工作疏忽被领导批判的检讨书模板(5篇)_因工作疏忽的检讨书.docx

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1、工作疏忽被领导批判的检讨书模板(5篇)_因工作疏忽的检讨书 敬重的领导： 你好！ 我是xx，感觉特别的遗憾，我这几天工作状态不是很好，也始终在给我们办公室拖后腿，耽搁了许多工作，也当然多时间给公司造成了许多不便，也给同事们造成了许多工作负担，在这个时候我内心担心，跟急躁涌上心，不知道自己应当怎么做，但是也知道自己是一个什么样的状态，只是调整不过来，对于今日这件工作上面的失误，我应当做出深刻的检讨。 从细节上面去深究的话，我做错了许多事情，特殊是在工作当中，没有提高自己的工作业务力量，还没有集中精神去做好自己的本职工作，这对于我来说是一个特别大的错误，也不应当发这种低级的错误，假如是登录自己的经

2、济，也不光是耽搁了自己的时间，还耽搁了同事们的精力，当误了同事们的时间，这是一种特别不好的习惯，也是一个特别不好的事情，我在公司来讲，也算是一名老的员工了，在这里工作了两三年的时间，都有自己的工作，已经了然于胸了，可是许多时候却总是出现这些错误，特殊是这几天来，没有保持一个好的工作状态，没有打好自己的精气神，这就更加给自己的懒散跟疏忽有了很大的一个可乘之机。 我反省了自己良久，总是不能原谅这种低级的错误，我给公司造成了许多的不便，特殊是给同事们拖了后腿，有的时候这种事情出现了，一次两次就已经特别的不好了，可是这两天来我始终在出现一些细节，这种状况已经让我感觉到深深的自责了，我没有把自己的精气神

3、在上班期间做了一些别的事情，耽搁了时间，有许多事情没有完成，特殊是工作上我有许多地方细节上面造成了一些不必要的疏忽。 两天莫非没有调整好自己的心态？现在这样下去确定是不行的，我肯定要找个机会好好的去想一想，这几天来发生了错误，然后去总结，找出凑的更远，然后订正自己不能再连续这么进展下去，任由其进展下去的话，肯定会造成更多的损失，更多的时间都花费在一些不必要的事情上面，然后给自己的工作造成不便，给公司造成损失，从现在开头，我也肯定会好好的去把握好时间，把握好自己的精气神。wWW. 最终我肯定会通过这件事情好好的反省自己，造成了一些损失，我肯定会接受公司的处理，也给同事们说一声赔礼，然后耽搁了许多

4、铜的时间，我肯定会好好的检讨自己的。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作疏忽被领导批判的检讨书模板【篇二】 敬重的领导： 您好！ 工作疏忽造成的损失让我这段时间都有些寝食难安，究竟早已能够娴熟地应对工作的自己绝不应当由于这么低级的问题导致工作中出现疏忽之处，或许说欠缺考虑也往往是造成工作出现问题的源头之一，即便是现在的我也不免责问自己为什么在工作中不能够更加仔细认真一些。 有的时候长期的顺当会麻痹自己那颗谨慎的内心，至少我能够感受到始终以来顺风顺水的自己的确变得有些懒散了，或许正是由于较为安逸的生活让我渐渐变得有些不知所谓了，原来我应当要明白来之不易的工作对于以后的个人进展

5、来说有着多么重要的作用，而我又怎么能够在这样的问题上面出现一些不妥之处呢？或许正是由于欠缺考虑的自己需要一场教训才能认清以往的过错，由于不管怎么说懒散的工作作风往往都会让人变得对一切都不够重视，假如能够准时发觉问题并将其解决的话也就不会出现这样一个难以整理的烂摊子，尤其是明白这一切都是我造成的以后便感到更加担心了。 其实我应当明白在现如今的.能够有着一份稳定而有进展潜力的工作是多么不简单，面对这来之不易的一切应当要好好珍惜才能对得起领导的看重与过去的努力，假如说在如此优越的环境之中还犯下一些低级的错误只能说是愧对领导的栽培，然而现在的事实便是我由于一些简洁的错误导致工作中出现了疏忽之处，而这些

