优质总结:2022个人水泥销售工作总结优秀模板四篇_水泥销售年终个人工作总结.docx
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1、优质总结:2022个人水泥销售工作总结优秀模板四篇_水泥销售年终个人工作总结 20xx年已过半,在上级领导和同事的关怀支持下,较好地完成了本职工作,现对上半年工作得失做以下总结。 一、市场整体状况 20xx年上半年所辖区域XXX、XXX、预算量XXX万吨,实际完成XXX万吨,完成预算的XX%。 上半年整体市场受天气、资金等影响需求趋弱,省内XXXX等品牌持续以宣扬及价格优势稳定市场,XXXXXX等品牌为消化库存以有竞争的价格布局XXXX市场,为争抢有限的需求在价格上明争暗斗XXXXX城区强制使用商混,竞合品牌以多品牌战略抢占装修粉砌市场。 二、工作亮点 1、勤跑市场,拓展区域基础销量。依据XX
2、XX市场销量形势及经销商区域拓展程度,对销售渠道进行划分,将,开发;走访江西资溪市场,将所了解的竞争品牌价格信息与经销商可承受价格上报领导,经对比因售价低暂不考虑开发。 2、深化市场,提升售后服务质量。售后服务也是销售的关键环节,遇到质量、装运等方面投诉时,准时上报领导并与相关部门沟通,争取大事化小,小事化了;上半年妥当处理XXXXX等投诉。 3、数据分析,加深对市场的熟悉。走访市场,通过门店、工程方、终端用户等渠道了解竞争品牌基础、工程价格及运价,并与我司品牌对比,找出差距;每日关注客户完成量与预算量的差距,了解增加或削减的缘由,产生问题实行措施方法解决;月末了解竞争品牌上月销量,大致把握市
3、场需求量。 4、加强与生产部门、竞合品牌的沟通。遇到质量、装运等方面问题时,准时与生产、化验相关部门沟通,了解状况及解决问题的期限;市场状况若有变动,即与竞合品牌业务经理、一二级商沟通了解,确认并上报。 三、工作不足 1、资源储备不充分。走访市场,未能充分进行备选经销商的储备工作,导致当销量较大的客户一流失,未有后续的量可跟进,严峻影响完成率。 2、基础销量仍较薄弱。原固有部分基础经销商受价格等因素影响,乐观性有下降,部分乡镇区域仍属空白;新开发基础经销商同时经营2-3个品牌,比利销售,炼石销量未有大的提升。 3、袋装销量偏弱,上半年散袋比64:36,未达到年度营销会下达的指标。 4、市场敏锐
4、度不够。市场出现变化时,未能准时了解确认并提出应对举措。 5、市场开拓力度不足。区域价格竞争激烈,炼石虽相对价高,但仍有属于炼石的蛋糕,销量未有大的提升关键在于市场开拓力度不足。 四、存在的问题与困难 1、江西、浙江等外省品牌水泥进入,价格较难协同。受物流可达性及本区域库存相对高影响,江西、浙江等外省品牌纷纷进,但以上市场仅仅是外省品牌的存在市场,当其库存高时就以低价进入倾销,当其自身水泥好销时就提高价格,所以几乎不受我省行业协会的协同,其价格变动可以滞后也可以少调,影响了协同的乐观作用。 2、竞争对手实行多品牌营销策略,进一步分割了市场份额。 3、价格已渐渐成为购买的风向标。水泥趋于同质化,
5、消费者有充分的购买理性,市场供应大于需求,品牌竞争激烈,以上种种因素都促使厂家、经销商开头拼价格,价格并渐渐成为经销商选择代理品牌、消费者选择购买品牌的风向标;部分经销商并以此向厂家压价,由此产生恶性循环。 4、经销商的忠诚度下降。一、二级商同受利益导向、政策不持续性的影响,或同时经营2-3个品牌,或乐观性下降,影响销量。 五、下半年举措 1、巩固拓展基础及工程终端销量。了解销量变化的深层缘由,提出应对举措,巩固原有基础销量,开发空白区域乡镇市场;亲密跟踪,争取进入。 2、勤跑市场,做好经销商储备。主要针对竞合品牌一二级商、工程承建商、终端等,提前储备。 3、每月按方案任务与经销商沟通,细分到
6、一、二级商及各工程项目。跟进落实的过程,产生问题实行措施方法解决,对流失的客户 影响量需增补或政策支持。 4、乐观多渠道了解市场信息,准时汇报以供领导决策。勤与竞合品牌业务经理、一二级商等沟通,多渠道了解市场信息以供上层决策。 5、做好售后服务工作。多学习水泥相关方面学问,多与前辈、生产部门沟通,准时处理客户提出的问题,做好售后服务工作。 6、亲密关注生产、库存状况,加强产销协调相互沟通。 XXXX市场部 xxxx年xx月xx日 2022个人水泥销售工作总结(篇二) 一、市场整体状况 年上半年所辖区域、预算量万吨,实际完成万吨,完成预算的_%。 上半年整体市场受天气、资金等影响需求趋弱,省内2
