校长个人工作总结_学校校长述职述廉报告.docx

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1、校长个人工作总结_学校校长述职述廉报告 学校校长述职述廉报告 一年来，在训练主管部门的指导、关怀下，坚持以育人为本，遵循把学校办成能适应当地进展需要，同学憧憬、家长放心、.声誉好的全日制农村学校这一办学思想；以脚踏实地做事，诚恳守信做人为校训；以提高教学质量为核心，进一步提高了办学水平为目标，以校内文化建设为主线，全体教职工团结一心，努力拼搏，完成了学年初提出的各项工作目标。 一、取得的成果： 1、我校被省训练厅、省台办列为2023年明德项目学校后，准时做好了施工前的一切预备工作。正值动工时，由于仪邦物流公司落户杨家桥，区政府要求学校整体搬迁，致使明德工程搁浅。学校又胜利请示省训练厅将该项目延

2、期为2023年的明德项目。 2、扎实开展训练教学传、帮、带活动，使我校年青老师训练教学水平大幅提高，并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。 3、德育素养化工程落实到位。在学雷锋，做好事活动中，我校老师以身作则、身先士卒，做同学的表率，为同学养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在感恩训练活动中，让同学感受到了爱与被爱的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。 4、安全卫生工作落到了实处。胜利开展了防震、消防逃命演练；安全卫生训练、管理常规化，并建立了长效机制，未发生一起安全卫生责任事故。 5、校内文化建设初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动，如：每月开展书画展，如期进行了风筝节、庆

3、六一等活动，受到广泛好评。 6、阳光体育熬炼活动已成常规化，确保每一个同学每天能够熬炼一小时，切实提高同学身体素养。 7、.风廉政建设工作、远程训练工作受到区级表彰。 8、训练教学成果斐然 （1）、本学期我校老师乐观的向各级各类训练类报刊杂志投稿达40多篇；在校内文化建设征文活动中，古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位老师分别获得二、三等奖；雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客；王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小记者。 2、在全镇六班级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名，另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名，其中陈思远同

4、学获得全镇数学竞赛其次名，陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。 3、在非毕业班调考中我校四班级语文、科学，五班级英语分别学获得第一名；四班级数学获得其次名；一班级语文、三班级语文、数学、四班级英语获得第三名。 9、我校开门评教获得.人士和家长好评。 二、详细做法 （一）、德育工作 本学年，学校德育处以少先大队为主抓手，仔细贯彻落实中学校生守则和学校生日常行为规范的详细要求，把重点放在文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，通过严格的训练和管理，引导同学养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对同学的各项管理进行量化，评比出文明班级，这样日日比、周周评，使整个校内呈现出比学赶帮的景象，同

5、学的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地，班主任是班级管理的主要负责人，是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度，与同学打成一片，随时随刻把握同学状况，做到个个心中有数，同学管理上做到人人管我，我管人人，早有晨会，晚有夕会，表扬好的行为，批判差的现象，促进同学文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体，本学期我校开展了学雷锋，做好事活动、放风筝活动、感恩训练活动，通过丰富多彩的活动，让同学感受到了爱与被爱的欢乐，爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校内广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室（角）、广播台等宣扬阵地的训练功能，提高德育工作实效。本学年，每项活动开展之前要宣扬到位，结束

6、之后要进行信息反馈，让同学谈谈体会，宣扬栏做到周周有新意，月月换主题 。 （二）、教学工作 1、开学期初，教育处制定了详实的教学常规管理制度，并由全体老师通过，做到有法可依。教学中做到对事不对人，秉公执法，严格管理，特殊注意抓好老师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、课后反思、考查等几个基本环节，逐步形成教学常规规范化、制度化。 2、加强学风建设。首先是重视老师培训及进修，连续鼓舞和支持老师参与学历进修，不断提高老师的综合素养。今年，全体老师中，又有2名老师获得本科学历，至今达到本科学历有6人，其余15人均达到大专学历。在远程训练学习中，有19人参与，合格率100%，参学率达9.05%，

7、许汉芳老师被评为远程训练学习先进老师。其次是连续开展三心二意活动（即：老师专心、同学用心、家长放心；师生工作、学习有创意、有新意）和班级内开展帮学活动。通过这些活动，强化了师生的学习意识、创新意识，同学在校能做到预习专心，上课用心，作业细心，复习耐心。 3、教研工作落到实处。每位老师上完一节课，语数教研组都会召开专题教研会细致讨论教学中的得失。详细过程是：先上课老师说课，然后各位老师依据自己的教学阅历仔细评价，再由主管领导总结。据老师们反映：在活动中，他们不仅看清了自己教学中的不足点，也从其他老师教学的得失中学到了阅历。 4、各班开展同学学习评价活动。为了加强对班级的学习管理，本学年，全校开展

