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1、网友:调度员工作总结简短5篇_线路调度员工作总结 在即将过去的一年里,让我看看曾经走过的路,xx年对我来说是特别的一年,从校内走向.,开头了我新的生活,渐渐的由当时的懵懂变得娴熟,感谢专心栽培我成长的全部领导和同事们,在你们的关怀、关心、支持下,使我现在可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂生产科的工作,所见及所闻都让我感受颇深,现在就对过去一年的工作做一个总结: 作为xx厂的一名调度来说“调”就是调整、调整、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用,把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来,协调起来,综合平衡,准时地反映和克服生产中的冲突和薄弱环节,使
2、整个生产过程有节奏的进行,要与平安生产技术工作和管理工作相结合,依据作业方案和领导意图准时检查生产中各项预备工作和生产进度,发觉和消退生产过程中影响生产的不利因素,并对相关部门进行考核,必需做的有令必行,有禁必止,下级听从上机,确保做到集中的的统一指挥。 本年度生产组织全年方案产量94万吨,由于910月份公司限电及xx厂自身影响了生产。111月份我们共计生产线材8xx756吨,完成全年方案产量的86%,依据目前状况我们高线厂在xx月底不行能达到公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子听从公司及厂部的指挥,仔细执行其工作指令,履行调度工作职责,协调生产组织,乐观参与了公司组织的学习不断增进专
3、业学问,围绕公司的生产方针,以身作则组织生产,协调及各项工作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度,以“平安生产、节能降耗、增进自我、提高效益”为准则,使车间全年的生产相对稳定顺行。 一年来工作中虽然取得了一些成果,由于我自身力量有限和专业学问的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了直接或间接的损失,一次漏接电话,一次支配不到都有可能影响争产生产,就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际状况加入钢铁企业时间较短,在公司里相对缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了不便,思想解放程度不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,工作创新,意志不强,文字基础差,学习力度不够。 为使自己的工作
4、更进一步,在今后工作中强化形象,提高自身素养,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,正确熟悉自身的工作和价值,以及不足,并虚心向领导、同事请教,不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导、团结同志,主动接受来自各方的看法,乐观维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践,弥补不足,以对工作的高度负责,尽心尽责的做好各项工作仔细总结阅历,努力把工作做的更好,加强对高线各环节、各部门的专业学问的熟识,准时提合理化建议,供领导参考。 在新的一年里,努力做到,态度端正,实事求是,多理解、多支持、多协作,少猜疑、少争论,少职责,严格要求自己,使自
5、己在新的一年里,做一名合格的高线调度,来完成领导给我们下达的生产目标任务。 调度员工作总结【篇二】 转瞬间3个月已经过去了,在这3个月里,很感谢各位领导及生产部的同事们对我的支持和关心,让我从工作模式上得到很大突破,工作思想也得到很大转变,调度员个人工作总结。在这段时间的工作过程中,让我明白,努力就有收获!现在就我8月份以来工作总结如下: 一、娴熟把握岗位业务 对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交接班时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理.等等,在
6、半个月内我熟识了调度员所要具备的力量与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行状况,把握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管! 二、加强执行力 调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行状况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不转变领导的想法和支配;执行支配时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5
7、份中作完。保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好! 三、生产方案执行 调度员本身的目的就是保证生产方案的顺当完成,更改方案,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日方案后,每天都要对车间方案执行状况进行跟踪,凡发觉私自更改方案的,就要下通报处理。假如是由于人员少或是没有包装物需要改方案,优先保证市场需求量大、利润高的产品,然后分析改方案后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班进步行结合,避开某中产品超标受考核。 四、强化质量管理 产品质量是打算企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报