6、疏忽认真来看的话便能够发觉都是些简单解决的问题，每当想到这些疏忽之处以后都会让惭愧的自己感到更加担心。 现在的我在明白这些问题以后应当要坦诚接受领导的批判，应当要主动担当这次大事的后果并认错才算是一名合格的员工，不然的话只能说没有责任心的人是不配连续待在这个工作岗位上面的，假如不能够准时订正问题的话岂不是说明自己是在铺张公司的资源吗？既然身在这个工作岗位就应当要好好去做才对得起以往的待遇，不然的话无论是谁都不会看得起一个没有责任心的员工，而且还是一名在工作中出现疏忽之处的马虎员工。 这样的教训只能说将沉迷于以往胜利的自己彻底打醒了一般，究竟此刻的现实只能够证明自己在职场中不过是一名失败者而已，

7、作为失败者的我则是没有资格连续铺张公司栽培的资源，但是不管怎么说我都应当要为这次工作疏忽而担当属于自己的那一份责任，只有这样才会让自己真正得到教训之余懂得在工作中多留一个心眼。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作疏忽被领导批判的检讨书模板【篇三】 敬重的领导： 您好！ 我是xx，今日是来为自己工作上疏忽的事情向您检讨的。工作最要留意的就是疏忽了，特殊是重要的工作，那更是要付出全部的留意力去做好。那这次像我这样疏忽了工作，让工作出现一些问题，也是需要去做检讨反省的。盼望您在看了我写的检讨书后，能对我这次的错误赐予原谅，我肯定不会去让自己有重犯其次次的机会。 这次是在审核文件的

8、时候，由于自己的疏忽，没有很认真的扫瞄文件的内容，结果就没有发觉文件中有错误内容，而且我偷懒，只略略的看了，也没有再去重看一遍。我的工作原来就是审核各类文件，找出文件中的错误后去改正，以免呈上去给领导看的文件是不对的。可是我遗忘了自己的职责所在，所以就没有做好自己的职责。在我审核完文件呈给上一个部门就直接交给您了。结果就是您把文件重新打回来，让我自己去看哪里出了问题。不过在那之前是把我们一众人喊过去给狠狠的训了一顿。说实话在没有重新看文件的时候，我始终没有觉得自己工作有问题，还是自我感觉良好。 当我回办公室仔细的把文件从头到尾扫瞄了一遍后，我才发觉了问题所在。原来下面的人在文件的内容写好之后整

9、理的时候出现了收尾放错的错误。这是个多么大的错误，我竟然能够看不见，这样的疏忽是不能出现的。自己的工作都做不好，怎么可能服众呢？我这一步是比较重要的，明明只要我细心观看，准时找出错误在哪，就能准时订正，那样呈给您和其他领导的文件，就不会有错了，也就不会让我们给大家丢人了。我承认这次是我的问题，我没有把好这一关。对您和对大家我都特别的愧疚。我已经正视了自己的错，了解了自己工作时不仔细和不认真的缺点。那么我以后会把这个错仔细改正，努力把工作给弄好，认真去检查文件内的不对，把错误从我这里全部改正，让您看到的文件是没有问题的。 经过此次大事，我深刻的熟悉了自己的问题，也明白自己当前的问题很严峻，必需要

10、改过来，所以在这，我向您赔礼，也是盼望您会原谅我，我以后肯定会把自己的职责给做好的。请您信任我，盼望您情愿给个机会。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 工作疏忽被领导批判的检讨书模板【篇四】 敬重的xx： 您好！ 特别愧疚犯下了这样的失误，经过对自己的反省，我已经冷静了下来，也清晰了自己犯下了怎样的错误。对此，我表示特别的愧疚。这次的错误，不仅是对我自己工作的一种不负责，更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大，但是究竟是不好的影响，对于一个员工来说，这是不能出现，也不该出现的事情。 面对现在这样的状况，我感到很愧疚，由于我犯下了这个不该犯下的错误，导致了工作的失误！这

11、实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工，我已经在xx的岗位上做了x年的时间了，虽然算不上长，但也算是阅历丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释，但是我也知道，错误，并不需要解释。错误就是错误，我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。 反观我的错误，虽然不是什么大事，但是的确是一件错事，让一件错事待在正确的事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题！ 在工作中，无论工作做的怎么样，我们都应当在工作之后认真的检查后再上交。可是现在，这么大的一个错误就在哪里，我却没有准时的改正，明显就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去

