退休人员聘用协议书(通用3篇).docx

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1、退休人员聘用协议书(通用3篇) 退休和再就业是指雇主中的员工达到或超过法定退休年龄，从雇主退休，然后通过与原雇主或其他雇主签订合同连续作为人力资源存在的行为或状态。 以下是为大家整理的关于退休人员聘用协议书的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 第一篇: 退休人员聘用协议书 甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_ 乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和地方有关法规，经甲乙双方公平协商全都，自愿签订本协议，共同遵照执行。 第一条本协议期限为_年_个月，自_年_月_日起_至_年_月_日止，试用期_个月，自_月_日起至_月_日

2、止。 其次条甲方聘用乙方在甲方公司_岗位工作。协议期内，乙方应当听从_甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批支配的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按_计发加班。 第四条甲方支付乙方劳动酬劳月标准为_元，每月_日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为_元。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的.义务。 第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲

3、方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方供应劳动过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均根据保险法和所参与的商业保险合同商定的有关规定执行）。 第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。 第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金；若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。 第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应

4、依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条本协议未尽的商定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。 第.条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。 甲方（公章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（受托付人）：_ 身份证号：_ 日期：_ 日期：_ 其次篇: 退休人员聘用协议书 兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商全都，签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在

5、聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由发给。 2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。 甲方：乙方： 聘用单位（公章）受聘人（签字）： 法定代表人（章）身份证号码： 签订日期： 鉴证机关（公章）：鉴证员鉴章： 鉴证日期：年月日 聘用退休人员协议书3 乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待

6、遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和地方有关法规，经甲、乙双方公平协商全都，自愿签订本协议，并共同遵照执行。 第一条本协议期限自年月日起至年月日止。试用期为月，自年月日起至年月日止。 其次条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。协议期内，乙方应当听从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。 第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批支配的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按8.91元/小时作为计发加班工资的基数。 第四条甲方支付乙方劳动酬劳月标准为1550元/月，每

7、月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为1550元/月。 第五条乙方负有爱护甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 第六条乙方其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均根据保险法和其所参与的商业保险合同商定的有关规定执行）。 第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。 第八条协议期满，本协议终止；

8、若乙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1.严峻违反甲方的规章制度的； 2.严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3.被依法追究刑事责任的。 第十条本协议中止或解除时，乙方应根据甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。 第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。第十二条本协议未尽的商定事项，双方应友好协商确定，听从其国家、地方劳动法律

9、法规，并订立书面补充协议。 第.条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。 甲方（用人单位名称）：（盖章）乙方（退休人员）姓名：联系电话：住宅地：居民身份证号码：法定代表人（负责人）：联系电话：住址（通讯地址）：甲方联系人：联系电话： 年月日年月日 第三篇: 退休人员聘用协议书 编号： 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）：联系电话： 注册地址： 经营地址： 邮政编码： 乙方：性别：联系电话：户籍类型：城镇农村 身份证号码： 户口地址： 甲方（签章）乙方（签字） 年月日年月日 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共

10、和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自年月日起至年月日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事部门岗位工作。详细工作内 容包括但不限于：。 四、工作时间： 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据甲方公司的作息时间执行，每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按元/月执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或

11、法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 （一）乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作需要住 院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 （二）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： （一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： （一）协议期限届满，本协议终止。 （二）订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商全都，本协议解除。 （三）甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 （四）本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和.保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为需要商定的其他条款： （一）乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 （二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理