8、表,常常的进行复查,发觉不整改的要进行考核处理,并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行状况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清晰的,就拿出工艺本进行对比,保证工艺的正确性和平安性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数其次。要提升包装质量,就必需优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了唐山双汇拉伸膜包装机保养方案,9月份我又制订了拉伸膜包装机参数规范,从而削减了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看。最终一关就是监督人员装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提
9、示,对于只抢劳效不顾质量的员工加倍惩罚并赐予严峻批判! 五、成本掌握 一个公司想要取得更多的利润,唯一就是降低成本。而作为食品德业,从原材料减低质量,提高成本,是行不通的,只有我们加强内部管理,杜绝铺张,才能不让太过投入。工作方面,我所做到的就是每班对各工序的水管、气阀、吃饭时电灯、垃圾、次品、操作所造成的铺张进行排查,禁止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较差、落地肉馅拖入下水道等状况,发觉一次,考核一次,讲解训练后,让员工提高节省意识! 六、现场卫生 现场卫生的管理有利于产品质量提高和生产流程的顺畅化,物品的摆放要整齐,设备的刷洗要彻底,杜绝发黄发 粘的工器具,遵照5s的标
10、准执行打扫。最重要的就是人员个人卫生,洗手消毒的制度在车间内始终执行很差,针对这种状况,每当点铃响了之后,我都会从车间前道检查到后道,发觉没有准时消毒的,就会通知班长或消毒员进行通知,发觉消毒不彻底或仍不执行的,就会对其班进步行考核,只有班长有了执行力,制度才可以长久执行! 七、平安预防 平安危及人员生命危急,在这个问题上,我更不敢松懈。要求职工正确操作设备,不得出现野蛮操作、违规操作。但是在生产上还是发觉不少平安隐患,例如;1、绞肉机手站在提升机上按肉。2、推车人员推车不用手扶,用力过猛。3、消毒员刷下水道无任何防范措施。4、等等一些不规范的问题。针对这些状况,我所做的就是对员工进行讲解如此
11、操作的危急性,提高人员的平安意识,并警告不得再次出现,避开出现重大的平安事故。 八.以人为本 人员流失率高与职能部门人员也是息息相关的,以前在车间工作期间,深有体会,所以现在能在车间与职工多换位思索,出现间或或者客观性问题,多训练、少考核,以最好的方法解决问题。不滥用职权,不欺压职工,做到公正、公正。但遇到原则性的问题,还是要追究的,不管是任何人,该考核,就要考核,不包庇车间干部和领导。 调度员工作总结【篇三】 通过这次.实践活动,让自己学到在新经济时代高校生应当具备创新观念和把握成熟技术有的力量,擅长经营和开拓市场,富有团队精神等素养,学习好学问、运用学问,抓紧时间好好地充实自我。不仅要学好
12、专业课,还要广泛的吸取各领域的学问,努力提高综合素养,在近两个月的实践活动中,汗水淋湿了我们的衣裤,泪水模糊了我们的眼睛,但我选择了坚持,由于这是我们成长的必经之路。以下是我这次实践的一些体会: 一、挣钱的辛苦 成天在公司辛辛苦苦上班,每天面对的都是同一样事物,真的好无聊!也好辛苦!更体会到在恶劣的工作环境,高温高压有毒害噪音是一项严峻的考验,每天车间温度至少是四十二度,工作服始终是处于汗湿状态,每天上班必需戴平安帽及其防护用品才能工作,想起这一起我就更加坚决了要努力学习民专业学问的决心,以把学到的理论学问用到实际的工作当中。 二、人际关系 在这次实践中,让我很有感受的一点就人际交往方面,大家
13、都知道.上人际交往特别复杂,但是详细多么复杂,我想也很难说清晰,只有经受了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他们处理好关系得需要很多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能转变一些东西,那我们就学着适应它.假如还不行,那就转变一下适应它的方法。 人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的看法,你要听取、耐心、虚心地接受,正因如此,我在这次.实践中把握了许多东西,最重要的就是使我如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积
14、累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和.所淘汰。 三、自强独立自信 俗话说:“在家千日好,出门半招难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照看,关怀,呵护!那确定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,自信不是麻木的自夸,而是对自己的力量做出确定。你没有.工作阅历没有关系。重要的是你的力量不比别人差。.工作阅历也是积累出来的,没有第一次又何来其次、第三次呢?在这两个月里,让我学会了自强独立自信!凡事都要靠自已! 四、熟悉来源于实践 一切熟悉都来源于实践。实践是熟悉的来
15、源说明白亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的进展不断促进人类熟悉力量的进展。实践的不断进展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的熟悉力量也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对熟悉的打算作用,熟悉对实践具有巨大的反作用。熟悉对实践的反作用主要表现在熟悉和理论对实践具有指导作用。熟悉在实践的基础上产生,但是熟悉一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。 实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为
16、以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 调度员工作总结【篇四】 工作总结忙劳碌碌间,走过了布满感动和顽强的 20xx 年。对我个人而言, 这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力,不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往 做人做事的态度和方式,使我有了很大的提高。尤其是参与工作后, 在领导和同事们的支持和关
