2022纪委监察下半年工作方案(四篇)_纪委监察半年工作方案.docx
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1、2022纪委监察下半年工作方案(四篇)_纪委监察半年工作方案 2022纪委监察下半年工作方案(通用四篇)。 时间匆忙匆而逝,当旧的工作过去了,新的工作也将到来,我们需要为接下来的工作做一个具体方案,才能在它正式到来之前有条不紊的处理好这份工作。那么纪委监察的下半年工作方案是怎么写的呢?工作总结之家我收集整理了4篇纪委监察的下半年工作方案.,欢迎大家阅读。 纪委监察下半年工作方案(一) (一)严明政治纪律,确保政令畅通。连续加强对.全会精神落实状况及各级决策部署执行状况的监督检查,确保政令畅通。狠抓政治纪律和政治法规的贯彻执行,深化开展纪律训练和和监督检查,坚决订正无组织、无纪律行为,严厉查处哄
2、骗组织、对抗组织的行为。保证党内监督的权威,决不容忍结党营私、培植亲信、拉帮结派,绝不允许自行其是、阳奉阴违。 (二)落实“两个责任”,强化责任追究。落实好中共县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方法,定期向上级党委和纪委报告责任落实状况。加大推动乡镇和县直单位党委党组落实主体责任力度,开展对主体责任落实状况的专项检查。对违.的政治纪律、组织纪律、工作纪律,“四风”问题突出,腐败案件多发的乡镇和部门,实行“一案三查”,典型案例通报曝光。 (三)深化纪律检查体制改革,推动监督机制创新。尽快落实关于县纪律检查体制改革工作的实施看法,理顺职能,明确责任。深化乡镇工作室建设,推动工
3、作制度化、规范化、程序化。加强乡镇纪委建设,确保纪检监察干部专职专干,增加监督实效。乐观实施县党风廉政建设督导巡查工作方法,针对重点领域和部门,围绕人、财、物管理中存在的突出问题,重点开展专项巡查。 (四)弛而不息订正“四风”,形成作风建设新常态。连续开展好全县“严守六条戒律,改进干部作风”主题训练实践活动,加大执纪监督、公开曝光力度,不断巩固和深化作风建设成果。坚持抓节点、抓重点、抓详细,对顶风违纪、影响恶劣的,对所在乡镇、部门和单位党组织、纪检监察组织进行问责。深化推动廉政文化建设,在全.广泛营造崇德重礼、遵纪守法的氛围。 (五)保持高压态势,持续加大反腐力度。坚持零容忍态度惩治腐败,连续
4、严厉查处工程项目、土地、市容、城建、房产、惠农资金落实等热点领域的腐败问题。从快从严查办.后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映剧烈的突出问题。对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题早发觉早处置,准时约谈函询诫勉,惩前毖后、治病救人。深化剖析典型案例,用好反面教材,发挥警示、震慑和训练作用。 (六)着力解决群众身边腐败问题,切实维护群众利益。加大党风政风监督力度,督促职能部门深化整治训练医疗、保障性住房、征地拆迁、食品药品平安等涉及民生的突出问题。扎实开展民主评议政风行风活动,连续办好“政风行风热线”。进一步巩固深化“严厉查处农村基层党员干部不正之风和违法违纪行为”专项行动成果。扎实开展勤
5、廉绩效考评和“党风廉政建设示范村(社区)”评比活动。 (七)加强自身建设,打造忠诚、洁净、担当的干部队伍。集中精力执纪问责,把该管的事管住、管好、管到位。坚持依纪依法平安文明办案,健全和严格落实纪律审查平安工作责任制。坚固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识,坚决防止“灯下黑”。加大训练培训力度,不断提高纪检监察干部业务力量和水平。坚固树立法治思维和法治反腐意识,切实提高依纪依法履行职责、惩治腐败的力量和水平。 纪委监察下半年工作方案(二) 1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻.、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全
6、市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,支配部署全年工作。下发xx年度全市卫生系统党风廉政建设和反贪污腐败工作实施看法、xx年度纠风工作实施方案和关于开展治理商业*的实施看法。 2、以贯彻落实(菏发xx20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。依据全市惩防体系建设责任分工,xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标选购信息系统,推行网上评标和选购,建立中介机构参加代理的竞争机制,乐观开展医用耗材特殊是高值医用耗材的集中招标选购工作,加强监督管理,协作有关部门做好xx年度药品集中招标选购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。 3、切实加强党风廉政训练,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生
7、行政机关中连续开展“廉洁勤政,执政为民”训练,在广阔医护工中开展“廉洁行医树新风”和“一满足、四规范”活动,训练广阔干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为动身点,在全系统深化开展医德医风规范系统训练活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。 4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备选购等预防工作座谈会。 5、乐观开展商业*专项治理工作。依据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备选购中和在医疗服务中,存在的商业*行为,在深化开展自查自纠的基础上,集中人员,
8、集中时间,严厉查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。 6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,便利群众就医;二是乐观推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的阅历,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是连续坚持“五项”公示;四是严厉查处行风案件,准时处理群众的投诉,进一步发挥“5544123”投诉电话的作用;五是实行多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全.监督员制度。 7、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,乐观推动局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开阅历沟通
