选购文员转正工作总结简短_选购文员转正工作总结.docx

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1、选购文员转正工作总结简短_选购文员转正工作总结 选购文员转正工作总结简短。 那么过了试用期后，作为选购文员在转正之前要为自己的在工作去进行评价和讨论。下面是由工作总结之家我为大家整理的“选购文员转正工作总结简短”，仅供参考，欢迎大家阅读。 选购文员转正工作总结简短(一) 我于20xx年x月x号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周！ 作为一个新人，接触一个完全生疏的行业，来公司时担忧不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看

2、到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细负责的完成领导安排的每一项工作，主动帮忙同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教，不断提高自己，充实自己的学问，让自己尽快能独挡一面。当然，作为新人，难免会出现一些小错误需要指正，在公司领导的带领下，在同事的关怀和关心下，能够比较圆满的完成工作任务，这些经受让我不断的成熟，也更加的细心，处理问题时也更加的全面。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将

3、我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。 选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造

4、成是损失，对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。 来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 选购文员转正工作总结简短(二) 大半年的工作很快就过去了，通过在选购部工作的这半年，我学会了许多，不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高，重要的一点是懂得了在开展工作之前

5、做好个人方案，有主次先后准时完成各项任务。 我是在今年的x月份来到xx的，从x月份开头调到了选购部，成为了一名选购部文员。由于是刚开头工作所以什么都要学所以也很愿意从最基本的东西学起、做起。比如说发发传真，接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对选购内部选购流程了解，都是在经过一点一点的学习和请教，一步一步向前走的，本着乐观上进的态度努力从最基本的学起，从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用，什么是UL认证、SP有了粗略的了解，下班后也勤勉不懈地学习英语。还参与了公司团委组织的龙门山瀑布秋游活动、物流部超然派大峡谷野游和党小组活动九屋一日游，让我熟悉了许多新伴侣，对公司有了更深的熟悉。 我

6、还有幸到xx等城市出差，参观了一些原料的生产工艺及流程，面对面地与客户进行了沟通，为今后与客户的业务往来打好了基础，学习了与客户的相处之道。 我自加入公司以来就始终在选购部工作，x月x日起正式独立负责公司化工原料的选购，因此，我对公司这个岗位的工作已能胜任，在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，进入了工作状态。 选购主管转正工作总结简短二 不知不觉的一年过去了，20xx年x月份依据公司领导支配，我从聊城选购调到深圳选购主要原材料，负责选购订单完成以及选购制度制定主要工作，以及收集选购执行状况，组织签订选购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作特别宽，工作内容特别杂，但是近几个月来始

7、终紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作状况述职如下： 一、完成工作方面 1、完善选购制度，降低成本。 把材料价格信息准时供应给技术工程部，为产品设计选材供应样品和成本估价。提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 2、与各供应商建立并保持良好关系。20xx年x月份选购部进一步加强了对供应商管理，对每一位来访的供应商进行分析了解，确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的把

8、握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。 依据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。由于公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准，准时与各供应商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供应物料。 对选购工作的几点心得和体会总结如下：

9、1、公开透亮的按选购制度程序办事。在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。 2、围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作。选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调。合作过程中，选购人员必需公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。 4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被选购信息资料的完整，以备随时查阅、对比。 5、提高部门工作员工的责任感。20xx年选购部将特殊注意选购人员的责任感，保证选购材料信息的有效追踪。在业务素养提高

10、的同时，责任感很重要。做一个有责任感的选购，把好原材料质量。 二、工作不足方面 由于目前公司以订单来支配生产，所以在订单的原材料选购交期方面照旧做的不是很好，工作方案性不强，明年连续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到抱负效果;特殊是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。 三、明年工作方案 1、完善供应商体系，开发新供方，特殊是重要原材料的供方要达到xx家。确保原材料能够准时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，掌握质量。稳定现有供应商，开发培育有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累

11、阅历。 2、随着公司进展和市场因素的影响，以短期销售订单来支配选购，生产已经无法使流程正常运转。20xx年将把选购模式由零星订单选购往定量选购模式靠拢。以减缓选购周期压力，同时能应对20xx年，由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。 3、协作技术部完成产品开发、送样过程。 4、协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 5、选购物资进行分类，制定分类物资选购制度。比如，设备和设备部件因制定选购方案，不能混同到生产原料选购模式，由于由于设备和备件的特别性，无法短期内完成选购，势必会影响到生产的绽开。 6、协作仓库，把握仓库库存状况，使选购工作不处于被动状态。

