社团活动工作自我总结_诵读社团活动工作总结.docx

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1、社团活动工作自我总结_诵读社团活动工作总结 社团活动工作自我总结。 在学习工作中，我们有可能会需要写总结报告。通过总结，我们可以更为客观的发觉自我。每次写下总结，我们就多了一份感知与思索：一个人刚开头做某件事的时候可能不会，但始终不会就是态度问题了。那么我们怎么样才能写好一篇总结报告呢？下面是我细心收集整理，为您带来的社团活动工作自我总结，盼望能为您供应更多的参考。 为加强对我校同学的训练引导工作，激发同学爱国热忱,在校内内唱响时代主旋律，营造良好的校内文化氛围，展现我校团委领导下的社团新面貌，我校领导下的社团组织本着在进展中总结创新，在总结中逐步完善，在完善中追求更好的宗旨，充分把握我校同学

2、社团的进展方向，正确引导，乐观鼓舞，促进我校同学社团百花齐放、百家争鸣良好局面的形成。 下面将20xx年度下半年本人在社团组织及活动工作中所做的工作总结如下： 一、指导思想 依据20xx年我校工作思路的精神，为进一步促进学校文化建设，提升学校办学层次，培植学校特色，进展同学个性特长，促进同学全面进展，依据我校办学规划，本学期，将大力开展同学社团活动，通过开展丰富多彩、富有特色的各类社团活动，拓宽同学实践空间，让每个同学享有选择的权利，让每个同学享有胜利的喜悦，为同学的成长搭建宽敞的平台。为使工作扎实有效，特制订此方案。 二、工作目标 爱好是最好的老师，为兼顾同学们的全面进展，又乐观培育同学们的

3、个性特长，利用现有资源，乐观制造条件，开展丰富多彩、富有特色的社团组织活动，以此丰富同学们的精神生活，陶冶同学的情操，培育同学的智能，让更多的同学享受胜利的喜悦，促使同学的专业学问结构向纵深进展，扎扎实实走内涵进展道路，实现成长、成人、成才、胜利办学目标，提高同学的综合素养，让同学享有更大的进展空间。同时，加促学校办学特色化，以特色立校。 三、现阶段工作中存在的问题： 总结本学期的工作，尽管取得了肯定的成果，但并非尽善尽美。与新时期训练对校内社团及文化建设的更高要求相比，仍存在着很大的差距与不足，我们今后将连续改进工作，努力日臻完善，使社团活动工作再上新的台阶! 四、20xx年度下学期工作的展

4、望： 回首过去一学期，我们感慨万千;展望将来，我们豪情满怀。在以后的工作中，我们将连续把服务社团，管理社团的宗旨落到实处，坚持服务为本，指导为辅，监管为常的工作理念，进一步完善社团组织机构，建立健全日常工作制度，规范社团管理机制，加强同学社团内部建设的指导工作、仔细引导和组织各同学社团乐观开展工作和活动。我们信任，在校领导的关怀下，在团委的指导下，我们时政社团工的共同努力下，我们肯定会促进同学社团不断活跃和健康进展，发挥社团在中同学素养训练和校内文化建设中的生力军作用，带领我校同学为富强校内文化而作出新的贡献! 更多总结扩展阅读 高校社团活动工作总结. 工作总结之家工作总结频道为大家整理的高校

5、社团活动工作总结.，供大家阅读参考。 xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是由于在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长；特别，是由于在这一年里，我们突破创新，我们光荣闪烁，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成果。可以说11年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 一、部门建设 自陕西青年职业学院同学社团联合会其次届第一任换届结束以来，部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面

6、狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又制造了家庭般的工作氛围。 规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此

7、相互监督，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了有用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息；又制造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。预备齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、

8、正轨化，关心我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会： xxxx年10月16日，在社联办公室进行了部门首次全体见面会。分管副.和其他几位副.也出席了这次见面会。会上分管副.、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 10

