2022学校班主任总结_学校班主任学习方案.docx

《2022学校班主任总结_学校班主任学习方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校班主任总结_学校班主任学习方案.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021学校班主任总结_学校班主任学习方案 2021学校班主任总结。 时间荏苒，新的工作即将来临。我们需要开头收集整理工作总结的相关素材了。做好工作总结有助于将来的进展。工作总结究竟要怎么写呢？我特地为您收集整理“2021学校班主任总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 在担当班主任工作的一年多来使我深深的体会到这项工作的烦琐和复杂,我信任,任何一位班主任都盼望把自己从这繁重的工作中解脱出来,现就当好班主任工作谈一谈自己所受到的启发. 一,关怀爱惜每个同学 作为一名老师,我爱班上的优等生,也爱班级的后进生.在学习中,不让一个同学掉队;在生活上,我更是无微不至地关怀每个同学,教他们自己整理学习用品

2、,提示同学按时吃药,帮同学点眼药水,天气变化了提示他们增减衣服;大扫除,和同学一起动手弄洁净;班队课带他们走出校门进一步了解东山的特产,文化我像妈妈一样关怀,爱惜他们. 二,共同拟定班级公约 有目标才有动力,我依据学校工作支配和本班实际状况,在开学初与全班同学共同拟定班级公约,让每一个同学明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么,增加集体的凝聚力和动力, 然后,让每一个同学自己拟定个人目标,将集体的动力落实到每个同学身上,关心和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己. 三,培育同学的良好习惯 低班级同学由于年龄小,自控力差,纪律涣散.我从培育同学良好习惯入手,课上进行趣

3、味教学,尽量吸引同学的留意力,组织好同学的纪律.利用晨会课,思品课,班队课学习学校规章制度,提示同学做好上课预备工作,并且在课后留意观看同学的行为,依据同学的表现在同学中树立榜样.在日常学习中,时刻留意调动同学的乐观性,渐渐养成仔细听课,仔细作业,下课好好休息,讲文明,讲礼貌的好习惯. 四,干部队伍的组建和培育 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的.所以我都慎重地选拔和培育干部队伍,这样班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松.干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,应具有较强的号召力和自我管理力量,我首先关心小干部树立威信,然后鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求

4、干部个人在学问,力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,另外培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确,健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性,纪律性和进取心. 五,以强化常规训练带动工作 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋,不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益.因此,要扎实有效地加强同学的常规训练.晨会课,思品课,班队课都是强化训练的主阵地,通过训练让每个同学具有听从集体,听从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保

5、证整个班集体随时表现出良好的班风班貌. 在这学期中,我与同学在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙劳碌碌的,但我忙得兴奋,忙得快乐,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己. 更多工作总结.延长阅读 2021年学校班主任总结 时间飞逝，转瞬一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。 一、学会正确关爱，营造温馨班级 一个班，关起门来就是一个大家庭。假如，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关怀着、关心着、照看着、鼓舞着，那么他便是温馨的，暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？ 1、“偏爱”后进生 在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注

6、给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的暖和和同学间的友情，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。 2、严爱优等生。 优等生，谁都爱他们。也正由于如此，优等生的缺点往往简单被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患， 对这类同学，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提示他们做学问得先做人，做一个正直的人，热忱的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的同学，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，

7、才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。 3、博爱中等生 中等生往往是一个班中简单忽视的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样简单产生优越感，也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们盼望老师重视他们，但又可怕抛头露面。对这类同学我把握他们的心理特点，调动他们的乐观因素，正确对待他们的反复，始终如一地敬重、理解、信任他们。 二、实施自我管理，培育管理力量。 班级常规管理是一项整体的育人工程。把同学的乐观因素调动起来，才能形成合力，共同构筑同学自我管理机制。因此，我想方设法构建同学自我管理体制，为同学设置多种岗位，让每个同学都有机会上岗“施政”，有服务同学、熬炼自己、表现

