公司预防员工中暑的应急方案(5篇)_夏季防暑降温方案.docx

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1、公司预防员工中暑的应急方案(5篇)_夏季防暑降温方案 当前正值高温季节，持续高温闷热的天气，对人的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使生产作业人员身心疲惫，从而引发各类事故，结合我工地实际状况，肯定要留意暑期防护，最大限度地降低暑期事故的发生率。 为此，本项目部设立领导小组如下： 组长：赵先平 成员：毛家平、刘龙兵、屈庆华、郑娥、郑英 一、 领导小组本着对一线施工人员、生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温的组织领导，完善、落实高温期间的平安生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产事故。 二、切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员的平安健康

2、，合理调配时间，避开高温时段的室外作业，同时改善作业条件，减轻劳动强度，制造良好的作业和休息环境。 三、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满意防暑降温工作的需要。 四、防暑降温措施 1、合理支配好高温作业工人的劳动和休息时间，减轻劳动强度，缩短或避开高温环境作业的作业时间，并保证高温作业的工人有充分睡眠时间。 2、工地、班组负责人要不间断供应茶水、凉爽饮料及防暑药品。 3、妥当支配员工休息时间，留意劳逸结合，假如当天温度超过35时，可以适当削减工作时间，延长工人中午休息时间。 4、加强员工宿舍管理，做好宿舍通风设施，搞好宿舍环境卫生，定时消毒防蚊，做好对工地的环境卫生综合

3、治理工作。 5、预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、十滴水、解暑片、麝香正气丸、凉爽油等。 6、与当地医院建立医疗抢救协议，作为工地医疗抢救保障，以便准时处理现场突发的人身伤亡事故。 五、应急预案 （一）先兆和轻度中暑 1、马上离开高温环境，到阴凉通风处宁静休息，并解开衣扣，以助身体降温，适当赐予凉爽含盐饮料。 2、用人丹、十滴水、解暑片（14片）、麝香正气丸、或涂凉爽油，也可用刮痧疗法。 3、针刺合谷、大冲、大椎、风池、足三里。 4、体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。 5、有四周循环衰竭者可给葡萄糖生理盐水静脉滴注等。 （二）重症中暑 1、物理降温：用冷水（冰水或水中加少量酒精）快

4、速敷擦全身，使皮肤发红，并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋。 2、马上送往医院。 六、从日常饮食上进行调整，要求常常做好防暑降温工作，对每一位员工负责，为高效优质地完成工程任务做好保障。 公司预防员工中暑的应急方案(篇二) 为切实抓好暑期人身平安工作，确保从业人员在暑期高温、湿热天气的平安与健康，依据上级有关文件，邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动爱护实施方案。 防暑降温工作的详细措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多，对职工作业平安影响较大，是劳动平安风险掌握关键项点，各科室、车间要根据“逐级负责、加强领导、训练先行、制度保证”和“早方案、早预备、早治理”的原则，提高

5、熟悉、落实责任，落实暑期人身平安掌握措施，常态开展平安预警提示、平安检查和防暑学问训练。 加强职工防暑降温平安学问宣扬训练和培训。由职教科牵头，平安科、劳人科、党委宣扬协作，结合平安生产月活动，实行发放防暑学问资料、制作暑期人身平安宣扬栏、手机报防暑学问宣扬等形式，6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑平安健康卫生爱护学问和防撞轧损害、防触电损害、防有限空间作业损害等平安措施与现场应急处置措施方案自救学问的专题宣扬训练和培训考试，确保队伍素养适应、平安受控，提高职工暑期高温风险防范和平安自保力量。 做好电线路、电气设备隐患排查整治。由平安科牵头，组织邯郸综合机修车间和其他车间的专（兼）

6、职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电爱护器等设施进行一次全面记名式检查，对检查发觉的隐患问题要准时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求，马上进行销号整治。 加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科（劳资）负责，其他科室协作，由劳人科（劳资）在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知，依据生产作业特点和详细条件，在保证工作质量的同时，适时调整夏季高温作业劳动和休息制度，削减高温时段作业，缩短一次连续作业时间，增加休息、减轻劳动强度，严格掌握和避开加班、加点，保证充分的休息，确保职工精力充足地投入生产作业，最大限度地削减因高温中暑造成的职业危害，确保生产作业人员的身体健康和生命

