编辑:职业生涯规划的演讲稿(1720字)_职业生涯规划书演讲稿.docx
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1、编辑:职业生涯规划的演讲稿(1720字)_职业生涯规划书演讲稿 我听过这样一句话,叫做“没有方案的人生叫拼图,而有方案的人生叫蓝图”,所以在高校之初,我就做出了这份我的职业生涯规划。 在做这个规划之前,我首先进行了权威的BTI职业测评,测试得出的结果是我是适合从事市营这个行业的,所以,我更加义无反顾地踏上了征途。 现在,我把我实现目标的基础,构建在了我所学的专业上,那么,这个专业的进展前景又如何呢? 市场营销是一个在上世纪七八十年月才从国外引进的专业,人才需求的缺口还很大,但是,机会只留给有预备的人,对此,我对我的职业生涯做出了如下规划。 我的第一步:短期目标(在高校期间) 大一,乐观参加各项
2、活动,致力于培育自己的综合素养和拓展人脉圈,我想在“欢乐购”和“辩论队”这些平台,我的专业实践水平和说话技巧都能够得到很大的提升。大二,我会考取营销员职业资格证书并通过英语四级考试,还会做一些与专业对口的兼职。大三,我会参与英语六级考试,并盼望到长沙国际旅行社去实习做旅游营销,将我所学的专业学问与详细实践相结合。 其次步:我的中期目标(毕业后五年内) 在长沙有了两年的工作阅历以后,我会选择回到我家乡进展,争取进入四川中青旅集团工作,在那里深化学习旅游营销的相关学问,并对各个旅游项目进行实地考察,同时乐观争取晋升机会,努力成为一名管理人员,“营销总监”是我抱负的奋斗目标,到那时,我将站在一个管理
3、人员的角度更加深化地去了解公司的运作模式,为今后自己创业打下基础。 第三步:长期目标(毕业后五年至十五年内) 我会开一家旅游公司,公司的经营理念是将旅游和公益化相结合,对此我方案抽取部分公司盈利建立一个专项旅游基金,用以资助那些经济相对困难的人。等到后期各方面条成熟以后,我会扩大公司规模并广纳人才,将视野投向整个国内的旅游市场,打造公司的品牌影响力。 我知道,我的目标或者说幻想听起好像是遥不行及的,但是我认为,说出会被嘲笑的幻想才有被实现的价值。况且,从今刻开头,我的规划是建立在行动之上的。一辈子很长,我们有时间去完成幻想,所以我布满信念。但一辈子又很短,年轻不是我们可以放纵的借口。 我选择的
4、这条路很长,但我,在路上! 职业生涯规划的演讲稿(篇二) 友爱的同学们: 大家好! 如何选择将来的职业?马克思道出真谛:“只有为同时代人的完善、为他们的幸福而工作,才能使自己也达到完善。”今日我发言的题目是岂曰无衣,与子同袍。 新时代飞速进展下,涌生出很多新行业。21世纪,人类进入了一个全新的“大健康时代”。而有这么一种职业,自始至终都被人所需要,那便是白衣天使医生。他们英勇和善,他们悬壶济世,他们急人所困。在病毒来袭时,在细菌肆虐时,在健康危机时,我愿“修我矛戟,与子偕作”。成为一名医生,亦是我的心之所向! 他们身体力行,留下创世著作,影响至今。李时珍每日翻山越岭,采集药材,中过很多次毒,很
5、多次与死神擦肩而过,仍坚持写作,最终留下本草纲目,为后人所仰慕;张仲景自小接触医者学说,稍年长时亲身投入实践,收集记录下伤病症状及调理方法,整理得伤寒杂病论,直至今日都对中医调理有很大的参考价值。同学们,我们应庆幸今日“有病即可医”的生活保障,而同时,我们也应为这些医学道路上的奠基人感到深深的敬意。 她们不惧流言,巾帼不让须眉,只为救百姓于水火之中。妇科奠基人林巧稚终身学医,创办妇科致力于为妇女育儿而服务,她终身未曾婚配,却亲自接生了五万余名新生儿,被誉为“万婴之母”。意大利人南丁格尔,是一位博爱的母亲,她用自己的爱去关心他人,成为世界上第一位真正意义上的护士。世界上为了纪念她的功劳,以她的生