8、自己、提高自己的机会。当然，班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求，准时地作出适当的调整，使班规跟上同学、班级的变化，不断提高要求，引导同学的行为和品德向更高的层次进展，促使同学通过自我训练、自我调整而不断成长。 1、建立值日班长制。 按学号轮番来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长帮助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作状况。这样极大地激发了同学的主动性，培育了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。 2、民主改选班干部。 为了使更多的同学有当干部的机会，让每一个同学都信任“我能行”。

9、同时也能时时督促班干部把事情做好。我实行干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由同学自我推举作竞选演讲，再由同学无记名投票，民主选举，组建班委会。这样既可以给更多的同学供应熬炼的机会，又有利于同学干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是帮助值日班长管理班级，负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作状况。 3、事事落实到个人。 明确每位同学在班级中的位置和责任，使同学体会到自身的价值和尊严。为调动每一个同学的乐观性，就要使每一位同学都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项详细的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我

10、在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中，使同学在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。 走进我们班，或许你会感觉不那么美观大方，墙上的张贴物甚至还有些东倒西歪。但我觉得很骄傲，由于这些，都是同学在班干部的带领下，自己做的，没有一样经过我的手。我想：这些在别人眼中并不美观的东西，在他们眼里却是那么美妙，由于那是他们的杰作。 三、建立竞争机制，形成竞争氛围。 让同学参加竞争是提高同学心理素养，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代.，我们更应增加同学的竞争意识，培育同学的自

11、尊心、自信念、上进心和耐挫力。这样，才能使同学将来能适应.的进展。因此，我在班级中建立竞争机制，制造竞争气氛。 1、人人都有一个竞争对手 每个同学自找一名水平相当的对手（我依据同学的可比性，稍作调整）。让每个同学在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字，竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、竞赛之后，谁输，输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。通过这样的竞争，优等生更优，基础薄弱的同学也不甘落后，奋起直追，进步也较快。 2、组组都有一个追击目标 除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等，分别对得分最高的、竞争最激烈

12、的、小组最团结的三个小组进行嘉奖，鼓舞其他小组都朝这个方向进展。并关心尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争，班级中形成了一种相互监督、相互关心、你追我赶的氛围，充分发挥了同学的主体作用，促进同学和谐、生动、活泼地进展。 四、塑造自身形象，赢得同学信任。 孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点： 1、好学上进，不辜负同学 教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给同学以极强的示范作用和影响，从而转化为特别的感召力。因此，我不断地给自己充电，参与中文函授，参与计算机考试，仔细钻研教材，努力让同学喜爱上课，喜爱学习。

13、 2、敬重同学，不远离同学。 俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的同学，严格要求他们，但是是在充分敬重同学的基础上严格要求的。 班主任工作细心而又繁琐，他是在宽阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的训练生涯中，我将用我的青春连续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我兴奋，由于我是一个班主任。 2021学校副班主任工作总结 工作总结是对我们的工作进行阶段性考验，能够反映处在工作中存在着哪些不足与那些需要更加努力。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021学校副班主任工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021学校副班主任工作总结一 在一个绚烂的季节，与一群绚烂的生命

14、相遇。当他们的副班主任，就要对他们的训练、成长负责任，这是我对副班主任的理解。一学期结束了，积累了一些阅历，自己也学到了许多东西。 刚开头做副班主任工作时，我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知，没有太多的实际工作阅历，通过向老师学习和查找资料书籍，我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法，我深知作为一个不了解班级状况的副班主任是没有方法开展任何工作的。为此，我需要尽快的了解班级和同学的详细状况。 为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和同学沟通、谈心，了解他们学习状况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时，我坚持跟班，了解他们的状况;在每次同学们进

15、行班内、校内劳动时，我乐观与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个同学，为做好班级管理工作做好了预备。曾经有同学把班主任和同学之间的关系比作“猫和老鼠”的关系，也有一些班主任把同学对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样，使得班主任和同学处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于同学乐观性的调动，力量的培育。在担当班主任期间，我利用青年老师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信的基础上，与他们公平相处，建立起了和谐的师生关系。我把同学当作一个公平的主体来对待，敬重同学的人格尊严，彼此无凹凸、尊卑之分。我认为，作为班主任更要有一种大度的气量，宽敞的