7、平安。 卡控电化区段人身平安关键。各车间暑期上线作业严格落实要求，按章作业。一是雨天禁止走道心及枕木头，严禁在接触网支柱及树下避雨；二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞；三是雷雨天气，作业人员严禁靠近接触网支柱、拉线及接地线，严禁在接触网四周（5米以内）的树下、金属构件下停留；四是雨天上道巡检设备时，留意线路两侧树木，当发觉树木倾斜或倾倒在线路时，严禁接近危树，防止发生触电、砸伤等人身损害事故，并马上上报车站、段平安生产调度指挥中心，实行相应平安措施；五是轨道车装卸路料作业，使用的工具不得超过头顶，距离接触网带电部分保持2米以上平安距离。 同时要求，暑期每月的月度平安分析会（季末安委会），要

8、分析暑期人身平安措施的落实状况，准时解决存在的问题，各车间、班组的月平安分析会要分析人身平安状况。 公司预防员工中暑的应急方案(篇三) WWw. 进入盛夏季节，x强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，不断改善劳动条件，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，我项目部针对高温作业和酷热季节的露天作业，将工作支配如下： 1、仔细落实防暑降温责任制。各作业班组要仔细贯彻落实项目部有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，

9、防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 2、合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，（气象学将日最高气温大于或等于35C定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。）严格实行“抓两头，歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。当温度过高时作息时间调整为：早上7:3011:30，下午15:0019:00.在保证施工作业人员健康的前提之下，保障施工进度要求。 3、加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺流程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续

10、作业时间，加强工作中的轮换休息。要求现场施工人员工作2小时内必需休息一次，待体表温度降至正常方可连续施工作业。 4、保证施工现场饮水充分。施工现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用茶水、绿豆汤等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 5、落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全面平安防范意识。要求施工人员随身携带防暑药品，如人丹、凉爽油、风油精、藿香正气水、茶叶等，落实每一位工人的防暑降温物品。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临

11、时设施满意防暑降温需要。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的在宿舍安装空调。 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水和食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事。加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病和食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火工作。针对夏季酷热，天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电室、仓库、油漆房，木工房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。 各作业班组要切实重视暑期施工平安，在近期施工中将以现场施工作业人员健康为

12、主，全方面做好应对防暑降温施工预备工作，平安健康的度过本年度的夏季施工。 公司预防员工中暑的应急方案(篇四) 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现制定防暑方案如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的责任感。 做好防暑降温工作，不仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施，乐观推动防暑降温工作取得实效。

13、 各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和关心他们完善暑期平安责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加

14、大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和关心企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。要乐观组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关怀、关怀。 检查走访要仔细细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实状况；二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实状况以及这些场所工作人员的作业时间支配状况；三是暑期劳保用品配置、配备状况；四是防暑药品发放状况和凉爽用品供应状况；五是开展防暑降温学问宣扬训练状况；六是高温天气的预警机制及相应的应急预案建立和急救演练

15、状况；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立状况；八是组织职工体检状况；九是基层单位工会劳动爱护检查委员会、工会小组劳动爱护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用状况。 三、保持信息畅通，准时报告防暑降温工作重要状况。 各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要准时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要准时报告同级政府和上级工会组织，并实行有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。 公司预防员工中暑的应急方案(篇五) 近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡大事频频发生，造成劳动者身体健康和生命

16、平安的损害，成为.各界共同关注的重要问题。为爱护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和掌握中暑大事发生，现将有关要求通知如下：一、提高熟悉，加强领导各地要从坚持以人为本，落实.，构建.主义和谐.的高度，充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特殊是夏季高温天气发生频率较高的地区，要根据法律法规和标准要求，结合当地实际状况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门亲密协作、基层组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制，最大限度地削减高温中暑造成的职

17、业危害，爱护劳动者的生命健康平安。二、广泛开展宣扬活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣扬活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣扬栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本学问和方法，乐观开展培训和演练，增加自救、互救力量。三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要根据职责分工加强监管，详细内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门实行多种形式开展防暑降温的科普宣扬工作，加强高温中暑的医疗救治预备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展状况的监督检查。（二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人

18、单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工爱护等状况。（三）平安生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守平安生产和职业病防治等法律法规状况的监督检查，督促用人单位仔细落实作业场所各项防暑降温措施。（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动爱护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发觉违法行为，要依法进行制止，对问题严峻或拒不接受工会监督看法的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位仔

