公司单位后勤工作总结..1840字_公司后勤工作总结..docx

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1、公司单位后勤工作总结.1840字_公司后勤工作总结. 后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校进展的基础保障，是校长的参谋部。我们主要的任务是“服务”与“管理”。今年，为了给师生供应优质服务，保障学校整体工作不断稳步进展，总务处充分后勤人员的乐观性，大胆实践，仔细工作，为营造一个良好的育人环境，付出了努力和艰辛。现总结如下： 一、强化服务意识，为全校师生服务。 一年来全体后勤工作人员不断强化服务意识、全局意识，全心全意为师生服务，为教学第一线服务。工作中，相互协调，遇事不敷衍，不推诿，努力为师生制造一个和谐、愉悦、平安、舒心的工作、学习环境。详细工作为：准时发放教学训练用品；主动了解会议、教科

2、研及少先队活动的日期、人数等，以保证茶水的供应与场所的环境干净；训练教学用品的日常维护与修理；绿化养护等。今年在校行政的支持下，学校添置了一批图书，并实现了电脑化管理，加强了图书的流通与使用管理。学校依据上级要求，量力而行，创建了标准化自然试验室，完成了嘉泽学校食堂工程的报批、勘探、立项等前期预备工作。上半年在镇政府、校长室的领导、支持下顺当撤并了成东、成西、夏庄三所村校，完成了这三所学校固定资产的转移及登记造册工作。 二、重视平安工作，加强平安管理。 学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动着千家万户。今年学校连续与老师签定了平安责任状，使全体师生明确责任，相互监督，并利用晨会课，班会课，

3、队活动通过广播、录象、电视、黑板报、宣扬栏对同学加强训练。如行为规范训练，交通法规训练。在工作中，常常巡察，排查哪些地方存在平安隐患，哪些环节易出问题，然后对症下药，制订措施。如发觉同学上下楼很拥挤，去影剧院集会交叉路口车子多的问题，提请校行政商议后特地支配了行政人员放午学后值岗，集会时各班都配备了其他老师带队，交叉路口有专人维持交通秩序。对食堂、小卖部工作人员加强责任性训练，工作人员定期检查身体，做到持有效的健康证上岗，严格食品卫生制度，常常性对食品进行，严防食物中毒及传染病的扩散。下半年食堂用膳同学多，食堂工作人员年龄又普遍偏大，但他们克服困难，团结全都，乐于为师生服务，伙食质量也大大提高

4、。今年对全镇各校校舍、设施、用电进行了五次检查，发觉问题准时整改，把危急消退在萌芽状态。对平安工作常抓不懈，提高了师生的平安责任感，在我们学校从校长到每一位师生人人讲平安，事事讲平安的风气已形成。 忙劳碌碌中一年又过去了，回顾后勤工作仍有以下不足：同学卫生习惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，一些同学甚至破坏公物，踩踏草坪，课桌椅损坏也有发生。因此后勤工作人员仍须坚持以人为本的理念，更好地为训练教学服务。 公司单位后勤工作总结.【篇二】 本人于20xx年10月9日入职，历任办公室副主任、主任职务，并于20xx年9月1日至20xx年10月31日兼任xx部部长、xx办事处主任，现任总经理办公室主任。现将2

5、0xx年工作报告如下： 一、主要工作内容 20xx年1月1日至20xx年4月30日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设；20xx年5月1日至20xx年9月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设；20xx年9月1日至xx年10月31日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责XX项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设；20xx年11月1日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作，6个月的人力资源管理工作，2个月的项目部管理工作

6、。 二、主要工作业绩 (一)行政管理工作 1.完成了公司规章制度建设工作。主持制定了17套规章制度，其中亲自主笔编写11套，这些制度基本上满意了公司目前的管理需求，从而使公司的各项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。 2.公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的准时性、公文执行的有效性及公文使用的平安性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。 3.档案管理工作实现了规范化。建立了公司专业的档案室，并实行了专人管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管

7、理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的平安性及连续性。 4.完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了乐观作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。 5.会议管理基本上实现了标准化。公司对内、对外的会议，从会前预备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成，保证了各项会议的胜利召开。 6、印章管理工作基本规范。严格根据印信管理方法执行印章使用审批制度，

8、对印章的启用、保管、使用均进行具体的登记管理，确保了印章使用的合法性和平安性。 总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。 (二)信息管理工作 1.加强了网站的管理工作，对网站内容进行了严格审核，并不断充实网站内容、更新网页，准时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣扬窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，准时把握网站使用动态。 2.建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共

