忱和主观能动性。 （三）加强校本培训，加强老师的岗位进修和连续训练，强化学历达标训练通过走出去，请进来，乐观组织广阔老师参与新理念学习、新课程学习、新教材培训、训练理论进修、专业课程进修，组织老师参与教学教研沟通，鼓舞大家订

7、购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作力量。 （四）依据教学工作需要，招收了十几位新高校生充实到教学一线，壮大了学校老师队伍。 （五）不仅注意事业留人，感情留人，也留意待遇留人，关怀广阔教职工的工作、生活和身心健康，合理进行工资调整,对在安心我校工作的老师在社保局办理养老保险和失业保险，解除他们的后顾之忧。 三、校内建设 1、一年来，我们连续抢抓机遇，加大基础设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境，新购75台电脑，1部钢琴，建成新的电教室、音乐室和微机教室，添置了新课桌凳，校内面貌进一步改观，教学设施进一步改善。 2、加强了学校平安工作，出台了平安条例，签订了平安责任状，强化了校内平安管

8、理；建立了甲型流感消毒制度，加强了同学的疾病防治工作。 3、坚持依法治校，仔细贯彻执行民办训练促进法，规范办学行为，特殊是收费行为，得到了家长的充分确定。 4、进一步加快校内绿化、净化、美化、香化和文明化进程，加强苗圃建设，坚持晨扫制度，以“文明班级”评比为抓手，加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度，努力营造温馨、和谐、干净、舒心的校内氛围，为同学的成长、成才供应优良环境。 四、主要成果. 1、老师 在全县语文、物理优质课大赛中，xx、xx、等老师分别获得一、三等奖。 在全县计算机课竞赛中，xx老师获三等奖。 XX年，我校共上报市、县教研室4篇论文参评。 2、同学 高考：今年我校高考参考人数2

9、00人，县训练局下达目标任务本科4人，实际录用7人，专科任务27人，实际录用31人（含三本14人，专科17人）。 学科竞赛：参与全国英语竞赛7人。 高一、高二级各班都参与市书信竞赛。 有.名同学参与了省“爱我中华，颂我陇原”征文活动。 3、学校 荣获xx县XX年先进学校称号。 过去的一年，我们在各方面取得了肯定成果，但离上级领导的要求和.的期望还有距离，新的一年，我们将凝心聚力和衷共济，团结一心，艰苦奋斗，发扬开拓创新、与日俱进的时代精神，超越自我，争创品牌，在上级领导和学校董事会的正确领导下，谱写xx中学进展新的篇章。 精选阅读 中学2021年年度工作总结 20xx年，像山中学在县委、县政府

10、以及市、县教体局的正确领导下，高举.理论的宏大旗帜，践行“.”的重要思想，贯彻.会议精神，用.统领学校工作的全局，坚持“整合育人、和谐进展”的办学理念，全面实施素养训练，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升训练质量，构建和谐像山中学做出了不懈努力和乐观贡献,训练教学工作取得了显著成果，现将基本状况汇报如下： 一、训练教学 （一）常规教学管理井然有条 1、实施训练教学管理的分工负责，即以分管校长为首的常规教学管理负责制、以教务处为首的教学督导负责制、以班主任为首的教学实施负责制和以教研组长为首的教学讨论负责制，强化班主任管理职能和教务处的监督职能，进一步加强了备课组常规

11、教学教研活动的管理力度。 2、按课程要求开足开齐各项课程，在加强课堂教学教研、努力提高课堂教学效率的同时，乐观组织引导同学开展课外爱好小组活动，开展讨论性学习和综合.实践活动，成立有关社团组织。 3、坚持常规工作制度化，常规活动定期化，各项工作有预案，各处室、各班级、各教研组在学期初制定切实可行的工作方案，并按方案开展工作，支配活动。 4、以教学工作为中心，以课堂教学为中心环节，狠抓教学质量，努力提升广阔老师的教学质量意识，包括教学目标意识、面对全体意识、反馈矫正意识、教学情感意识、学法指导意识，引导广阔老师关注学法指导，教会同学学习，进一步培育了同学的自学力量。 5、进一步加强了训练教学过程