7、0等持续以宣扬及价格优势稳定市场,20_等品牌为消化库存以有竞争的价格布局20市场,为争抢有限的需求在价格上明争暗斗;20_城区强制使用商混,竞合品牌以多品牌战略抢占装修粉砌市场。 二、工作亮点 1、勤跑市场,拓展区域基础销量。依据20市场销量形势及经销商区域拓展程度,对销售渠道进行划分,将,开发;走访江西资溪市场,将所了解的竞争品牌价格信息与经销商可承受价格上报领导,经对比因售价低暂不考虑开发。 2、深化市场,提升售后服务质量。售后服务也是销售的关键环节,遇到质量、装运等方面投诉时,准时上报领导并与相关部门沟通,争取大事化小,小事化了;上半年妥当处理20_等投诉。 3、数据分析,加深对市场的
8、熟悉。走访市场,通过门店、工程 方、终端用户等渠道了解竞争品牌基础、工程价格及运价,并与我司品牌对比,找出差距;每日关注客户完成量与预算量的差距,了解增加或削减的缘由,产生问题实行措施方法解决;月末了解竞争品牌上月销量,大致把握市场需求量。 4、加强与生产部门、竞合品牌的沟通。遇到质量、装运等方面问题时,准时与生产、化验相关部门沟通,了解状况及解决问题的期限;市场状况若有变动,即与竞合品牌业务经理、一二级商沟通了解,确认并上报。 三、工作不足 1、资源储备不充分。走访市场,未能充分进行备选经销商的储备工作,导致当销量较大的客户一流失,未有后续的量可跟进,严峻影响完成率。 2、基础销量仍较薄弱。
9、原固有部分基础经销商受价格等因素影响,乐观性有下降,部分乡镇区域仍属空白;新开发基础经销商同时经营2-3个品牌,比利销售,炼石销量未有大的提升。 3、袋装销量偏弱,上半年散袋比64:36,未达到年度营销会下达的指标。 4、市场敏锐度不够。市场出现变化时,未能准时了解确认并提出应对举措。 5、市场开拓力度不足。区域价格竞争激烈,炼石虽相对价高,但仍有属于炼石的蛋糕,销量未有大的提升关键在于市场开拓力度不足。 四、存在的问题与困难 1、江西、浙江等外省品牌水泥进入,价格较难协同。受物流可达性及本区域库存相对高影响,江西、浙江等外省品牌纷纷进,但以上市场仅仅是外省品牌的存在市场,当其库存高时就以低价
10、进入倾销,当其自身水泥好销时就提高价格,所以几乎不受我省行业协会的协同,其价格变动可以滞后也可以少调,影响了协同的乐观作用。 2、竞争对手实行多品牌营销策略,进一步分割了市场份额。 3、价格已渐渐成为购买的风向标。水泥趋于同质化,消费者有充分的购买理性,市场供应大于需求,品牌竞争激烈,以上种种因素都促使厂家、经销商开头拼价格,价格并渐渐成为经销商选择代理品牌、消费者选择购买品牌的风向标;部分经销商并以此向厂家压价,由此产生恶性循环。 4、经销商的忠诚度下降。一、二级商同受利益导向、政策不持续性的影响,或同时经营2-3个品牌,或乐观性下降,影响销量。 五、下半年举措 1、巩固拓展基础及工程终端销
11、量。了解销量变化的深层缘由,提出应对举措,巩固原有基础销量,开发空白区域乡镇市场;亲密跟踪,争取进入。 2、勤跑市场,做好经销商储备。主要针对竞合品牌一二级商、工程承建商、终端等,提前储备。 3、每月按方案任务与经销商沟通,细分到一、二级商及各工程项目。跟进落实的过程,产生问题实行措施方法解决,对流失的客户 影响量需增补或政策支持。 4、乐观多渠道了解市场信息,准时汇报以供领导决策。勤与竞合品牌业务经理、一二级商等沟通,多渠道了解市场信息以供上层决策。 5、做好售后服务工作。多学习水泥相关方面学问,多与前辈、生产部门沟通,准时处理客户提出的问题,做好售后服务工作。 6、亲密关注生产、库存状况,
12、加强产销协调相互沟通。 20市场部 二年六月二十日 2022个人水泥销售工作总结(篇三) xxxx年即将过去,我来到xx水泥已经有九个多月的时间。感谢xx水泥各位领导对我的关怀和信任,感谢xx水泥为我供应了进展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时间,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了许多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢xx运营管理区的各位领导,感谢安县xx、北川xx的各位领导,是您们的关怀,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本领。 我于xxxx年3月1日进入安县xx水泥有限公司,在这里,我主要负责协调矿山工作的各项事宜、进行前期的水泥市场
