乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设工作汇报供借鉴.docx

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1、乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设工作汇报供借鉴近年来，*镇在县纪委监委的指导下，严格按照“五个统一”“八个规范”要求，坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，强力推动全镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现了从“有形”向“有效”转变，打通了监督执纪“最后一公里”。重点做好以下工作：一是聚焦阵地提升，在夯实基础上下功夫。科学谋划、精心布局，合理设置阳光办公室、阳光理财室、信访接待室、党委约谈室等8间功能室，配齐办公办案设备、办案车辆，每年列支专项工作经费不低于10万元。选优配强5名纪检监察专职干部，配齐48名村务监督委员会成员，为全面从严治党向农村延伸提供坚强保障。二是聚焦民生民意，在

2、规范信访上提质效。积极畅通信访渠道，使用视频远程接访系统，实现了数据多跑路、群众少跑腿。实行挂牌轮流接访制度，同时创新信访模式，变被动等访为主动下访、约访，及时解决群众困难，确保信访工作“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是聚焦服务透明，在阳光公开上有作为。所辖行政村集体经济上百万元的9个，群众关注度高。为强化监督管理，镇党委政府成立了阳光办公室和阳光理财室，村财镇管，集中下账，定期公开。镇纪委靠前监督，村务监督委员会主动作为，村村设立党务、村务、财务“三务”公开栏，优化信息化监督平台，按照“上网+上墙”形式，形成栏内有公示、网上可查询、微信可翻阅、平台再监督的“四位一体”公开模式，把基

3、层党员群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。四是聚焦清廉建设，在强化监督上求实效。突出监督重点，提升监督的精准性和时效性。围绕上级重大决策部署，紧盯重要时间节点，先后开展城市建设、“五星”支部创建、安全生产等各项监督；建立完善镇村两级党员干部廉政档案，为党员干部打造“清廉身份证”；聚焦损害群众利益突出问题，认真筛选典型案例，开展以案促改活动及警示教育。围绕以案促改、自警自省，在一类谈话室设立“警示教育电视墙”，实行“看、思、谈”约谈三步工作法，通过观看警示教育片，让干部先自省，再开展约谈，打牢思想基础，筑牢思想防线。自去年8月份全省纪检监察系统基层基础工作现场会在我市召开后，已先后接待等23

4、个市、县纪检监察干部到我镇指导工作。强建基已牢，创新再发展。2023年*镇将紧紧围绕强党建、为人民、促发展的使命担当，积极探索“乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设+”模式，强化纵横沟通，注重监督实效，着力打造乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设“升级版”。一是“三化”建设+村级监督，织密全覆盖监督网。对农村惠民政策、集体经济、重点项目等10余项群众关注热点内容进行监督，建立“全天候监督+广泛搜集意见+回应群众诉求”链条式农村小微权力监督制约机制，实现群众监督“零成本”、互动“零距离”。创新“三色旗”工作法，为各行政村和监委会成员点亮红绿灯，有效破解基层监督难的问题。二是“三化”建设+机制运行，推进工作高效落实。结合我镇实际，进一步完善信访工作、监督工作、案件办理工作等相关规章制度，以制度机制保障各项工作有序开展。将镇域11个村划分为5个片区，建立“镇纪委成员+监委会主任、监委会主任+监委成员、监委成员+小队长”联系机制，分层级每月召开会议，总结工作、解决问题、以会代训，推进各项工作高效落实。下一步，*镇将以本次会议为契机，进一步健全基层监督体系，提升监督质效，实现镇、村工作同频共振，推动乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设走深走实。供参考