职工医院2021年工会工作总结_述职工会工作总结.docx

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1、职工医院2021年工会工作总结_述职工会工作总结 职工浴室工会工作总结 转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“职工医院2021年工会工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 围绕中心，服务大局，努力做好工会工作 职工医院XX年年工会工作总结 一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以.理论和“.”重要思想为指针，仔细落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，乐观参加，切实为公司、医院的改革服务，为确保各项目标的实现，

2、做了大量细致有效的工作，取得了肯定的成果。 一、仔细贯彻一届五次职代会精神，乐观做好落实工作 一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势训练力度，乐观引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的乐观性、主动性和制造性，增加了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。 二、加强“民主管理、院务公开”制度 全心全意依靠职

3、工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工乐观参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，准时解决，准时公开。 今年，我院职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，乐观正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。 三、职工素养不断得到提高 医院工会乐观协作党政领导常常性开展思想政治训练，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制训练

4、和女工“四自”训练以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式鼓舞职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓舞职工自学，并尽量为大家制造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，乐观组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。 四、乐观维护职工合法权益 医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上

5、做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工准时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，关心职工解决燃眉之急。 五、工会自身建设不断加强 在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就准时整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和确定。 总之，XX年年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、训练、带动广阔职工发挥仆人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定进展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要连续发

6、扬成果、克服不足，为公司和医院的进展壮大而努力奋斗。 职工医院工会 更多 精选工作总结.阅读 医院2021年工会工作总结 医院工会在碑林区工会及院党支部的领导下，组织全院职工仔细学习关于“八荣八耻”的重要论述，开展“医院要进展，我该怎么办”的活动，号召全体医护人员树立医务界的“荣”与“耻”。在院长刘学典的带领下，学典医院掀起了以医院兴盛为荣，以事业衰败为耻；以康复病人为荣，以耽搁病情为耻等内容的活动。 20xx年，医院党支部、工会协作对医院的领导班子机构进行了调整，实行二级管理，精简了机构，奖金分到各科室，由科主任按劳安排，提高了大家工作的乐观性，确保了学典医院的稳步健康进展。 在碑林区卫生局

7、及碑林区总工会的倡议下，开展了“慈善一日捐，暖和千万家”及“送暖和、献爱心”活动，全院医护人员踊跃参与，为困难的群众及环卫工人奉献一片爱心，体现了医护人员救死扶伤的人道主义精神，捐款800元，捐衣物45件。 医院工会在党支部的领导下，开展了多种丰富多彩、凝聚人心的活动。今年组织大家搞了一次摘桃秋游活动；中秋佳节，医院又为每位员工送月饼，送去了工会的关怀。院职工的婚丧事，工会都送去了关怀和慰问。炎炎夏日，工会关怀员工生活，每天为员工发放西瓜，医院食堂为员工每天熬煮绿豆汤，防暑降温。这些活动团结了学典医院的职工队伍，活跃了员工的生活。 在党支部的领导下，充分发挥了医院工会、共青团、妇委会等群团组织

8、的作用，围绕学典医院的中心工作，引进外院较先进的管理模式，提高全院职工学习、竞争、创新力量，转变了思维和行为方式。XX年，全院职工在党支部书记、院长刘学典的带领下，团结全都，为把学典医院建成管理最规范、技术最优良、信誉最好的民营医院做出了不懈努力 医院2022年工会工作总结 今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和xxxx重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项.职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx如下： 一、维护职工合法权益，乐观参加医院民主监督、民主管理工作 1、乐观参加医院民

9、主管理。1月25日组织召开了第三届其次次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表乐观参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，争论医院改革进展的重大措施、规划，为医院的改革、进展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工乐观参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会准时整理并乐观督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院进展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，

10、共谋进展。依据、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政公平协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这项集体合同为全省事业单位首家签订。 二、扎实开展创建职工之家活动，取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部乐观参加，扎实工作，细心预备，做了大量的工作。通过建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增加了工会干部和职工的凝聚力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予先进职工之家称号。省直机关工会检查评

11、议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成果突出，建家工作面貌一新。2、行政大力支持，各项工作精彩，单位经济效益好。3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成果突出。特殊是新一届班子。4、职工群众发动起来参加乐观创建工作，取得很大成果。5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜亮，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予贵州省模范职工之家荣誉称号。对此，章迪成副.说：没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效

12、。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢! 三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为关心该职工度过难关，院工会乐观组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会准时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。 2.搞好五必访工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工

13、会以及相关职能处室都会主动关怀、主动探视慰问。 四、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告 乐观开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满意职工不断增长的精神文化需求。 1.今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近1000人，堪称省医三最即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱竞赛。春节期间还进行了迎新春游艺会。 2.在三、八期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。 3.组织代表队，参与20xx年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成果。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活

14、，使他们在紧急的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和凝聚力。 4.乐观帮助党委开展学先进、树新风活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。 5.成立省医车迷协会，参参与杉木河漂流节。 五、加强工会干部培训，做好下半年工作方案，组织工会.和专职干部学习，提高了业务水平。 六、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓

15、球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。 YZX我为您收集整理了 2021年工会工作总结 XX年年工会工作总结 XX年年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会“十四大”以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，仔细贯彻执行工会法，开拓创新，锐意进取，乐观履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的乐观性和制造性，推动了分公司各项工作的创新进展，现将分公司工会XX年年度工作开展状况总结如下： 一、加强思想训练，深化学习贯彻党的“十六届五中全会”和工会“十四大”精神，用“.重要思想统领工会工作。

16、 根据上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把“.”重要思想、党的“十六届五中全会”和工会“十四大”会议精神作为理论学习的重点。仔细组织职工学习实行集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员仔细学习领悟“.”重要思想学习纲要和.同志在“.”重要思想研讨会上的重要讲话，仔细学习中共.关于加强党的执政力量建设的打算和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深化，在训练中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚决的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培育和造就成为“.”的忠实执行者。通过深化扎实的学习训练，为分公司

17、建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速进展打下了坚实的基础，供应了顽强的思想保证。 二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。 分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司特地向全体职工拟定下发了关于进一步深化企务公开的通知，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍根据“讲政治、有本领、肯实干、能自律”的要求进行工作述职，职工代表根据廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作

18、风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参加监督，保证了工作的公开、公正、公正和透亮度，切实增加了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。 三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。 分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终根据工会法的要求，组织好各项工会活动；并乐观开展工会信息宣扬工作；同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步进展，成立了分公司“劳动爱护监督检查委员会”及“劳动关系调解委员会”，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公

19、司各项工作服务。 四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素养。 围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司XX年年度开展了“强技能、提素养、保平安、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培育造就“四有”职工队伍，促进员工全面进展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新力量的高素养员工队伍，分公司还开展了“创建学习型组织，争做学问型员工”活动，鼓舞员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推举、领导小组审定的方式产生了11对师徒，尤其是新安排的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签

20、订了师徒协议。通过仔细开展“名师带徒”活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题仔细加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。 五、把握职工思想动态，仔细听取职工的看法和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用 分公司工会深化员工队伍，仔细做好调查讨论，就职工关怀的热点、难点问题进行收集。至XX年年4月建立了职工合理化建议箱以来，每周进行整理汇总，并准时将职工看法建议反馈给分公司党政领导。并常常直接参各项目会议，仔细听取和收集职工对公司的各项建议和看法。一年来，共收集合理化建议

21、10条，已接受的4条，主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。比如：职工建议赐予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节省非生产性开支、转变员工居住环境等，经领导班子讨论后，都分别赐予解决，临时解决不了的，也准时把缘由反馈给职工。 五、大力开展“送暖和工程”活动，切实关怀职工生活 工会班子深化施工一线，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度，对生病住院的职工主动探望，给职工过生日慰问等，并对职工活动室进行了改造，办起了台球室、图书室等，为员工阅读书籍，熬炼身体制造了良好的条件，增加了分公司的凝聚力和向心力。今年来，探望有病住院职工费用：具不完

22、全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次，工会班子成员找员工谈心10次，支配员工休假26人次，并主动去地方给分公司大龄青年联系，解决婚姻问题，有效地稳定了职工队伍。 六，以工会活动为载体，增加工会活力和凝聚力 结合分公司的实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是今年5、1期间组织职工开展了篮球、台球、乒乓球、羽毛球等比塞活动；二是9月份，利用阴雨天组织职工进行了扑克、象棋竞赛；同时，和业主举办了篮球竞赛，并在经费上赐予了大力的支持；通过开展丰富多彩职工文化生活，努力提倡形成健康向上的企业风尚，进一步增加了公司的凝聚力和向心力。 七、 存在的

23、主要问题： 1、工作还缺乏系统性、针对性，未能准时结合分公司的进展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。 2、受工作等多种缘由的影响，原方案今年支配工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手 段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动力量，存在等待、观望现象。 3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。 4、工会工作与广阔职工日益提高的物质文化生活需求还有肯定的差距。特殊是在提高职工的整体素养，更好地引导和发挥大家的参政议政力量和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。 回顾一年的工会工作

24、，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 八、20xx年工会工作准备： 一、进一步加强企务公开制度，增加分公司民主管理与民主监督；增加分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透亮度，提高管理的民主、程序、规范性。 二、切实督促分公司相关部门仔细执行国家相关政策，仔细落实各项劳动爱护措施，严格遵守和执行劳动法，切实做好职工维权工作。主悦耳取职工看法，切实做好职工看法收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，乐观构建职工看法沟通平台。 三、大力开展“送暖和工程”，切实关怀职工生活。为职工办好事