9、月22日，我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置支配。 10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副.到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王老师和.团的支配下，部

10、门全体成员对同学干部培训手册进行了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步熟悉。这也是作为部门培训的一个重要环节。 社团活动总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是工作总结之家为大家预备的社团活动总结，供您借鉴。 社团联是由同学组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院同学社团的权利机构。它以丰富校内文化生活，弘扬校内主旋律，利用课余时间，制造性开展理论训练、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动

11、，实现自我训练、自我管理、自我服务的训练目标，为广阔同学供应展现自我的空间和舞台。以敬重个性，张扬个性，提倡个性，进展个性为中心。利用课余时间打造丰富的校内文化环境，创建*的校内氛围为宗旨。体现我们的青春活力与*! 本学期伊始，社团联便订立了相关方案如下: 1、开学初期迎接201X级新同学 2、9月第三周社团联合会招新工作绽开 3、9月第四周各社团自主招新 4、10月20日至11月28日社团风采月 5、12月第一周社团风采周，展现各社团在风采月中的成果 6、12月10日举办其次届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会 为促进社团的健康进展，活跃同学生活，根据开学初制定的目标，社团联合会全体成员和全体师

12、生共同努力，基本上圆满完成开学初制定的方案，取得的效果显著。 于9月第三周，社团联合会面对全院进行招新。刚进入高校的新生对加入社团联合会、担当同学工作的态度特别乐观，社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新，各部门对新成员进行筛选，快速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。 于9月第四周，社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入高校的学子而言，高校环境是新颖的。同时又是生疏的，他们将在这里度过美妙 的学习、生活时间。社团联合会旨在规范同学社团工作，关心新生适应新的学习和新的生活，关心他们调整人

13、际关系，培育健康向上的文化生活。招新现场喧闹非凡，各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌，耍起了双截棍，报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器，进行现场演奏，可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服，用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋，使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著，各社团有了强大的阵容与后备力气。 10月20日至11月28日，是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展现了社团的风采与活力，献上了一场文化盛宴，并扇起了一次校内文化热。“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛，许多有书画特长的同学在这次竞赛中

14、尽显才华。同时，引起其他不少同学的关注与爱好；乒乓球协会举办了第三届“新生挑战杯”大赛，反响热闹，颇受瞩目；羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球竞赛、首届羽网趣味活动竞赛，甚至还受武汉工商学院的邀请参与五校联赛，获得其次名的好成果；建筑设计协会进行了文化节摄影展，进行了校内人物景观摄影大赛，该协会举办的“第一届高校生科技节建筑设计大赛”也获得圆满胜利；“骋武”武术协会则举办了首届武术嘉年华，还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。许多同学都慕名前往观看，除此以外，武协还参与首届高校双截棍沟通表演。湖北高校中华武术文化沟通会等；文学社则主要举办创作大赛，旨在提高广阔学子的写作水平，进行思想沟通

15、；“仲夏梦”电影协会进行电影配音等活动，深受广阔同学宠爱；环保协会在校内内大力宣扬环保学问，开展回收废电池等活动，掀起绿色校内的热浪；心理协会则在广场上挂起“心情漂流瓶”，让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中，再把瓶子挂在风中，从而通过这种方式释放自己，这种别具一格的方式使不少同学纷纷参与到活动中去。在风采展现月中，各个社团举办丰富多彩的校内社团活动，给了每一个同学展现自我、张扬个性的平台，以此尽显高校生与众不同的青春风采。 于12月第1周，社团联组织各社团绽开社团风采周。这是为了展现各社团本学期的成果。书画协会在成果呈现中进行了现场秀，龙飞凤舞的字体让人啧啧称好；摄影协会进行了图片展