12、！这是一个特别严峻的问题！疏忽可大可小，现在只是一个小问题，但是要是哪一天被我放过去了一个大问题，那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里，还好在领导的提示下，我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别，一件错误的背后，代表的是多个工的多个漏洞，要是我只观察这个错误，却不看到错误之后的漏洞，这个错误就会始终错下去！ 现在我才醒悟过来，在不知不觉中，自己已经有了不少问题，而这些问题又有可能带来新的错误！这着实让自己都感到心惊！还好这次的事情只是件小错误，不然可能就酿成大祸！面对这样的状况，我好好的对自己进行了检讨和反省，找到了自己的很多问题，并加以改正和预防。现在，盼望能得到领导的原谅。我会在今后

13、的工作上，证明自己的力量，不会再让这样的错误，再次出现！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作疏忽被领导批判的检讨书模板【篇五】 敬重的领导： 您好！ 尽管以往便知道工作疏忽可能会给企业的进展造成不好的影响，但由于没有将其放在心上以至于问题发生以后才因此感到懊悔万分，不得不说在心存侥幸的状况下认为工作疏忽难以造成较大损失的想法完全是错误的，而我在领导批判过后才意识到近期对自身的要求懈怠了很多实在是有些太迟了，面对工作疏忽造成的影响还是应当检讨自身近期在工作中的表现才行。 以往的工作中虽然自己的表现并不优秀却也从未放松相应的要求，正由于如此才能够在领导的信任与支持中担当这个职位

14、并为之而努力，即便短时间内无法取得较大的成就却也能凭借着工作阅历的积累有所成长，然而我却没想到自己还未在职场竞争中建立优势便产生了懈怠的心情，在没能意识到工作疏忽的危害性的状况下还因此感到沾沾自喜，究竟不需要那么仔细也能按时完成工作又何必投入太多精力呢？只不过我应当明白这种做法带来的后果便是很有可能由于疏忽导致重大损失的出现。 实际上在工作中贪图轻松而不愿付出努力自然很难获得相应的回报，以往在工作中积累的阅历也告知自己职场中的成就并没有任何捷径可以获得，不脚踏实地对待工作又怎能期盼将来能够为企业的进展带来效益，更何况这种好高骛远的想法本就简单在工作中出现疏忽却没能意识到相应的危害性，待到问题产

15、生以后再来反思工作疏忽的问题无疑是得不偿失的做法，扪心自问领导在以往的工作中赐予的支持莫非就不值得自己仔细对待当前的工作吗？ 尽管只是个人的检讨却反映出自己这段时间在工作中的确松懈了不少，不然的话凭借自身的工作阅历完全可以有效避开疏忽状况的产生，看似自己的做法是为了提高工作效率却不曾想到过一味追求完成的速度很简单带来隐患，因此在反思工作中的疏忽之时也要想方法弥补造成的过失才能获得领导的谅解，否则的话仅仅将目光停留在以往的得失之中自然很难再有进步的空间，所以我在意识到思想方面的错误性以后便准备担当起这份责任并承诺不再做出这种事。 或许此时的承诺想要获得领导的谅解并不简单却也代表着我的悔过之心，究

16、竟这次工作疏忽造成的重大损失并非是自己情愿见到的，只不过近期的工作态度不够端正以至于由于些许的懈怠便出现这样的状况，因此我会尽快改正这种不正确的心态并保证不再出现工作懈怠的状况。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 精选阅读 上班工作疏忽大意检讨书模板五篇 人们总有在工作上犯错的时候，犯错误的时候很大可能是要写一份检讨书的，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你对工作疏忽检讨书有什么心得呢？工作总结之家我特地为您收集整理“上班工作疏忽大意检讨书模板”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 上班工作疏忽大意检讨书模板(篇一) 敬重的领导 您好！ 很感谢您情愿查看我的检讨书，那就证明我还有盼

17、望，不会被您开除，能有您这样好领导，我真的是上辈子修来的福分，首先我在这跟您赔礼了，万分愧疚，在工作出现这么不应当的疏忽，我现在都不知道该怎么向您解释这件事，还好公司并没有由于的工作疏忽而出现什么损失，否则我拿什么担当，犯了这样的错，惩处措施的难免的，只要您不开除我，我什么惩处都接受！我不想失去这份工作，我在以后的日子里熟悉对待公司安排给我的每一项任务，绝不草草了事。 这件事引起了我的极度重视，我不禁开头反思，我在工作中的态度是否存在问题，随着我慢慢的会想，我惊了一下，我似乎由于来到公司也有三四年了，成为了公司的骨干员工，虽然只是公司的前台接待人员，但是我已完全没有了当时刚入职时，对工作的那份