16、胸怀，不要斤斤计较，要允许同学出现这样那样的差错，公平地对待同学，这样才能赢得越来越多的同学的信任，用一颗心的温度来渡。 美国训练家罗达贝克梅斯特尔说：“假如我们盼望自己的同学自信，我们就必需信任他们。”人民训练家陶行知特别信任同学，他说：“我加入儿童生活中，便发觉小孩有力气，不但有力气，而且有制造力。”因此，当同学自己动手干一些事，或依据老师的指令完成了力所能及的要求，老师所赐予的确定和鼓舞，能产生乐观的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信念的雨露。当同学向你提出某种看法，你倾听后说：“你的建议值得我接受，并且使我欣慰。”同学从你的反应中体验到自己具有推断力。信任同学，鼓舞他们参加。在学校，老

17、师要多给同学动手的机会，还可以托付他们做一些有肯定难度的事。对于同学的过份爱护，过份操纵，不放心他们独立介入生活中的“难题”，自己一手操纵，这是对同学的力气估价过低的表现。剥夺实践，不仅阻碍了力量的形成，而且使同学丢失独立的生活态度和自信念。聪慧的老师是从不压抑同学跃跃欲试的愿望而鼓舞他们独立学习的。 能使同学开心地学习，健康地成长，顺当地完成学业，成为对.有益的人，是我们每一个老师的愿望和责任，也是我们的训练所盼望达到的目标。而把“赏识训练”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识训练就是以教会同学学会做人为导向，以信任、敬重、理解、激励、宽容、提示为原则，关心同学克服自卑和软弱心理，树立

18、自信念。这就要求老师要细心地观看每个同学，把握他们的学习和思想状况，对他们进行有效的赏识训练适时和适度。赏识训练实效性的关键在于选择适当的时机准时表扬或欣赏，在最佳时机确定同学上进的表现，能强化和巩固他们的上进愿望。错过训练时机的赏识收效微小，甚至还会被同学误会为老师是为了表扬而表扬，同学就有可能变得消极。因此，我在工作中尽量作到认真观看和留意同学的任何进步和好的变化，准时恰当的对同学进行表扬或欣赏。 美国心理学家罗杰斯说过：“同学只有在亲热、融洽的师生关系中，才能产生平安感，并能真实的表现自己，充分地表现自己的个性，制造性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围，创设赏识的情境，是取得赏识训练

19、实效性的重要途径。同学渴望受到赏识，但不只是渴望受到老师一个人的赏识，他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。假如仅仅依靠老师“孤军作战”去赏识，是不简单奏效的，也不行能长期。这就需要以老师为主导，营造群体赏识的良好氛围，发挥班级的群体作用，才能收到事半功倍的训练效果。 对于一个刚参与工作的年轻老师，我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文路漫漫其修远兮，吾将上下而求索! 2021学校副班主任工作总结二 本学期，担当了四二班的副班主任，刚开头同学的行为规范、一日常规、文明礼仪等都不太抱负，回顾过去，有辛苦、有劳累、有烦琐，酸甜苦辣，五味俱全，但看到同学们一

20、每天的进步，我收获更多的是充实、欣慰和兴奋。 一、扎实抓好同学常规 俗话说：“没有法规，无以成方圆。”同学到了一个学校，就得遵守学校的规章制度。按学校要求，我和班主任一起，支配好同学做操、吃饭、放学的路队，并提出明确要求：快、齐、静。要求同学养成良好的习惯，教室里桌椅摆放要整齐，自己的书包、抽屉要定时整理、整理;训练同学要讲文明懂礼貌、要遵守纪律、爱惜公物、团结同学。抓住学校生好胜心强，爱听表扬，也更盼望自己的班经常受到表扬的特点，我把集体训练放在首位，用班集体的力气训练同学，感染同学，引导班集体形成良好班风和正确舆论。班集体开展活动时，如升旗仪式、课间操、校内大舞台和国旗下展现、家长会及各种