16、，其社的成员甚至摆出了塔罗牌；动漫社的同学才华横溢，穿上*人物式的衣服专业地演绎；武协成员穿上武术道服，给现场带来不一样的热闹气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪动作，颇有明星风采。各个社团都展现出自己骄人的成果。这个社团风采周在社团联组织下获得了胜利，让广阔学子看到了我校社团的风采与潜力，提高了各社团的影响力，这将激发更多同学的爱好，踊跃加入社团活动，为我院校内生活起到更好的推动促进作用。 于12月10日，社团联举办了“七彩社团”闭幕晚会。为了筹办这次晚会，社团联合会相互合作，以乐观态度投入工作。各成员协力完成了会场的布置，座位的支配，到会人员的接待等事宜。晚会现场*洋溢，给观众献上了一

17、顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演支配了女仆表演，街球表演，街舞竞技，有大合唱，有搞怪合唱“超级玛丽”。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分呈现了高校生的风采，获得了校领导的好评，让同学们对社团联今后的活动有了更多期盼。晚会结束后，社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场，为晚会画上了完满的句号。 在面对胜利所带来的喜悦与骄傲的同时，我们也该冷静地思索，思索我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人，而全部活动都是有我们直接触手的，所以，也肯定存在不少微小的问题。而我们要把工作做到完善无缺才是折服力的。故在此总结之上，我们反过来寻求问题，试图解决问题，期盼在今后的工作中比米那并再创佳绩! 综观

18、社团联整个结构，我们仍需加强的是动员每一个人，无论是干事还是直接负责人都团结到一起、凝聚到一起。换而言之，我们的凝聚力还不够。信任众志成城，团结就是力气，假如我们可以很好地动员没一个人，而部长、副部又身先士卒，可以确定的是，任何困难都无法阻挡我们前进的步伐!又集思而广益，无论任何一项活动，倘或总是劳累部分成员去筹划，不如征集多方看法来完善自己的内容!解决问题的途径是多种多样的，关键在于人与人之间的沟通、沟通，且是从心灵开头!信任无微不至的关怀可以转变许多不足，而不是开会时你我是职称上我伙伴，到了会后学习或日常生活中就老死不相往来。人的情感可以支配到我们的工作*，我们应当订正对人的看待与价值的不

19、同，而以一颗平常人的心去沟通，这样便可以成为永恒的友情，不仅是工作上的同伴更是生活上的知己，此何乐而不为呢? 其次，我们的问题在于很多细小的地方没有很好的预料或是估量不足。即对诸多突发大事的处理及事先的预案。我们的思维照旧是存在着缺陷和不足的!故在任何活动之前，除了细心的筹划还需要周密地思索有可能存在的隐患问题，并提前做好应急的预备，且不是一种预案而是多种不同的预案，这样才有把握去克服与避开! 最终，是我们社团联存在不少在其位而不谋其职的人员的存在。或许他(她)们有更重要的、更为麻烦的事情待办，但是这里，我们还是应当强调一下人的责任心问题。我们每一个人都特别地了解责任心是怎么一回事，之所以在总

20、结报告中再一次提出并且强调责任心的肯定重要性，是由于我们的工作甚至生活中任何一件琐事的办理都离不开它。它是我们的核心所在，必需将其提高到肯定高度来强调。假如我们每一个人都把持住这颗责任心的话，一个整体都象这样去办事，那么，我信任，我们社团联的前程是不行限量的。 短短的半年来，社团联合会始终把强化管理、搞好自身建设作为提高工作水平，完善服务职能，开创新局面的突破口。狠抓内部管理制度建设和社团联合会成员素养提高，使社团联合会工作迈上了一个新台阶。过去的成果并不代表现在。我们在工作中存在着不少的困惑和困难，我们的工作还需要很好的去完善!我们也肯定会连续总结阅历和教训在来年的工作中做得更精彩!我们要始

