值得共享:儿科护士个人工作总结大全6篇_护士儿科年终个人工作总结.docx
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1、值得共享:儿科护士个人工作总结大全6篇_护士儿科年终个人工作总结 一、内强素养,外树形象。 每月召开一次全科护士思想素养训练大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批判,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满足度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深化开展整体护理,全面提高职业素养 1、组织学习儿科学,熟识了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深化到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历,如遇模糊概念大家一起争
2、论,共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。 三、重视护理人员素养培育,加强业务学习,技术训练,提高应急急救力量 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺胜利率,提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救力量训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量。 建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 1、严格执行消毒隔
3、离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了具体报告。 4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高,全年本科基础合格率达到90%以上,健康训练掩盖率达到100%。在“5。12”国际护干节中,有两名护士被医院评为“优秀
4、护士”,整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织,护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。 一年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员仔细学习,严格管理,详细落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满足度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍旧存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等,今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。 儿科护士个人工作总结(篇二) 过去的一年,在我院党支部的正确领导下,我解放思想,锐意进
5、取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。详细总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。 二、专业学问、工作力量和详细工作 我今年主要在
6、儿科门诊工作,在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: 1、帮助科主任及护士长做好门诊的管理工作。 2、仔细接待每一们病人,把每一位病人都当成自己的第一个病人。 3、能和科室的同事团结协作,除了做好本职工作外,还乐观协作其他同事做好工作。不管是上班还是休息,只要有事,保证了随叫随到,没有因是休息而耽搁工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面 医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念。喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律
7、,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 四、工作质量成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。 儿科护士个人工作总结【篇三】 很多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。由于我们医护人员比常人更清楚的体会到生命的宝贵,并不是医护人员无动于衷,而是由于我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同
8、样值得敬重,也正由于如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝福他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。 所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,观看病人的言行举止,猎取病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情进展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,观看病人的言行举止,从而了解病人的病情,推断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病,解除病人焦虑担心的心理,让他们拥有该疾病的初步学问,为以后的健康训练作预备,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的
9、距离,消退病人对环境转变的担心全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早协作我们的治疗。 同时,也让我们知道在医护人员面前人人公平,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,假如病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心,不要用有色眼镜去看待任何一个病人,即使病人是一个穷凶极
10、恶之人,也不要去责备怨恨与他,来到我们面前,他只是一个病人,我们哪里有权利去责备怨恨与他,我们所能做的,也应当做的就是减轻他的苦痛。 总之在十个月的实习过程中了解了许多,熟识了许多,也把握了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的:耐心,包涵心,责任心。明白了学习是基础,实践是根本,思索;多听、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人当成自己的亲人,拥有擅长观看与独立思索的力量。时刻牢记:我们医的是人。 感谢全部指导和教导过我的老师,感谢她们的培育,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的
11、.护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!时刻牢记作为一名护士的誓言,为患者供应优质服务,早日成为一名优秀的白衣天使。 儿科护士个人工作总结(篇四) 20xx上半年即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,仔细贯彻落实.,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作方案,为20xx上半年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下: (一)政治学习 在院领导及科室主任、护士长的组织带领下,全体科室成员以乐观态度仔细学习了院领导在各政治会议上的讲话,先后深化开展
12、了以“作风转变年、作风建设年”、“三好一满足,开展优质服务工程”等为内容的“法纪道德服务”主题训练活动,深化学习神,贯彻.主义核心价值体系是中华优秀传统文化的现代版的政治训练,迎接党的x大的召开。并以学习为基础,结合工作实际,围绕学习实践xx有重点地汇报沟通学习体会。仔细贯彻党的基本路线方针政策,利用报纸、杂志、书籍乐观开展学习;道德法规,仔细学习法律学问;爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 (二)日常医护诊疗工作 截止目前,儿科全年完成业务收入1068668.48元,同比上升12.4%;其中住院
13、686人次,同比增加18天,上升2.7%,合计4607天,床位使用率70%;听力筛查1993人次,增加107人,上升5.8%;门诊观看输液4113人次,科室使用一次性耗材109579.46,同比上升12.6%。 (三)医疗平安工作 科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,乐观响应上级号召开展了平安有感领导,坚固树立“平安第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,仔细贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险掌握,强化平安监管,质量平安基础工作得到不断加强。 1.医疗平安制度 医疗平安是科室工作的根本,为确保医疗