12、 7、选购员的业务素养通过培训和相互学习，使业务水平得到提高，同时培育新员工，使之尽快熟识业务。 在20xx年的工作中，我仍会仔细工作，不断提高自身的业务素养和管理水平。增加责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力气。 选购主管转正工作总结简短三 上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司的各项工作任务，并取得了肯定的成果，总结如下： 一、完成工作方面 1.完善选购制度，降低成本：依据材料选购方案，按时、按需对公司主要

13、产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 为降低成本，通过查找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方 2.与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于选购对供应商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。 3.工作中团结同事，能正确处理

14、好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求准时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力根据我司的标准供应产品。 4.上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会 1.公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 2.围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作，选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注意沟通技巧和

15、谈判策略。 3.加强对供应商的管理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。 4.逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门选购员的工责任感觉，下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素养及责任感特别重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求 对各部门的请购问题上，盼望请购部门给选购部肯定的选购时间，请购材料时做好请购方案，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于掌握成本。请

16、各部门做好请购物料的方案。 四、工作上的缺点和不足 1.关于凤岗深联设备新装xx临时变压器工程，由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的，但是由于选购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训，今后的选购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化，要求各选购对设备要充分了解，避开此类问题再次发生。 2.供应商体系没有完善，对重要的材料

17、/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到抱负的效果。 以上都是选购部现所存在的问题，自身所清晰的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也盼望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。 选购主管转正工作总结简短四 时间飞逝x日的工作已圆满告一段落。回顾这一年的工作，在公司领导及各部门同事的协作关心下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现

18、将一年以来的工作状况总结如下： 一、完成的工作 1、完善选购制度，严格审核选购方案，降低选购成本。本年度对部门选购人员进行了选购流程及制度的相关培训，重点加强选购人员对选购业务工作流程的管理，提高选购业务质量和工作效益，降低选购成本;针对各部门提出的选购方案进行严格把关，无相关领导批示的选购方案一律不予选购。部门人员依据库存量和生产方案支配制定的生产选购方案严格审核，避开出现重复选购及选购量过大增加库存压力及降低库存周转率等状况。 2、培育部门人员加强完善选购合同执行力度。日常工作中准时解决员工在选购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正缘由，亲自去供方实地考察沟通解决。 3、加

19、强库房5S管理，确保库房物料帐卡物全都。本年度对库房管理人员进行了仓库管理工作流程和库房平安管理制度的培训，重点加强库房人员工作业务流程及库房平安意识，物料严格根据库房管理制度做到先进先出，码放整齐有序，标识做到明显易见，提高库房人员工作效率，提高库存周转率降低库存成本。 4、乐观开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃出现的缺货问题，乐观查找供方，我部门人员屡次协作技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种状况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺当完成生产任务所需;x日x月份

20、供应部进一步加强了对供应商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供应商进行了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供应商资料完整齐全。依据厂内经营理念，和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司成本核心竞争力。 5、乐观协作各部门相关工作业务，团结同事，实现乐观有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，仔细完成各项工作任务。严格根据技术质检部质量标准要求，准时与相关供应商协调沟通，为我厂供应质量合格的物料。 二、工作中存在的不足及弥补措施 选购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格根据选购合同去执行，某些物料在交期方面存在不足

21、，间或出现影响生产部门正常运作的状况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的惩罚力度，不断完善选购合同的执行状况，努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开头合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到估计抱负效果，将来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现抱负沟通效果。 选购主管转正工作总结简短五 x日，在公司的正确领导下，选购部物资小组充分发挥后勤服务功能，在人少、任务重，压力大的状况下，圆满完成了公司交办的各项工作任务，为公司业务进展供应了支撑和保障。为了总结过去，开拓将来，现就选购部物资小组今年的工作总结如下。 一、加强队伍建设，提高队伍战斗力 随着