18、热忱和干劲，每次只是完成任务似的，毫无灵魂的工作着，偷懒、不恪尽职守的状况太多了，好怀念以前的那个我啊，时时刻刻为公司考虑，做事勤快，从来不会拖泥带水，要是我始终保持这个精神状态，肯定不会出现昨天那样的状况了。 昨天下班之后，当全部员工走出公司之后，我这个前台也要走了，公司的钥匙我也有一把，负责走在最终检查公司的设备，比如重要的电器断电了没有、全部的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查，在同事的督促下直接去饭局了，那里还记得公司的门遗忘锁了，完全不记得了。其次天您批判我了，我才想起来，我昨天下班都没摸过钥匙，对不起，差点给公司造

19、成重大损失，公司的重要文件资料可都在这，要是被有心之人抓住机会进来偷盗，我到哪找他去，我拿什么赔偿给公司，就我每个月那点微薄的工资，我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊，所幸没有丢失任何的东西，但是这也是我职业生涯中最严峻的一个教训，我非常清晰，我遗忘锁门的后果是什么，这件事，将成我脑海中最难忘的记忆，我会用它来鞭策自己，绝不允许自己再出现这种低级错误。 盼望您能再给我一次机会，我肯定好好珍惜这份工作，肯定会拿出自己当时对待这份工作的热忱，我要是以后再被您或者公司同事发觉我不尽职尽责，上班偷懒等迹象，我就主动离职，绝不给公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再遗忘锁门您就炒我.。 此致 敬礼！ 检讨

20、人：xx 20xx年x月x日 上班工作疏忽大意检讨书模板(篇二) 敬重的领导： 您好！ 前不久领导的批判让我明白些许的疏忽也能令自己的人生轨迹发生重大转变，若是重视程度不够的话很简单导致自己在企业的工作任务很简单出现较为明显的错误，然而工作这么长时间却没能端正好工作态度不得不反思以往的自己是否重视自身的进展，考虑到工作疏忽带来的恶劣影响也需要深刻检讨才能意识到错误所在。 经过思索不难明白这次疏忽是由于对待工作没有乐观的态度所导致的结果，至少这种散漫而轻浮的态度很简单导致看似简洁的任务出现相应的差错，明知这样做不利于自身的进展却没有看清问题本质才会导致这种结果，实际上往往等到自己懊悔才来重视工作

21、中的这类问题不免显得有些太迟了。明明以往也曾持以乐观的态度对待工作中的难题却在长期的碌碌无为以后转变初心，尽管此时的自己处于工作的状态之中却终究难以比得上富有乐观性的那段岁月，至少面对当前造成的疏忽应当使其得到弥补才能体现出自己想要有所转变的想法。 另外经过这次工作疏忽以后也应当考虑到同事的想法才能促进集体的进展，究竟当其他同事都在努力的时候自己不能由于这类疏忽拖集体的后腿，若成为了这般的害群之马便真不知道该怎么做才能弥补工作疏忽造成的损失了，更何况若是给同事带来工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不偿失了，即便是少数人进行效仿也有可能为企业的进展带来难以估量的损失，想明白这点以后自然就会严肃

22、对待工作疏忽的问题以免后续的生活中再次因此而吃亏。 实际上我得明白工作疏忽所具备的这种意义很简单给人带来满不在乎的心态，尽管看似没有太多问题却会为工作中的进展带来难以估量的损失，究竟连基本的荣辱观都没有又怎么会在工作疏忽发生以后感到遗憾呢？想明白这个浅显的道理以后不难明白职场道路的坎坷其实也算是自己成长中需要经受的缓解，可即便出现些许错误可以被理解也不能够在后续的工作中再次被同样的问题绊倒，究竟在领导眼中这种频频出错从而为企业进展造成损失的员工是不值得托付重任的。 须知失去领导信任以后将会在职场感到寸步难行又怎能不尽快弥补工作疏忽造成的损失，只不过面对这次损失应当有所担当才能够体现出自己想要克

23、服工作疏忽这类问题的决心，因此我会担当这份责任并吸取工作疏忽带来的教训以免再次发生。 此致 敬礼！ 检讨人： 日期： 上班工作疏忽大意检讨书模板(篇三) 敬重的领导： 您好！ 前段时间我由于工作疏忽而导致公司蒙受了肯定的损失，实际上假如我能够当心谨慎一些的话还是能够尽量规避这方面问题的产生，但就是由于一时的疏忽导致自己被迷惑了双眼，否则的话我肯定能够找出问题的所在并将其扼杀在萌芽之中，但是此刻说着这般的话语已经对现有的损失起不到弥补作用了，所以针对工作疏忽造成损失的事情必需要写一份检讨才行。 其实认真思索的话便能够发觉这一切本不应当发生，由于我在目前这个工作岗位上面工作很久的原因应当有着丰富的