12、的督查力度，建立了家长和学校联系的畅通渠道，召开家长座谈会、同学座谈会、同学作业和老师师德状况调查表、学校日志、家长看法反馈表、同学对老师满足程度调查表、致家长的一封信等充分听取同学和家长的看法反馈，努力提高广阔老师的师德师艺水平。 6、加强对外联系，迎接了省、市、县有关领导的莅临检查与指导，参与了多项省、市级有关赛事和学科竞赛活动，圆满完成了有关工作任务。 由于我校在训练教学方面的突出成果，继06、07、10年之后，09年又被甘谷县委、县政府评为“先进学校”，历年高考，我校取得了喜人的成果，本科完成率为天水民办中学第一。音体美特长生在以前的基础上又取得了优秀的成果，专业和文化课双上线率为50

13、%。其中颉鹏同学被中国人民高校徐悲鸿美术学院录用，王凯、马斌维、马文姬、王小虎同学分别被重庆高校、苏州高校、西安体院、南京艺术学院等高校录用。今年我校高考参考人数200人，县训练局下达目标任务本科4人，实际录用7人，专科任务27人，实际录用31人（含三本14人，专科17人），使像山中学在教书育人，造福桑梓方面，连续走在天水民办中学的前列。 二、老师队伍建设 一年来，我们连续推动老师建设三项工程，着力提升老师素养，努力打造一支素养高，业务精、高度敬业、勇于奉献的老师队伍。 （一）连续开展师德工程，加强师德师风建设，今年八月，学校对全体老师进行培训，学习中学校老师职业道德规范和市、县训练局有关文件

14、，召开以“加强老师职业道德建设，提升老师德育专业化水平”为主题的培训及相关座谈会，出台像山中学老师日常行为规范和班主任、任课老师一日常规，进一步规范老师的基本行为，努力提高广阔老师的师德修养。 （二）强化师艺培训和业务力量的提高组织老师填写专业化进展13年个人规划，使之明确自我进展目标；组织以“更新训练理念，提升教学水平”为宗旨的青年老师优质课大赛，推出一批教学能手；激励广阔老师争先创优，对参与县优质课获得一等奖的杜俐嘉奖一级工资，出台“优秀老师评比方法”，为优秀老师的脱颖而出制造条件；组织教学业务检查，推举综合优胜奖人选，加大对青年老师指导、培育、督查和评比的力度；完善激励机制，进一步激发广

15、阔老师的工作热忱和主观能动性。 （三）加强校本培训，加强老师的岗位进修和连续训练，强化学历达标训练通过走出去，请进来，乐观组织广阔老师参与新理念学习、新课程学习、新教材培训、训练理论进修、专业课程进修，组织老师参与教学教研沟通，鼓舞大家订购教学书刊资料，不断提高业务水平和工作力量。 （四）依据教学工作需要，招收了十几位新高校生充实到教学一线，壮大了学校老师队伍。 （五）不仅注意事业留人，感情留人，也留意待遇留人，关怀广阔教职工的工作、生活和身心健康，合理进行工资调整,对在安心我校工作的老师在社保局办理养老保险和失业保险，解除他们的后顾之忧。 三、校内建设 1、一年来，我们连续抢抓机遇，加大基础

16、设施投入，努力提高办学标准，不断改善育人环境，新购75台电脑，1部钢琴，建成新的电教室、音乐室和微机教室，添置了新课桌凳，校内面貌进一步改观，教学设施进一步改善。 2、加强了学校平安工作，出台了平安条例，签订了平安责任状，强化了校内平安管理；建立了甲型流感消毒制度，加强了同学的疾病防治工作。 3、坚持依法治校，仔细贯彻执行民办训练促进法，规范办学行为，特殊是收费行为，得到了家长的充分确定。 4、进一步加快校内绿化、净化、美化、香化和文明化进程，加强苗圃建设，坚持晨扫制度，以“文明班级”评比为抓手，加大卫生保洁、校风督查的量化评比力度，努力营造温馨、和谐、干净、舒心的校内氛围，为同学的成长、成才

