2022关于做好学校防暑降温工作的通知(7篇)_夏季防暑降温通知模板.docx

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1、2022关于做好学校防暑降温工作的通知(7篇)_夏季防暑降温通知模板 各学院、部、处级单位: 20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。 发放方法及标准如下： 1.发放范围 20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放; 2.发放标准 每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元; 3.经费来源 生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑

2、降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。 联系电话：88888888 二一七年六月八日 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇二】 各学院、部、处级单位： 20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20xx年度防暑降温费。发放方法及标准如下： 1.发放范围 20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不予发放; 2.发放标准 每人每月60元，防暑降温期4

3、个月(69月)，故每人标准为240元; 3.经费来源 生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月13日前送交人事处劳资科。 联系电话： 附件：20xx年度防暑降温费发放表 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇三】 各市劳动保障局、国税局、地税局，省各有关厅、局，省各直属企业： 为做好夏季防暑降温工作，保证企业职工在劳动生产过程中的平安和身体健康，确保企业生产经营活动健康有序进行，经讨论，适当提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下： 一、企业在岗职工夏季防暑降温费

4、标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月100元。全年按四个月计发，列入企业成本费用。 二、防暑降温工作季节性强，企业应合理支配夏季职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格掌握加班加点，确保职工身体健康。 三、各级劳动保障部门肯定要树立以人为本的思想，把改善企业职工的劳动环境条件作为维护劳动者合法权益的重要内容之一。要引导和督促企业根据劳动法的要求，制定和落实夏季防暑降温各项措施，建立健 全劳动平安卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇四】 各街道办事处，区有关部门： 依据杭安委

5、办20*14号文件杭州安委办关于做好20*年夏季防署降温工作的通知，有效预防和掌握高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者的健康权益，现就有关事项通知如下： 一、加强组织领导，细心支配部署 防暑降温工作季节性强，直接关系到劳动者身体健康和企业生产平安。深刻熟悉做好防署降温工作的重要性、紧迫性，在高温天气来临前对本辖区、本行业、本单位防暑降温工作进行周密支配，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的宣扬力度，充分利用报刊、微博、微信等各种宣扬手段，普及防暑降温学问和相关法律法规，增加广阔劳动者和.公众的自我爱护意识。 二、明确责任主体，强化措施落实 用人单位是防暑

6、降温工作责任主体，要仔细贯彻防暑降温措施管理方法(安监总安健20xx89号)，落实好防暑降温各项措施。 （一）合理支配作业时间。 要依据生产特点和详细条件，合理支配调整劳动者高温天气工作时间。 1、日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业。 2、日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业。 3、日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得支配室外露天作业劳动者加班。 （二）落实好各项防范措施。 1、在高温天气来

7、临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。 2、加强防暑降温学问的宣扬训练，提高劳动者的自我爱护意识和力量。 3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当马上实行救治措施，病情严峻者，应当准时送医疗卫生气构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。 4、为从事高温作业劳动者供应防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。 5、依照有关规定向劳动者发放高

8、温津贴。 三、加强监督执法，查处违规行为 防暑降温工作综合性强，涉及面广，各有关部门要根据职责分工，加强协调协作，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温平安生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等状况进行监督检查；对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依法进行查处，责令用人单位仔细整改，并加强对整改状况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 区平安生产监管局：加强对有高温作业的用人单位遵守平安生产和职业病防治等法律法规状况的监督检查，同时，要仔细履行综合监管职责，督促指导各有关

9、行业主管部门做好本行业（领域）内的防暑降温工作。 区卫计局：加强防暑降温相关卫生学问的宣扬训练，组织各级各类医疗单位乐观做好职业健康检查和发生中暑劳动者的医疗救治工作。 区人力社保局：加强对设有高温天气作业的用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查劳动者工作时间、工资支付、高温津贴支付状况，根据规定负责职业性中暑劳动者的工伤认定等工作。 区总工会：充分发挥群众监督作用，依法对夏季防暑降温劳动爱护工作进行监督。组织防暑降温学问宣扬及开展高温慰问活动，维护高温作业、高温天气作业劳动者合法权益。 区住建局：加强在建工地的监管，加大宣扬力度，全面把握建设单位的工作动态，合理调整作业时间，严

10、格遵守高温作业时间要求，严防高温酷暑引发各类生产平安事故。 四、工作要求 （一）亲密协作，形成合力。各街道要对所属企业高温作业状况制定工作方案，明确工作目标、工作任务，落实到辖区企业并开展全面检查。各部门要根据职责分工加强协调、沟通与协作，开展联合执法行动，并协作上级部门开展督查，形成部门联动、上下联动的齐抓共管局面。 （二）加强宣扬，强化氛围。各街道和有关部门要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，开展形式多样宣扬活动，普及防暑降温柔相关法律法规学问。各用人单位要对全部高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等学问，增加广阔劳动者的自我防护意识和维护自身合法

11、权益的力量，营造良好的.氛围。 （三）仔细总结，报送信息。各街道和有关部门要仔细做好此项工作开展状况的收集和总结，于9月20日前，将书面总结报送区平安生产监管局。联系人：于建军，电话：*。 杭州市江干区平安生产 监督管理局 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇五】 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现将有关事项通知如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作

12、有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。 加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场

13、所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期平安职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇六】 公司各项目部： 进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目支配防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品选购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公

14、司财务报销。 各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季平安施工。 XXXX 公司 20xx年7月21日 2022关于做好学校防暑降温工作的通知【篇七】 各施工、监理、建设单位： 近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身平安和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 一、各建筑企业要加强组织领导，实行有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理支配生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。 三、各工程项目要合理支配作息时间，留意劳逸结合，要依据生产实际状况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特别状况严禁加班。 四、各建筑企业应针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。 五、加大防暑降温柔中暑急救学问的宣扬，一旦出现中暑大事，要马上实行有效措施处理，并准时送往医院抢救，确保作业人员生命平安。