9、会。 8、仔细做好违规违纪案件查处工作。准时受理群众的信访举报,仔细办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办状况。 9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。 10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反贪污腐败工作中的组织协调作用。 11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。 纪委监察下半年工作方案(三) 一、突出责任落实,党风廉政建设责任制不断深化 一是以责任制为龙头,带动落实。年初重新修订并印发了20xx年牟山镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工,签订牟山镇党风廉政建设责任状,将党风廉政
10、建设全面工作细化成多个方面,确定了各项工作的主管领导、责任部门和参加对象,明确了有关人员的党风廉政建设职责,使各项工作详细到人,明确分工,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。镇党委与机关各内设办(线、所)、各村党组织,班子成员与分管办、线、所负责人,分别签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,根据责任分工,形成了相互负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。 二是以中心工作为重点,推动建设。坚持把党风廉政责任制工作与镇中心工作同讨论、同部署、同落实、同检查、同考核,利用召开全镇党建工作会议、村级组织换届选举工作动员会、“七一”总结表彰会、加强镇
11、机关作风建设工作会议等,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与镇中心工作同步推动。 三是以廉政考核为抓手,加强监管。始终围绕“规范行为,规范制度、 规范决策、规范监督”四个方面,加强基层党风廉政建设。发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用,强化了对党风廉政建设的督查指导,同时在年度考核中实施镇机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度,增加镇机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率,并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩,作为年终嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。 二、注意廉政思想渗透,反腐倡廉活动活跃开展 始终把对党员干部的思想训
12、练作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。为形成廉政文化建设合力,制造全.敬廉崇廉的良好风尚,结合基层党建,进一步完善廉政文化“六进”工程,重点做好了“进机关”、“进农村”、“进企业”、“进学校”活动,把反腐倡廉的各项要求延长到更深更广的区域,乐观推动党务公开、推动廉政文化理论宣扬。 三、严格执纪惩教结合,信访、办案工作有序开展 仔细落实纪检信访工作责任制,通过设立信访接待点,公布受理电话和举报网址,进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种担心定因素,准时消退信访苗头,对来电、来信、来访,不推诿,不拖查,准时调处办结各类信访件,有效预防越级上访、重复信访,维护了.稳定
13、。今年来,镇纪委共受理来信来电来访3件,进行了仔细细致的调查核查,办结率达100%。 四、严格审计监督和执法监察。 镇监察审计室根据年初工作方案,对镇敬老院、镇教辅室及下属5个单位20xx20xx年的财务收支状况进行了审计,包括福利费发放、非生产性开支、原始票据审核、应收应付款、固定资产等,审计额达1134万元。通过审计,提出了审计建议9条,已为被审计单位接受的审计建议9条,进一步规范了被审计单位的账务处理及内掌握度。牵头做好工程项目的审计,送审工程项目11个,已审核完成工程3个,核减工程款13.8万元。同时,对涉农资金专项使用状况、农夫减负状况进行执法监察, 提出监察建议3条,已整改落实3条
14、;并对7个行政村重大事项民主决策、“三资”管理、“三务”公开、村级各项政策制度执行状况和村级工程项目招投标状况等进行了专项检查,使村级事务管理逐步向民主化进展,重大事项和工程项目监督更加有力。 五、完善组织发挥作用,纪检监察队伍得到加强 一是强化了纪检监察组织。 各党总支建立了纪检小组,每个党支部设立专职纪检委员,在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。在20xx年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委(社监会),同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。随着这些岗位的设立,镇纪检监察组织得到壮大,并不断向工作终端延长,有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。 二是加强了队伍
15、自身建设。 在纪检干部队伍中开展“创一流业绩、树三可形象”主题训练活动,引导纪检干部强化学习提升力量、讨论工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新,争做“五个模范”,树立“三可”形象,较好地推动了纪检干部队伍素养建设。镇纪委还选派人员参与上级组织的业务培训、案件片审及信访片审活动,有效提升了纪检干部的业务素养。 半年来,我镇的纪检工作取得了肯定的成果,当然,面对成果,我们也应当清醒地熟悉到,在工作中还存在一些问题,离上级要求和镇实际状况还有肯定的差距,我们必需高度重视,深化分析,努力在今后的工作中加以改进。 一、加大训练预防,在增加党员干部拒腐防变力量上下功夫。 逐步建立党员干部反腐倡