24、工作阅历，按理来说只要略微当心谨慎一些的话还是不会出现这样的问题，然而事实的结果便是自己在这次的工作中的确轻率了很多，假如当时能够略微重视一些的话可能也就不会出现工作疏忽的状况了，或许正是由于以往的工作从未出现过这样的问题才会让我疏忽了吧，发生了这样的事情其实最为惶恐的还是作为当事人的自己，至少为了避开将来出现同样的问题还是应当要留个心眼才行。 现在最让我感到无奈的便是工作疏忽造成的一系列影响了，有的时候身边的同事也会对自己出现这样简洁的疏忽而感到难以置信，而我除了露出一丝苦笑以外也只能够一个人在一旁郁闷了，遥想当时但凡认真一些都不会由于工作疏忽出现这样的后果，只能说自己平常过于顺当导致对现在

25、的工作越来越不上心了，假如不是工作的态度上面出现问题的话也不会导致疏忽的产生，有的时候看到自己这次造成过得损失也难免会让人感到有些心寒。 通过这件事我应当尽快想出处理的方法才能够避开再次发生同样的事，因此在明确当前造成工作疏忽的缘由以后我应当要端正一下工作态度了，只不过我也明白自己处于这样的工作岗位上面也是由于领导的看重，只不过若是在其位不能谋其职只能说是辜负了大家对自己的期盼，在考虑到以后的工作时间还很长的状况下还是尽快做出一些转变才好，不然的话迟早会由于这些小小的疏忽而导致自己的工作出现较大的问题，至少这次惨痛的教训已经让我明确了工作疏忽所造成过得后果是怎样的。 遥想当时能够通过层层竞选进

26、入目前的工作是多么地不简单，而这次的疏忽只能说是自己这段时间的得意忘形早已忘了当时的奋斗，至少在那段最初的岁月之中自己是以能够成为优秀的员工而努力的，因此无论将来发生什么都不能够将工作疏忽当成理所当然的事情，我应当明白职场之中即便是小小的疏忽都有可能造成难以解决的大问题。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 上班工作疏忽大意检讨书模板(篇四) 敬重的领导： 您好！ 在聘请的工作中，我把原来支配今日面试的.没有交给部门同事的手里，导致他工作支配出了错误，这都是我工作疏忽造成的，我要好好检讨。 原来今日是支配了复试的，我也通知了要来复试的人员，但是我却没有准时的通知进行面试的同事xx

27、xxxx，大家在公司的工作都是比较繁忙的，而且许多事情都是要提前做好方案和支配的。xxxxxx同事不知道今日有面试的支配，所以在工作中没有预留时间来做支配，而是做了员工培训的支配，结果今日来面试的人员到了，我去通知他，才发觉我竟然昨天遗忘通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试，xxxxxx同事只好先不做培训，先过来面试，而面试的人员是有四个的，面试结束，也差不多耽搁了一个多小时，这段时间原来是支配了培训的，结果只好等到下班之后再来培训。 我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情，也是让其他参与培训的同事加了班，铺张了时间。假如我昨天通知了xxxxxx同事，今日有面试的事情，那么培训的事情就不

28、会支配了，或者有其他的支配，而且这次的培训是特别重要的，不能再拖了，只能今日做好培训。昨天的时候，我把自己手头的工作做好，通知了过来面试的人员，然后也下班的时间到了，这时候我却遗忘通知xxxxxx同事，而是自己急迫的下班了，真的不应当，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作却没有完成，没有和同事协作好，领导您也是反复的强调，工作的方案和支配肯定要提前做好，假如说今日还有其他临时的事情积累过来，那xxxxxx同事更没有时间了，这不但是耽搁了时间，也是会影响工作的进行。 作为公司的人事，为公司聘请人员，支配好面试，原来就是我要做好的工作，但是我却没有做好，经过反省，我也意识到我工作做得不够细心，

29、而且心思也有些没有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好聘请的工作，并且在协作方面肯定要提前和同事沟通好，协商好，像这次支配复试，我完全可以先问xxxxxx同事，什么时候有时间，那确定了他的时间，然后我再通知面试的人员也是可以的，而不是我直接通知了，然后才发觉进行面试的同事却没有时间，这真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 上班工作疏忽大意检讨书模板(篇五) 敬重的领导： 您好！ 我是xx，我真的是特别惭愧，从任何角度来看我都是错误的，有辜负公司对我栽培看，我其实始终都是盼望能够为公司制造更多的价值，可是这次我很绝望，我连自己的事