22、公司业务的进展，选购任务越来越大，要求越来越高。为了适应新的经营形势，必需打造优秀的选购团队，为公司供应高标准的选购服务。为此，年初以来，物资小组加强人员的学习培训，提高队伍的整体素养。先后组织大家系统地学习了.主义市场经济理论、.重要思想和.理论，提高了全员的理论素养，为做好物资供应工作供应了理论支持。同时，组织大家仔细学习了合同法等法律法规，学习了有关产品质量识别技术，谈判技巧、合同签订技术，学习了优质服务的基本理论。通过学习，选购人员的素养明显提高，大家都能娴熟地把握选购的基本程序和技巧，基本适应了公司选购工作的新要求。 二、做好物资选购，提高一流的服务 x日是公司大进展之年，新增店面多

23、，公司标准化建设要求高。为此，我们深化讨论标准化建设的要求，做好物资选购供应工作。一方面，仔细做好市场调查，选择质的物资。为了选择质的物品，我们物资小组乐观参加市场调查。重点调查了变化较快的灯具市场和家具市场。今年x月份，我组物资选购工作增加了灯具的采买，依据灯具订单样图，我们先在重庆北滨路、五里店、南坪灯玛特3家大型灯饰广场进行调查，综合比较，最终选择了价格较有优势的南坪灯玛特广场的米高商铺。x月初，我们再次到广州中山古镇走访灯饰市场，经过前期筛选，主要到大世界灯饰厂和波菲娅工程照明有限公司门店和工厂进行考察，综合比较，波菲娅公司实力、生产规模、配送价格都具有较大优势。同时，对家具市场进行考

24、察。依据设计师的要求从上海宝山店开头的新款桌椅、沙发等家具都在佛山皇典家具厂进行加工制作。x月初，我们利用到皇典家具厂验货的机会，考察了佛山顺德区乐从镇的家具市场。走访了几个厂家后，我们发觉就价格而言，这几家同皇典家具厂不相上下，但我们需要的家具在他们那儿品种不齐全。为此，我们仍旧确定选择皇典家具厂。另一方面，我们物资小组克服人少任务大的困难，乐观做好物资筹备工作。 三、搞好标准化建设，打造良好.形象 今年，公司提出了标准化建设的要求，要求各经营店实现统一装修，统一使用物品、统一服务质量。为此，我们在物资选购工作中，严格按标准化的要求进行选购和供应。半年来，物资小组本着节省费用的原则，根据标准

25、化的要求，对于一些老店设备进行更换和修理。先后为青一色大渡口店更换了沙发靠垫和坐垫、为青一色春森店餐椅进行了修理、为新天地店餐椅做好了修理并对部分桌面进行更换、为叠彩城店4人位桌面进行了整改、为日月光店x人位桌面进行了整改并且为他们定制了画框、为青一色大融城店增补了餐椅.餐桌、为江北水晶店增加了部分餐桌并且更换了全部坐垫。在我们物资小组的努力下，提高了各经营店的设备质量，初步实现了标准化建设的要求。同时，我们在物资选购工作中，根据标准化的要求，对于经营店所需物品，衣早调查，统一编制选购方案，统一标准进行选购，为公司标准化建设夯实基础。 四、抓好基础管理，保障后勤服务 为了提高物资选购组的选购供

26、应质量，一方面，我们完善了物资选购制度、队伍建设制度、考勤制度，学习制度，规范了物资选购的流程，使内部管理更加规范。另一方面，加大对选购人员的考核和管理，使选购人员规范选购，科学供应。同时，我们物资小组针对不同种类的供应商制定了供应商考核表，对供应商的供应状况进行仔细考核，并把考核结果运用到下年供应商的选择之中。考核表从企业实力、供货质量、交货准时、数量精确、品种正确、后续服务力量、价格优势、自我改进力量等方面对每个供应商每批次的供货进行全面评分，并依据综合分数的凹凸对供应商进行考核，这样不仅让我们选购员对每位供应商的服务优劣能够进行了科学、精确的分析，明确了供应商的不足并准时沟通，达到在以后