17、供应优良环境。 四、主要成果 1、老师 在全县语文、物理优质课大赛中，杜俐、李永刚、等老师分别获得一、三等奖。 在全县计算机课竞赛中，李向红老师获三等奖。 20xx年，我校共上报市、县教研室4篇论文参评。 2、同学 高考：今年我校高考参考人数200人，县训练局下达目标任务本科4人，实际录用7人，专科任务27人，实际录用31人（含三本14人，专科17人）。 学科竞赛：参与全国英语竞赛7人。 高一、高二级各班都参与市书信竞赛。 有.名同学参与了省“爱我中华，颂我陇原”征文活动。 3、学校 荣获甘谷县09年先进学校称号。 过去的一年，我们在各方面取得了肯定成果，但离上级领导的要求和.的期望还有距离，

18、新的一年，我们将凝心聚力和衷共济，团结一心，艰苦奋斗，发扬开拓创新、与日俱进的时代精神，超越自我，争创品牌，在上级领导和学校董事会的正确领导下，谱写像山中学进展新的篇章。 中学学校工会2021年年度工作总结 永兴三中工会XX年年度工作总结 我校工会在县训练工会和学校党支部行政的领导下，坚持以“.”精神为指导，仔细学习贯彻党的“.精神”，仔细落实保先工作，紧紧围绕学校中心开展工作；大力加强自身建设，主动协作校党支部推动民主建设和校务公开，把创建县模范职工之家的工作融于学校的教学、教研、管理、后勤等各项改革工作中。通过各工会小组的仔细工作，促进了工会整体工作水平的提高；突出维护职能，努力为教职工办

19、实事，调动了广阔教职工投身学校建设和改革的乐观性。今年工会超额完成了年初制定的工作方案。 一、学习贯彻落实党的.和保先活动精神，不断探究新形势下工会工作的新思路、新举措，工会工作有了很大的进步 年初，我们组织了全体校工会委员学习落实.精神研讨会，仔细学习了保先训练的文件精神。通过学习，广阔工会干部加深了对.精神实质的理解，提高了熟悉，明确了工会工作的目标、任务及方向，为今后更好地开展工作奠定了思想理论基础。 为了推动民主建设，组织召开了一次教代会，听取了校长过去一年的工作报告，并对教职工关怀的基建、财务、高考、招生等问题进行了状况通报。全体代表对校长报告等问题进行了争论和表决。学校依据代表们的

20、看法，修订了原来看法。 组织了由教代会代表、党外人士参与的60人民主评议干部评委会，与学校干部综合考评同步对中层干部进行了评议。评委在听取了干部述职的基础上，根据德、能、勤、绩、廉五个方面进行评分。评分结果送交学校党支部，为学校下一步干部聘任供应了参考依据。教代会民主评议干部的到了教职工的好评。代表们认为过去是领导和干部考核干部，现在是教职工参加评议，这是学校向民主办学、依法治校迈出的新一步。 为充分发挥工会的桥梁和纽带作用，调动大家的乐观性，工会加强调查讨论，设置特地课题经费对学校体制改革、师资队伍、人才引进、师德训练、分房方案等方面的内容开展调研。所调查的材料送报学校，为学校建设提出了合理

21、化建议。 二、加强组织建设，为创建县模范之家奠定基础 新的一届委员会成立以后，教代会通过成立了四个工会小组，全体委员主动开展活动，使工会工作出现了生动活泼的新局面。先后组织了青年老师电脑操作基本功竞赛、乒乓球竞赛、女职工健康学问讲座活动、学问抢答赛、拔河竞赛、全体党员到井岗山接受传统革命训练等。 不断加强专兼职干部自身建设，提高了业务素养和工作水平。近几年工会的财务、经审工作、宣扬、女工工作等均取得了很好的成果，得到县训练工会及有关单位的表彰和嘉奖。工会坚持每周的例会制度，定期召开校工会委员、分会.会议和工会干部研讨班，有效地推动了工会管理的规范化，促进了工会工作水平的不断提高。 工会在年初提

22、出了创建县模范职工之家的设想，并写出创建方案，一年来，围绕创建这一中心，做了大量细致预备工作，有望在年底验收胜利。 今年工会组织全体工作人员参与上级工会组织的各种学习班、研讨会10余次，内容涉及“.”精神、工运理论、新“工会法”、新时期工会工作、建家升级及工会十四大等方面。工会.刘智荣获得了“工会干部岗位培训合格证书”。 三、发挥工会训练职能，组织青年老师教学基本功竞赛，促进学校的中心工作的开展 工会主动围绕学校中心工作，落实训练职能。在今年组织的青年电脑基本功竞赛中，工会做了周密的支配和大量的组织工作。各工会小组乐观参加和组织，参赛老师在预赛中能够仔细备课，预备教案，参与教学演示，全体参赛老

