选购员个人工作自我总结_蔬菜选购员个人工作总结.docx

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1、选购员个人工作自我总结_蔬菜选购员个人工作总结 选购员个人工作自我总结。 当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。通过总结,我们可以全面、系统地了解以往的状况。每写一次总结，我们就可以想的越多：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么撰写总结需要留意哪些方面呢？下面是我细心为您整理的“选购员个人工作自我总结”，仅供您在工作和学习中参考。 转瞬一年即将过去，回顾这一年的全部工作令人欣慰，在部门经理和同事们的关心下，我成长地很快也顺当地完成了一年来各项工作任务，并积累了不少工作阅历。做为一名合格的选购商务，我深知自己工作的重要性，在进货渠道上，能严格把关，订货时做到货比三家，在供应商选择上，

2、严格根据公司的规定，规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。在纪律方面，本人严格遵守公司各项规章制度，不迟到，不早退，到处严格要求自己，无特殊重要事情从未请假。平常在与同事的相处中，能够互帮互助，在同事有困难的时候，不怕辛苦，迎难而上。虽然工作量加大了许多，但我毫无怨言。在商务部这个集体里我们度过了充实而又难忘的一年。 为了能够更好地完成下一年的工作，现将个人一年来的工作状况做以下总结： 今年我主要完成的工作有： 1、 负责公司各事业部商品的订购及日常询价工作。 2、 负责供应商档案的建立和等级评价及管理。 3、 负责选购合同的执行与管理。 4、 负责选购

3、发票的核销与管理。 5、 负责选购进度和合理库存结构的掌握。 6、 负责应付账款及在途明细的管理。 7、 负责商品检验结果的处理及问题商品的退换货处理。 8、 负责供应商返利的管理及使用。 每周一及周五报送个部门的付款申请至财务部进行审核。 每月2日前对公司各事业部上月的付款状况做统计并报送各事业部。 每月6日前，做应付账款对账表并与财务对账。 每月20日前对金税事业部及金盾事业部做库存商品分析及超库龄商品的跌价处理并报送相关部门。 经过这样紧急有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而

4、不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚做选购工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出了这一年。 在过去的这一年中，除了业务水平上的提高，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。我学会了心态平衡的重要，学会知足者常乐的重要，以及对生活的喜爱。这是我在专业学问吸取的同时最大的收获。 面对即将到来的新一年，我布满了信念。在将来的一年里，我肯定要戒骄戒躁，连续努力提高自身的素养和业务水平，努力学习，端正工作态度，乐观的向其他同事请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学

5、以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章! 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的不足和

6、缺陷。 更多总结延长阅读 选购员年度个人工作自我总结 今年立刻就要与我们告辞了，悄悄地坐下来，端详自己这一年来的工作，总结这一年来的得失，不禁感慨万千。这一年来对于我来说，是一个巨大的转变，无论是自己的奋斗目标，还是职涯规划，甚至是工作态度以至人生观。 记得刚进入公司，黄总就对我们说了三句话，第一句是：没有卑微的岗位，只有低微的心态;其次句是：细节打算成败;第三句则是：复杂的事情简洁做，简洁的事情重复做;这三句话对我启示很大，同时也给了我很大的关心。现就个人这一年的工作从以下几个方面作总结： 一年来的工作表现及成果 (1) 勤奋工作，(2) 回报领导的关爱 我初次参与工作以来，黄总及各领导对我

7、工作上的支持及生活上的关怀，我能有今日的成果，永久也不会遗忘公司给我的这个平台，老板对我的支持和各领导对我的关怀，这里我特殊指出公司两位对我关心最大的师傅，一位是人力资源部的叶部长，他是一位比较优秀的部长，他可以激励人心，是一位不错的组织者，他在我迷失方向、心情低迷、思想不稳定的时期，给了我最大的关心，引导着我找到了方向，引导着我走出了困惑，给了我一颗定心丸，让我静下心来工作，假如没有他给我做的思想工作，我或许现在已经不在公司了，或许失去了这个施展才华的平台了。还有另一位对我的关心也很大，他则是一位朴实、诚恳、能干却悄悄无闻的修理工陈鸿年，他是电子车间的修理支柱，无论车间的大小机器设备，或者是

8、电烙铁，只要一有坏，他们都会找他。帮车间节省买新工具的钱，帮员工节省时间，使员工不用找电工而苦恼，提高他们的工作效率，在他身边的那段时间我学到了许多修理技术，只要你有不懂的问题他都会很认真的教你，跟你讲解，让我不断的提高自己的动手力量，提高自己的分析力量。在这里我要发出内心的跟他们说声感谢，而我唯一能回报他们的就是努力工作，都为公司做事情，为公司解决问题，为此近一年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是悄悄无闻地努力完成。 (3) 参与培训，(4) 全面提高自身素养 在企业不断改革的推动下，我清晰的熟悉到，不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自身的专业技术水平和思想素养，以