16、廉训练的长效机制,结合支部活动、远教中心户集中学习等载体,切实把反腐倡廉内容作为例行性学习的重要内容来抓。加大党风廉政宣扬训练,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。连续实施“四查四促”和“四条禁令”,加快形成行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的行政管理体制,提高全体机关工作人员的素养,提高办事效率和效益,促进各项工作的落实。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增加党员干部拒腐防变的力量。 二、坚持反腐倡廉,在推动党风廉政建设责任制落实上下功夫。 一要确保党风廉政建设责任制落到实处。 健全党风廉政建设责任制建设的领导责任体系,强化党委、政府主
17、要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化纪检监察组织协调的责任,完善责任落实体系,搞好宣扬贯彻工作,形成党政齐抓共管的格局。 二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。 加强基层党风党性训练,努力提高基层党员党性意识,加强岗位培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的力量。 三要逐步建立党风廉政建设长效机制。 要针对机关、部门、村不同特点,探究建立各类党员干部训练、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,通过解决关键问题,推动全面进步。 三、进一步从严执纪,在查处违纪案件力度上下功夫。 一是了解民情,加强信访调处。 仔细排摸信访举报,畅通信访举报渠
18、道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,准时进行调处,化解冲突,做好件件有着落,事事有回复。 二是突出重点,强化行政监察。 对党员干部特殊是“一把手”、特别岗位、重点项目管理等工作人员强化内部风险掌握机制,对其廉洁从政状况和规范运作状况进行执法检查。不断完善重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、廉政档案等措施,准时把握有关状况。 三是惩防结合,提高办案效益。 发挥办案的治本功能,注意分析发案的深层次缘由,查找思想、作风、制度等方面存在的薄弱环节,总结教训、完善制度、堵塞漏洞,做到查处一起案件,完善一套制度,训练一批干部。 四、加强自身建设,在提高纪检工作水平上下功
19、夫。 镇纪委要始终把思想政治建设放在首位,深化开展以学习实践.、建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动,严格根据基层纪委规范化建设的要求,狠抓纪 检干部的业务培训,提高其履行职责的水平。努力建成一支政治坚决、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、与时俱进的高素养队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。 纪委监察下半年工作方案(四) 我镇纪检监察工作在县纪委与镇党委的正确领导下,深化贯彻.,仔细学习贯彻.、省、市、县纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,坚持以人为本、执政为民,加强以保持党与人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决
20、反腐倡廉建设中人民群众反映剧烈的突出问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕农村改革进展,加强监督检查,坚持领导干部廉洁自律,查处违纪违规案件,订正行业不正之风,确保了全镇政治稳定,.进步和经济进展。现将半年来我镇纪检监察工作状况汇报如下: 一、抓住权力运行这个核心。 一是仔细落实重要决策、重大事项支配领导集体争论、决策制度,有效加强民主监督;二是深化加强村务监督服务中心建设,深化推动村务监督委员会工作,加大对14个村居新一届村务监督委员会成员的培训力度,把全面落实“四议两公开一监督”工作法作为推动基层党风廉政建设的有力抓手和促进农村和谐稳定的有效载体。三是加大党务、政务、
21、村务公开力度,镇成立了党务、政务公开办公室,建立健全公开制度。本着“明白、便民、实效”的原则,镇党委、政府领先垂范,建设党务、政务公开平台,14个村居统一更新制作党务、村务公开版面,让党务、政务、村务在阳光下运行,接受群众的监督、评议。 二、抓住“三资”管理与项目建设这个重点。 依托镇财政所,充实“三资”代理服务中心,出台了石佛店镇关于进一步深化财政集中支付管理的看法,对全镇14个村(居)、镇直所(站)财务实行报账集中支付与会审会签制度,突出抓好财务开支的申报、审批与审计,严格程序、严厉财经纪律,从源头上堵塞漏洞,有效爱护干部,促进了全镇的稳定和进展。加强项目监督力度,镇纪委组织了涉及9个村(
22、居)“一事一议”、筹资筹劳工作的监督检查,对各村的项目论证、涉及资金筹集程序的规范性进行了专项检查,取消了不符合规定的.申报项目一个,确保项目规范运作。 三、抓住作风建设这个保证。 一是加强镇直机关与部门行业作风建设,治理慵、懒、散、软。加大“五禁止、十不准”规定执行力度,其中购置测酒仪,把工作日中午禁止饮酒规定延长到村级干部,确保基层干部工作的良好状态。深化服务窗口,订正重收费、轻服务等不良现象,结合权利职能、收费公开,规范办事程序。二是依据干部作风建设和优化进展环境有关规定,对站所干部职工“八小时”内外的工作、生活作风提出了详细要求与监管措施,不断强化干部职工的服务意识,优化经济进展环境。
23、三是下发石佛店镇关于严厉会议纪律要求的通知,严厉会风会纪,增加会议效能。 四、抓住群众利益这个根本。 一是完善强农惠农资金发放流程,推行“告知书”制度,确保了504万惠农资金发全部放到农夫手里。 二是根据县纪委要求,全面开展新农合与城镇居民低保两项专项检查活动,狠抓宣扬、公示、调查核对、自查自纠,建立监管的长效机制; 三是整合站所资源与职能,建立便民服务中心,落实机构、人员、场地、制度、工作“五到位”,为“便民、利民、安民、富民”切实搭建平台。四是围绕信访促民生,对上半年群众反映的11件信访案件回头看,抓信访办理结果公开与回访,维护群众合法权益,化解基层冲突。 看到成果的同时,也看到了工作中的
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