23、师在所在单位领导的组织和关怀下对所授课程做了充分的预备工作。许多老师还以仔细的治学态度听取了有阅历老师的指导，并观摩了不同学科老师的教学过程和不同风格的教学方法，为竞赛取得好成果奠定了基础。未参与竞赛的老师能够主悦耳课，提出建议，达到了相互学习、相互促进的目的。在青年老师中开展基本功竞赛不仅有利于青年老师的教学水平的提高，还有利于促进全校老师教学水平和质量的提高。通过竞赛了解了我校各专业、学科、师资队伍的状况，发觉了教学中存在的问题和教学中的弱项，对今后改进和提高整体教学水平起到了很好的作用。通过竞赛还反映出我校青年老师队伍的整体素养是好的，有很大的进展潜力。 四、加强宣扬工作，提高教职工参加

24、工会工作的乐观性。 青年教职工教学质量好坏直接影响学校的进展，如何提高教学水平是我校当务之急。工会在弘扬教学主旋律作了实实在在的工作。 工会乐观宣扬工会法及工会工作的有关学问。一年来， 更换宣扬栏5次，准时报导了工会组织的各项活动、分会建家动态、先进人物和感人事迹；宣扬了建设“职工之家”的重要意义，并对教代会代表的权利、义务、怎样做一个合格的教代会代表、怎样理解教代会是学校民主管理的基本形式等问题进行解答，增加了内容的可读性和时限性，通过宣扬，我校工会工作对外扩大了影响、对内促进了沟通与沟通。 五、加强工会的送暖和工程，乐观开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富校内文化生活 为了加强全民关爱身体健康

25、意识，工会向全校教职工印发了生活方式与身心健康文章，并组织讲座。考虑到学校在进展，教学科研工作量在大量增加，学科带头人及教授的教学、科研压力逐年增加,他们的身体健康需要关怀，为此，工会本着切实办实事、工作有创意的想法，组织了全校教职工到城关医院进行了全面体检，从检查结果来看，全部正常的只有38人，这为今后老师们加强预防和适当熬炼身体、留意饮食、关爱自己健康起到了警示作用。 工会坚持晚上向教职工开放活动场所，活跃了教职工的业余生活。为使教职工在工作繁忙期间身心得到调整，利用业余时间不间断地开展群众喜闻乐见的活动，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河竞赛、学问抢答赛等。 工会多次组织扶贫济困送暖和工作，

26、用实际行动回报.，今年下期，为我校贫困同学张玉民等同学20人捐款4000多元，为七甲中学患白血病的一老师捐款XX多元。同时开展校内职工的互帮互助工程，为王从佳、李珍等的确有困难需要关心的职工进行慰问和支持。 七、加强女教职工工作，提高女教职工四自意识 一年来，女工委员会不断强化女教职工自尊、独立、自强、自信意识，维护女教职工合法权益，为女教职工办实事。 在“三八”妇女节期间，工会女工委先后组织了妇女健康学问的讲座、女教职工温泉 消遣游等系列活动，得到了女教职工的赞扬。今年我校女工委荣获了市芙蓉标兵岗集体荣誉称号。 一年来，工会在学校的建设和管理中做了大量工作，取得了很好的成果，发挥了工会组织特

27、有的作用，得到了上级领导的确定。但是我们的工作仍存在一些不足，例如调查讨论不够广泛；有一些工作，由于客观缘由没有全面绽开；工会工作在发挥广阔会员参加组织和参加管理方面仍嫌不足；工会办公地点和活动场地在一起，导致场地没有得到充分利用等。这些问题将在校领导的关怀下在工作中逐步得到解决。 我们信任在新的一年里，我校工会工作在上级工会和校党支部的领导下，在广阔工会干部和工会会员的支持下，肯定会有更大进步，在全面建设小康.的征途上，再创佳绩。 二零零五年十二月二十四日 1 品管部2021年年度工作总结 转瞬间XX已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原（物）料改造

