社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划五篇_企业夏日送凉爽活动方案.docx

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1、社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划五篇_企业夏日送凉爽活动方案 为进一步做好夏季高温环境下的防暑降温工作，最大限度削减员工因高温中暑造成的职业危害，确保员工身心健康和生命平安，特制定本方案。 1、防暑高温时间段：20xx年6月15日20xx年8月15日。 2、防暑降温饮、食品：在6月15日8月15日期间，凡天气酷热、气温高于30度时，当天出勤人员下午两点准时统一到食堂食用防暑降温饮食品： 周一、周四：绿豆汤。（绿豆7元/斤） 周二、周五：盐汽水。（车间1瓶/人，40元/箱） 周三、周六：西瓜。（30斤/天，约0。8元/斤） 备用：凉茶。（凉茶原料10元/包，熬2次/包） 3、下雨天或气温明显降

2、于30度时不发放，每天食用时间不得超过10分钟。 4、防暑降温药品：人事行政部备齐风油精、藿香正气水、藿香软胶囊、十滴水、板蓝根五大主要防暑药品，保证用量充分。 5、生产中心应当在高温天气合理支配好员工工作，适当调整高温期劳动强度作业时间，严格掌握加班加点，同时做好车间通风降温设施发放和管理。 社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划【篇二】 为全面推动“关爱职工、夏送凉爽”活动的深化开展，加强对在高温酷暑天气下坚守岗位职工和农夫工状况的了解，进一步做好暑期平安生产、防暑降温工作，确保职工和农夫工身心健康，准时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广阔建设者中，区总工会打算连续在全区各行各业中开展“关爱职

3、工、夏送凉爽”为主题的“送凉爽”活动。现将活动支配如下： 一、活动时间 7月1日7月30日 二、活动地点 各级工会依据本单位的实际状况，自行组织开展“送凉爽”活动。区总工会将在区重点工程的一批单位开展“送凉爽”活动。 三、活动对象 1、生产企业从事高温作业的一线职工、农夫工： 2、从事户外作业的一线职工、农夫工： 3、从事建筑施工的一线职工、农夫工： 4、从事井下作业的一线职工、农夫工： 四、活动内容及方式 这次活动以六送为主要内容：即送物资、送文化、送政策、送健康、送平安、送培训等为内容，切实把关爱职工、夏送凉爽做成工会促进职工风光劳动的一个抓手，保障职工生命平安的有效载体，把职工群众的生产

4、生活关怀好、维护好，关心职工群众提高维权意识。届时区总工会将预备好防暑用品和相关法律法规资料等，亲自送到职工手中。各级工会可实行不同形式开展活动。 社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划【篇三】 高温季节来临，近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下: 一、总体要求 高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个

5、企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。 二、活动主题 关爱在身边、夏日送凉爽 三、活动时间 20XX年7月初至9月底 四、活动范围及对象 全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。 五、活动内容 开展“送凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽

6、活动专题宣扬。 六、活动形式 (一)“送凉爽”走访慰问活动 全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳定。 各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个

7、体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。 社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划【篇四】 为做好我处广阔员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广阔员工群众办好事实事，依据XX省直属机关工会委员会关于开展“送凉爽”活动的通知要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关怀员工的工作和生活为动身点，结合自身实际状况，乐观策划、周密支配，分别开展了一系列具有自身特色的“送凉爽活动”，现将活动状况总结如下： 一、加强对送凉爽活动的组织

8、宣扬 我处工会主动向局党委、处党支部汇报状况，并乐观争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣扬标语、横幅、等多种形式开展广泛宣扬，乐观营造关怀高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送凉爽活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业员工的健康危害，增加为广阔员工群众送凉爽、送健康重要性的熟悉。 二、深化基层，了解我处各部门服务经营状况 通过组织召开专题会议，处党支部具体支配了防暑降温工作，要求工会联合各部室实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身平安。工会领导深化一线，关怀员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食 堂、饮水、淋浴、卫

9、生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避开超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命平安。 三、结合实际，统筹支配，乐观开展一系列送凉爽活动 由于XXXXXX地理位置特别，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一选购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。 7、 8、9月期间，处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深化一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行