27、的工作中更好的合作。同时，也鞭策了供应商仔细为我公司供应物品。 五、转变工作作风，提高服务质量 在公司业务快速进展的形势下，必需有一支过硬的选购队伍，为业务进展提高一流的服务。一方面，我们选购小组一改过去单纯的物资选购工作，渗透到供应商招投标会的筹备工作中，使工作内容进一步丰富。为了扩大公司业务，公司定于x月x日对包装供应商现场招标，而且把供应商招投标会的筹备任务交给了我们物资小组。这是我组第一次参加供应商招投标会筹备工作，更是公司领导对我们的信任，为了更好地完成此项任务，我们物资小组于x月初，就开头乐观联络现有的各包装厂家进行邀标。同时，通过各种渠道乐观查找并联络了多家新供应商，耐心对新供应

28、商介绍公司状况及本次招标内容、意义，跟踪新供应商的投标进度，最终使得全部新供应商都胜利参加了竞标，圆满的完成了招投标会包装类的筹备工作。另一方面，我们不仅进行物资选购，而且广泛取呼生产商和客户的看法，对于一些产品的包装袋、包装箱进行了变更。产品的外包装是产品的脸面，更代表了公司的形象，优秀的产品包装可以提高产品的价值。我们物资小组依据食品平安法的规定，本着美观、环保的原则对公司部分产品的外包袋进行改版和重新制版，使公司产品焕然一新，并且顺当进入市场。同时，我们还依据生产、使用部门的要求，对于农产品公司的外箱由原来的十几种规格简化为两种规格，底料类外箱统一为xx克火锅箱标准，复合型调料外箱统一为

29、180克水煮鱼箱标准，从根本上转变了公司在生产旺季时外包装箱供不应求的状况，确保车间按时完成生产任务。为公司产品准时进入市场供应了关心和支持。 六、下步工作准备 以上是我们物资小组今年的工作，虽然我们取得了肯定的成果，但我们深知，我们的工作与公司领导的要求还有肯定的距离，与兄弟单位相比仍旧存在着肯定的不足。为此，在明年工作中，我们要更加努力，严格根据公司的要求，做好后勤服务工作，为公司业务进展供应更加周密的服务、更加优质的服务。详细讲：一要加强队伍建设，提高选购人员的整体素养，以优秀的团队为公司供应优秀的服务。二要进一步认清标准化建设的重要性，乐观投身于标准化建设之中，在物资选购和供应上达到标

30、准化的要求。三要进一步转变工作作风，提高服务质量，深化基层，调查讨论，从各店实际动身，实事求是地做好供应服务工作。 文员转正工作总结简短(850字) 时间是不等人的，我们的实习工作立刻就要结束了。我们需要开头汇总相关数据，进行转正的工作总结。写好工作总结，能够让同事和领导更加了解自己的力量。我们写的工作总结，是对自己和公司的一个交代。你知道怎么书写优秀的转正工作总结吗？我特地为大家细心收集和整理了“文员转正工作总结简短(850字)”，但愿对您的学习工作带来关心。 文员转正工作总结简短(篇一) 试用期的这段时间我将自己完全的放在工作上，每天都将领导支配下来的工作完成得比较好，更是让自己不断去向其

31、他的同事学习，多读观看他们的工作。从开头工作到现在，我的每一点成长都是较为明显的，更是我能够清晰感知到自己在这份工作上有极大的进步，而我也是以较为快速的速度在与自己的工作相互融合，让自己在工作的过程中更加能够有所收获。 这样几个月的时间我基本将行政的工作都已经娴熟的把握了，就算身边没有同事在，我也是可以轻松的应对，再加上自己平常在工作上对自己的总结分析，我差不多是可以将这份工作完成得更好，更是还总结出了一些在面对工作上的小技巧。究竟行政文员的工作总的来说都是极为琐碎的事情，在做起事来没有太多的连贯性，是需要自己对自己有一个规划，能够去较为轻松的面对。也正好是这些我总结出来的小技巧才让我在自己的

32、岗位上能将工作完成得比较好，或许也是这样才让我收获到了这么大的成长，才让我有机会获得领导的赏识从而转为正式员工。所以我现在收获到的一切都是与我的努力分不开的。而现在已经转正的我更是不能辜负了领导对我的信任，更是不能让领导懊悔，所以我必需要更加努力才行，更要在这份岗位上做出更多的业绩。 之前的我始终是以尽快转正为自己努力的目标，现在目标实现了，那我就更应当设定一个新的目标，这样才能让我在接下来的时间更有奋斗劲儿，更情愿付出自己的一切。对于领导对我的确定我更是不能做出一些违反之事，更应当将心思的用于工作，将自己的那份对公祖的责任心拿出来摆放在我的眼前，这样我便是可以更好的去工作。我信任对于已经转正