21、活动等，都主动到班组织同学，管好班级平安和纪律。在和班主任的共同努力下，班级多次获得模范班级，明星班级，和书香班级。 二、切实关注同学身心健康 四班级的同学身心都处于发育阶段，他们对一些事有自己的看法，有时候叛逆性格较强，所以班级管理的难度可想而知，每发觉班上有什么不好的现象和苗头，我乐观协作班主任找同学谈心，分析缘由，查找对策，让问题解决于萌芽状态。对每个同学都一视同仁，既看到潜能生的缺点，更会看到他们身上的优点，乐观因素。在平常的生活，学习中，我主动亲近他们，敬重他们，关怀他们，赐予更多的理解，信任和宽容，同学有不舒适的马上通知家长并带着同学去看病，时刻关怀着孩子的身心状况。用一颗爱心去点

22、燃他们心中的火花，激发他们的自尊心，上进心，我仔细协作班主任指导他们改正缺点的方法，动之以情，晓之以理。 三、努力提高同学学习成果 本学期担当四(2)英语教学工作，在接受任务的那一刻就感觉到肩上胆子的沉重，从同学的学习态度和学习习惯入手，在协作班主任抓好同学行规的同时，我常常找同学谈心，了解他们以前的学习成果和在家的学习状况，针对他们的学习态度赐予确定或提出建议，并教给他们好的学习方法：英语方面除了仔细听讲和完成作业外，还要养成每天读书的好习惯并学会做笔记等。久而久之，班级的学风变浓了，大多数同学的态度端正了，学习习惯变好了，学习方法改进了另外，针对本班同学的实际状况，我还注意补差分类、作业分

23、层、细心批改、耐心辅导，在师生的共同努力下，我班的成果大部分同学都在原来的基础上得到了不同程度的提高和进展。 当然我的工作中还有许多不足的地方，例如对个别同学关注不到位，没有准时与家长沟通等等。那么在下学期的工作当中我会取长补短，争取有更大的进步。 通过以上工作，本班同学纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的训练教学工作打好了基础。总之，副班主任工作虽然没有正班主任那么忙，那么千头万绪，但是要想带好一个班级副班主任的工作也是不行缺少的，需要我们去讨论，去多想方法，和正班主任拧成一股绳，劲往一处使。 2021学校副班主任工作总结三 人们常说，没有幻想的人生是乏味的，没有制造

24、的生活的是平凡的，没有燃烧的事业是无奈的。时间飞速逝去，又一学期过去了，这学期是我担当一(1)班副班主任的其次学年，在这学期中多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。所谓“一份耕耘一份收获”，正由于努力，才有喜悦，正由于努力，才有收获。现将我半年来做副班主任工作总结如下： 1、博大的爱心 有人说：“一切最好的训练方法，一切最好的训练艺术，都产生于训练对同学无比喜爱的酷热心灵中。”因此，班主任也好副班主任也罢，首先应当是爱同学的。以心交心，只有你把专心去和同学沟通，同学才会向你你放开心扉。这样你才能够真正的融入到孩子之中。利用平常的课余时间多到同学中

25、去，发觉和了解同学们的困难和问题，准时关心他们解决。 2、深深的责任心 我常常和班主任老师一起争论班级的状况的以及存在的问题，或者向她反映一些状况的，共同做同学的工作，努力解决问题。平常乐观参加班级的日常的管理，参与班级的。体活动。如仔细参加班级的早操活动;每天都能准时和班里的孩子一起排队去食堂吃午饭。 3、培育同学的良好习惯 俗话说得好：“说千言到万语，不如做个好样子”，尤其是在同学面前。所以，在同学面前，我会严格要求自己，以身示范。对于一班级的同学来说，他们由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培育同学良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引同学的留意力，组织好同学的纪律。在日常的生活的中不