10、关怀慰问工作，为员工送上了屡屡凉爽，与员工进行沟通的同时，嘱咐大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并支配食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。 在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4至8的喷雾风扇，并设立特地的凉爽服务点，配备应急防暑降温药品，免费供应解暑凉茶等凉爽饮料给来XXXXXXXX的群众；为便利员工和群众准时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏准时发布天气状况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在XXXXX大门设立看法箱，主动征询群众 对凉爽服务工作的看法和建议，支配专人进行梳理和分析，并准时进行整改。 在保障单位供应优

11、质服务的同时，处工会开展的“送凉爽”活动的措施落实，激发广阔员工爱岗敬业的热忱，切实保障广阔职工的平安健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。 社区街道炎炎夏日送凉爽活动方案策划【篇五】 为了维护职工劳动平安卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，依据湖南省总工会办公室关于组织开展劳动爱护督查和“送凉爽”活动的通知要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门协作)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送凉爽”慰问和对工会劳动爱护监督检查。详细方案如下： 一、活动时间 2022年

12、7月1日至8月25日 二、慰问对象 主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特殊是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农夫工。 三、详细时间与对象支配 1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路修理现场；下午：市交警支队长青路段： 7月2日上午洪山煤矿；下午双峰县甘棠碎石场等。 7月5日上午涟钢板材厂；下午一六九公司； 7月17日上午湖南创一电子科技有限公司；资江煤矿； 7月17日下午湘运娄底公司； 四、资金支配 每个慰问点支配慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责选购。 五、组织与领导 1、由省总总

13、领导亲自督查和指导两家企业。 2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。 六、职责分工 1、市总相关领导分组带队 2、办公室、财务部、生产爱护部负责前期预备工作； 3、详细物品由办公室与生产部选购； 4、车辆由办公室负责落实； 5、组宣部负责宣扬报道； 扩展阅读 夏日送凉爽活动策划方案集锦 夏日送凉爽活动在不知不觉之中出现在我们面前了，我们要开头筹划本次夏日送凉爽活动的方案了。活动方案可以关心顺当胜利的举办活动，所以应当收心花点时间好好地写好活动的活动方案了。你的夏日送凉爽活动方案做好了吗？以下是工作总结之家我收集整理的“夏日送凉爽活动策划方案”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！ 夏日

14、送凉爽活动策划方案(篇一) 为切实做好夏季防暑降温工作，爱护广阔职工和农夫工的平安健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的乐观作用，县总工会打算在全县范围内组织开展“凉爽度盛夏，安康伴我行”为主题的“送凉爽”活动。现将有关事项支配如下： 一、“送凉爽”活动时间 “送凉爽”活动时间为x月至x月份。 二、“送凉爽”活动主题 今年“送凉爽”活动主题是“凉爽度盛夏，安康伴我行”。 三、“送凉爽”活动重点 今年“送凉爽”活动重点是深化到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农夫工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家防暑降温措

15、施管理方法和我省关于高温季节津贴标准的通知等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，供应暑期健康服务，关心职工强化高温天气作业劳动爱护意识，提高自我爱护力量。 夏日送凉爽活动策划方案(篇二) 为切实维护农夫工的合法权益，保障农夫工的职业平安与身心健康，做好农夫工防暑度夏工作，依据xx市总工会关于开展20xx年夏季送凉爽慰问活动的通知精神，为开展好此次活动，制定方案如下： 一、活动主题 围绕农夫工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农夫工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰

16、问，推动政府有关部门完善关于农夫工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农夫工作业、生活环境，乐观开展形式多样的为农夫工送凉爽、送健康、送政策、送平安等活动，让农夫工健康、卫生、平安度夏。 二、活动时间 20xx年7月1日至7月30日。 三、活动内容 （一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农夫工生产生活条件。 在暑期对农夫工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和把握农夫工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。 对于检查过程中发觉的问题，准时向政府有关部门反映，提出看法和建议，推动和帮助政府实行有效措施，同时督促企业做好农夫工的防暑降温等劳动爱护工作

17、，改善其住宿、饮食和生产作业条件。 乐观推动政府制定和完善有关农夫工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。 （二）开展针对农夫工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。 乐观协作有关部门，在暑期开展针对农夫工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农夫工的。生产作业和生活环境的突出问题。 发觉危及农夫工职业平安和身心健康的状况，准时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农夫工的饮食卫生、防