33、的我来说，有许多的东西都是需要我去渐渐适应的，甚至有更多的学问都等着我去学习把握。要想更好的在行政的岗位上过好自己的工作，我也是需要多多不断地提升自己。 这次之后，我对于坚守在这份工作的信念又强了一点，究竟我坚信我是可以将每一份需要我完成的工作都完成好，并且我还怀抱着一颗情愿在这个岗位上不断提升自我的心。 文员转正工作总结简短(篇二) 时间一转瞬就过去几个月，根据咱们公司的规定，我在下个月就能成为一名正式员工了，此时的我心中是非常的感动和兴奋的，究竟转正是公司领导们对我的认可。在这几个月的工作里，我受到了公司里不少老员工的关照，这让我在工作的时候简洁了不少，在此我得感谢大家对我的提点，不然我或

34、许还在自己的岗位上苦苦的“挣扎”吧。现在，我也是该仔细的总结一下这段试用期的工作状况了。 在进入公司前，我的身份还只是一名一般的应届高校生，由于我没有太多的工作阅历，而且我的简历也没有多么出彩，所以我在求职的时候可谓是四处碰壁，好在经过一段时间的坚持后，我最终等到了来咱们这个公司工作的机会。我应聘的岗位是咱们公司办公室的文员，这对于我来言还是比较简洁的，而且我的专业匹配度也还不错，最终我还是顺当地成为了办公室的一名文员，当然了，在进入公司之前我就做好了诸多的预备，例如培训、加班、挨批判等等，究竟我是要来这里学东西的，所以有任何困难困苦我都要坚持下去，不然就是对自自己工作的不负责。 当我刚进入公

35、司的时候，公司的hr就已经大致的告知了我的工作任务，然后就让我跟着办公室的部长学习阅历，这一段时间里，我基本上也没有参加太过重大的任务，许多时候都是在关心大家处理一些资料，总之事情虽然不难，但是比较琐碎，虽然我已经做好了预备，但是我在工作的时候的的确确还是感到了无聊，后来我也认真思索了这个问题，其实我没有必要把目前的状况看的太重，由于我还不熟识公司里面的状况，对于许多业务也都不了解，现在的工作其实就是一个熟识的过程，先把小事情给做好，才有可能把大事情给完成到位，究竟想要在短时间内就成为一名休息和文员是不太现实的，太过于急功近利只会带来更多的麻烦。 随着我把自己的心态调整好了后，我便投入了更多的

36、精力到工作之中，无论巨细，我都力求做到最好，在这个学习的过程中，我也犯下过不少的失误，好在大家对我这个新人还是比较宽容的，这让我感动不已。等我成为了正式员工后，我会连续保持好虚心学习的心态，多多学习有用的学问，强化自己的力量，争取早日为公司做出更大的贡献！ 文员转正工作总结简短篇三 文员试用期的工作早已结束一个月了，现在正式转正也有一月，我就来对自己转正后一个月的工作做总结。从总结的工作里把自己的不足给找出来，给自己之后的工作供应便利。如下是自己的转正后工作总结： 转正一月，我算是正式的成为公司的一员，作为公司的文员，我要做的一些工作都比较的繁杂，但是在试用期期间我努力工作，给自己积累了不少阅

37、历，所以转正的第一个月，我的工作略微还算顺当，虽然中间也会出现一些小的失误，但到最终都被自己解决了。当然，我知道转正并不代表自己的力量就是最好的，只是通过公司对试用期的考核，身上还有许多要去提升的方面，也有许多缺点还未能被发觉，所以通过转正后的工作，在渐渐的提高力量的同时，身上更多的不足也渐渐的出来了。一月的工作，说辛苦也不辛苦，总比在试用期的工作要好。只是随着自己的转正，我的工作量以及工作难度也在渐渐的加大，与此我在前期的工作里还是会感觉到吃力。公司全部的杂务几乎都是我包办了，不管是打印资料，还是整理文件，亦或是写公文通知，这些全部都是要去做的，看似这些工作很轻松，实质上，都堆到一起时，就很