28、；也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。 今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺当完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作状况向您们做一个总结报告，请批判指证，感谢！ 一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程： 今年品管部人员状况是: 品管部人力：现有8人，掌握范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品掌握的力度，工作量也随之增大。在此种状况下必需加强部门管理，必需使品质管理系统化、标准化。对此实行了以下措施： 1. 采纳日报表对当

29、天的工作进行记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作方案。各责任人按方案行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。 2.对品管部各个掌握作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参加功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员供应判定准则。厂部份文件清单详细如下： 部门文件修订 序号 文件名称 1 包装纸箱检验标准 2 模具检验标准 3 iqc检验规范 4 供应商考

30、核规定 5 成品入库检验规范 6 成品出货检验规范 3. 建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、品质特别跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保品质监控的质量。 4. 加强技能学问学习，学习测试和质量检查方面的学问。以便生产力量扩大在部门人力紧急时，检验人员综合质量监控力量，确保部门目标任务的完成。 二、完善质量管理体系，确保体系正常运作： XX年初步绽开并实现以下项目： 1为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：XX版质量管理体系，第三方年度监审顺当通过。 2统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员实行有

31、效措施即时改善。 3完善公司质量目标指标，制定了统计和订正预防措施作业方法。通过管理评审会议，对公司质量目标，于XX年上半年部门质量目标进行修改。并通过质量月报对目标指标的达成状况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成状况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。 XX年初步方案完成项目：。 1拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。 2连续强化产品的入库掌握力度，提升出货产合格率； 3设定XX年公司整体目标，阶段目标，部门目标 4. 对文件制定的一些看法,需要肯定的可操作性,即是依据真正缘由或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策

32、的跟进效果或对策的合理性没有根本落试验证。 三、严格质量掌握，完善掌握流程和检测手段： 1.进料品质掌握： 1）.修改了iqc进料检验作业规范、iqc进料品质检验项目和判定标准文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。 2）.严格进料检验，9月份开头统计检验物料301批，发觉8批不合格。 （2） 2.成品质量掌握： 1）. 拟制了qc成品入库检验作业规范、生产成品包装检验作业规范、qc成品检验项目和判定标准文件，规范了成品检验作业和检验标准。 2）. 加强了制程质量掌握，设计了制程质量统计报表供应给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制

33、程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。 四、XX年整体工作小结： 1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。 2.另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质掌握手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必需要重点解决检验手段和检验方法的讨论和策划问题， 能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。 五、XX年品管工作规划： 时间飞逝，转瞬

34、将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破进展和走向规范化、制度化管理进展之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管工作任重而道远。 1.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将连续根据公司制定的总目标，将品质工作向各部门深化的指示。提升品质人员素养，即时跟进新产品、新标准。做好XX年的品质管理策划，严格质量掌握，确保公司产品的质量能满意客户的需要。在质量掌握上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析讨论和策划，必要时将qe工程质量机能绽开将引入质量系统掌握，加强质量目标的统计和品质特别的跟踪。 2. 品质掌握机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以XX年初将进

35、行的，iso9001：XX内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、相宜性和充分性。 对iso9001：XX版在5月份前需更换到iso9001：XX版，换版过程是： 1）.春节后各部门负责人需进行XX版内审员资格培训，准时换成iso9001：XX版，在三月份后要运行新版本。 2）.在五月份cqc会进行换版的第一次审核。（如没有换版XX版会自动失效） 3）.内校员资格培训，因公司比较多内校仪器，送外校费用高也不便利，需送外培训一名内校员，内校培训需在四月份前培训完成。 3.推行绩效考核与5s活动： 1）.为更好

36、的调动员工工作效率，响应公司薪酬改革的需要，对品管检验人员的考核工作将加强。 2）.需进行5s活动策划，需拟制5s推动领导小组成员及职责、5s工作推行实施方法，对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚方法等需全面策划争论，估计XX年3月份开头试验推行。 4现将XX年品管部质量目标初步制定如下： 月不良率；2%/ 客户投诉：一般性1件/月严峻0.2件/月 5 针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产供应“精确、准时”的检测数据，同时加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产特别和各种波动准时反馈。的确为生产部门提升“品质”做好服务工作； 副主任村官2021年年度工作总结 张