19、细整改，问题严峻的，进行严厉查处，特殊对一些严峻损害劳动者健康、在.上造成肯定影响的案例要根据相关法律法规进行惩罚，适时召开新闻通报会。四、落有用人单位责任（一）用人单位要结合本单位的实际，仔细讨论制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温柔中暑急救的宣扬训练工作，做好防暑降温的预防保障工作。（二）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施。（三）凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露

20、天作业的用人单位，要仔细落实有关法律法规和工业企业设计卫生标准、职业性中暑诊断标准等规定的各项防暑降温措施。（四）用人单位应当在高温天气期间，依据生产特点和详细条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，削减高温时段作业，保证平安生产，确保劳动者身体健康和生命平安。（五）用人单位要加强女职工和未成年工爱护。不得支配怀孕的女职工在35以上的高温天气露天作业及温度在33以上的工作场所作业。不得支配未成年工在35以上的 编辑推举 公司夏季预防员工中暑的方案范例 加强防暑学问宣扬，提高自我防护力量。酷热的夏季如约将至，为了防暑降温，我们可以避开到户外长时间活

21、动，平常还需要多补充水分，加强身体熬炼。有哪些优秀的夏季防暑降温方案可以作为参考呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“公司夏季预防员工中暑的方案”，盼望能为您供应更多的参考。 公司夏季预防员工中暑的方案【篇一】 为了加强高温作业、高温天气劳动爱护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，依据国务院防暑降温措施管理方法规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。 一、工作目标： 通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20

22、xx年内不发生一起中暑工伤事故。 二、实施日期：20xx年7月1日-20xx年10月31日 三、工作组织机构 为了更好促进防暑降温工作，成立*公司2022年度防暑降温工作小组 组长：*副组长：* 成员：* 工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。 四、防暑降温应对措施 （一）7月8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。 （二）高温天气，综合部支配车接送员工就餐。 （三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。 （四）工会在宣扬栏张贴宣扬防暑降温常识以及自救与互救学问，提高公司人员防治中暑的力量。 （五）各部门，特殊是生产部应利用

23、班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我爱护措施。 （六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。 （七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等状况后能准时救治。 （八）一旦发觉员工有中暑现象，部门主管应快速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并马上送往四周医院抢救，切不行将患者移至空调房间内。 （九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。 五、费用预算 （一）供应凉茶：7-8月每天食堂供应稀饭

24、、绿豆汤、凉茶，费用预算每人1元/每天，估计费用：154150=8100元（各公司按就餐人次分摊） （二）高温补贴：200元/人*63=12600元。 （二）购买防暑医药用品：7-9月费用预算约600元。 估计总预算：21300元 *公司综合管理部 20*-06-27 公司夏季预防员工中暑的方案【篇二】 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平安特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定

25、型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施 (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特别状况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产状况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。 (3)

26、设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分支配员工到阴凉通风处休息20分钟。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的 处理需要。详细由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止

27、出现二次事故，其他周边员工应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严峻患者：(昏倒、休克、身体严峻缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应马上通知车间或部门领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室马上组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至38.5以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三

28、种类型，也可出现混合型。其中： 热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 (8)紧急大事应急处理流程： 正常工作时间及假日： 大事发生-通知部门或车间领导-办公室-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 夜间： 大事发生-

29、通知组长或值班干部-公司保安队长-支配车辆送医院救治-处理和善后工作 公司夏季预防员工中暑的方案【篇三】 一、目的：为了防止发生高温中暑人身事故时，能有组织、有指挥、有分工、有秩序；以最快捷、最有效的对事故进行处理，防止事故扩大造成人身伤亡及财产损失。 二、高温中暑概述 1.中暑是在高温影响下，体温调整功能紊乱，或在高温环境重体力劳动所致的一组内科急症。依据不同发病机制及临床表现，可分为中暑高热、中暑衰竭、中暑痉挛等类型。中暑高热体内有大量热蓄积，除高热外有昏迷、无汗；中暑衰竭型最为常见，体内并无多量积热，而因失水或低钠血症所致的循环衰竭；中毒痉挛型发生在猛烈劳动后，并不直接与高温有关，主要表