6、日定为“全球护士日”。她们都是铁骨铮铮的“女汉子”,而同为女子的我,亦应不断向看齐。 他们逆风前行,勇守抗疫一线,是人们心中的“守护神”。新冠迅猛肆虐如暴风雨,而他们支是摸黑前行的“逆行者”,坚韧如钟南山,耄耋之年仍奋斗一线,以赤诚之心报效祖国,时隔多年初心不变;沉稳如李半娟,以精准的信息技术安抚慌张,是百姓的“强心剂”;勇毅如李文亮,坚守哨岗刻不松懈,以大智救百姓,以身殉职。同学们,我们都才智,春天总会来临,但我们定当记得,有这么一群人,在危难时挺身而出,而在和平安定时却只留下匆忙的背影。 基辛格有言:“中国人总是被他们中最强大的寻部分人爱护得很好。”而我也愿成为其中一员,向前辈们看齐。岂曰
7、无衣,与子同袍。而今,我定当心之所向,素履以往,不负韶华! 我的发言完毕,感谢大家! 职业生涯规划的演讲稿(篇三) 友爱的同学们: 大家好! 在我们埋头在课室钻研书本学问的同时,外面的世界正发生着日新月异的变化。你或许也曾立过一个幻想,畅想着自己将来的工作和生活。但也在渐渐的意识到,祖国的人才需求也在不断的变化,担忧自己的步伐开头跟不上时代了。 那么,我们该如何面对自己的职业生涯呢? 首先,我们应学会树立正确的就业观念,形成职业公平观,竞争就业观,多种方式就业观。 对于不同职业公平看待,要熟悉到不同的职业岗位同样在.中贡献着自己的力气医者救人,老师育人,警察维护着.秩序,却也有环卫工人和园林工
8、人维护着生活环境的洁净漂亮,当然,每个人的力量、学问素养有所不同,应当在适合自己的岗位上发挥作用,若是想选择力量要求较高的职业,就要有竞争意识,努力提高自己该方面的学问阅历以胜任。同时,就业不仅局限于应聘,也可能有其他方式,自主创业也不失为一种选择。 其次,要乐观关注时代的变化,紧跟时代走。 国家职业分类大典中的条目越来越丰富,我们的选择也越来越丰富,随着新兴产业不断的出现和进展,新的职业的出现,也意味着旧的职业的淘汰。我们应将目光集中于最前沿,关注新事物的出现和进展。以当前来看,人民的收入水平越来越高,更加关注生活的品质和产品的价值。各种高端技术的讨论人员成为需要,而华为正是一手机的良好性能
9、超过苹果、三星这些企业大户;中国人口的老龄化和环境污染也是不行忽视的时代问题,关注老人的生活质量和环境的治理水平也是成为了时代需求。 第三,我们的职业是选择应当关注人民的幸福。 马克思说:“人们只有为同时代人的完善、为他们的幸福而工作,才能使自己也达到完善。”这可能是时代对我们党政职业、医护职业、乡村老师职业的很好的诠释,将自己的生命贡献到为人民服务的工作中去,可实现自己的人生价值。 最重要的是,要喜爱自己选择的职业,不要中途“跳槽”,或者在为了酬劳而努力的工作生活中迷失了自己。于我来说,我喜爱孩子们,也盼望每一个中国孩子能过上自己想要的生活,乡村老师是我的选择,我知道这样的工作会有艰辛,但只
10、要你走进我们的乡村学校,观察操场上和孩子们玩耍的笑的像花一样的年青人,是我。 最终,我盼望大家能够把握现在奋斗的日子,为自己的职业的抱负扎稳步伐,为祖国贡献自己的力气! 我的演讲完毕,感谢大家! 职业生涯规划的演讲稿(篇四) 敬重的各位评委老师: 下午好! 我是来自xx班的xx,我选择的是创业组。首先,特别感谢主办方给我这次机会,使我有机会点燃幻想、成就将来! 高尔基曾说过:生命只有两种存在方式,腐烂或者燃烧!作为正处于.和幻想迸发年龄的新青年,我肯定不允许自己的幻想在蹉跎中“腐烂”,我要勤奋学习,英勇探究去燃烧我的.、通过才智与汗水实现我的价值!青年是.的主力军、是推动.前进的车轮、是完善.