37、 姣 莉 一转瞬，一年又过去了，XX年经受了许多也学到了许多。面对过去，或多或少总要有些回忆。在新的一年即将开头的时候，也就预示着XX年的结束，对于本年的重点工作现将整理成材料上报如下： 一、重点工作 1、年初对车船税的征收 车船税征收对于农村干部来说是一项有点困难的工作，缘由是由于要对村内每一辆小轿车、小奔马、摩托车、农用三轮都要进行征收。但是有些村民不理解，任凭村干部怎样解释都不能转过弯，使得XX年的车船税征收工作开展特别难，但是经过两委协商方法，一起努力，我们xx村还是按时交纳了税款。 2、参与“三夏”“三秋”秸秆禁烧工作，并分组值班，在每个区委书记的带领下对自己所包区域巡查，保证了今年

38、的“三夏”“三秋”平安度过。 3、推广及使用好“4+2”工作法 “4+2”工作法刚推广时，我们xx村村两委都仔细学习并贯彻执行，并对全部党员及村民代表进行统一学习。组织党员及村民代表对我村的低保、五保户评比、迁安抢救工作的落实、粮食直补公示、固定资产登记、“十星级”文明户评比、红白事简办、平安饮水工程及预备党员转正工作都进行了提议、协商、审议、决议，并对决议公开，实施结果公开。每次会议都根据“4+2”工作法的步骤严格进行，对于村民代表的看法及建议照实详写，并在会议后签到及投票，对于各项工作我们都做到了公开、公正及公正。 4、帮助村会计收取XX年粮食补贴及XX年新型农村合作医疗款。根据国家对 农

39、夫实行的一系列惠民政策，我分别参加了对XX年的粮食补贴及XX年新型农村合作医疗款的征收，在帮助村会计做好征收后，同时还对XX年征兵的宣扬、填写本村外出务工人员.统计信息、收缴XX年xx村党员党费、清查XX年赴疆务工人员信息、排查村内平安隐患、民族宗教领域不稳定因素等一系列必要性工作。 5、参与抗洪抢险工作 在XX年9月份，位于陡门乡大南村的拦河坝出现险情，为了爱护好群总的生存平安及财产，我们每个村都接收到安排柳枝数量任务，我们xx村在村两委的坚决下，在第一时间内对村内树木进行捆枝并运输，在这次任务中，xx村是最先完成任务数的一个村，并且是超额完成，对此，乡镇各级领导都很满足。 6、第三批.学习

40、实践活动 第一阶段学习调研时，由于村内正值秋收，但是在不影响秋收的前提下，我们村还是对支配的学习方案进行了不漏洞学习并记录。其次阶段分析检查阶段，我村里开了动员会及四项民主生活会，并形成了分析检查报告，进行了问卷调查。 7、方案生育工作的参加与协作 XX年12月份，协作镇计生做好迎检工作，和计生管理员对村计生学校、计生档案管理室、孕检室进行归纳整理，然后将育龄妇女的状况进行整理并归纳，做好充分的迎检工作。 二、其他临时性工作 1、身为会长，我在完成村内的日常工作外，还对组织部大官办支配的工作做进一步完善，并对每月的工作总结进行收缴，整理好上交的全部资料并在25日当天会长例会时上交高校生村官办公

41、室。 2、按时参与镇里每周二、周五例会，并在例会上向大家宣读各种有关村官进展学习的文件及精神。并按要求对周二的工作周五进行汇报的程序全都要求大家上报信息，对于信息的收缴准时让胡.阅目并上墙记星。 3、收看远程训练，和大家一起学习相关学问，从中吸取阅历。 4、参与每一次村官办或乡镇的会议，并对每一次会议都做出具体的记录。 5、接近年末，各项检查、考核工作随之而来，为了更好地迎接检查及考核，我对村内的状况都进行了统一整理，以备检查不出漏洞。 新的一年，新的气象，随着新的开头，我将做出最好的自己。 摄影家协会2021年年度工作总结 感动人心的20xx年已经过去，我会在市文联的领导下，在市文体局、市文