26、仅以身作则，还依据同学的表现在同学中树立榜样，让同学养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。 这些就是半年以来我的一些体会。有心才会有得，有耕耘才会有收获。我与同学在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙劳碌碌的，但我忙得兴奋，忙得快乐，我将更加努力工作，不断完善自己，提高自己。 2021学校副班主任工作总结四 作为一名刚刚工作的新老师而言，副班主任工作，应当说是布满了机遇与挑战。我负责副班主任工作的班级是外国部四班级一班，班主任赵老师是一名特别有阅历的老师，我在工作中或多或少的会遇到一些困难，当遇到困难时，我就虚心地向赵老师或其他老师们请教，她们也总是热忱地赐予我关心。

27、同时，我也常常翻阅一些训练杂志，拓宽自己的视野，以提高自己的力量。一学期下来，感觉自己收获了许多。 初入四(1)班，就被这个班同学热忱的态度所感染，每一个孩子都那么彬彬有礼，都那么活泼可爱。这个年龄段正是孩子们身心进展的重要阶段，如何正确的引导培育同学，作为副班主任的我时刻要起到带头表率作用，从一点一滴要求自己的言谈行为举止，所以说班主任是一个班的灵魂。现将这学期的工作做简要总结： 一、亲近同学，讨论同学;呈现自我，树立威望 初入一个新的班级，如何让同学接受你呢? “谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能训练孩子。”我要擅长接近孩子，爱护和关怀同学，和他们进行亲热的思想沟通，让他们真正感受到老师

28、对他的亲近和爱。这是我要顺当开展一切工作的基础。 讨论同学是训练取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动观看。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点;二要讨论同学的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，把握哪些是乐观分子，哪些是特殊需要留意的同学等等。 在亲近与讨论同学的过程中，我还要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使同学对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好伴侣，树立起副班主任崇高的威望。那么，你的训练可能取得事半功倍的效果。 二、乐观参加班级管理，做同学们的大伴侣 作为一名副班主任

29、，就要乐观的参加班级管理和建设。我时常和赵老师探讨一些同学的状况和存在的问题，并向她反应一些状况和我遇到的困难。赵老师热心的关心我解决困难，并指导我正确的处理一些事务。平常，我常常进班，参加日常管理，参与班级的集体活动。如中午准时进班为同学盛饭盛汤，让他们能够一下课就吃上饭。仔细做好中午管理班的看班工作，指导同学学会利用时间，正确处理自己的作业和活动。培育他们的责任意识和自律意识，从一点一滴做起，养成良好的行为习惯。国际部的活动丰富，我和赵老师一起带领孩子们去朝阳剧场看话剧，组织协调相关事宜。一般话大赛之际，乐观地关心同学们进行话剧的选择和排练。 三、加强同学的自我管理意识，提高他们的自觉性

30、同学的首要任务是学习，而纪律是学习的保证。有了良好的纪律，各项工作才能顺当进行。在开学之初，我和赵老师就依据中午管理班的状况制定了相应的方案和措施，以维护好班级的纪律，保障同学在中午时间有一个良好的学习氛围。一方面，我对同学进行学习生活的独立性训练，告知他们自己的事情自己做，另一方面，对自我管理表现好的同学赐予表扬。在实行时，对违纪的同学给于批判警告，并实行同学相互监督的方式。假如哪一个或一学习小组的同学影响了整个班级的学习气氛，其他同学都会乐观的指出并制止，同时，我也对个别纪律不佳的同学进行个别谈话和指导。敦促他们改正缺点，呈现自己优秀的一面。 所以，正确引导全班的每一位同学，发扬仆人翁精神