18、暑降温柔防疫等工作，在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，实行足够的防暑降温措施，特殊是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避开超时劳动，保障农夫工的身体健康。 （三）开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动。 今年7月份支配肯定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温学问宣扬单，到农夫工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农夫工送凉爽、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温学问宣扬单等，把凉爽和健康送到农夫工手中。 四、要求 （一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。 （二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣扬、防暑降温专

19、项检查、法规政策询问和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农夫工的生产生活条件，乐观营造全.共同关爱农夫工的良好氛围。 夏日送凉爽活动策划方案(篇三) 一、防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬 各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。 全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法

20、规和职工维权学问等进行形式多样的宣扬训练。 二、工作要求 (一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。 (二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。 (三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意

21、义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。 (四)加强值守和信息报送。各级工会要结合实际，建立24小时值班制度，准时把握状况。一旦发生中暑等突发事故，工会干部要第一时间到达现场，协作有关部门做好事故人员救治工作。同时，要做好信息报送工作，准时上报防暑降温柔劳动爱护工作的相关信息，特殊是中暑大事和生产平安事故的紧急信息，要马上报送，不得漏报、迟报和瞒报。 夏日送凉爽活动策划方案(篇四) 为进一步宣扬流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全.共同参加救助工作的良好氛围，同时保障高温酷热天气下救助对象的生命、生活平安，现

22、打算于开展“夏季送凉爽”活动： 一、活动支配 （一）制定应急救助预案。各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发大事应急救助预案，做好突发大事应急救助。在发生汛情灾情等突发大事的地区，救助管理站应依据当地统一部署，准时为受灾群众供应临时避险、为交通水毁滞留人员供应临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员供应返乡救助服务。 （二）加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必需”、“六不得”的要求落到实处，加强站内平安管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。 （三）加大主动救助力度。各地要在酷热天气下加大街面巡查力度，劝导

23、流浪乞讨、流淌遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开拓临时避暑场所，简化救助流程，供应临时救助服务。 二、相关要求 （一）加强组织领导。各地要高度重视“夏季送凉爽”活动，细心组织，周密实施。要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流淌遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。 （二）强化部门联动。各地要乐观协调各部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、.力气发觉报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。 （三

24、）加大宣扬力度。借助各类宣扬媒体的力气，特殊是微信、微博等辐射面广的传播平台，并广泛宣扬救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高.知晓度，传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。 请各救助管理站准时上报工作中遇到的问题，并于x月x日前上报活动开展状况，x月x日前上报“夏季送凉爽”活动总结。 夏日送凉爽活动策划方案(篇五) 为仔细贯彻落实市委、市政府关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施看法(温委发20225号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广阔务工新居民的职业平安与健康权益。经讨论，打算在全区开展“夏送凉爽情

25、系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动支配 活动时间：2022年夏季。 活动主题：“夏送凉爽情系务工新居民”。 服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为漂亮瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。 二、活动内容 (一)做好高温作业保障工作。乐观做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理支配夏季高温的生产进度，合理调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督促企业实行足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命平安。 (二)开展形式多样的宣扬慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业

26、防病学问宣扬活动，支配专项资金，购买防暑降温物品和设备，深化重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，供应高温医疗服务等。 (三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特殊要加强露天作业、高温作业、危急品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等状况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。 三、工作要求 (一)加强组织领导。开展“夏送凉爽”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分熟悉做好这项工作的重要

27、性，加强组织领导，结合实际制定详细方案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中遇到的困难。 中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案大全五篇 持续高温天闷热，防暑降温莫忽视。非常火辣的夏天即将来临，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道怎么动笔写夏季防暑降温方案吗？工作总结之家我特地为您收集整理“中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案”，但愿对您的学习工作带来关心。 中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案(篇一) 由于夏季高温酷热，对露天作业的员工来说工作会比较困难，故我项目部针对高温作业和酷热季节的露天作业，将工作支配如下： 1、仔细落实防暑降温责任制。

28、各作业班组要仔细贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 2、合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，(气象学将日最高气温大于或等于35C定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。)严格实行“抓两头，歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。当温度过高时作息时间调整为：早上7:

29、3011:30，下午15:0019:00.在保证施工作业人员健康的前提之下，保障施工进度要求。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺流程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必需休息一次，待体表温度降至正常方可连续施工作业。 4、保证施工现场饮水充分。施工现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 5、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全面平安防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品，如人丹、凉爽

30、油、风油精、藿香正气水、茶叶等，落实每一位工人的防暑降温物品。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的应在宿舍安装空调。 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水和食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事。加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火工作。针对夏季酷热，天气干燥，火灾事故易于发生的实际

31、状况，进一步加强预防火灾措施，对配电室、仓库、油漆房，木工房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。 各作业班组要切实重视暑期施工平安，在近期施工中将以现场施工作业人员健康为主，全方面做好应对防暑降温施工预备工作，平安健康的度过本年度的夏季施工。 中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案(篇二) 目前，已进入夏季，在夏季高温条件下进行工程施工，极易发生作业人员中暑和食物中毒。为保证作业人员身体健康，我处特制定防高温中暑应急预案，要求各项目部仔细贯彻执行。 一、范围与依据 1、范围 本预案针对在建工程可能出现的中暑大事，适用于工程项目部的全部人员。 2、依据 依据xxx、xxx

32、、xxx等制定。 3、大事发生的条件及严峻程度 3.1大事发生的条件 在工程项目暑期施工中，由于施工人员在高温酷热环境中连续工作时间过长，可能发生中暑大事。 3.2大事的严峻程度 中暑大事属工程施工的二级大事，一旦发生，报应急总指挥批准后马上启动本预案。 二、应急处置基本原则 1、应急救援工作遵循统一领导、分工协作、反应准时、措施坚决、依靠科学、自救为主、单位自救和.救援相结合的原则。 2、以爱护人员平安优先的原则。 3、任何个人都有义务参与或者协作生产平安事故的应急救援工作。 三、应急救援体系 1、应急组织体系 项目部应急救援组织机构框架图 (略) 2、应急领导小组及职责 2.1应急领导小组

33、成员 组长：项目经理 副组长：副经理总工 成员：各部门负责人、各队(班组)负责人及司机等人组成 2.2应急领导小组职责 2.2.1全部施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调。 2.2.2现场事故评估。 2.2.3保证现场人员和公众应急反应行动的执行。 2.2.4掌握紧急状况和应急专项资金的落实。 2.2.5做好与各公共救援部门的联系，及对外信息的。 3、应急工作小组及职责 3.1现场伤员营救组的职能与职责 3.1.1现场进行中暑人员必要的急救及做好其他人员的爱护措施； 3.2保卫疏导组的职能和职责 3.2.1对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作； 3.2.2疏散场区内

34、外人员撤出危急地带。 3.3后勤供应组的职能及职责 3.3.1快速调配抢险物资器材至事故发生点； 3.3.2供应检查抢险人员的装备和平安防护； 3.3.3准时供应后续的抢险物资； 3.3.4快速组织后勤必需供应的物品，并准时输送后勤物品到抢险人员手中。 四、联络方式 1、应急救援有关电话： 项目部：电话* 医疗急救中心：电话* *市(县)人民医院:电话* 2、有关人员联系电话 五、预防措施 1、暑期施工必需合理支配作息时间，采纳上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避开中午酷热高温时段。让施工人员尽量不要在高温环境下长时间不间断作业，依据条件在作业场所增设遮荫设施。 2、施工现场设休息

35、棚、饮水点，保证茶水供应，支配人员将符合卫生标准的防暑降温饮品送到作业现场。 3、准时发放防暑降温药品。 4、高温时段发觉有身体感觉不适的作业职、民工，准时按防暑降温学问急救方法治理或请医生诊治。 5、食堂暑期必需选购符合卫生标准的新奇蔬菜、食品，严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。 六、处置措施 当有人员发生中暑时，马上报告应急领导小组。需要时拨打电话恳求救助。(急救中心电话：120，市(县)人民医院电话：*)。 现场人员应马上实行紧急措施对中暑人员进行如下救助措施： 1、马上将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下休息。 2、让病人仰卧，解开衣扣，脱去或松开患者的衣服，假如衣

