供电局员工的自我总结_供电局新员工工作总结_1.docx
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1、供电局员工的自我总结_供电局新员工工作总结 供电局员工的自我总结。 当我们的学习或者工作结束一段进程的时候,常常会需要写总结。写总结可以丰富我们的专业学问,提升专业水平。每写一次总结,就仿佛在告知我们:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能胜利。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢?下面是我为大家整理的“供电局员工的自我总结”,盼望对您的工作和生活有所关心。 我于20xx年7月从高校毕业来到南网大家庭xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭,一年的实习时间很快就过去了,我先后经受了严格而充实的新职工入企训练培训、省网公司集训、本局专业技术学问封闭培训后,又到线路管理所、变电管理所、电力设计询问公司
2、、城区供电分局四个生产部门实习,感受很深,收获颇丰。 回顾这一年的历程,在各级领导的教育和培育下,在老同志和同事们的关怀和关心下,在南网文化的熏淘下,我从一个懵懵懂懂、青涩的高校毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工,顺当地完成了从同学向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工,从他们身上我学习到了许多东西,不但有电力系统专业基础学问和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的南网精神,这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财宝。 第一,经过对南网方略的系统学习
3、后,我深感南网公司是一个大型的.企业,优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际闻名企业战略目标的基础。自己在参与工作之前,面对我国严峻的就业形势,我认为只要参与了工作,好好干好自己的本职工作,解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企训练培训和对南网方略的深化学习之后,我接触到了南网优秀的企业文化,它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、进展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华,让我的思想也得到升华,更是通过学习详细的事例和工作的经受,使我深刻的感受到南网人的责任和义务,感受到南网方针主动担当.责任,全力做
4、好电力供应的内涵,连续深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 其次,我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中,感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的,它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪,保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作,确保电网平安运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯,为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它,是我心中燃起的小火苗,照亮我对工作的认知,激起我对工作的热忱。现在我回想起08年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践,中午在山上
5、肚子饿得咕噜噜叫,但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作,他们没有丝毫的怨言,由于这就是电力职工最平凡的工作场面之一。 那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了,让我熟悉到什么是工作,什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组,我都体会到相同的感动,特殊是在电力客户服务中心,面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作,几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗,经常忙了一上午连口水都忘了喝,让我体会到喜爱工作、仔细对待工作,其实是一件特别神圣和美妙的事情,电力职工在仔细工作的时候体现了一种特殊美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财宝,今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。 更
6、多总结我推举 供电局工作的自我总结. 今年以来,我局工会以.重要思想为指导,仔细学习贯彻党的.精神和中国工会十四大精神,在电业局工会的领导下,在局党委的关怀和支持下,与时俱进,锐意创新,仔细履行工会组织的基本职能,根据创建一强三优现网代公司的总体要求,连续狠抓三个维护,即维护职工的政治民主,经济生活和精神文化三个方面的合法权益,进一步推动三项工程,即以厂务公开为主要内容的民主建设工程,以职业德建设为主要内容的素养工程和以医保、疗养为重点的保障工程,坚持在改革、进展、参加、帮扶中维护好职工的合法权益,加强工会自身建设,帮助局党委仔细开展好党员先进性训练活动,为电力事业的改革与进展,发挥了工会的乐
7、观作用。现将上半年工会工作作自我总结如下: 一、不断学习,加强工会自身建设。 仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神,坚持依法治会,从思想上、组织上、工作上加强自身建设,转变工作理念,树原创cnfla站:文秘知音立创新意识,强化服务意识,多办实事好事,努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力,用.要求统揽工会工作。 根据模范职工之家的标准、条件开展工会工作,仔细做好合格模范职工之家验收的预备工作。 准时做好新会员的进展工作、接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律,加强工会经费管理、使用。 二、乐观推动厂务公开活动,坚持职代会制度,促进全局职工参加管理的乐观性 开展厂务公开,不是
8、搞形式,走过场,我局工会乐观协作党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作,形成了党委统一领导,党、政、工齐抓共管,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,广阔职工乐观参加的领导体制和工作机制。今年以来,我局工会连续建立健全民主制度,制订了深化厂务公开工作的实施看法,重新调整了厂务公开领导小组和监督小组,活跃民主生活,克服机关的官僚主义作风,维护职工合法权益,真正做到了集思广益,在乐观推动厂务公开工作的开展同时,留意收集职工群众的建议和看法,充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会,仔细审议行政工作报告,统一了广阔职工的思想,鼓舞了广阔职工的干劲,落实了全年的工作任务。就职工关
9、怀的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等状况进行了厂务公开,广泛接受职工的监督。 三、加强道德建设,开展好职工素养工程,塑造电力企业新形象 深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上,连续深化文明行业争创活动,加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创cnfla站:文秘知音为载体,开展了建设学习型班组、文明型班组,争创智能型班组、智能型职工活动。上半年,我局三个窗口单位连续保持县市级文明窗口称号,并连续做好争创地市级文明窗口单位的工作。 加强职工队伍素养建设。连续深化一日三德三做活动的开展,亲密协作局党政班子抓好职工的.公德、职业道德和家庭美德建设,充分利用职工政
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