38、困难了。 当然转正后的工作虽然有些难，但是在大家的关心和体谅下，我也就一点点的适应了。即使当前我对于个人的一些工作还是很生疏，但是在我们不断的学习下，我信任我之后的工作应当是会比现在的工作还要好的。这期间，我只要有不懂的地方，在经过自己的努力没有找到方法解决，我就会去查找同事关心，这样我不仅能一点点的提升自己，也能从别人那学到东西。工作上我会仔细听从领导的旨意做事，也会努力完成每天属于自己的工作，让工作能够都完成，不耽搁大家去工作，也不耽搁公司下一步的运转。转正以来的工作，让我有更多熬炼的机会，也让我对自己有更好的一些熟悉。我可以观察自己的有点，也可以发觉自己的缺点，这对我是很有好处的，可以关

39、心到我改正不足。我知道后面还会有更大更难的挑战，但我肯定可以做好文员的工作，服务好大家的，供应更多便利给大家。 文员转正工作总结简短(篇四) 走上我们公司办公室文员的工作岗位也差不多有两个月的时间了，距离我试用期结束转正的时间也差不多过去了一周的时间，现在最终有了空闲的时间了，我想着自己前段时间的工作明我也还是有很多的收获和没有把握好的地方，所以我有必要写一个转正总结。可以让自己对自己前一段时间额工作有一个更深的了解，让自己在今后的工作中能够连续学习，努力把握好之前的不足。 刚刚弄完入职的事情后，人事将我带到了办公室，给我介绍了我现在的组长，熟悉说组长是公司的老员工了，所以带新员工是很有阅历的

40、。跟组长问好后，组长就将我支配到了现在的工位上面，让我加了她的社交软件后，发给了我一些文件，让我认真看，等我熟识了之后再给我安排工作。我看了这些文件，里面是介绍办公室文员这一个岗位需要做的大致工作，以及公司的一些规章制度。等我差不多看了有半个小时的时间之后，组长就将我叫到了一个会议室，告知我之前发给我的文件是我必需要把握好的，这样更好地开展自己的工作，也要.那些制度，这样才能避开出现被领导责罚、扣工资的事情出现。 前面就是我刚来公司时的一些事情，现在就介绍一下我这一个多月的试用期里面接触到的工作：参与公司的会议，做好会议的记录并且在会议后准时地将这些纪要整理成文档，将他们将给领导检查，待到没有

41、问题之后将这些文件分发到各个部门；做好公司各个部门的文件的打印和扫描，之后在根据要求交给各个部门的负责人；将办公室里面的备份文件做好整理以及归档，便利以后打击需要的时候能够便利找到；还有就是我是新员工，所以我要每天早早地到达办公室，做好办公室和总经理办公室的卫生整理，将里面的植物做好浇水、打理等工作。 经受了这一个多月的熬炼，我还是学习了许多的东西的。比如之前在学校的时候我是比较懒散的，而现在上班了我都是强制着自己要按时起床上吧，不敢在懒散赖床了，还有就是对待工作之前略微多一点话我就会产生厌烦的心理，而现在我能够用正常的心态去接受这些工作，并且还会冷静细致地完成他们；当然最大的收获还是这一个多

42、月的工作，让我对于办公室文员需要把握的职责有了更深的熟悉，并且还把握了肯定的工作技巧。 不过回顾起来我也还是有很多的不足的，比如尽职责尽责的精神我觉得我还是有很大的缺陷，再就是在做会议记录的时候我总是跟不上速度等等，这都是我在后面的工作中要连续学习的，我信任我能够坚持转变自己的！ 文员转正工作总结简短篇五 试用期的时间就像是一场漫长的培训。尽管的身处其中要严格的遵守的公司的纪律和规定，但同时，也要认真的学习好工作中的“一举一动”。作为一名试用期的文员，在这段试用期的时间里，我从领导的培训中收获了许多的阅历。当然，由于是边学边做，所以在实战方面我也有很大的进步。 但说到文员，作为公司中各部门的桥