9、收集信息515条。 3.加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，根据公司领导要求进行了资讯周报编制，并供应给公司中、高层领导学习与运用，便利了领导的工作，同时也提高了工作效率。 (三)人力资源管理工作 1.制定并实施了人力资源管理细则，规范了聘请、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选聘标准。 2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。 3.企业文化建设初具规模，先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，并组建了篮球队，开展了多场篮球竞赛，以及印发项目简报41期、参

10、展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣扬活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化。 (四)后勤管理工作 1.资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理方法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落实到详细的使用人或保管人，规范了资产选购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。 2.车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车平安、违章处理、费用掌握、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地掌握费用的双重效果。 3.办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月方案制度，并结合以旧换新

11、的节省措施，既保证了工作需要，又避开了不必要的铺张，有效地掌握了办公成本。 (五)总经理办公室管理工作 1.以创建先进集体为目标，加强本部门的团队建设与管理，使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感，且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了的成果。 2.本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培育骨干为目的，加强本部门员工的训练和培育。 三、主要工作阅历 1.做人原则：做员工表率，为下属老师，当同事伴侣。 2.做事原则：原则坚决，奖罚分明；身先士卒，带头实干。 3.管理原则：理论上高度，实践到深度；分工要明确，责任必到人。 四、工作中的不足 1.行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。 2.规

12、章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。 3.考核制度还待进一步完善。 五、新年工作愿景 1.为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的雄伟目标而奋力拼搏。 2.不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。 3.务实敬业、勇担重任，盼望有机会为企业做出更大的贡献。 六、新年工作设想 (一)行政管理工作 1.在对现行规章制度执行进行调查讨论的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度； 2.新建合同管理方法、保密管理制度、会议管理制度、办公场所管理规定、员工行为规范、工服管理规定等规章制度，以满意公司进展的需要； 3.建立企业危机管理机制，

13、有效预防或应对企业经营危机； 4.建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。 (二)后勤管理工作 1.完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量； 2.加强成本掌握管理，避开资源铺张。 最终，祝公司兴盛发达!祝各位领导新年吉利、身体健康、事事如意! 公司单位后勤工作总结.【篇三】 后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分，为机关工作的正常进行供应保障。今年上半年，后勤服务中心在上级的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作总结如下： 一、加强资产管理，按需选购、保障准时 在资产管理方面，上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和选购行为，加强了办公

14、资产的管理。对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了具体的清理并登记造册，完善领用手续，严格根据谁使用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避开国有资产的流失。同时我单位从加强内部掌握着手，进一步规范我单位物资选购行为。本着厉行节省、绝不铺张，保障准时的原则，严格根据我单位选购程序及选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买准时、发放准时。 二、做好机关膳食保障工作 为了给全体员工供应优质的就餐服务和伙食保障，机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，仔细贯彻平安卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的干净，餐具实行严格消

15、毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上，两荤两素合理搭配。 三、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作 乐观开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除，清除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。 四、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作 项目部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到xx平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成状况进行检查并打分，每月初对各项目xx录入状况进行检查并打分排名上报经理办。然后，我部门

16、将检查结果、问题准时的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样准时的沟通与沟通，使项目部生活后勤工作开展更加顺当有序。通过这种排名打分，也能够督促各项目之间的进步，相互比较，查找差距，不断完善。 五、日常后勤服务工作 按时做好每月的考勤记录；月度工作方案；做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作；食堂、办公用品等费用支票领取工作。 今后需要做好在职职工药费单据收交、报送等工作。加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导，做好对项目部的日常检查工作。做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。完成领导交办的各项工作。完善和补充相关的管理制度，强化后勤管理职责

17、。加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素养。 公司单位后勤工作总结.【篇四】 在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持、协作下，XX年是中心持续进展的一年，中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作，取得了肯定的成果。现将XX年度基本工作状况及XX年工作方案汇报如下: 第一部分主要成果 一、加强基建工作管理，大力推动物业管理改革。 随着房产市场化程度越来越高，很多院区住户转卖了自有住房，各院区渐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特殊是分管领导万助巡的领导和支持下，在XX年物业管理工作的基础上，XX年中心共投入1841575.48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实

18、现院区物业市场化管理作好充分的预备。主要完成了以下几项工作: 1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，XX年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。 2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。 3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。 4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理方法。 5、办理完毕12位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。 6、在经过摸

