2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的保藏十六篇_银行岗位竞聘演讲稿.docx
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1、2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的保藏十六篇_银行岗位竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好,春暖花开,风和日丽。特别兴奋能够在这样一个百花盛开的季节,参与我行组织的这次竞聘活动。我竞聘的岗位是银行主管岗位竞聘演讲稿。首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业
2、部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,XX年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 3、我
3、深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有力量尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级
4、网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。 2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的乐观性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善
5、揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源,查找新的增长点。客户是商业银行进展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。 一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇查找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。 二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。 2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的(篇二) 各位领导: 您们好! 我叫_,来自_,我于xx
6、xx年7月毕业于_建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,19_年9月参与_省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素养,适应市场竞争的需要,我于今年2月份报名参与了省委党校本科班经济管理专业的再训练,以再加强自身的素养修养,我今日竞聘的岗位是支行业务进展科副科长。 业务进展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务进展科副科长的岗位对支行业务的健康进展也起着重要作用,我信任经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。假如我是业务进展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作: (一)、首先以一个合格的“客户经理”
7、来严格要求自己,充分发挥自身的.关系资源,乐观开拓存款业务,壮大资金存量,进展优良客户,促进资产多元化。 主要是加强对市场的讨论与分析,增加预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和讨论,瞄准存款增长点,把握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时乐观查找新的存款增长点;还必需带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 (二)、帮助业务进展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均掌握在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,准时发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改
8、。 (三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、平安性和流淌性。 本着乐观主动负责的精神,进展优良客户,促进资产多元化。首先是做到把握新增信贷投向,乐观进展三类客户: (1)自收自支力量较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等。 (2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等。 (3)楼宇按揭。其次是大力进展票据业务,争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中查找有国际结算的企业领先开展国际结算业务,渐渐摸索、取得阅历,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的进展。对拓展业务的过程中,对
9、有关状况准时同支行领导反映,让行领导准时了解状况,为行领导的决策供应有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康进展。 (四)乐观协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。常常与同事们沟通工作阅历、管理客户的心得体会等,加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。 人的团结是工作能否顺当开展的打算性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力气,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康进展。 在结束我的竞岗演说时,我在这里深深地感谢分行给我这样一个公正竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理,做一名优秀的兴业人。 感谢! 2022银行岗位竞
10、聘演讲稿吸引人的(篇三) 敬重的各位领导、各位评委: 你们好! 我特别感谢行领导为我们供应了一个参加公正竞争,充分展现自我的舞台。同时,也对各位领导和同事们对我一贯的关怀、支持和关心,表示最真诚的谢意!下面,我将个人基本状况,主要工作业绩,竞聘优势和今后努力方向,向各位领导和评委汇报如下: 一、个人基本状况和主要工作业绩 我叫xxx,现年xx岁,xx。20xx年x月参与xx工作,20xx年x月至20xx年x月,在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作;20xx年x月至今在城区办担当综合柜员。工作中,我爱岗敬业,遵纪守法,勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点,无私奉献,敬重领导,团结同志,大胆进取,敢
11、于负责,充分发挥了党员示范岗的模范带头作用,为城区办事处存款超亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。近几年来,先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工。 二、竞聘优势 一是具有较为扎实的专业学问。参与xx工作xx年来,我一方面虚心向老同志请教会出基本学问和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟识和把握了xx会出基本学问、内部业务和内控管理要领,提高了自己的政治素养和业务水平,拥有了为客户供应优质高效快捷服务的本事和技能。二是有较为丰富的实践阅历。xx年的营业网点前台工作经受,使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操
12、作规程,把握银行经营管理、财务会计等基本理论。三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了显著提高。四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术竞赛中,先后两次荣获现金项目统计专业第一名,一次其次名。在县行组织的季度测试中,理论测试成果均在xx分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在20xx年柜员考试中,被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的士气和力量。我除临柜办理日常业务外,还分担着掌管大库,现金整理,上介下拨,独自担负着城区办xx家企业,