30、情的多做不好，又怎么在接下来的工作当中为公司制造更多的价值呢，我竟然今日在工作的时候犯了这么低级的错误，这是我的一个重大过失，现在包括将来我都会陷入自责当中，这次的事情影响了很不好，由于我的疏忽给公司造成了损失，您一般都不会生气恼火的，可是这次我感受到了你对我的绝望，我实在是过意不去，没有想到由于我个人的一些疏忽会有这么不好的影响，现在这件事情也让我想了想，我还是觉得我对不起您的信任。 今日原来工作就是特别的多，在工作的时候还是要留意到这些细节的，我认为我有许多事情都是要去做好的，在工作当中不管是什么事情都应当考虑到公司的利益，工作的时候有些事情您是一而再再而三的强调了，之前有人就是犯了这么一

31、个错误，您严峻的批判了，让我特别自责就是这次我也犯了这么一个低级的错误，我不知道怎么跟您交待，究竟您就这次事情已经强调过了，我实在是不应当连续这么下去，我真的感觉我很对不住您，这次事情让我不知道怎么跟您解释了，我在工作的时候状态不专一，原来是昨天就应当完成的工作，我昨天就偷懒了，所以把事情留到了今日，是我没有合理的支配好自己的时间，我做的不好，自己的本职工作不好好的落实到位，留到了其次天，出现了这种大的疏忽。 我现在也已经不知道怎么跟您解释了，这件事情原来就影响很不好，让我不知道怎么跟您表达内心的自责，已经发生的事情，现在自责也是没有用了，我肯定会好好的反省自己，由于我的工作状态不好，让昨天留

32、下来的工作出现了问题，导致了后面一些连锁反应，造成了公司的损失，从这件事情当中我就已经下定了决心我肯定要在今后的工作当中好好的做好自己，不能再犯这种低级的错误了，我让公司造成了损失，本应当主动提出辞职，了是我不盼望自己这么来躲避问题，我始终都记住了您说的话“作为一名xx的员工就应当有责任心，有担当”在将来的工作当中我会好好的弥补，用自己行动证明自己。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作细节上疏忽的检讨书. 工作上我们常常会犯一些错误，所以我们会预备一份检讨书，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你写的工作疏忽检讨书恳切吗？以下是工作总结之家我为大家收集的“工作细节上疏忽的检讨

33、书.”仅供您在工作和学习中参考。 工作细节上疏忽的检讨书.【篇一】 敬重的领导： 您好！ 由于工作疏忽给企业造成损失本就是让人难以原谅的行为，究竟对于自己而言略微专心一些则可以使这样的疏忽尽量得到避开，只不过由于态度不端正导致未能准时发觉工作中存在的问题从而造成了损失，明明领导在工作中如此信任自己却还是出现疏忽的确应当进行检讨。 疏忽出现的缘由自然是自己对待工作未能做到尽心尽力罢了，究竟对于早已熟识的工作内容而言哪怕是完成以后多检查几遍都能找到问题所在，只不过自己并没有将心思放在这上面才会导致后面出现这种明显的疏忽之处，因此我得好好反思自己为何会在工作中出现疏忽并找出解决问题的方法才行，在我看

34、来哪怕是刚刚进入企业的新员工出现疏忽都是可以被原谅的行为，然而自己无论是理论还是实践都能够较为轻松地解决工作中存在的难题，到头来却也由于审核不够认真导致自身的工作出现了这种比较明显的疏忽，面对这样的结果自然会对自己近期在工作中的错误做法感到懊悔不已。 目前可以明确的是散漫的态度是长期在工作中的不作为所造成的，正由于无法在工作中做到乐观仔细才会在后续的进程中出现这样的疏忽，而且由于自己未能准时找出问题所在才会为企业的进展造成一些损失，不得不说作为入职多年的员工却出现这样的问题实在是让人感到有些难以原谅，莫非我就不知道工作疏忽除了会给集体利益带来损失以外还会影响到其他同事吗？若是不能够得到严峻的惩