17、心下,得到各方面的熬炼,让我受益匪浅。在此向各位领导和同事表达真诚的谢意,感谢大家赐予我的宽容、鼓舞和关心。现将入职以来思想、学习和工作状况总结如下: 一、思想意识的转变 刚刚走出校内的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位初始也 未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还 是特别生疏,与其他同事之间存在着很大的差距。而我也知道自己的 最大缺点就是急躁,许多事情太急于完成而出现错误。再加上同事处 理工作的得心应手,而我却心有余力不足。所以随着这些担忧,初来 时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过 大家的关心和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得
18、 以平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 二、学习方面 作为一名调度要特别的熟识制作流程,明显,刚入职的我在这方 面还是很薄弱的。所以在工作之余乐观的向同事请教学习,使我把握 了各种构件的制作流程,明确了生产调度应当具备的力量;在车间遇 到不明白的问题,虚心向工人师傅请教,了解各种设备的用途和工艺 执行状况。我想:只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管。 三、工作方面 按时参与生产例会。帮助领导进行生产管理工作,在领导和同事 的细心指导下我学到更多的学问,积累丰富的工作阅历。协作同事完 成杭州博览项目的构件制作。其中包括:跟踪材料进场时间、排版下 料时间、生产方案编排、协调生产、成品发货
19、以及与现场项目部沟通 等工作。 三、工作中存在的不足 在过去的工作中我虽然取得了肯定的进步, 但是这些进步都离不 开领导和同事对我的关心。在工作中我也出现过的生产组织不力,协 调不到位,对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中, 由于工作阅历不足并且对其他专业比较生疏, 造成工作效率降低习甚 至出现错误。在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分 利用资源,多方面学习全方位进展,提高主观能动性,乐观工作,认 真落实领导的指示, 努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做 的更加完善和胜利。 在即将过去的一年里,让我看看曾经走过的路,xx年对我来说是特别的一年,从校内走向.,开头了
20、我新的生活,渐渐的由当时的懵懂变得娴熟,感谢专心栽培我成长的全部领导和同事们,在你们的关怀、关心、支持下,使我现在可以较好的完成各项工作任务。经过一年的在xx厂生产科的工作,所见及所闻都让我感受颇深,现在就对过去一年的工作做一个总结: 作为xx厂的一名调度来说“调”就是调整、调整、调配,“度”就是尺度、权衡、指挥运筹。在生产上协调平衡、指挥和监管作用,把各个车间、各个部门、各个生产环节组织起来,协调起来,综合平衡,准时地反映和克服生产中的冲突和薄弱环节,使整个生产过程有节奏的进行,要与平安生产技术工作和管理工作相结合,依据作业方案和领导意图准时检查生产中各项预备工作和生产进度,发觉和消退生产过
21、程中影响生产的不利因素,并对相关部门进行考核,必需做的有令必行,有禁必止,下级听从上机,确保做到集中的的统一指挥。 本年度生产组织全年方案产量94万吨,由于910月份公司限电及xx厂自身影响了生产。111月份我们共计生产线材8xx756。32吨,完成全年方案产量的86。58%,依据目前状况我们高线厂在xx月底不行能达到公司要求的产量。但在过去的一年里我们调度班子听从公司及厂部的指挥,仔细执行其工作指令,履行调度工作职责,协调生产组织,乐观参与了公司组织的学习不断增进专业学问,围绕公司的生产方针,以身作则组织生产,协调及各项工作的检查、学习等。坚持和贯彻公司制度,以“平安生产、节能降耗、增进自我
22、、提高效益”为准则,使车间全年的生产相对稳定顺行。 一年来工作中虽然取得了一些成果,由于我自身力量有限和专业学问的薄弱在过去的工作中也给公司及xx厂带来了直接或间接的损失,一次漏接电话,一次支配不到都有可能影响争产生产,就连做记录数据不清都对生产有影响。就自己的实际状况加入钢铁企业时间较短,在公司里相对缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力,给工作带来了不便,思想解放程度不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,工作创新,意志不强,文字基础差,学习力度不够。 为使自己的工作更进一步,在今后工作中强化形象,提高自身素养,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,正确熟悉自身的工作和价值,以及不足,并
23、虚心向领导、同事请教,不断提高自己的专业水平。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,敬重领导、团结同志,主动接受来自各方的看法,乐观维护好高线调度形象。我将不断的进行学习和实践,弥补不足,以对工作的高度负责,尽心尽责的做好各项工作仔细总结阅历,努力把工作做的更好,加强对高线各环节、各部门的专业学问的熟识,准时提合理化建议,供领导参考。 在新的一年里,努力做到,态度端正,实事求是,多理解、多支持、多协作,少猜疑、少争论,少职责,严格要求自己,使自己在新的一年里,做一名合格的高线调度,来完成领导给我们下达的生产目标任务。 调度员工作总结(篇五) 作为旅游汽车公司的一名老调度
24、员,我全身心地投入到工作,为公司做出贡献,以公司的经营目标为核心,遵守公司下达的任务及工作反馈;合理、准时的调派车辆,做好终端的工作布置,加强与各旅行社的客户沟通,客户、驾驶员出现的问题准时反馈调整与耐心讲解,提前制定好每日的派车方案。以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观。 公司一年一年的飞速进展,车辆也从最初的几辆增加到现在的200多辆,这少不了公司领导们的努力与付出,每个人都在依据自己的不同状况在自己的责任范畴内乐观发挥导向作用,踏踏实实做事成了工作的全都态度。作为一名生产调度员,怎样正
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