19、底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的剧烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室看法报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。 二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员平安、服务意识。 进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567.8元;今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550.2元。今年比去年，总费用下降118017.6元，无任何交通事故，无服务质

20、量和态度方面的投诉。 三、会务接待更加规范、服务更加周到。 1、中心仔细贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次涉及金额207万元，无一差错;并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的状况下还与去年持平，长期以来，会务工作始终受到委厅领导、经办处室、与会人员的确定。 2、先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(实际床位只有12个)，共支出606584.5元，人均支出近20xx元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。

21、在全部被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满足，99.3%表示很满足。在接待过程中，工作人员的热忱，细致周到的服务，多次受到机关处室干部职工、委厅领导的确定和好评。 四、企业进展 在XX年工作的基础上，XX年，中心顺当完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作: 1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。 在合作双方的共同努力和协作下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺当完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。 2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。 （1）大力规范公司内部管理，提高公司整

22、体素养。 结合公司实际，建立、健全了包括员工指纹打卡考勤制度、员工绩效考核实施细则、员工奖惩制度、公司员工廉洁自律行为规范、库房管理制度、差旅费、一般费用报销管理制度、业务接待管理方法及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。 （2）齐心协力，全面完成XX年度综合经济指标。 公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润20xx万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特殊是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了仔细的分析讨论，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组

23、织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1.946亿册，发运包件179万件；一般图书和音像46.4万件，音像教材51549件。 （3）乐观开拓第三方物流服务。 在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送；通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后胜利地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。 3、训练印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。 XX年印刷

24、行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%；材料价格平均上涨了10%；银行贷款连续6次提息，从6.435%提到了8.217%，提高了27.69%，在利润严峻受到挤压的状况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标： （1）销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了XX年2460万元的销售产值。 （2）净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%；利润率达到8.17%，超出了年初制订的8%的目标。 XX年，训练印刷厂还被省工商局评为“江西省aaa企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“南昌市劳动模范”。 其次部分主要做法和存在的问题 一、主要做法

25、: 1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、布满正气的团队精神。由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部沟通受到制约。为了缓和紧急的工作压力，融洽同事间的关系，加强沟通与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参与的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参与，增进与机关同志的沟通与沟通，以便更好地供应和改进各项服务工作。 2、坚持“改革-创新-进展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参与的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和嘉奖，鼓舞中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习氛围。 3、强化执行力度，狠抓服务

26、意识。由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素养偏低，服务意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为冲突的焦点。针对这一状况，中心狠抓职工特殊是正式工的服务意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参与集体活动，在受处处理时甚至恐吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参与活动的，一律进行严厉处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特殊是正式工的服务观念已有较大改观，服务意识也得到了较大提高。 4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人。在充分信任机关广阔干部职工素养的前提下，全部制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有机会对被投

27、诉大事进行申诉和解释，中心将按制度规定直接进行惩罚。在XX年的一次会务承办中，由于特别缘由，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话沟通，但由于当时中心领导出差在外，没有准时连接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度赐予经济惩罚。 长期以来，中心企业化管理模式、整体服务意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相关单位纷纷来函来人了解状况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。 二、存在的困难和问题: 1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，特别需要相关处室的大力支持。

28、 2、少数职工的服务意识仍有欠缺，服务不到位。 第三部分XX年工作方案 1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。 2、坚持“改革-创新-进展”的理念，乐观参加事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。 3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推动和实施院区物业管理市场化。 4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使训练印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开拓物流市场，扩占全国物流市场份额。 5、对江西训练进展大厦供应后勤保障。 6、在不违反国家政策的状况下，努力解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。

29、公司单位后勤工作总结.【篇五】 20_年在劳碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调力量，充分调动员工的工作乐观性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务，现简要回顾总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有方案准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。为各科

30、室做好服务，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20_年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排解了公车私用等状况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院

31、工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全院卫生及安保工作 1、对_位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 2、对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好准时、分类、洁净的清洗、晾晒、发放等工作。 3、对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造

32、健康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展现我院乐观向上的精神面貌。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的进展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。 新的一年里，我会围围着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，盼望能圆满地完成了20_年的各项工作任务，为医院进展起到乐观作用。 公司单位后勤工作总结.【篇六】 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20_年，医

33、院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实.，围绕平安保卫和内部建设两大任务，仔细组织后勤服务，营造出安静、和谐的医院氛围;细心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果。详细来说有以下几个方面： 一、仔细组织后勤施工，塑造良好的医院形象。 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形