25、、办实事，解决后顾之忧，的确为职工谋福利。连续坚持为困难职工进行困难补助，乐观筹备组织好职工过生日活动，构建职工沟通平台，增进职工间友情。 四、 结合分公司工作实际，仔细开展好“五.一”节、“国庆”节文体消遣活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、凝聚力。 2021年工会女职工工作总结 根据上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，区工会女职工委员会XX年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。 一、把维护女职工合法权益落到实处 新年伊始，区女职工委召开专场会议，讨论如何连续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专

26、项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时，我们重视专项集体合同履行状况。今年，共分三期，组织相关人员深化17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实状况进行实地检查。对检查中发觉的问题，如个别单位对女职工“四期”爱护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随便延长工作时间等方面存在的问题，准时指出并乐观协商、促使企业按合同规定落实。 今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的看法和要求、尽可能使协协商题形成时能够体现大多数女职工的意愿。 区女职工委还召开外来女职工和女农夫工

27、代表专场座谈会。会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特殊是非公有制企业维护外来女职工、女农夫工权益供应了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康学问、心理保健学问讲座，320多名女职工参与。 组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施工会女职工委员会工作条例试行方法，使女职工干部在各自的岗位上，能根据工作条例开展女职工工作，能依据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。 区工会女职工委乐观仔细深化基层，发动女职工参与安康保险，今年，全区已有360名女职工参与了安康保险。 依据每两年一次的妇检，

28、区工会女职工委准时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。另外，我们还组织困难企业女职工180人，进行免费体检。区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。 二、为困难女职工办实事 元旦、春节期间、区女职工委在深化调查摸底的基础上，对9.亲母亲进行慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种详细困难的女农夫进行帮扶，帮扶金额达14500元。 我区女职工委员会亲密协作区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，供应各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四周八方赶到现场，区

29、女职工委成员分头进行引领、介绍，对前来询问的女职工仔细作答。经我们的努力和推举，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工，我们特殊专心了解状况，不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市聘请，其次天就开心地走上工作岗位。 为关心困难女职工树立信念，增加竞争意识，区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定阅历沟通会。会上，原区医院女职工沈芳、叙述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。在仔细进行市场调查的基础上，大胆尝试，创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务学问，经过三年时间的打拼，本

30、人通过了全国物业管理企业经理职工的考试，公司也于XX年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工供应了再就业岗位。目前，公司仍在进展，还在武夷山度假区设立了分公司。 女职工沈芳的再就业阅历介绍，深深地感动了到会的女职工，她们纷纷表示，要克服当前的临时困难，进一步树立自尊、自信、独立、自强的“四自”精神，增加应对金融危机的信念和决心，与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经受，充分呈现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。 榜样的力气是无穷的，我区下岗女职工正信念百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。

31、三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。 为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建设，树省会良好形象中的主力军作用。4月28日，区女职工委协作工会，举办“.五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参与了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛，10名女职工获奖。 上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主

32、任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的管理工作中，团结带领女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，乐观有为。每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客供应温馨、舒适、洁净的环境，为我区窗口行业文明服务做出乐观贡献。 四、抓好女职工培训工作，着力造就一支适应时代进展的“学习型、学问型、创新型”女职工队伍 为了进一步提高我区女职工整体素养，区女职工委仔细抓好各项培训工作。上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。 “五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍

33、了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的模范事迹深深地感动了，她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业，努力多做贡献。 区女职工委实行集中办班和分批举办询问现场会相结合的方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健学问讲座”三场，“女职工健康学问询问”现场会八场、共1100多人次女职工参与了学习和询问。 以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素养和就业力量为核心。下半年，区女职工委组织156名困难女职工参与“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增加了，

34、对再就业的信念进一步加强。 为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部，参与区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班，为各单位工会财务部门的女干部学习实践.，不断完善工会财务、经审工作规范建设，供应了学习和提高的平台。 五、组织女职工参与文体活动，不断增加女职工组织的吸引力和凝聚力 为庆祝“三八”国际妇女节99周年，我区500多名女职工参与了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增加了一道风景线。500多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美景色尽收眼底，她们心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们感动地说：“我们肯定要努力做好本职工作，紧跟时代步

35、伐，为海西建设作出贡献”。 3月5日，我区组队参与市总女职工干部举办的“坚决信念迎挑战、我与福州同进展”女职工演讲竞赛，我区选送的选手福州超大现代农业进展有限公司工会的张凝，在竞赛中荣获一等家。 为隆重纪念改革开放三十周年，区女职工委组织19名女职工参与市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲竞赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材，他们.满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精神风貌，巨大的制造力气和高度自觉的仆人翁责任感，乐观投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。 在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工委仔细策划，细心支配，组织名女职工，参与区总工会举办的“祝愿祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演，歌颂中国共产党的光辉历程，歌颂改革开放的辉煌成就。呈现出我区女职工喜爱党、喜爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。 XX年，我区女职工工作取得了肯定成果，但成果只能说明过去，在新的一年里，我区女职工委将依据上级下达的任务与区工会亲密协作，把我区女职工工作推上一个新的台阶。