21、终贯彻本社团联合会的宗旨“服务社团，服务同学”。更好的为文华学子服务，提高我们高校生社团联合会的知名度! 社团活动工作总结.3篇 社团活动工作总结.3篇 1 首先要庆贺*高校第xx届社团巡礼顺当进行，并于昨晚落下了最完善的帷幕。从十月十二号的会长例会开头宣布社团巡礼活动正式开头预备。十月.号的干部例会打算了参与承办哪几个活动。而在这里我只想说说关于我们几个部门的三个活动。 第一，文化长廊，对于文化长廊中的海报啊之类的，都是宣扬部长的功劳，而在这个方面，由于当时负责人写的是宣扬部长，而且我对于宣扬这方面实在是欠缺，所以还是应当说宣扬部长这次做的还是很不错的，而在开幕式的前一晚，我和几个部长以及干

22、事，在布置帐篷，其实那天真的还蛮累的，但很快乐。在这里也要重点提下宣扬部长，由于我和他以及几个干事始终坚持弄到十点多才把帐篷弄好，在这里想对他说，这次你表现得很不错，特殊是在开幕式当天，我们去研讨沟通会了，你还留守帐篷，盼望你能连续为协会而努力。 其次，我想说说dv展，这个活动原来当时会长说不弄了，是宣扬部长跟我说他想弄，所以我才跟会长提了这个活动，在这里还是想表扬下宣扬部长的乐观性的，原本我们准备星期一开会争论这个活动，结果干事回家了，会没开成，所以这个活动宣扬部长又出了的那份力，dv展出来了，首先我想说真的不错，但是在这中间有些缺陷，当然我信任宣扬部长已经知道了，这里便不再多说了。在这里，

23、我想对宣扬部长说，其实你可以做得很好，只不过有时候你太缺乏乐观性了，我期盼看到你更好的表现。 第三，社团大讲堂，其实我记得这个活动当时定的负责人是秘书部长和组织部长，但是会长把报名表交上去的时候写的却是我的名字，对于这个活动，我想用一波三折来形容，当然这么说多多少少有点夸张的成分在里面了。十月十七日，我和总会筹备组成员正式进行对接工作，当晚她们给我发了关于活动的要求。这活动要确定下它真的蛮不简单的，在其次天，我和秘书部、组织部开会后一起定的主题就是胡玉兰老师讲的社交礼仪，由于胡玉兰老师的讲座真的很好玩、生动。然后我给老师打了电话，她表示同意给我们做这个讲座，于是我便开头着手预备策划了。但是完成

24、的第一份以社交礼仪为主题的策划后，却由于种种缘由最终又得换主题，后来打算主题确定为策划，但最终也由于这个主题不符合协会的精品活动而又把主题换为社交礼仪。这是上交的策划书，后来我把主持人稿都确定好了，但是最终由于这个主题已经被讲过，所以总会负责人建议我改主题，后来我给老师打电话，她给我的建议就是讲公关学问，所以我们又把主题换为公关学问，这也是我们最终确定的携手公关，魅力相约。我以为这事到这里就算是确定下来了，但是在这个活动即将进行的前一个星期，我给老师打了电话，她告知我那天她要出差，所以我们只能改时间了。最终我们确定的时间是11月24日星期四晚，好多部长告知我他们那天晚上有课，我都忘了那天的心情

25、是什么了，或许是没底了吧?在星期日邀请函确定下来了，星期二下午才确定的地点，星期三以及星期四邀请函才发出去，邀请函发得太慢是我的责任，究竟是我作为这个负责人应当负的责任。星期三晚上确定的礼仪。在这里要额外提下想要感谢的人，秘书部长、公关部的干事，当然还有总会负责人帮忙宣扬，还有一个人我也想感谢，虽然我从没对他说过感谢，但是在这里我想对他说一句，师傅，感谢。星期四晚，活动如期进行了，在这里我想感谢组织部长和策划副部，感谢她们那天逃课去布置会场和整理会场。还有宣扬部长和外联部长到场帮忙。当然还有一群重要的人就是我们的干事们，感谢他们到场的帮忙。最终感谢到场的全部人员、嘉宾们。 我想这是我高校中最终