34、象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺当开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 二、细心开展绿化工程，大力美化医院化工。 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程仔细监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科清醒地熟悉到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，乐观开展了白蚁的防治工作，为爱护医院的化工扫除了障碍。 三、适应医院进展趋势，努力优化食堂工作。 首先，为降低运营

35、成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。09年以前，我院食堂始终实行自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了转变这一状况，经院办公会讨论打算，今年对食堂进行对外承包。我科乐观响应这一打算，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议，就有关问题绽开商讨，准时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂准时改进了伙食。从目前的运行状况来看，基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。 其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月份，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又达到了物尽其用的目的。 另外，依据我院的

36、特点，在食堂就餐的老人有_人，精神病患者达_人。为保证食堂工作平安顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位责任制的熟悉;履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生平安事故的发生;依法办事，严厉查处违纪乱章人员。 四、坚守岗位，准时完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 五、立足本职，乐观做好物资选购工作。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就乐观做好这些重大节日福利物资的选购

37、与发放。 六、专业创新，保持乐观进取的心态。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光凝视世界，始终保持创新意识”。 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩! 公司单位后勤工作总结.【篇七】 总务后勤工作是学校工作的有机组成部分。在实施素养训练、落实常规管理、加强学校规范化建

38、设、确保正常的训练教学秩序，培育“四有”新人诸方面起着保障作用。总务后勤工作千头万绪、管理繁杂细碎、责任重大，其好坏直接关系到学校进展的速度和质量，关系到教学秩序、生活秩序的稳定和训练质量的提高，同时也关系到学校的声誉、生源等，本人快到退休年龄，为了给以后的后勤人员一点启示，现将本学年的后勤工作小结如下。 一、提高后勤人员的素养是前提 现代管理中，人的管理是最难的，也是潜力无限的资源。后勤工作人员在学校掌管着肯定的人、财、物和时、空、事，担负着服务育人的重要角色，新形势下后勤工作的特点，特殊是在现实训练现代化的今日，后勤干部非常重要。为此我们学校年配备了年富力强的周老师担当后勤总务主任。 1.

39、乐于奉献、服务育人。后勤为教学第一线服务，为同学的成长、生活负责。其工作性质打算了后勤人员要甘当幕后角色，做无名英雄。节假日别人休息正是后勤人员预备修理、调整的最忙的时候，下班后别人休息后勤人员恰恰要上岗检查，值班执勤。这就需要后勤人员要以奉献为乐;以为他人制造良好的工作、生活、学习的环境为乐;以精彩的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满足作为自己工作的第一追求。 2.勤俭节省、大公无私。训练经费的短缺，教学设备紧急是相当长时间内我校的现实问题。仔细讨论开源节流工作，留意精打细算，充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤管理人员手中都负责管理、调控着肯

40、定的资源，怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把的尺子。我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的境界。 3.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈，有些做了一转瞬就不见了，不简单出成果。有些工作还可能费劲不得好，有些工作又要依据详细状况敏捷处理，甚至代人受过，被别人误会等，这就需要后勤管理人员心胸开阔，把眼光放在事业上，把心思用在事业上，把欢乐享受寄予在事业兴盛上，顾全大局，悄悄无闻地发挥个人的作用，成为学校整盘机器良性运转的永不生锈的螺丝钉。 4.与时俱进、不断创新。.的进展，形势的变化，全面奔小康的需要，对学校管理提出

41、了更高的要求，如人本管理、人性化服务、规范化操作、用可持续进展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必需不断加强学习，改进工作，更新观念，虚心听取他人看法建议，做到与时俱进、不断创新。 二、学校后勤管理的内容 学校后勤工作的内容多、范围广，概括起来可用十六个字总结：单单片片、盆盆罐罐、框框板板，坝坝坎坎。 单单片片是指学校后勤管理中的书籍、资料、纸张、经费、帐目、文档、规章、凭证票据等的管理。这方面的工作要做到精确、规范、严格、制度化、公开化、科学化。规划、方案要体现科学性、人性化，考虑可持续进展。财务管理要制定切实可行的管理方法，编制科学的预算方案，加强过程监控，严格按方案办事，杜绝财务运行中的