43、梁，我们不仅要处理好公司的大小事务，更要沟通好各个部门，调整好公司的运转状况。但作为新人，我在这方面面还不太娴熟。为此，对我目前的工作状况总结如下： 一、学习和提升 作为一名文员来说，在工作方面对公司有足够的了解无疑是特别必要的。在这的几个月的试用期中，我也充分的熟悉到了这个道理。 回想起刚开头工作的时候，由于对公司场地的不熟识，我常常会犯错或遗漏什么事情没做完。而再看现在，在领导的乐观教育下，我充实了自己对公司各方面的了解。对部门领导也有了更深的熟悉。所以在现在的工作中，不仅效率有了大大的提升，而且也不会再轻易犯下错误，给公司带来了很大的关心。 除了在工作中的熬炼之外，我自己在的工作中也通过

44、对自己的反省总结了不少的阅历学问。这些都给我的工作带来了更多的提升。 二、工作的状况 在这段试用期的工作中，我仔细严格的根据规定和指示完成了自己的工作要求。尽管期间有几次在工作中由于大意和力量不足导致出现了工作问题，但好在有领导的准时处理，没有让错误酿成大祸。但这些的错误却深刻的影响了我，并让我在后来的工作中更加仔细的对待工作事物，并仔细的处理好自己负责的工作。 三、不足的方面 假如说到不足的问题，如今我最大的不足还是在公司器材的管理上。作为文员在许多小事上都要负责预备。而面对众多的器材管理和保养，我到现在都并不是的特别娴熟。时常还需要前辈的提点才能做好。这实在给我的工作带来了不小的影响。 如

45、今，试用期的工作已经结束，我即将成为一名正式的员工。为此，我也会在工作中更加的努力。并乐观的改进自身的问题，让自己能成为一名合格的文员。 选购文员试用期转正工作总结 对于一个公司而言，选购方面的工作是特别重要的，在选购时，留意货比三家，做出最好的选择，此外还要多对自己的工作总结，那么选购员试用期转正工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“选购文员试用期转正工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 选购文员试用期转正工作总结一 首先感谢领导对我的信任，将我调到选购部这个如此重要的位置，给我个学习的机会，让我从对选购一无所知，到熟悉更多的人与事，接触更多的新奇事物，学到了一些新学问

46、，增长了更多见识!在x经理的工作指导之下，经过x个月的选购，也积累了一些工作阅历，同时也明白，还有许多事要连续学习的，连续去完善的，连续去提高的，在这段时间里，我没有做出轰轰烈烈的事，但对每一件事我都会专心去想，用头脑去思索，用行动去做事。我每天按选购方案基本完成了所负责的剂型，自此对我的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训，提升综合素养，找到更好的方式方法去迎接新年的到来。 我们主要选购的供货商来自xx、xx等我们所购进xx的质优价廉，关系到选购成本的凹凸，直接影响到整体效益的快慢，xx的价格始终抢占商机，起着至关重要的作用，我作为一名阅历不足的选购员，经过一段时间的

47、了解，深知做选购的，要了解各xx信息的重要性，为确保选购xx的质量好，价格低廉，今后我要做好每一项工作，要用敏锐的眼光看待事情的变化与进展，主动和个部门沟通!经过这几个月的选购，深知并不是单单做个方案表和打电话报方案，那么简洁的事，公司现在的选购数量是以开票处订的数量为准，个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结，把客户所需要的信息反馈给选购部、我们选购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解，在选购大量数量的状况下，我们要实行价格策略，与供货商业务员联系，尽量降低xx的成本，为了满意我们所需的库存，满意质管部要求，还要总结质量问题的因素，反馈给供货商，并与供货商达到共识，共同解决质量问题，做到准

48、时退货。今后我们要更注意保质优价廉，货比多家，我发觉要做好质优价廉是作为一个选购员的工作精髓，这个过程的操作与实践，是需要平常的细心积累才得到的阅历，改进工作方法，提高工作技能才能更深化地做到质优价廉降低成本。我主要从以下方面去做： 1.仔细做好选购方案，货比多家，做好内勤工作，多多与各部门的人员沟通，每次方案做好的反馈表与涨价表，做到准时通知开票处与销售部，并分析调查市场价格是否适合客户需求! 2.报方案时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要准时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时，要收集好信息，准时与销售部、开票处沟通，并快速备货，还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的优待政策等。 3.选购不同品种，要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。 4.对已知