11、不行或缺的力气!因此我打算,在旅游行业中贡献自己的力气! 我将在我的家乡河北省邢台市创建我的xxx旅行社。 邢台市1资源丰富。2历史悠久,源远流长。3历史上英贤人物辈出。4而邢台的旅游资源更是丰富,旅游资源大致可分为四种类型:1以生态旅游为特色的自然资源,如崆山白云洞、前南峪生态沟、太行山大峡谷、汉牡丹等;2以英贤为代表的历史文化遗址,如郭守敬纪念馆、黄巾起义军寨、义和团议事厅、邢侯墓、扁鹊庙等;3民俗宗教旅游资源,如开元寺、清风楼等;4以品牌企业和特色经济现象为主的商贸旅游资源,如综合评价全国最优企业之一,邢台矿业集团、全国500家最佳经济效益企业之一,邢台钢铁有限责任公司、世界最大的羊绒基
12、地,清河县、全国三大便利面基地之一,华龙便利面基地。无论从自然还是人文都是游客们不应错过的景点。 当然,旅行社也就应景而生,近年来,随着.经济的进展,邢台市前后设立了近60家旅行社。但对于总面积12486平方公里,总人口约670万人的邢台来说,远远不能满意市场的需求!而且,除了康辉旅行社、辰光旅行社少数几家旅游企业外,还未出现其他竞争力强的大型旅游企业,全市旅游业呈现“散、小、弱、差”的状况。这些相对大型的旅游企业,虽然他们的设备齐全、体系健全,但同样会导致模式化、政治性强。而他们的业务也主要针对的是国际游、政府业务和其他盈利强的业务。而那些小型旅游企业中,多数旅游企业的市场意识不强,经营管理
13、落后企业缺少活力。另外,邢台市旅游从业人员中,精通旅游业务、懂得市场营销、熟识法律法规的人员不多,企业员工的整体素养不高。所以,邢台的旅游业必需注入创新的、有实力的、服务大众的新奇血液!而我的xx旅行社就是市场的召唤、人们的需求! xxx旅行社特色是: 其他旅行社针对群体是全.的人,组团人员更多的是节假日临时招的.上各行各年龄段得人。因此他们的政策、管理具有普遍性、形式性、盲目性。而我社的游客主体是在校生,包括受高等训练的大中专同学及其学历以下的学校、学校、高中生。所以我社的服务对象具有针对性、鲜亮性。因此会对这两个团体制定详细、细致、最具价值和针对性的管理体制及巡游路线。在邢台旅游业中很少有
14、以此为主体的旅行社,所以我社将会有很大的市场和进展空间。 运作时也分为两部分。 据调查,邢台市59.63%的医院发生过因病人对治疗结果不满足,纠集多人在医院围攻、威逼医务人员的状况;76.67%的医院出现过患者在诊疗结束后拒绝出院,且不交住院费用现象;61.48%的医院发生过因病人去世,病人家属在医院摆设花圈、设置灵堂等现象。医患关系从总体上看,是构建和谐之中存在着局部的不和谐因素。医患关系成因复杂,有医疗资源不足,群众“看病难”、“看病贵”,患者有看法;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满足;也有更复杂的.因素。医疗纠纷问题不仅仅是一个单纯的医疗问题,已经演化为一个.问题。另据北京高校医学