8、了同学学习评价活动，各班成立学习小组，让学习小组的组长对本组的同学的学习进行检查、督促，这样同学能够自己管理自己，自己养成学习的良好习惯，从而使各班形成了一种乐观、向上的深厚学习氛围。 5、乐观做好后进生帮教工作。 新课程训练的核心要求我们的训练面对全体，全面进展，主动进展，一切为了每个孩子的进展。我们连续抓好后进生转化工作，要求老师在转化后进生中真正做到无私奉献，真正学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个同学，使他们树立起学习的信念和士气。本学期，我校的后进生无论从思想、学习还是做人各方面都得到了不同层次的提高。 6、乐观开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以

9、看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我校老师进行了青年老师课堂评优活动。同学类竞赛活动有：讲故事竞赛；作文竞赛；数学趣味学问竞赛；口算、笔算竞赛；英语课本剧表演；手抄报竞赛；书画竞赛等。 （三）、安全工作 1、仔细贯彻落实上级关于学校安全工作的一系列精神，坚持安全第一，预防为主的方针，围绕建设安全校内，进一步建立健全了学校安全工作的各项规章制度，深化细致地宣扬贯彻有关学校安全工作的法律法规，狠抓学校安全卫生工作目标责任制的落实，切实做到了层层有目标，人人有责任。 2、开学初（9月3日），请东宝交警大队四中队干警专题为师生进行了交通安全学问讲座；平常充分利用班会、队会、板报、手抄报、向家长下

10、发告家长书（防控H1N1学问宣扬单400余份；安全学问训练400余份）、防灾救灾演练（防震、消防演练各一次）等形式，加强安全卫生训练，进行安全学问和安全技能的培训，增加同学的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全训练活动。 3、加大了安全常规工作的检查和整改力度。（1）学校每月由安全主任牵头，班子成员必需参与，一起对校舍、围墙、训练教学设施等进行全面检查，仔细做好记录，发觉隐患准时报告并尽快排解。（2）校内实行封闭管理，严格同学接送制度，制止一切闲散人员进入校内，杜绝一切外来损害事故的发生 。（3）落实安全信息员管理制度。本学期共收集110

11、条安全信息，有效地遏制了安全事故的发生。 （四）、后勤工作 专人专职抓后勤管理，服务质量有了较大地提高。 （1）严把食堂六关，即采买质量关、贮存关、出库关、生产关、品尝关、销售关，确保了师生饮食安全和饮食水准。 （2）为10个班配备了饮水机，解决同学喝热水困难的问题。（3）专人陪寝，确保了住宿生的生活有人呵护。 （五）、工会工作 1、工会.常常深化教职工之中，听取教职工的看法和建议，准时了解教职工的生活工作状况，热忱地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系.和教职工的桥梁和纽带的作用。 2、三八妇女节期间，组织老师体检，并准时反馈信息，督促老师及早治疗。 3、开展各种艺术活动。

12、 （1）为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案，利用老师节、三八妇女节、元旦节开展活动。 （2）开展各类体育活动。今年我校工会组织乒乓球、羽毛球等项目竞赛各一次。 （六）廉洁文化工作 注意训练成果的实在性，让校内廉洁文化训练活动渗透到训练、教学、管理的各个领域，并扎实、有效地推向深化。详细实行了五个结合：1、坚持与学校德育相结合，学校领导班子和管理层廉洁从政、老师廉洁从教，同学廉洁修身，把廉洁训练纳入学校德育体系之中，与学校德育同步讨论、同步部署、同步检查、同步落实。 2、坚持与校内文化相结合，加强统筹规划，巩固、深化廉洁环境建设，形成深厚的廉洁宣扬氛围。3、坚持与

13、课堂教学相结合，在语文、数学、品社、综合实践等课程中融入廉洁文化内容，充分挖掘、整合、渗透学科教学中的廉洁训练资源，通过正反两方面的训练，在潜移默化中培育同学廉洁意识和价值观念；组织进行或参与各种竞赛，寓竞赛于训练中。4、坚持与校务公开相结合。乐观构建阳光校内，将涉及老师、同学利益的重大事项通过多种形式进行公开，接受监督，为老师教学和同学成长营造良好的氛围。5、坚持与师德师风及治理训练乱收费、治理商业贿赂等专项工作相结合。学校将廉洁治校、清白执教、廉洁自律纳入干部老师行为准则和职业道德考评体系。 三、存在问题 1、教学条件差，亟待改善。 2、常规管理缺乏精细化，致使常规管理效能低下。 3、校内文化建设未形成体系，无特色。