42、化馆及各有关单位和企业的大力支持下，协会领导班子团结务实，充分调动全会会员的乐观性，根据20xx年工作规划，开创性的开展了一些工作，取得了可喜的成果。现将一年工作汇报如下： 一、协会会务工作 1、全年共开协会理事会及理事扩大会议共6次，其中元月份的第一次会议邀请了市文联领导熊水芳、唐柱子、吴玉奇、张星波，市文体局局长朱玉喜、文化馆书记杨振文等领导出席，会上总结了20xx年协会工作，拟定了20xx年工作方向及规划。 2、组织会员参与学术讲座活动2次。 3、组织会员在本地区及外地采风创作活动30次以上。 二、组织进展了一批新会员。 20xx年，我会共汲取新会员10名。新会员.：黎宁、朱虹、杨广泉、

43、许跃翔、钟勇、柴燚、赵爱兰、李忠宏、刘建国、黄国成。 三、活动开展状况： 1、元月1日，我会在才常广场举办了朱志云、张柏立、袁怀德、陈国建、肖行敏、赵飞、伍艳辉七位同志的“黔东南民族风情采风展”共展出作品80多件，受到了观众的全都好评，观众人次约1万。 2、3月组织会员参与了由我会与高坪镇政府联合举办的山水高评、漂亮田园的摄影竞赛及展览。先后组织会员6次到高坪各地创作，参与人次达58人次。此次活动评委为：熊水芳、朱志云、罗文浏、梁鹏及高坪镇领导五人组成。我会王青获一等奖，谢小年、陈伏明获二等奖、肖行敏、熊剑、张常荣获三等奖，另有十多名会员获优秀奖。并于3月18日摄影展在高坪镇的“山水高坪、漂亮

44、家园”系列活动中展出。浏阳日报也于3月13日14版全版刊登了获奖作品照片。 3、3月27日，我会十多名会员赴江西婺源采风一次。 4、3月30日晚，组织10位会员赴长沙枫林宾馆参与了由中国摄影家协会组委书记，闻名摄影师李光前的专业讲座。 5、3月初，我会与市总工会联合主办了“浏阳当代职业女性风采”摄影大赛，评委为：张星波、陈伯清、朱志云、梁鹏、罗文浏。肖行敏获一等奖，汤远志、欧阳新宇获二等奖，李柱、陈伏明、袁柏平获三等奖，另有15位同志分别获优秀奖和入选奖，浏阳日报3月10日第8版全版刊登了“浏阳当代职业女性风采”部份获奖照片。 6、4月份（10号）9月，我会与大瑶镇人民政府联合举办“走进大瑶，

45、情系新农村”摄影大赛。从4月10日到大瑶参与启动仪式到9月份，协会共组织了8批次会员赴大瑶进行创作采风，人次达65人次以上。竞赛评委为：罗文浏、肖行敏、赵飞、黎玉立（大瑶镇党委副书记）4人组成。袁柏平获一等奖，罗柳、陈伏明获二等奖，朱志云、谢小年、梁鹏获三等奖，另外35人获优秀奖和入选奖。并如期参与了大瑶镇9月底召开的发奖仪式。 7、5月份我会重点组织了大围山采风活动及参加浏阳国际烟花节的采风。 从4月26日至5月29日，我会先后组织会员9批次去大围山，2批次去石柱峰采风创作，参与人次80人左右，并在七星山庄开理事扩大会一次。 5月份，我市花炮节期间80%的会员参加了“群众艺术大游行”、“国际

46、花炮艺术作品展”、“开幕式”、“焰火竞赛”等系列活动的拍摄。并与美、日、台、加拿大等国烟花摄影大师一起开展了艺术讲座活动。 8、7月份与我市联邦房地产投资开发有限公司联合主办了“我的香山，我的家”的主题摄影大赛。活动从发起至展出约二个月时间，我会城区会员100%由早、晚进行创作，共评出三个一等奖，6个二等奖，18个三等奖，32个优秀奖。评委为：朱志云、罗柳、梁鹏及联办单位负责人。活动于9月4日在“人人乐购物广场”举办了为期三天的作品展览，共展出摄影作品60幅，观众人次约1万。 9、9月份我会参加和组织活许多，分叙如下： 乐观协作市政府、市委宣扬部、市文体局主办的“60年风雨之路大型文学艺术成果展览”组织6个板面和各类资料图片，并保证了如质安按期完成任务。 组织会员选送作品，参与湖南省艺术节摄影展，省十五届摄影艺术作品联展，并取得了非常喜人的成果。湖南省艺术节摄影类我会罗文浏、肖行敏的作品小巷喜事、博分别获