13、调研工作、整理供应处的各项供应合同资料。随后xx水泥xx运营管理区组建营销中心,我于xxxx年6月17日到达北川xx水泥有限公司,正式进入xx运营管理区。依据公司支配,我被划分到xx区域销售部,主要负责xx片区安县袋装水泥市场的市场调研市场开发销售售后服务的一系列工作,并且担当与安县xx生产基地协调的各项工作。下面我就xxxx年6月17日至今这6个月的工作向领导作一个简要的汇报。 一、努力学习,全面提升个人素养 作为一个应届毕业生,我深知欠缺工作阅历和专业学问是我最大的软肋,并且“销售”这一岗位要求我必需具备专业的销售学问和良好的沟通协调力量。为达到这一要求我非常留意重视学习,不仅学习应当所具
14、备的各项专业学问,还学习在市场上如何与客户进行沟通、报价、销售、服务。由于我是直面市场,担当着公司与客户之间一种“中转”的角色,我特殊留意时刻树立自己的形象,提升自己的个人素养,展现xx水泥的良好形象。在刚接触水泥销售的时候,我对水泥销售的渠道、价格、运输环节、合作方式不是太了解,对各类商品混凝土搅拌站的方量状况、垫资状况、运营状况一无所知,对各类农村网点袋装水泥市场的需求状况、经销商经营状况、布局状况、水泥的使用状况不甚了解,甚至对所销售的产品水泥的各种指标(如三天强度、比表面积、静浆流淌度、需水量等)知之甚少。但经过这六个月的时间,我在工作和工作之余不断学习水泥新国标、销售渠道的了解和把握
15、、对经销商的掌握、对商混站的彻底了解,可以基本胜任目前所做的一系列销售工作。由于xx区域销售部处于一个艰苦的销售环境,对我的销售技巧、销售力量有着更高、更严格的要求,所以我还需要不断地学习,以完全胜任xx区域的销售工作。 二、努力工作,顺当完成各项任务 xxxx年7月22日,xx区域销售部正式划分了销售片区。我被划分到安县和绵竹袋装水泥市场,开头一个人独立进行当地市场的销售工作。在此,我感谢xx水泥领导对我这个销售片区的关怀和信任。正是有了您们的支持,我才有了充分的动力去做这片市场。这六个月来,我所做的工作主要有: 1、进行了市场调研,熟识了安县乡镇环境和也许的市场需求量。 2、进行了市场开发
16、,走访了安县区域绝大部分的水泥经销商,并通过各种方式与这些水泥经销商进行了联系与沟通,把握了大量的客户资料,在每个乡镇布好了网点。 3、进行了销售工作,在公司领导的正确决策下启动了安县袋装水泥市场,并取得了肯定的销售成果。 4、帮助市场部,进行了安县袋装水泥市场的墙体广告查找工作,在当地树立了xx品牌的影响力。 5、做好了各类顾客的售后服务,多数客户对我抱有信念,基本未接到顾客的服务质量投诉。 目前安县袋装水泥市场在公司领导的正确决策和我的自身努力下,取得了一些成果。虽然我发觉自己能爱岗敬业、主动勤奋的工作,但由于工作阅历的欠缺,仍有很多地方需要我去完善,不断努力并力求做到更好的地方,这主要体
17、现在以下几个方面: 1、对安县区域竞争对手的价格变动未能做好充分的反应,在竞争上处于滞后状态,往往在销售工作上处于被动。 2、对于客户的掌握及管理未能真正落实到位。在几次价格变动后,丢失了少部分客户。 3、对于销售渠道的掌控和市场的规范还不是很到位,导致客户出现一些小小埋怨。 4、在工作中思想较为单纯,工作方法较为简洁,看待问题有时比较片面,在处理一些问题上还不够冷静。 总之,细节打算成败,力量+学问+勤奋+心态=胜利。对公司要有责任心,对.要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对客户要有耐心,对自己要有信念!力争在xx水泥的销售岗位上做最好的自己!以上就是我对这六个多月的销售年终工作做一
18、个总结,请领导批判指正,盼望我能快速成长,明年能给公司作出更大的贡献! 2022个人水泥销售工作总结(篇四) 光阴如梭,转瞬间一年的时间已经过去,20xx年在公司领导的领导下,我们公司的“量、价、款”,三项基本考核指标都达到了预期目标。回顾一年的时间,我在公司各级领导的教导及同事的真诚关心下,较好地完成了自己的本职,有收货也有遗憾,总结自我一年里工作的优与缺,方案明年的工作思路,为20xx年做一个初步的规划。 一、迎着公司的进展而学习 通过这两年的工作,我感同身受,看到了公司所发生的变化。与去年相比我们的团队办公环境好了,生活等方面也都到了很大改善,当然生活方面不是最重要的。最重要的是经过两年