26、一次参与社团巡礼了吧，昨晚的社团巡礼的闭幕式真的很精彩。我很兴奋能在高校中参与了三次社团巡礼，而且一次比一次好，也信任以及祝福社团将来的进展越来越好! 2 经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体同学会成员的共同努力，乐观进取，锐意开拓，我系同学会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是XXXXXXXX学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支同学会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学供应了提升，熬炼自我的舞台，与此同时乐观整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的进展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质

27、，过程和结果。 下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾： 一.完善部门的建设。 作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，乐观研讨策划进展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。 二.组建并监管我系各组织 经上级团总支领导及同学会.团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并乐观争取系内同学会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障服务。 三.乐观筹备成立新组织 依据我系需要和我系同学的优势

28、及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并乐观努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。 四.乐观开展外联工作 结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为同学会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动，取得了肯定的阅历。 四.乐观筹备开展特色活动 社团部于10月乐观与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同XX市39所高校联合举办百事首届校内职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。 但我们社团部没有气馁，利用一月时间乐观

29、策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣扬活动，乐观争取，做好了外联工作，得到了XX省红十字会，XX省卫生厅预防艾滋病委员会，XX省疾控中心，XX省高校同学预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供应了许多便利。本次活动，供应防艾折页，青少年防艾学问册，农夫工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并供应部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州高校红丝带爱心社长期从事艾滋病宣扬的志愿者来我院进行艾滋病学问宣讲及青少年同伴训练的讲座，使我财政金融系团总支同学会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当

30、进行。 五.立足校内文化，乐观参加各项活动 作为我系同学会的一部分，社团部乐观协作各部，参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，乐观为我系学子供应服务，加油助威。 同时在学院及我系活动中，例如校内歌手大赛，校纪校规学问竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。 当然，工作中我们也存在着许多问题，例如： 一.我部进展方向及开展工作任务不够明确 二.工作当中分工不够明确，方案欠周密 三.工作的前瞻性和敏捷需要加强 四.部内干事的培育有待加强 五.干事的沟通与合作意识有待提高。 3 在院团委、社

31、团联合会的指导和全体协会成员的乐观努力下，我们环保协会xxxx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。 (一)本学期主要工作 在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高效、创新为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。 1、 乐观宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧急与劳碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。 2、 加强社团内部管理，提高社团整体形象。在社团纳新工

32、作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境训练部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性进展是社团整体布满.、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。 3、 加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会

33、的组织机构和各负责人有了更清晰地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接第七届十月社团文化艺术节我们举办了其次届环保学问挑战赛。我们协会上下高度重视，11级各位负责人乐观组织各种节目和活动流程，12级的新会员则乐观参加，为活动的胜利举办都付出了自己的努力。 5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到学校生以及幼儿园的小伴侣，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合进行了环保绘画我参加的活动，受到校方以及小伴侣的全都欢

34、迎和全力支持 6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。 7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会乐观筹备制作了海报，并在当天进行了有关塑料袋使用及高校生的环保意识调查 (二)工作中的不足 虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的工作缺乏阅历，因此本学期地

35、工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下： 1、协会内部管理 体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。 协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。 社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的乐观性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。 (2)各成员之间缺乏沟通 各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟

36、通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。 (3)没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。 2、在组织活动中 (1) 缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估量不足。 (2) 活动预备不够充分，对于活动的流程，竞赛细则等留意的问题预备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。 (3) 活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严峻的是有些关键环节出现问题。 (

37、三)对以后工作的启示 1、提高组织内部管理力量 针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注意纪律性，在决策中注意制造性，在平常注意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。 2、创新活动形式与组织方式 将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要仔细地对待每次活动，提前预备、细心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。 3、 各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参加活动安排到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。 4、 建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。