15、部 对三家综合医院的医疗纠纷投诉 分析表明:80%的医疗纠纷与医患沟通不到位有关,只有不到20%的案例与医疗技术有关;表现为72%的医生在倾听患者叙述23秒后就打断患者说话,患者能不间断的陈述说话的时间只有6秒钟;忽视患者的心理感受,医生只注意身体疾病。讨论表明缺乏与患者沟通的医生更简单成为被告。 可见,医患之间的沟通不畅是导致双方关系不和谐的关键因素,相互间缺乏敬重、理解和信任。良好的医患沟通是实现“以病人为中心”,减轻病人心身苦痛,制造最佳心身状态的需要;是促进医患之间相互敬重、信任、理解与支持,提高诊疗效果的需要。良好的医患沟通,医疗机构和医务人员是主导方面,加强心灵与情感的沟通尤为重要
16、。 医务人员首先要具备精湛的医疗技术和规范的职业道德,这是建立和谐医患关系的前提。其次,要理解和敬重患者。再次,要有良好的沟通力量与技巧。由于患者求医的过程比较困难,患者承受着病痛带来的精神熬煎和巨大的经济压力,这时候他更需要医护人员的理解和关怀,作为医护人员,我们首当其冲,需要设身处地的为患者着想,假如我们能够把患者当伴侣,满腔热忱,主动服务,在就诊过程中能够把病人所担忧的事情讲清晰、说明白,那么,病人还有什么理由会不满足呢? 就我现在在急诊的工作来说,常常会遇到急性腹痛的病人,当病人抱着肚子,忍着剧痛说,“大夫,肚子快疼死了,赶快给点止痛药吧!”,这个时候,我们都知道不能轻易给病人止痛药,
17、以免掩盖了病情。但当病人拿到B超、拍片的检查单时却很不理解,甚至会怀疑或质问医务人员。这个时候我们是不是应当要理解痛苦给患者带来的急迫与担心?耐心的向患者解释“您先不要焦急,经过查体,您腹部的状况还不明确,现在给您止痛药,可能会掩盖某些病情,这样会耽搁你的,您先抓紧做完检查,我们就帮你处理!”或许这样,病人的心情就会稳定,就会理解且信任你。俗话说“良言一句三冬暖,恶语相向六月寒。” 医患之间的沟通应当是心灵的沟通和感情的沟通。假如医务人员设身处地为患者着想,把病人担忧的事情讲清晰、说明白,关心患者选择既保证医疗质量,又能够削减费用支出的诊疗方法,患者必定会理解医务人员。 换言之,假如我是病人,
18、我需要什么?我盼望医院有着条理清楚、便利快捷的就医程序;我盼望得到医术精湛的医务人员以一丝不苟的精神来为我诊治;我更盼望有一个畅顺的医患沟通渠道,能和医务人员公平相处,当需要关心的时候,不再茫然不知所措! 语言是人们表达思想、沟通感情、传递信息的工具。在医疗实践中,我们要避开说话生、冷、硬、顶;对不熟识、不明确、不专业的问题不能主观臆断;不能不顾及患者的感受和心情,不分时间、地点,有意无意间说出带有刺激患者的话,使患者感受到不开心或受到损害,或在患者不理智、不冷静时出言不逊,厉言回击,以泄私愤等行为;这样都可能为医患冲突和纠纷埋下伏笔。而我们要:敬重对方,做到礼貌、客气、称呼精确,必需使用“请
19、”、“您”、“对不起”、“感谢协作”等文明用语。语言力求在保证专业化,职业化的前提下通俗易懂。事关诊断、治疗、手术、预后等医疗问题,说话留有余地,要经得起推敲,还必需说明白,交代清晰。对患者交代病情要知道哪些话不能说,哪些话要动听地说,如有的患者到了病情晚期,已经没有好的治疗方法,就不能跟患者说:“你这病上了北京也治不了,没有好方法!”以免引起患者的不满及产生悲观厌世的心理。假如手术前,医生与患者沟通时只是说:“这个手术有风险,出了问题你自己要担当风险,要不就别动手术。”这样的沟通确定也起不到良好的效果。而我们的医务人员要耐心地开导患者乐观地协作医生的.治疗,给他们战胜疾病的信念,消退患者的心