14、质量,我科室把提升业务力量,增加法律意识、服务意识放在医疗平安的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进行医疗平安训练,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中,对可能引起患者不满的状况,乐观做到想在患者发觉前面,做在患者提出前面。此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗平安。 2.平安生产规程执行状况、设备管理状况: 进一步健全儿科各项管理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的平安技术规程操作,仪器设备完好待用。乐观完善质量管理体系,科室每个人仔细学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行。 工作场所洁净干净,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处置,
15、病房每日紫外线消毒,通风。保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器状况。3月份组织科室平安小组成员对仪器、电源、病房等进行巡检排查,订正不良问题,以保证医疗操作的平安进行。 3.护理服务、医疗质量平安技术管理: 加强护士职业道德训练和文明礼貌服务,坚持文明用语,深化开展整体的护理,乐观发挥责任护士的主观能动性,仔细检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实,病人对护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适
16、的疗养环境。 每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长每周1次科室工作质量检查并记录。重点危重病人的管理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三准时”急救药械完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程,削减差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达98%,褥疮发生率为0。加强护理表格书写质量管理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.5%。定期对科室出现的缺点、差错,仔细总结、分析、查找工作隐患,加强护理平安管理,防患于未燃,使护
17、理工作到位率较高。努力作好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管。重视消毒灭菌环节的管理和监测,对治疗室、新生儿室等每月采样一次。一次性无菌医疗器材等用后毁形、回收有专人管理并登记备案。 4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中服务良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的状况,未发生一起平安事故。 (四)训练培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务学问、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式,由科室
18、主任及护士长对全体人员每月进行业务考核,考核成果与每月考核结合。科室全年共完成业务学习16次,理论考试3次,制度考核1次,护理操作4次,护理查房12次,疑难病例争论3次,合格率100%。并参与院上组织的静脉输液与心肺复苏竞赛,其中静脉输液获得第一名。此外,针对新生儿心肺复苏、新生儿院感规范管理、听力筛查等重点环节,我们还外派两名人员学习,使科室人员的业务学问水平得到了更新。 二、存在的不足 1.上半年中,在病房条件与工作环境的限制下,儿科虽然在服务质量与院感上顺当走过,下半年我们将在新病房的建设中面临挑战,完善院感的掌握。 2.全年听力筛查率95.2%,未通过116人,复筛80人,转诊21人,
19、宣扬工作还有待完善与提高。 3.现在的护士多是独生子女,对工作的责任心和付出精神还有待提高,进一步加强医护人员职业道德训练,以形成一支服务质量好,技术硬的互助共进的团队。 4.始终如一坚持隐患排查工作,突出医疗方面隐患的排查力度,确保全年无医疗差错或者医疗事故发生。 儿科护士个人工作总结(篇五) xxxx年即将结束,我科在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力协作下,仔细贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度,顺当完成年初制定的各项工作方案,为xxxx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成状况总结如下: (一)内强素养,外树形象 在院领导及科主任、护士长的组织带领下
20、,全科人员以乐观的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话,深化学习,结合工作实际,利用报纸、杂志、书籍乐观开展学习政治,道德法规,仔细学习法律学问,爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,操作规程。 (二)深化开展优质护理,全面提高职业素养 在护士长的组织带领下,坚固树立平安意识,本着优质护理宗旨在克服工作压力大,人员紧急的条件下,落实各级质控人员的责任,强化平安管理,质量平安基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中,护士们对品管圈从生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获,此项活动充分调动了护士
21、们工作乐观性,增加了护士的价值感和自我认同感,学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题,如:提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液平安,为平安护理做好保障。提高了患者满足度,推动了优质护理的前进的车轮。 严格落实责任包干制护理,弹性排班,依据季节、患者高峰就诊时间支配增加、班次。根据分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满足度结果公布:表扬加分,批判扣分,与绩效挂钩,有效地实现了公正、公正、透亮、多劳多得的原则。乐观发挥了护士的主观能动性,仔细检查并组织全科护士共同查房,特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实、病人
22、对护士的满足度调查的工作,从而大大增加护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满足度、规范化、科学化管理。加强病房管理,提高床单位清洁便利患者使用一次性纸尿垫;便利患者和家属,保证了床单元的清洁,提高了基础护理的质量,努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的修养环境。 每月一次护理工作全面检查,并准时反馈信息,护士长每周一次科室工作质量检查并记录,重点危重病人管理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救器材的使用,急救器材专人管理,完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程削减差错事故的发生,加强特一级、基础护理,加强护理表格书写,护士长仔细把关,定期对科室出现的缺点、差错,仔细
23、总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。 努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测,一次性医疗器材等用后回收, 专人管理并登记备案。 (三)训练培训及业务考核工作 科室全年分别对护理人员进行了常见病特别病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务学问、技能进行培训,采纳笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次,考核成果与及每月考核结合。此外,并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。 (四)存在的不足 1.过去的一年,在病房条件与工作环
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