9、适应新的形势需要，由于现在企业的竞争是人才的竞争，而人才的竞争却又是培训的竞争，所以我参与了今年以来大大小小的培训有26次，有量具的使用培训、有精益生产的培训、有观看各培训师录象的培训等，每一次的培训我都很珍惜也很仔细，让我收获匪浅，让我知道了培训的重要性，知道通过培训是可以提高一个人的素养，可以转变一个人的想法，甚至可以让一个人越来越爱学习。 (5) 选购、试验磨练我的意志 从7月中旬以来，我被领导支配从网上查找低价元器件。那时，说真的我很担忧，也很可怕，担忧的是由于我从来没有做过选购，对选购一点也不了解，没有一点的阅历;可怕的是我一接受了，能不能把事情做的完善;那时我真的压力很大，但我没有

10、选择，正所谓一个公司不是说我需要做什么就让我做什么，而是公司需要我做什么我必需做什么，我接下了这个任务，由于刚开头我没有一点选购的阅历，我只能渐渐的一点一点的积累，一个传真一个传真，一个电话一个电话的与客户谈价钱，一个不行找其次个，其次个不行，再找第三个，始终找了200多家电子公司，而找好了又要开头寄样品，进行测试，进行试验，一次次的试验让我更加了解公司各种电子产品的性能，一次次胜利让我更加有了自信念，磨练了我的毅力，每当做好一个试验，那种心情是无法表达的，就这样通过3个多月不断样品测试，不断试验，最终把我们的AVR点火器每板元器件从价格5.643元下降到4.173元，950点火器从原来的每板

11、的0.98元下降到0.85元，168线路板元器件从原来的0.8585元下降到0.6508元，为公司降低了选购成本，提高了效益，也得到了黄总的认可。 选购员的工作自我总结 选购员的工作自我总结 1、收集产品信息：我不熟识这个产品，但是我会尽我最大的努力查找懂得这个产品信息的人，从别人那去学到自己原来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。 2、做事有条理。我基本上会每天记录下来，我所做过的工作，处理的事，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。 3、工作有方案：在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成，明天的主要事情是什么，做个方案。很重要的，或事情较

12、多，我会记录下来，逐个或交叉处理。 4、学会主动与人沟通，沟通：常常与供应商品质方面的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率,并保持与各部门同事之间的友好相处,便利帮助工作。 5、难点重点有总结：对工作中的难点，事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结阅历。要求厂家处服务处理的事得交书面说明。 6、尽量做好工作总结：对所做的工作，每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项，要事处理，问题解决，工作失误，工作方案等方面做个简短的总结。 7、供应商的管理：尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取协作我们工作，准时解决问题，让其感受有压力又

13、有动力。 8、订单的跟踪：工作要有责任心，要严谨，要主动出击，不要寄盼望于供应商确定没有问题，要准时做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐蔽着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及协作相关部门做好工作。 9、问题处理：反应要快，汇报要准时、处理问题要灵敏坚决，要有自己较好的处理建议供应，并能与供应商做个合适的谈判结论。 10、职业习惯：要让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，作一名真正优秀的选购人。 请大家连续关注我们的频道自我总结 选购员个人总结与自我评价. 一晃十

14、个月过去了，时间总是在无声无息中消逝。真的很感谢公司给我供应了一个与公司共同成长的机会以及对我的信任跟栽培。 在这段时间里，我最感谢的人是我的科长。由于他的耐心指导跟关怀体谅，使我没有耐心、心浮气躁、马虎大意等性格得到改善，心态上趋于成熟。工作中，他对下属都很严格，对每个选购流程都严格把关，科长负责的选购任务就已经很繁重了，对下属负责的任务也不会有半点怠慢，就连我想也没想过、没想到的小细节都会被他细致、锋利的视角察觉到。生活中，他又像个大哥哥，发觉我们心情低落、或者身体不舒适的时候他都会特别细心地关怀。他在我心中早已成为优秀选购工程师的典范。 选购是公司业务的核心之一，是关系到各个事业部门正常

15、生产的重要环节，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我为公司全心全意服务的机会，让我从原来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事，接触到更多新奇的事物，学到了许多新的学问，增长了更多见识。 在科长细心教育和公司各位领导的关怀支持下，通过十个月的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有过的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的差别。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，从供应价值的供应商，坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；努力提高自己在选购工作的作业流程上得学问；在交易中采

16、纳和坚持良好的商业准则等，这些我已经基本把握，但仍需连续完善。 每份选购申请单，我都会先问清晰申请者所需的具体规格型号以及申请的理由、申请的数量为什么是这些；然后大致统计出各个事业部门的消耗品更换的周期，如有特别的状况，需在每月物料请购方案之上还有申请一部分，就会要求申请者写份书面的请购理由，并要求所属部门领导签字，交到选购部。 选购的过程，我会考虑到价格因素，尽自己的力气限度的节省成本，做到货比五家。在不断的碰壁、反思、总结、努力的过程中琢磨出了适合自己的，与供应商沟通、询价、砍价等各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。 最终，我盼望在即将迎来的新一年里，在科长的领导下更加完善自己、不断突破自己，为实现公司利益化献出自己的一份力气。