31、，个个都成为班集体管理工作的乐观参加者，班集体方可能成为健康完整的有机体。 2021年学校副班主任工作总结 本学期，我担当了三（5）班的副班主任。副班主任工作是一项非常平凡甚至非常繁琐的工作，但在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。作为副班主任，我当然得有自己独到的方法，因此，在本学期的副班主任工作中，为了能建立很好的班风学风，促进同学的全面进展，在此期间，主要做了一下几方面的工作： 一了解同学，做同学的好伴侣。 有阅历的老师告知我，要做一个好老师，首先要了解同学，关怀同学。只要你真心喜爱同学，同学也会喜爱上你。只要心中有爱，就肯定能训练好孩子们。由于实习时，跟的就是这个班，所以对他

32、们每个人都不生疏，但若说了解，还谈不上，所以学期一开头，我就乐观深化班级，与同学谈心，了解每一个同学。不到一个星期的时间，我就发觉，这群孩子欠缺学习的主动性，行为习惯不太好，班干部的威信也不高，起步到带头作用，针对这些状况，我总是想方设法找时间，找机会亲近同学，了解他们在学习，生活中的困难，本着“信其师，才能信其道”的思想，让他们感受到我真心实意的关怀和爱，经过一段时间的努力，在各方面都有了肯定的实效。 二加强对同学行为习惯的培育。 同学良好行为习惯的养成，是顺当开展班级工作，形成良好班集体的基础。因此，本学期我也把这项工作当成重点来抓。我们班的男孩子普遍比女孩子年龄要小，心智上成熟要晚于女生

33、。他们的行为习惯不容乐观。因此我总是想方法指出他们的错误，言传身教，跟他们讲道理，让他们明白有些不好行为的危害性，让孩子们能主动熟悉到自己的错误，并准时加以改正。看着孩子们点点滴滴的进步，我的心里是甜的。回过头来想想，突然发觉自己再苦再累，一切都是值得的。 三感恩训练和集体荣誉感的培育。 在平常的训练教学活动中，我始终贯穿着这样一条原则。我要求我的同学要学会懂得感恩，懂得敬重别人，这是学会做人的一条重要原则。另外，我也协同班主任一起，组织班级里的各项活动，培育同学一荣俱荣，一损俱损的集体意识，大大增加了班级的凝聚力。 四注意和家长的联系。 每周一和周五的时候，我都会待在教室里，与家长沟通孩子一

34、星期来的表现，与他们共同探讨训练孩子的最佳途径。 学校部班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深自己的理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的方法，是能够干得特别精彩而游刃有余的。下学期，我将扬长避短，竭尽全力，把副班主任工作做的更好。 2021年学校班主任年终工作总结 我是从本学期开头担当402班班主任的，也是自走出校门以来第一次担当班主任工作，通过一个学期的工作，让我感觉到，班主任工作是一项繁琐而又细致的工作，由于同学来自不同的家庭，成长和生活环境不同，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律，一切行悦耳指挥的班集体

35、，就需要班主任做大量细致的工作。 一、树立班级目标 “人活着是要有点精神的!”没有目标，没有追求，哪来动力?为激励同学奋勉向上的斗志，我提出既能兴奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标：没有等出来的辉煌，只有拼出来的漂亮。本学期初，我班在总结前一学年成果的基础上，同学们全都立下铮铮誓言：再接再厉，再创佳绩!目标的确立无疑对同学起了极大的促进作用。为进一步调动同学的乐观性，我结合平常“班级文化建设”在班级立下班训：团结、进取、勤奋、奉献。号召大家必需团结全都，刻苦学习，为班级争光做贡献。经过全班同学的共同努力，实际上，他们没有辜负我的期望。一学期下来，我班的各项工作完成得比较精彩，深受相关各科任

36、老师的好评。 二、培育良好的班风、学风 众所周知，一个良好的班集体必需要有良好的班风、学风。 1、健全、完善评估机制，实施科学管理，促进良好的班风 班集体的常规管理是一种变动管理为相对稳定的静态管理式。严格班集体的常规管理，是提高班级整体训练质量的关键。同学求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对同学的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让同学在各项评比中熬炼自己的意志，提高自己的心理承受力量，并做到取长补短。为较好地达到这一教学效果，在班内开展规范评比活动，建立一套完善的评估机制，用量化的形式进行管理。我在班内开展形式多样的的竞赛，将同学的日常行为规范进行量化评比。以此

