夏季酷热降温的方案通知_公司夏季防暑降温通知.docx

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1、夏季酷热降温的方案通知_公司夏季防暑降温通知 我市已进入盛夏季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者平安健康权益。依据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理方法(安监总安健20_89号)，现就有关要求通知如下： 一、提高熟悉，加强组织领导 各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，准时对本地区防暑降温工作进行周密细致的支配部署，依据国家四部门防暑降温措施管理方法等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。 二、加大宣扬，增加

2、防范意识 各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣扬手段，大力宣扬做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本学问和方法，普及防暑降温柔相关法律法规学问，增加广阔劳动者自我爱护意识和自救互救力量。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣扬训练，增加劳动者在高温天气下工作的自我劳动爱护力量。 三、落实责任，合理支配部署 (一)仔细贯彻作业时间要求 用人单位要根据防暑降温措施管理方法的要求，根据气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求： 1.日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动

3、者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业; 3.日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 (二)做好各项防范措施 用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理支配职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供应

4、必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应根据规定向劳动者发放高温津贴。 四、加强检查，查处违法行为 各区县要针对夏季高温平安生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等状况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位仔细整改。 夏季酷热降温的方案通知(篇二) 现已进入盛夏高温季节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工平安事故的发生，保障现场作业人员平安

5、健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下： 一、仔细部署高温建筑施工平安生产 各级建设行政主管部门，各级工程质量平安监督机构，要提高对夏季高温平安生产工作严峻性的熟悉，亲密关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温方案，仔细落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 二、严格贯彻高温施工作业时间要求 各施工单位要根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1、日最高气温到达40以上，应当停止当日室外露天作业； 2、日最高气

6、温到达37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业； 3、日最高气温到达35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班； 4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 三、合理支配作息时间和工作休息环境 各施工单位和项目部在高温期间，做到合理支配工序和工作量，适当调整作息时间，实行“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动

7、和休息制度，严格掌握室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命平安。 夏季酷热降温的方案通知(篇三) 为进一步做好防暑降温工作，确保民政服务对象安稳度夏，预防和掌握高温作业和高温引发的各类突发大事，依据市政府有关通知要求，现就做好防暑降温工作紧急通知如下： 一、各单位要坚持以人为本，进一步实行有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市平安有序运行。各级领导干部要带头深化基层、深化生产第一线、深化困难群众之中，关怀坚守岗位职工的生产生活，准时解决群众遇到的困难。 二、各单位和各级工会组织要加强对企业和室外作业现场防暑降温措施的监督检查，严格执行国家平安生产监管总局等部门颁布的

8、防暑降温措施管理方法和本市的相关规定，实行合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、削减高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命平安和身体健康。 三、各单位要加强值班力气，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险预备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到特别状况要准时组织力气妥当处理，并按规定快速上报。 夏季酷热降温的方案通知(篇四) 公司各项目部： 进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目支配防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品选购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。 各项目部

9、要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季平安施工。 XXXX 公司 20xx年7月21日 夏季酷热降温的方案通知(篇五) 目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的平安管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命平安，确保在高温时期内平安生产的顺当推动，现就有关要求通知如下： 1。思想高度重视，加强组织领导。 各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心健康，赐予一线作业人员特别的关怀，并按施工项目所在地相关高温天气劳动爱护方法的要求，加强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降

10、温宣扬训练，使员工把握高温时期的卫生防疫学问和中暑急救常识，增加自我爱护意识和本领，确保高温时期生产的平安和员工身体的健康。 2。合理支配作息时间。 各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要实行有效的通风、隔热和降温措施，严格掌握室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必需停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应马上处理，不得延误。 夏季酷热降温的方案通知(篇六) 集团所属各全资(控股)企业工会： 在夏季高温即将到来之际，依据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要仔细开展好今年夏季职工防暑降温工作，以爱护职工身体健康和保障企业平安

11、生产稳定运行为目标，实行有效措施，努力实现平安生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下： 一、高度重视，加强组织领导 各单位要充分熟悉做好防暑降温工作的重要性，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，加强对高温天气平安生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作平安问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广阔职工在平安适度的环境下工作。 二、实行有效措施，做好防暑降温排查工作 各单位工会要乐观帮助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定防暑降温平安检查表完成对重点场所、重

12、点部位的全面检查，并准时消退平安隐患：二是乐观改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到工业企业设计卫生标准的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，准时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是依据生产特点和详细状况适当调整、合理支配夏季高温作业时间，保证职工有充分的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场准时供应合格足量的凉爽饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。 三、做好检查监督工作 各单位工会要深化到生产一线加强对劳动平安卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发觉问题要准时督促解决，发觉重大问题要准时报告本单位领导和上级工会组织，并实行切实可行的措施加以解决，努力为职工制造平安、良好的工作环境，切实维护好职工的平安健康权益。