银行合规文化演讲稿_银行合规演讲稿.docx

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1、银行合规文化演讲稿_银行合规演讲稿 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！我今日有幸在这里与大家沟通学习，感到非常荣幸。感谢支行.委为我供应的机遇，感谢同事伴侣的关心支持。今日我演讲的题目是“树立正确的荣辱观,塑造合规企业文化. 鲁讯先生曾说过“当打开窗子时,有清爽的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇,灰尘及臭气”。一语道出现代经济迅猛进展的同时，也带来了.价值推断的多元化,是非感日渐模糊,道德标准失衡及人生观的混乱等等问题。一切以利益最大化为目的的无需信守嬉戏规章的行为一度为自己找到了借口,曾几何时那高悬于公堂之上的“公正清廉，正大光明”,在利令智昏的灰尘里成为仅供欣赏的卷轴。胡长清、成克杰等等

2、一大批曾经忠实奉献的.员干部没有经受住经济狂潮的冲击而不顾廉耻大肆敛财，将自己钉上人生的耻辱柱，让光辉的.旗蒙羞。 .关于“.主义荣辱观”的重要讲话适时地以一阵春雨洗刷掉了悬浮的灰尘,用一面旗帜重新引正了.风尚。这“八荣八耻”是中华民族的传统美德、.的优良传统和作风与时代精神的有机结合，是对被多元化模糊的主流价值的一种重申，也是对多元化的一种价值整合。无论你追求何种生存方式，只要你是.主义中国的公民，“八荣八耻”是一种最基本的价值共识，应以“八荣八耻”来作为最基本的是非、善恶、美丑的界限。就是说，是与非、善与恶、美与丑在程度上的差别，可能属于多元价值“见仁见智”的推断范畴，但推断的界限应以“八

3、荣八耻”为标准。这是时代的要求，是历史的潮流 .当今是中国.进展的关键时刻，要想立于世界的不败之林，经济是关键，而做为经济领域里的领头军，金融行业是关键，那么身为金融业的员工我们就更应当,深刻理解八荣八耻,仔细学习贯彻这一思想，明白我们应有的道德准则！与之共鸣，抵制强大的冲击与诱惑。然而，在我们身边还存在着一些违规违纪行为。今年省分行通报的多起案例，给我们再一次敲响了警钟，它像一个警示牌，在时刻提示着我们要严格遵守国家法规，只有这样，我们才能在工作岗位上坚固树立起“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”、以“遵守规章制度为荣，以违规违纪为耻”的.主义荣辱观。当前，在农行改革正值关键时期，员工有着什么

4、的荣辱观，对农行的进展有着至关重要的作用。一千多年前，诸葛亮在闻名的诫子书中就曾经告诫他的后人说：“非淡泊无以明志，非安静无以致远”。这朴实的道理，后来成为历代官员做官与做人的一面镜子，可见一种好的思想文化对于行动的意义之深；我们农业银行的每一名员工应当看到，假如没有心境上的淡泊、安静，就没有行动上的明志、致远。那么假如没有八荣八耻做基础，全行在加快改革和业务经营进展，增加竞争力量，削减和降低经营风险，确保稳健经营等方面就没有动身点和立足点！也就没有什么企业文化可言。所以，开展合规文化训练活动是当前我行规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升我行经营管理水平的需要。 总之，我们每位员工要明确在履行职责和行使权利过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行，使自己的行为符合.主义道德要求。只有在工作中严格要求自己，通过仔细学习训练，深化对合规操作的熟悉；深化对规章制度的学习和理解；深化对业务经营中风险的领悟；深化对风险防范要点的把握；增加执行制度的力量和自觉性，在全行形成事事都有合规守法的工作标准，到处都有严格的合规经营的纪律约束，使依法合规的纪律经营成为全员的自觉行动。假如全行的员工都这么做了，那么就会在人们心中筑起一道共产.人坚不行摧的道德长城。也就会形成我们农行自己的有特色的合规企业文化。 感谢大家！