36、服己经被汗水湿透，应更换洁净衣服，同时打开电扇或空调，以尽快散热。并补充含盐的凉爽饮料。 3、尽快用物理方法降温，使体温下降到38度以下。 4、假如患者意识清醒，或者经过降温外理后意识清醒，可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料，还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位，严峻患者须快速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。 各项目部现场一旦发生职、民工中暑，第一时间对患者进行抢救，同时要将详细状况上报项目部相关部门，以便实行妥当措施。现场不能盲目施救，除上述基本的救助外，要依据病情的严峻程度及就医条件，坚决实行急救措施。要索取施

37、工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在，由副组长负责，发觉作业职工中暑或食物中毒时可实行特别措施和有效方法，尽量防止事态扩大。 七、应急物资配置 本专项应急预案配置的物资、装备有：急救药箱一个(内配人丹、十滴水、风油精、霍香正气水、凉爽油等防暑降温药品)，担架一副。存放平安监察部，管理责任人：*，联系电话：*。应急车辆：车辆一辆。停放于项目部办公区院内，车辆管理责任人：*，联系电话：*。 防暑保健措施: (1)对暑期出勤工作的生产人员供应必要的含盐或含酸饮料； (2)准时发放仁丹、十滴水、风油精等防暑药品。 凉爽饮料、防暑药品是防暑期间实行的一保健措施，可因地制宜，统一配制，集中供应，现

38、场饮用。生产单位必需保证生产现场需要。 中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案(篇三) 一、目的 在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，仔细落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的损害，特制定本应急预案。 二、高温预警 当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应准时关怀职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。 三、温防治措施 (1)乐观主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。 (2)发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。 (3)乐观改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动爱护与

39、平安生产技术措施。 四、抢救 抢救电话：120 对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并准时送医院进行治疗。 中学炎炎夏日防暑降温活动实施方案(篇四) 为了保证河北新建邢台改性沥青基地工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。 一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能

40、造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。 二、成立施工紧急状况应急领导小组，负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由分公司经理孙琪负责落实，若总指挥外出由经理助理卢志利担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由班进步行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。 三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 四、在施工中紧急状况发生后，分公

41、司即视状况成立救援现场指挥部，由经理孙琪担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组： 1、防暑降温保障小组 夏季工作过程中，因露天工作环境较多;人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境，在工作人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移与掌握，防止周边现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络小组 由组长负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实

42、行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及相关部门的联络。 3、平安保障(警戒)小组 对撤离区和安置区内的治安工作，由组长组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组 当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救;并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状

43、况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组 由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从邢台路桥沥青库调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 分公司物资的购置由经理负责，主要药品及医疗抢救器具如下： (1)、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品、绿豆水等。 (2)、抢救

44、器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。 七、施救方法： 1、轻度患者 现场工作人员出现头昏、乏力、目炫现象时，工作人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边工作人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知分厂领导。 2、严峻患者(昏倒、休克、身体严峻缺水等) 当工作现场出现中暑人员时，作业周边人员应马上通知分厂领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。分厂应依据详细状况，由应急总指挥打算是否启动防暑降温紧急预案。并马上组织抢救人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严峻

45、者，在分厂医疗设备无法救治的状况下，应第一时间转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 七、善后处理工作： 1、依据事故“四不放过”原则，仔细做好事故的调查处理工作，实行针对性强的防范措施，加强对各班组的宣扬、训练，使每人都把握夏季施工过程中的留意事项，做到每人都懂得爱护自己;懂得抢救他人。总结阅历教训，杜绝同类大事的发生，详细防范措施如下： (1)、由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气状况进行收集、处理，然后上报分厂防暑降温保障小组，依详细状况实行相应的平安防范措施。 (2)、当室外气温高于39时，分厂应对各班组进行施工降温专项平安交底，令其各班组停止现场施工作业。 (3)、后勤保障小组应能随时保证工作人员现场的饮水、紧急药品。 (4)、由防暑降温应急救援机构依具当年的气温状况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(11:00 15:00)段进行施工作业。经分公司争论，特制定本公司夏季(依据本市历年高温月为7月9月)施工作息时间表，详细如下： 上午：8:0012:00 下午：15:0019:00 遇赶工期或其它特别状况需加班时，再做另行通知。 (5)、分公司对各班组进行平安训练，增加工作人员对各种状况的应紧处理力量。加强对夏季施工平安宣扬工作，使每人都了解、把握防暑降温的平安小常识，提高工作人员在实践中的应变力量与处理力量等。