37、激发了同学的学习热忱，增加了同学的竞争意识，也促进了良好的班风形成。 2、创设良好的学习环境 首先在教室里创设一个适合读书的环境，我叫班干部在教室的黑板上每天写上一句名言如：读书不是为了学习，而是为了生活。这也就是给了同学一些目标，为了明天的好生活发奋学习，这些目标使同学信服。在一个大目标下每个同学再制定自己的学习方案。这样在内心深处，同学明白学习是为了自己，他们就能够提高自己的读书欲望，自动自发地进行学习。同时我还在班会课激励同学们的学习;其次，我还留意培育同学的良好学习氛围的形成，我要求班干部早上一到教室第一步就是拿出书来读，全部的班干部、同学都将留意力集中在书本上，会使教室的气氛一下子惊

38、异地宁静下来，其它间续来的同学会受到前面同学的影响，对别人的行动感到一股无言的压力，也就是利用用功同学本身制造了深厚的学习气氛;最终，给同学树立学习榜样，乌申斯基说过：“老师个人的范例，对同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”同学对老师有着一种特别的信任和依靠感，接受和承受老师的权威。班主任的自身素养、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻注意身教，为人师表，以良好的形象领先示范，潜移默化地影响和激励同学良好习惯的养成。我几乎每天放学后都给呆在班上的同学进行辅导，让他们看在眼里，记在心里，以老师为榜样对比、激励着自己，使他们再也没有一句怨言，而

39、是开快乐心地留在教室里学习，从而形成了一个良好的学习环境。虽然自己很累，但一看到同学们一次次地进步，心里别提多兴奋了。 三、加强后进生的思想转化工作 我信任不管是怎样的班级都会有问题生，一些班主任在同学发生问题后，急于解决，或找同学家长告状，或到学校德育处查找解决的方法。我认为在同学发生问题后，大多数同学的心理睬很敏感、很脆弱。假如再找家长和学校去刺激他们，很简单产生更坏的结果。通过实践，我觉得，事情发生后，不要急于实行行动，而要静下心来思索。想一想，为什么会发生不该发生的事情，自己在处理问题的过程中有哪些不足。假如自己能解决，就不要找学校、家长。常言说得好：十个指头都有长短。对于淘气捣乱的同

40、学，需要有耐心，要长期用真情去感化他们。我班有位同学是一个连他的家长都对他失去信念的同学，每次对他进行批判，他都是一副无所谓的样子，虽然我并没有因此而放弃对他的训练，而是特殊留意关怀他、爱惜他，但一段时间后并没有引起他的任何反映。但是，随着时间的推移，我和我的同学都感觉到他身上的变化，虽然自己很累，但一看到同学们一次次地进步，心里别提多兴奋了。 四、加强和同学家长的联系 同学有一半时间是在家里度过的，一个同学在家里学习状况的好坏，在很大程度上打算了同学学习成果的好坏。而老师很难知道同学在家里的学习状况，就是知道，也难以解决。因此，有必要亲密联系同学家长，和同学家长多谈谈，了解同学在家中的表现，让同学家长也了解一下同学在校的表现，共同督促同学仔细学习。 本学期通过与家长电话或面对面地沟通与沟通，特殊是利用了家长会这一个契机与平台，我们科任老师和家长之间进行了一次胜利而有效的沟通，对班级后半学期的管理起到不行忽视的作用。 总之，班主任工作既是挑战也是磨练，特别感谢学校领导在我担当班主任工作期间赐予我的关心与支持，让我准时订正不合适的做法。让我积累了相关的工作阅历，我将非常珍惜这来之不易的珍贵阅历，在以后的工作和学习中，学以致用。