30、现肌肉性痉挛。 2.高温作业人员不实行降暑措施，或暑期长时间暴露在高温环境中而缺乏防暑措施，如通风不良等即可发生中暑。在同样气温条件下，相对温度增高更易发生中暑，此外带病工作，睡眠不足，过度疲惫，都可以是中暑诱因。 三、演习要求： 1.参与本次演习人员要仔细对待，正确理解本次演习的真正目的，通过演习能够提高全员的反事故的综合力量，在今后的工作中真正发挥作用。 2.演习结束要仔细总结阅历，查找不足并制定整改措施。 3.演习过程如有突发大事，演习人员马上撤离现场。 4.在演习过程中语言要简练、精确。 四、模拟演练基本状况： 巡道防胀作业人员，因长期高温，发生中暑倒在地上。 五、演练方案时间：20x

31、x年5月23日 地点：斜桥站驻地 六、救援设备及物资： 医药箱（50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、凉爽油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、），毛巾、脸盆、冷水、体温表、电风扇。 七、预案演练组织机构及职责： 1.高温中暑事故组织机构 组长：滕xx、沈xx 副组长：许西荣、徐xx、骆xx、王x 组员：各工长 2.现场抢救组（二、三班6人）：主要任务是准时赶到事故现场抢救中暑人员，视伤情打算在现场或者就近医院急救，确保人员的生命平安 3.现场爱护组（四工班3人）：主要任务是将晕倒的作业人员放置阴凉处。 现场爱护组 4.通讯联络组（五工班3人）：主要任务是上传下达领导指令告知现场发生事故的状况

32、。 5.后勤保障组（六工班3人）：主要任务是听从领导的指令，支配救援演练使用的汽车。 八、演练程序： 模拟事故：线路工某人作业中暑。 1.作业人员中暑倒在地上，发觉险情后，马上通知组长滕旭升。 2.组长接到事故报告后，马上启动防暑降温应急演练。 3.急救步骤： 搬移：现场人员将中暑员工快速将某人抬到通风、阴凉的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，脱去衣服。 降温：将患者头部捂上冷毛巾，用凉水进行全身擦浴，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒，每1015分钟测量1次体温。 补水：假如中暑者神志清醒，并无恶心、呕吐，可饮用一些凉爽饮料、茶水、绿豆汤等，以起到既降温、又补充血容量的作用。

33、在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不行急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。 促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其清醒。若呼吸停止，应马上实施人工呼吸。 转送：对于重症中暑病人，必需马上送医院诊治。搬运病人时，应用担架运输，不行使患者步行，同时运输途中要留意，尽可能的用冰袋乐观进行物理降温，以爱护大脑、心肺等重要脏器。可采纳头部冷敷，应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、冰激凌等放入塑料袋内，封严密即可)，并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。 4.中暑人员缓慢清醒，演练结束，此次无人员受伤，重在抢救 过程。 九、现场

34、指挥人员向组长报告演练完毕，由组长作简洁的演练总结，宣布结束！ 公司夏季预防员工中暑的方案【篇四】 进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，特制定本方案。 在现场施工中间或发生中暑大事，重者可当场死亡，轻者如不准时抢救也危及生命，因此，如发生相应损害应在第一时间内准时处理，以尽可能降低对人体的危害，为后期抢救赢得时间。 成立应急小组，组长由项目经理担当，组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。常常开展宣扬预防工作。 一、应急领导小组： 组长：xxx 副组长

35、：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxxx 王瑾。 二、发生高温中暑紧急症状状况时，我部接到紧急状况报告后，应马上启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。 三、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由邓康林担当事故现场总指挥，负责现场处理协调。 1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造

36、一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长邓康林马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率，以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡状况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。 3、平安保障（警戒）。对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员周跃华担对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安

37、检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。 4、现场医疗抢救小组。当事故发生时，由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。 5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备，督促 检查各项抢险救灾措施落实到位。 五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备

38、从应急预备救援队伍中调集。 六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下： 1、人员、物资预备： 项目部物资的购置由王瑾负责，主要药品及医疗抢救器具如下： （1）药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 （2）抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜（冰块）等。 （3）项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格，持证上岗的专职医疗抢救人员。 七、施救方法： 1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，

39、其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。 2、严峻患者（昏倒、休克、身体严峻缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应马上通知项目部，并准时将事故人员 转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。马上组织抢救人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严峻者，在项目部医疗设备无法救治的状况下，应第一时间转移到最近的医院进行观看、治疗，并上报公司。 八、预防及善后处理工作： 1、依据事故“四不放过”原则，仔细做好事故的调查处理工作，实行针对性强的防范措施，加强对各班组的宣扬、训练，使每人都