13、xxx多人的代发工资业务。 三、今后努力方向 假如我能够竞聘上岗,我的目标是:争取内部工作质量进入全县前x名。一是努力学习各种新学问,适应形势进展的需要,全面提高自身素养。二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。三是拓展服务理念,打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益动身,永久把客户的利益和需求放在首位。四是坚持内抓管理、外抓营销并重,促进内控和业务共同进展。 感谢大家! 2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的(篇四) 敬重的各位领导、各位评委:大家好! 我叫.,现年.岁,高校文化程度,中
14、共党员, .年.月在.支行参与工作,先后从事过出纳、会计记账、.等工作。.年.月,被.支行聘任为.科副科长, .年.月,担当.支行.分理处主任, .年.月,担当.支行.部经理,.年.月,担当.支行.主任。.年.月至.年.月,被抽调到.营业部.业务支持小组,负责.、和.等工作,在此期间,先后被.选派到.现场指导.工作,受到.领导的高度确定,被总行评为.奖。.年.月调到.工作至今。工作之余,我通过函授学习,.年取得了.文凭,.年取得了.文凭。在.支行工作期间,我多次被评为.,被授予.和.称号。 我的竞争优势是:阅历就是优势 我现在的岗位是.岗。在这个岗位工作近.年的时间里,我在领导的关怀指导、同事
15、的支持关心下,在.方面,组织全行员工进行新业务、新产品的操作培训累计.人次,并准时制定新业务、新产品的操作流程,顺当完成了业务系统各个升级版本的推广工作,帮助相关业务部门顺当完成.个人贷款业务、托付贷款、对公账户管理系统、财务管理系统、个人黄金买卖、国际结算业务上挂总行单证中心等项目的测试及推广应用工作。每年开展一次共.次检验业务应急处理力量的系统演练工作,增加了我行信息系统业务灾难恢复应急管理水平。在参数管理方面,为加快推动“制度管理参数化,风险掌握刚性化”进程,实现参数管理向运行管理标准、操作风险防控职能的转换,在省分行的统一部署和指导下,圆满完成了参数标准化管理阶段性工作,完善了账务统一
16、运行体系,实现了网点运行标准、业务收费标准、业务收费行为的统一化和规范化,有效防范了运行风险和操作风险,充分发挥了参数刚性掌握的效能,在全省参数管理质量考核中连续四年名列第一。 我竞聘岗位是:. 我拟定的竞聘岗位工作目标是: 紧紧围绕营.工作总体要求,切实为.的业务运行平安供应保障,努力实现“低差错、无事故、零案件”的平安目标;核算差错率掌握在0.1以下,反交易笔数占主机业务量的比例掌握在0.4以内,错账冲正笔数占主机业务量的比例掌握在0.2以内。 .年是全行实现“两个转变”战略部署和推动服务工作根本改善,全面提高竞争力的关键一年,也是我行的“精细化管理”年。作为.,为了充分发挥岗位的职能作用
17、,实现上述拟定的工作目标,应当做好如下几个方面的工作: 一、加强学习培训,规范日常业务操作。 首先是系统学习全功能银行系统业务操作流程及相关的制度方法。随着我行核算改革的步伐加快,新业务大量出现,系统升级频繁,要准时学习、补充和把握新的业务学问、新的操作方法,领悟系统各级版本所涉及到的业务流程和系统操作的变化,风险掌握的要点及措施,以提高自身的业务素养和风险掌控力量。同时,要协作.做好营业经理的上岗培训和定期培训工作。要对营业经理业务处理过程中发觉的疑难问题,准时供应业务指导;要利用每月营业经理例会的时间,组织学习相关业务文件、规定;要准时对各网点出现的问题进行总结、提示并进行通报,以此规范操
18、作;要组织学习各类风险提示和案例分析,以提高营业经理业务素养、职业道德和风险防范意识。 二、加强监督检查,提高制度的执行力。 以“精细化管理”年活动为契机,着力解决岗位履职不严、制度执行不力、业务管理不精、操作流程不细等管理粗放问题。一是不定期的对网点的各项制度执行状况及业务核算有关事项进行现场巡查,结合“核算差错网络管理系统” 和“运行信息管理系统”中统计的网点核算及运行状况,检查网点对风险大事整改及掌握措施的落实状况,防止屡查屡犯、边查边犯、前改后犯。二是着重对重点网点、薄弱网点、重点柜员、以及新业务、新产品实施初期的业务进行检查。三是协作.做好节假日营业网点的巡查工作。四是对监控检查中发
19、觉的问题准时发送整改通知,并跟踪监督落实,对各级检查机构发觉的问题,要督促落实整改。 三、加强运行质量监测分析,提升风险掌握力量。 每天登录“核算差错网络管理系统” 、“运行信息管理系统” 和“风险监控系统”,准时了解.业务运行状况,对预警信息、可疑状况进行关注和核实;通过每日对各类报表的查看分析,做好问题的梳理。定期与运行管理部、业务处理中心、监督中心、运行督导员联系与互动,了解网点核算、检查状况,依据其反馈信息,确定事前预防、事中监控重点,有效提高风险管控力量。 2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的(篇五) 各位领导,各位评委: 上午好! 我演讲的题目是风雨洗礼,再迎挑战。自中支实行竞聘制以
20、来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞抱负,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今日,我又怀着感动的心情,走上了这个展现自我的舞台。 从高校毕业参与工作到今日,一刺眼就是xx载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。xx年的酸甜苦辣,让我高兴让我忧:喜的是积累了阅历,增长了才能,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了虚心为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我协作,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常可怕
21、自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们绝望,尤其是在办公室担当综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。 风风雨雨的洗礼,使我今日更有信念、更有士气迎接新的挑战。假如我有幸竞聘胜利,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济进展中有为、在总行司局出名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭受上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过懊丧过,但我们这个顽强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间: 一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查讨论,最忌拾人牙慧,而必需紧扣地方
22、实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要亲密关注,深化调查讨论,为政府谏言献策。 二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融进展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要实行多种途径为政银企三方搭建沟通平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推举渠道。 三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特殊是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业进展贷款等业务品种;引导金融机构实行联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一
23、方水土一方人。 四是延展金融预警的空间。经济的飞速进展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。 2022银行岗位竞聘演讲稿吸引人的(篇六) 敬重的各位领导、各位前辈: 大家好! 人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁。如今,我们XX商业银行呈现出的勃勃生气,不正是春深似海的一派春色吗? 今日,我沐浴在XX商业银行春深似海的一派春色中,站在竞聘中层副职的历史舞台上,不禁触景生情、浮想联翩。没有各位领导和各位前辈对我的关怀、培育、支持和关心,我不行能在XX商业银行暖和的怀抱里健壮成长,更不行能登上竞聘中层副职的历史舞台。因此,请允许我向各位领导和各位前辈表示最真诚的谢意和最崇高的敬意! 下面,
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