35、处或许还会令极少部分员工产生效仿的心理。 面对工作疏忽的问题得要尽快振作起来才不会容许同样的问题再次发生，既然已经不行避开地为企业的进展造成损害就应当想方法进行弥补，究竟作为企业的一员应当在疏忽发生以后担当相应的责任才行，所以从今刻开头自己会在尽量做好当前工作的基础上想方法为领导进行分忧，无论是额外的工作任务还是难以解决的问题都可以找我进行帮忙，而我也会想方法在这之中发挥自己的作用从而为企业的进展做出更多的贡献。 作为有担当的企业职员自然不会容忍工作中的疏忽再次发生在自己身上，所以还盼望能够连续得到领导的信任并以全新的姿势来对待工作任务，而我也会记住以往造成工作疏忽的教训并保证不让这种状况再次

36、发生，为了实现这点我也会加倍努力地对待工作并争取获得令领导满足的成就来弥补过失。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作细节上疏忽的检讨书.【篇二】 敬重的领导： 您好！ 工作中的疏忽很简单为公司的进展带来难以承受的损失，作为公司的一员自然要在内心树立这样的观念才不会轻易触犯这样的问题，然而或许是由于自己对待工作过于懒散才会导致疏忽的现象发生在我身上吧，尽管自己得知这个后果的时候感到有些懊悔却终究难以更改工作疏忽的现实，为此我只有怀着懊悔的内心写下这份关于工作疏忽检讨并期盼能够得到领导的谅解。 说实话这次造成工作疏忽的缘由还真是让人感到有些难以启齿，究竟面对本可以轻易解决的问题

37、却没能发觉其中蕴含的错误才会造成这样的局面，而且通过以往的实践可以证明自己完全有力量解决工作中存在的问题，但却由于没能引起足够的重视才会在解决问题的时候出现了些许的偏差，然而正是由于些许的不在意才会导致工作疏忽的存在与预期的结果完全不相符合，所以对我来说在简洁的工作中出现这种疏忽的确令自己的内心充斥着愧疚与懊恼。 其实根据自己工作的时间来算的话完全可以配得上老员工的称呼，然而面对公司的新人却不以身作则从而导致了这种令人感到遗憾的结果，不得不说自己工作疏忽造成的影响对于公司的同事来说是极其恶劣的，让人感到憋屈的便是这次出现疏忽的任务完全可以凭借着自身的积累将其圆满完成，若是自己完成当天的工作以后

38、能够多一道检查的工序或许能够让问题得到相应的解决，不得不说惯性思维导致的结果便是本以为能够轻松解决的工作出现了差错。 面对这种工作中的教训应当要引起重视才不会让同样的大事降落在自己的身上，否则的话总是沉醉于以往在工作中取得的成就很有可能为造成难以挽回的损失，更何况这次工作疏忽在我看来便是对于自身的懈怠所降下的惩处，应当要尽快振作起来并投入新环节的工作中去才能够改善自身的形象，究竟若是面对自身工作疏忽造成的损失而无动于衷的话又怎么对得起公司多年来栽培，所以对于此刻的我来说应当摒弃这种懒散的工作态度并在思想上引起重视才行。 既然已经吃过工作疏忽的亏就应当长点记性才不会让同样的问题再次发生，究竟站在

39、成年人的角度需要懂得吸取教训才能够令自己存在进步的空间，而且我也盼望能够通过后续工作中的努力弥补这次疏忽造成的严峻影响。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作细节上疏忽的检讨书.【篇三】 敬重的领导 您好！ 作为公司人事部门的员工却在工作中出现了疏忽，实际上这几天愧疚担心的感觉始终都充斥着自己的内心，只不过我也盼望能够通过这样一个教训引起自己对平常人事工作的重视，说究竟做出了这样的事情还是应当要进行检讨才能略微弥补工作疏忽造成的过失。 说究竟会造成工作疏忽的缘由还是由于自己对人事工作没有引起足够的重视，或许正是以为如此才会导致自己在统计考勤数据的时候出现错误，实际上相应的数据

40、早已在公司的电脑中进行储存过，但是这种很简洁的事情自己竟然会出现疏忽之处实在是难以原谅，由于在之前的工作中我从未由于考勤方面的事务出现过疏忽的地方，现在想来或许正是由于自己对当前的工作不够认真才会引起疏忽。在这件事情发生以后我也和同事争论过应当怎样做才能起到弥补的作用，究竟不管怎么说考勤统计出现问题只能够让公司的员工受到损失，由于自己的疏忽造成这样一个现象只能让我的内心感到无比的懊悔与自责。 我觉得作为人事部的成员却在工作上出现了疏忽简直是一种耻辱，由于在过去的日子里自已还是以当心谨慎的作风来对待人事工作，但是或许是常在河边走而难免湿鞋的原因才会让自己在这种最简洁的事情上面出现疏忽，实际上考勤