20、理压力和不稳定心情;敬重患者的人格和隐私,对晚期病人,能做到临终关怀;始终顾及到患者的内心感受,使之产生亲切感、信任感。 沟通,从心开头。 患者在就诊期间特殊渴望得到医护人员温馨、爱护的关爱和关心,我院在医护人员中开展医德医风学习活动,要求医护人员在与患者的沟通过程中要能体现出爱心、耐心和细心。首先,作为医务人员,要使病人真正放心,最主要的是医务人员要有一颗爱心;假如能换位思索,体恤患者的病痛,同情患者的困难,敬重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得最佳的身心状态,就能让患者安心、放心的接受治疗,解决许多药物都不能解决的问题。一个对病人缺乏爱心的医生,即使他医术再高超,也会给病人带来担忧
21、和忧虑。其次,要有耐心,作为医生,有时病人提出在你看来非常简洁的问题,也必需耐心地进行解答,由于他们中的大多数,不具备医学学问,作为病人或家属怀着着急的心情想对病情和治疗措施探个毕竟的时候,医生不能当成鸡毛蒜皮的小事 不予理睬或敷衍了事,在耐心的背后是爱心在支撑;另外,医疗工作是一个涉及到多个环节的复杂过程,任何环节出现问题,哪怕是一句不经意的言辞或动作失误,都可能造成严峻的后果。有效的情感沟通,能拉近医患之间的距离,消退医患之间的情感障碍,赢得患者对医护人员的敬重和认可,提高诊疗效果。 总之,医患双方的根本目标是全都的,只有通过医患之间的心灵与情感的沟通才能达到共同的目标。构建和谐的医患关系
22、是一项长期的任务,只要我们善待患者,加强沟通,设身处地地为患者着想,为患者供应温馨、细心、爱心和耐心的服务,做构建和谐医患关系的推动者,就会赢得患者的敬重和信任。我们信任,经过全院职工的共同努力,我院必定会构建起更加“和谐”的医患关系,把我院创建为一所“百姓放心”医院。祝我院将来绚烂美妙! 感谢大家! 沟通的演讲稿题目(篇二) 敬重的各位先生,女士们: 1、学会倾听,且允许孩子发脾气。 学会倾听,这是沟通的第一步。假如孩子正为某事在气头上要允许他发脾气。父母不妨先坐好,宁静地等待孩子,宁静地看着孩子,不去打断他的话,全神贯注地倾听,不左顾右盼,停下手边的工作,这等于告知孩子:你是被我们在意的,
23、我们在仔细地听在留意你所说的感觉或问题。 2、真诚地作出反应,表达父母的真实感受。 真诚地作出反应,而不是敷衍,真实地表达父母的感受,而非得只有训导。 孩子往往是特别敏感的,父母在与孩子的沟通中语调暗含着一种态度,它同谈话的内容同样重要,从接受者的角度看甚至还比内容更重要。想一想我们是用怎样的语调来同自己的伴侣交谈的,我们对孩子又是怎样说话的,是否居高临下了,生气时是否对孩子叫喊了,慢慢地那叫喊的音量是否变成了你说话时的“正常声音”了?另外“身体语言”不行忽视,据美国人类学家得出的结论是:在全部的影响力中,语言占7%,音调占23%,表情及肢体动作各占35%,可见其作为沟通工具的作用。 3、选择
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