19、的进展与进步,我们的销售业务“流程化”了,让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道:做什么、如何做、做的对与错。“销售管理制度化”了,从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本掌握了我们的销售成本。同时,今年以来,轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲惫战”,提高了我们工作的.,保证了每天每个角色都有人站岗执勤。销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。如此以来,平常的工作有条理了,感到工作更轻松了,这是公司的进步,也让我在流程的指引中,制度的规定下学到了更多,进步更快。 二、自身的不足 (1)业务员的日常工作基本上包括,记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。在
20、这过程中,由于个人不细心,不操劳,台账记录不准时,致使预付款合同客户欠款,违反公司“先款后货”的制度,也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。 (2)过程打算结果,细节打算成败。两年以来,自我记录习惯没有养成,在日常业务中,台账记录不清晰,对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记,尤其是三角贸易,调账不准时。在这些看似细小的事情由于没有做到位,造成月底对账、结算困难,给公司的整体管理拖后腿。 (3)今年年初,在公司领导的指导下成立了重点工程部,其目的是保证做好唯一的一个重点项目服务工作,作为重点工程部的一员,我没有尽到应尽义务。第一、三角贸易选购基地水泥运费财务挂账不准时,错误频出,重点项目
21、发票送达没有准时督促,影响当月货款回收。其次、没有和我们团队相互关心,共同努力,个别客户个别月,对账数字三方账务不清晰。第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡,没有做到准时向领导汇报调整,造成后期重点项目出现了更大问题。第四、作为重点工程部的一名小小负责人。一年来全都处于懵懂状态,深感压力重重,无所适从,对自己没有信念,瞻前顾后,有没利用这样的机会去熬炼自我。在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人,是我工作中的最大的失误,失去这样的业务学习和熬炼机会也是我最大遗憾。 编辑推举 2022个人销售工作总结. 20xx年在不经意间已从身边滑过,回首这一年,步步脚印!我于20xx年02
22、月份进入xx公司,在职期间,我特别感谢公司领导及各位同事的支持与关心。 在公司领导和各位同事的支持与关心下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和转变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将20xx年的如下。 一、内勤日常工作 作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增加我个人的交际力量。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。工作主要从以下几个方面开展; 1、日常业务连接、客户服务、处理客户埋怨、客户询问电话的接听及电话记录。 2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。 3、销售会议的支配、
23、记录及跟踪结果。 4、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本状况,使用品种、数量、价位、结算方式)。 5、各种促销活动状况了解,统计费用报销等帮助办理。 6、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)。 7、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)。 8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。 9、销售经理差旅费的初审与上报签批。 10、对所经手的各类涉及我厂商业隐秘的销售资料、数据应妥当保管,不得丢失或向外泄密。 11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣扬资料的领用、登
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