42、跑、冒、滴、漏现象。书籍、资料、办公用品、耗材的管理上要科学测算，细心支配，节俭规范，保质保量，准时到位，确保学校工作的正常运转。凭证管理要严格审批，规范管理，定期审计，平安保密，做到往来清晰，帐物相符，证物相符，责任到人。 盆盆罐罐是指后勤部门对食堂、商店、试验室、电脑房、办公室、等部门的管理。主要管理对象是物品、食品、体卫用品、试验器材、电脑。这些部门关系到师生的健康、平安，关系到学校秩序的正常与否。 其管理必需做到质量合格，数量合理;安排得当，程序规范;审批严格，管理细致;哪里是关键部位，哪里是薄弱环节，哪里易出现事故隐患，哪里需集中整顿后勤管理人员必需心中有数。例如我们学校的电脑房地线

43、被拆除，主要是跳闸的缘由，我和周鹤荣同志心中有数，正在千方百计地找到解决的方案，并请学校关心处理。 框框板板是指学校设施中的门、窗、课桌、椅、床、柜等硬件设施。它们代表学校的管理形象，是同学行为规范好坏的晴雨表，也是学校显形管理中的核心部分，并且大部分是直接落实到详细的班级、同学和办公室。监控难、管理难、损坏程度大，是总务管理中动态管理的重要内容。管好这一部分设施要求制定严格的规章制度，层层落实责任，加强过程督查，实施动态管理，做到每天完好，每天规范，每天干净，每天可用。 坝坝坎坎是指学校的运动场、花圃、校内绿地、教室、寝室、场地设施的管理。它们是学校形象的直接体现者，是学校精神面貌的物化反映

44、，是同学懂规范、有教养的直接体现，同时也是学校显形管理的重要部分，其要求是合理规划，细心布局，细心营造，明确要求，做到绿化、美化、净化、香化、育人化五位一体。展现师生的教养、风貌、体现学校的精神和办学理念。要确定片区责任人，落实好各类人员的职责，做到各项工作，特殊是平安卫生工作的检查记录，划分好“四化”责任区，使整个校内生气勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。 三、实施后勤管理的工作要求 走走看看。这是后勤工作的特点打算的后勤管理人员起码的工作要求，也是后勤管理人员的必备素养。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校内，众多的设备和管理人员，分工细致的各个部门。每个部门的状况

45、怎样?每个地方的状况怎样?饭菜的质量、价格;设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、场地设施平安与否、校产损失与否，除了制度约束以外，管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤订正、勤汇报，做到心中有数，心中有度，心中有法，处置有方更为重要。每天早晨、下午、晚上同学就寝后都应在校内内走走看看，仔细检查，严格管理，科学指导，准时解决发觉的问题，保证训练教学之需。 收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素养，境界和工作作风。学校无小事，事事皆育人，事事重千斤。同学，特殊是独生子女越来越多的农村同学，大都是“留守”的孩子。家庭训练畸形，卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都

46、非常差。校内内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤管理人员要随时予以订正，不能只动口不动手，见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做老师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发觉问题要准时处理解决，切忌一拖二磨三等待，指手画脚别人来。要记住：喊破嗓子不如干出个样子。 更多工作总结.延长阅读 个人工作总结.集锦 工作一段时期过去了，你自己在工作中遇到什么困难，是怎么结解决的，有什么成果，把它们写进工作总结上吧。下面是我搜集整理的个人工作总结.，欢迎阅读。更多资讯请连续关注个人工作总结栏目! 县法制办个人工作总结 我叫，xx年8月2日进入政府法制

47、办工作，主要帮助法制办主任处理一些日常工作和事务，现将这5个多月来我的工作状况汇报如下： 一、履行工作状况 从8月2日进入政府法制办开头，我不断以自己是一名政府工作人员的思想严格要求自己，本着以人为本、为人民服务的宗旨，在仔细工作的基础上，进一步统一思想，提高熟悉，通过坚持不懈的学习，自身素养得到了熬炼，业务力量得到了提高。在这5个多月的学习工作中，我先后参加了多项工作与活动的创建与开展，其中： 1、部分参加了xx年xx县各乡镇、各行政执法单位与部门的行政执法证年检.的统计、审查和汇报; 2、全程参加了8月24日xx省法制办组织的政府法制业务培训; 3、部分参加了省级依法行政示范县创建活动汇报材料的整理与9月3日的考核验收活动; 4、全程参加了9月14日9月16日xx县xx年旅游推介会与其次届福寿文化节的接待工作; 5、全程参加了10月17日10月19日推动林业生态市建设动员会、全市设施蔬菜