公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案五篇_中秋节放假通知.docx
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1、公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案五篇_中秋节放假通知 公司各部门、各项目监理组: XX年中秋节即将来临,依据国家有关规定和公司的实际状况,现将公司放假支配如下: 一、放假时间: XX年9月6日至9月8日放假,共3天。其中9月8日(星期一,农历中秋节)法定节假日,9月6日(星期六)公休日,9月7日(星期日)公休调至9月7日,9月9日(星期日)照常上班。 二、各项目监理组视状况做好工作(值班)支配,节后支配调休。 祝大家中秋节欢乐! XX市XX建设工程监理有限责任公司 二0XX年九月九日 公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案【篇二】 20xx年中秋节放假调休时间为:9月15日(星期四)至9
2、月17日(星期六),共3天。9月18日(星期日)上班。 节假日期间,各地、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作,遇有重大突发大事和紧急状况,要按规定准时报告并妥当处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 xx人民政府办公室 20xx年9月2日 公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案【篇三】 全体员工: 经公司讨论打算,中秋节放假及工作支配如下: 1放假日期:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。 2各部门须关掉放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的平安自查工作。 3各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员.及联系方式报送行行政人事。 温馨提示: 1由于
3、公司的中秋节放假时间已经根据国家法定调休日支配,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2在节日期间,推举大家多参与有益的活动,留意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等状况,请在旅途中留意财产和人身平安。 xx行政人事 20xx年x月x日 公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案【篇四】 敬重的会员伴侣: 值此20xx年农历中秋佳节到来之际,xx健身联盟成员xx健身会所在此祝您中秋欢乐!您对xx健身的关怀、爱惜与支持! 国贸xx健身会所中秋假期支配如下: 9月24日取消全部操课课程,9月28日闭店,9月29日起正常营业。 以上通知敬请各位会员相互告知,如给您造成不便敬请谅解!假期
4、期间请留意饮食均衡,保持熬炼! xx健身联盟 国贸xx健身会所 20xx年9月6日 公司中秋节通知员工领月饼微信工作群文案【篇五】 公司全体员工: 依据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际状况,现对中秋节放假做如下支配: 一、放假时间:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。 二、各部门支配好值班人员和平安、保卫等工作,遇有重大突发大事发生,要准时上报告并妥当处理,确保市场平安、有序运营。 三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请留意出行平安。预祝大家中秋节欢乐! 特此通知! 公司 20xx年9月日 延长阅读 中秋节放假支配培训学校通知文案精选五篇
5、随着时代的变迁和.的进展,在生活中存在着各种各样通知的身影。有的时候,领导会支配我们写中秋节放假通知,不同类型的通知需要重点关注的部分也是不一样的,中秋节放假通知的格式是什么样的呢?下面是工作总结之家我为大家细心推举的“中秋节放假支配培训学校通知文案”,欢迎阅读,盼望这些可以关心到大家! 中秋节放假支配培训学校通知文案【篇一】 集团各部门、各项目部: 中秋佳节即将来临,依据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际状况与工作支配,现将我公司中秋节放假支配如下: 一、 放假时间:20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月 12日(中秋节,周一)放假三天;13日(周二)开头上班。 二、工程
6、、销售正常上班,节后调休。留守值班人员(厨师、司机、选购)做好工作支配(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。 xx有限公司 二*年九月一日 中秋节放假支配培训学校通知文案【篇二】 集团各部门、各项目部: 中秋佳节即将来临,依据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际状况与工作支配,现将我公司中秋节放假支配如下: 一、 放假时间:20xx年9月15日、9月16日、9月17日(中秋节)放假三天;18日开头上班。 二、工程、销售正常上班,节后调休。留守值班人员(厨师、司机、选购)做好工作支配(值班表提前报人力资源管理中心备案),保证工作正常运转。 xxxx 年月日 中秋节放假支配培训
7、学校通知文案【篇三】 各院、部、处、室、所: 中秋节即将来临,现将节日期间有关工作支配通知如下: 一、时间支配 依据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神,结合我校工作实际,中秋节假期时间为9月15日至9月17日,共2天。 二、工作支配 (一)各学院(部)要仔细做好假期同学的平安训练工作。避开到疫区或人群密集场所,尽可能不离校离济,凡离校离济外出旅游、回家的同学必需向所在院(部)请销假,并照实报告所达地点和返回时间,返校后进行身体健康登记和体温检测。留意途中人身及财产平安,并按期返校。 (二)节假日期间,坚持上班的部门,要坚守岗位,切实履行职责,做好本职工作。各单位要妥当支配好值班,定人定岗,
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