40、把握夏季施工过程中的留意事项，做到每人都懂得爱护自己；懂得抢救他人。总结阅历教训，杜绝同类大事的再次发生。 详细防范措施如下： （1）由信息小组在施工现场设置温度计，并对每天的天气状况进行收集、处理，然后上报项目部防暑减温保障小组，依详细状况实行相应的平安防范措施。 （2）当室外气温高于39时，项目部应对各班组进行施工降温专项平安交底，令其各班组停止现场施工作业。 （3）后勤保障小组，应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。 （4）由防暑降温应急救援机构依具当年的气温状况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间（13:0014:00）段进行施工作业。经项目部争论，特制定

41、本项目部夏季施工作息时间表，详细如下： 上午：7:0011:00（四个小时） 下午：14:0018:00（四个小时） （5）对项目部各班组进行平安训练，增加作业人员对各种状况的应紧处理力量。加强对夏季施工平安宣扬工作，使每人都了解、把握防暑减温的平安小常识，提高作业人员在实践中的应变力量与处理力量等。 九、应急恢复、重新进入 当应急恢复后，重新进入之前必需对危急区进行评价，并且应对事故进行分析，待危急区已确定平安时方可进入现场，连续操作。 十、应急演练 应急预案和应急方案确立后，经过有效的培训，项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束，准时作出总结，对存有肯定差距的，在日后的工作中加

42、以提高。 十一、应急领导小组成员通讯录 十二、报警通讯方式与四周医院地图 1、医疗：120 2、公安：110 3、浦口中心医院025-58882457雨山路25号 4、市政救援指挥中心12319 5、四周医院地形图 公司夏季预防员工中暑的方案【篇五】 一、中暑 因身体过度受热，使体温调整功能发生障碍而引起的一种急性疾病。 二、中暑的主要症状 2.1中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间、露天作业现场等。 2.2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等，随后出现体温显著上升，脉搏快速，面红、恶心、呕吐等。严峻时可出现昏迷、呼吸急促等，最终因呼吸循环衰竭而死亡。 2.3如伴有因大量出汗

43、所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉痉挛，最常见的为小腿抽筋。 三、中暑的预防 3.1合理处理热源。改革工艺，削减热源，将强热源移出车间或安放在下风口。实行隔热措施，将热源分开。 3.2加强通风降温。自然通风，依据单位的状况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。机械通风，采纳风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。 3.3加强个人防护。依据作业环境特点，采纳适当的防护用品和防护措施。 3.4适当饮用含盐凉爽饮料，以补充氯化纳和水分。 3.5假如在阳光下作业，可适当避开中午剧烈的日光。 四、中暑的现场抢救 4.1轻度中暑的抢救：假如因热而感到头痛、乏力、口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方

44、适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。 4.2中度中暑的抢救：马上将其移到阴凉通风处平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。 4.3严峻中暑的抢救：假如是严峻中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等快速降温。 4.4假如中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他凉爽饮料，以补充水分和盐分。 4.5对病情较重者，应快速转送医院作进一步的治疗。 2022夏季预防中暑的方案措施范例(5篇) 避日晒，多饮水，保睡眠，防中暑。一转瞬，夏天立刻就要到了，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致简单出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼

45、呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“2022夏季预防中暑的方案措施”，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 2022夏季预防中暑的方案措施【篇一】 一、目的 为了加强高温作业、高温天气劳动爱护工作，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故。依据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、防暑降温措施管理方法等有关法律法规的规定，特规划本方案。 二、使用范围 双福生产厂全部人员及实习生 三、名词定义 1)日最高气温达到35以上、37以下为一般高温天气; 2)日最高气温达到37以上、40以下为中度高温

46、天气； 3)日最高气温达到40以上为强度高温天气； 4)持续高温指连续5天以上“高温日” 5)高温天气作业是指用人单位在高温天气期间支配劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。 四、实施时间 20xx年7月20xx年10月（如室外温度持续36以上，实施日期适当顺延） 五、相关要求 1)法规要求：渝府办发20xx166号 在高温天气期间，用人单位应当根据下列规定，依据生产特点和详细条件，实行合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、削减高温时段室外作业等措施： 用人单位应当依据市气象主管部门所属气象台站当日发布的预报气温，调整作业时间，但因抢险救灾、人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外。 (一)一般高温天气，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露 天作业劳动者加班;用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温