41、工作虽然看起来比较简洁但也是特别重要的，究竟涉及到公司员工在一个月内的表现以及相应的福利发放问题，不管怎么说自己都应当要当心对待才不会出现这么大的问题，有些时候或许自己只有收到教训才能够在人事工作中获得一些成长吧。 已经造成工作疏忽的自己最应当做的便是应当向受损失的员工进行赔礼，只有先取得当事人的原谅才能够让以后的我在心里树立一面镜子，除此之外我还应当要向领导承认自己在人事工作中的疏忽才行，有些时候没有外部的惩处可能很难让我熟悉到工作疏忽带来的后果是多么严峻，假如我对目前这份工作还有着肯定程度的重视就应当要吸取这个教训，不管怎么样工作疏忽对于一名人事部员工来说都不是一件值得光荣的事情。 或许在

42、今后的工作中我应当将这次的工作疏忽记在心里才行，否则的话又怎么能够保证将来的自己不会在同样的事情上面出现疏忽呢？说究竟还是由于自身的底蕴不够的原因才会如此轻易地犯错，盼望自己在经受这样一件事情以后能够以严谨而端正的工作态度来面对人事工作，否则的话迟早会由于一些不该出现的工作疏忽导致自己的职场生活受到严峻的影响。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 工作细节上疏忽的检讨书.【篇四】 敬重的领导： 您好！ 在聘请的工作中，我把原来支配今日面试的.没有交给部门同事的手里，导致他工作支配出了错误，这都是我工作疏忽造成的，我要好好检讨。 原来今日是支配了复试的，我也通知了要来复试的人员，但

43、是我却没有准时的通知进行面试的同事xxxxxx，大家在公司的工作都是比较繁忙的，而且许多事情都是要提前做好方案和支配的。xxxxxx同事不知道今日有面试的支配，所以在工作中没有预留时间来做支配，而是做了员工培训的支配，结果今日来面试的人员到了，我去通知他，才发觉我竟然昨天遗忘通知他有面试的事情了。为了不耽搁面试，xxxxxx同事只好先不做培训，先过来面试，而面试的人员是有四个的，面试结束，也差不多耽搁了一个多小时，这段时间原来是支配了培训的，结果只好等到下班之后再来培训。 我工作的疏忽不但是让xxxxxx同事多了事情，也是让其他参与培训的同事加了班，铺张了时间。假如我昨天通知了xxxxxx同事

44、，今日有面试的事情，那么培训的事情就不会支配了，或者有其他的支配，而且这次的培训是特别重要的，不能再拖了，只能今日做好培训。昨天的时候，我把自己手头的工作做好，通知了过来面试的人员，然后也下班的时间到了，这时候我却遗忘通知xxxxxx同事，而是自己急迫的下班了，真的不应当，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作却没有完成，没有和同事协作好，领导您也是反复的强调，工作的方案和支配肯定要提前做好，假如说今日还有其他临时的事情积累过来，那xxxxxx同事更没有时间了，这不但是耽搁了时间，也是会影响工作的进行。 作为公司的人事，为公司聘请人员，支配好面试，原来就是我要做好的工作，但是我却没有做好，经

45、过反省，我也意识到我工作做得不够细心，而且心思也有些没有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好聘请的工作，并且在协作方面肯定要提前和同事沟通好，协商好，像这次支配复试，我完全可以先问xxxxxx同事，什么时候有时间，那确定了他的时间，然后我再通知面试的人员也是可以的，而不是我直接通知了，然后才发觉进行面试的同事却没有时间，这真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。 此致 敬礼！ 检讨人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 工作细节上疏忽的检讨书.【篇五】 敬重的xx： 您好！ 能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长

46、。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是懊悔啊。 在工作期间原来我都是非常的专心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平常上交的工作上都是需要一再的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发觉，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是由于我的原因，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以由于这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。 之

47、前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信念满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会担当下来。从这件事上就已经反映出来我开头对自己的工作开头变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必需要明白的一点，并且是立马就必需要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应当要在工作上去更加的努力，究竟还是盼望自己能够对之后的工作还有更多的成长。 其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应当去努力的方面在哪里，所以在之后的时间中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应当要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应当出现的事情，当然我也坚信自己是能够